87 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Guayaquil, Guayas

Cargo: Asistente Contable / TributariaDescripciónNos encontramos en la búsqueda de profesionales que deseen formar parte de nuestro equipo contable. Buscamos personas organizadas, analíticas y con actitud de servicio, que cuenten con conocimientos contables y tributarios para apoyar los procesos del área.Si tu perfil se ajusta, podrás ser considerado para las diferentes posiciones que se generen dentro del departamento contable.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso de Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos contables y/o tributarios. Experiencia deseable en empresas de consumo masivo, farmacéuticas, retail o sector textil.Conocimientos Normativa tributaria. Manejo del portal SRI. Declaraciones de impuestos. Retenciones. Formularios tributarios. Conciliaciones bancarias. Registros contables. Análisis de cuentas. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios de ley y alimentación

Contador(a) Fiscal – EcuadorNos encontramos en la búsqueda de un(a) Contador(a) Fiscal para incorporarse a una importante empresa multinacional del sector industrial.Principales responsabilidades Gestionar y analizar la información financiera de las compañías asignadas. Garantizar la razonabilidad y exactitud de la información contable. Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y fiscales. Ejecutar el ciclo contable completo. Elaborar y revisar declaraciones tributarias. Preparar conciliaciones contables y análisis de cuentas. Coordinar requerimientos con las diferentes áreas de la organización. Apoyar procesos de auditoría interna y externa. Elaborar reportes financieros y fiscales.Perfil requerido✔ Título universitario en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.✔ Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufactura.✔ Conocimientos sólidos en: Contabilidad General Ciclo contable completo Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Legislación tributaria ecuatoriana Elaboración de declaraciones fiscales Conciliaciones contables Estados financierosRequisitos técnicos Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel intermedio–avanzado). Experiencia en sistemas contables/ERP. Conocimiento en procesos tributarios y fiscales.Competencias Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Capacidad para relacionarse con diferentes áreas de la organización.Ofrecemos Alimentación Uniformes Expresos por rutas Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.

VACANTE: JEFE ADMINISTRATIVO Y DE TALENTO HUMANO¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Jefe Administrativo y de Talento Humano con capacidad para liderar los procesos administrativos y de gestión del talento, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la normativa laboral vigente y la mejora continua de los procesos.Principales responsabilidades Liderar y supervisar los procesos administrativos y de Talento Humano. Planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa de la organización. Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Gestionar la evaluación del desempeño, capacitación, clima laboral y planes de desarrollo. Supervisar la administración de nómina, beneficios, vacaciones y expedientes del personal. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. Coordinar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST/SSO) y velar por el cumplimiento de la normativa aplicable. Administrar contratos, proveedores, activos, servicios generales y recursos administrativos. Elaborar indicadores de gestión e informes ejecutivos para la Gerencia. Liderar procesos de mejora continua, auditorías internas y cumplimiento normativo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Deseable cuarto nivel en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación administrativa y de Talento Humano. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado). Experiencia en liderazgo de equipos y gestión por procesos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.