170 empleos para Senior / Semi-Senior Presencial en Guayas

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Gestionar el cierre de negocios mediante el asesoramiento a clientes corporativos (b2b) de los productos y servicios, logrando satisfacción al cliente.Experiencia: Minimo 2 años en el cargo o similares, vendiendo equipos industriales móviles o maquinaria pesada como montacargas, tractores, retroexcavadoras, minicargadores, etc.Competencias esenciales: Proactividad Negociación Comunicación efectiva Requisitos: •Conocimiento del mercado industrial (maquinaria / equipo pesado).•Negociación corporativa B2B•Técnicas de atención y servicio al cliente. •Licencia de conducir vigente (automóviles)•Estudios superiores en carreas administrativas o afines. Beneficios Empresariales y de ley

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad del DAULE. Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Beneficios Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADORE-VERIFICADORE para la ciudad del MILAGRO. Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A Beneficios Salario basico +movilización+ comisiones.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - GuayaquilNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley Estabilidad Laboral

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - SamborondonNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Samborondon. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley Estabilidad Laboral

Hyundai Like Never Before ¡Únete a nuestro equipo como - Villa Club ! Ubicación: Plaza Pacifico Cantidad de posiciones: 1 Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de trabajo: Full-time¿Tienes experiencia en gestión comercial, liderazgo de equipos y cumplimiento de objetivos de ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Como Jefe de Agencia, serás responsable de la administración y dirección estratégica de la agencia, asegurando el cumplimiento de metas y potenciando el desarrollo del equipo comercial. Funciones principales:️ Coordinar las actividades relacionadas con la gestión comercial de la agencia.️ Cumplir con el BP y las metas diarias y mensuales de ventas.️ Negociar condiciones especiales para clientes según sus necesidades.️ Administrar al personal comercial y asignar tareas para lograr los objetivos.️ Desarrollar planes de acción para la mejora continua del concesionario.️ Gestionar la comercialización de accesorios.️ Coordinar la solución de peticiones y quejas de los clientes.️ Asignar diariamente leads en el SGC a los asesores comerciales.️ Dirigir al equipo de ventas para fortalecer su desarrollo profesional.️ Hacer seguimiento diario a los KPIs de los asesores comerciales.️ Asegurar el cumplimiento de los KPIs de la agencia.️ Aprobar prefacturas y validar la información proporcionada por los asesores a los clientes, garantizando el cumplimiento del proceso de ventas. ¡Únete a TrustMotor y lidera el crecimiento de nuestra agencia con tu experiencia y visión estratégica! #JefeDeAgencia #GestiónComercial #Liderazgo #Ventas #Automotriz #TrabajoEn Trustmotor, nos comprometemos con la transparencia en el manejo de datos personales conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador. Al postularte, autorizas el uso de tu información para procesos de selección con la máxima confidencialidad. Para más detalles, no dudes en contactarnos. En TrustMotor, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el sector automotriz. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador, queremos informarte sobre el tratamiento de tus datos personales al postularte para una posición en nuestra empresa.Al enviar tu solicitud, autorizas expresamente a TrustMotor para utilizar tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura y considerarte para futuras oportunidades laborales. Tus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y solo serán compartidos con personal autorizado dentro de la empresa con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.Nos comprometemos a proteger tu privacidad y a utilizar tus datos de manera responsable y ética. Si deseas conocer más detalles sobre cómo gestionamos tus datos personales, no dudes en contactarnos. Requisitos: Educación:Título de tercer nivel en Administración, Economía, Gestión Empresarial, Marketing, Negocios u otras carreras afines. Experiencia:Mínimo 2 años como Jefe de Agencia en empresas comercializadoras de vehículos. Conocimientos adicionales:️ Gestión comercial y cumplimiento de metas de ventas.️ Negociación y desarrollo de estrategias para clientes.️ Administración y liderazgo de equipos de ventas.️ Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de resultados.️ Comercialización de accesorios y financiamiento automotriz.️ Seguimiento y control de procesos de venta. ¡Si cumples con estos requisitos, queremos conocerte! Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos con comisiones atractivas. Capacitaciones constantes para que sigas desarrollando tu talento. Ambiente laboral dinámico y motivador. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Seguro médico privado.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Líder de Mejora ContinuaEn nuestra empresa ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de dos líderes de Mejora Continua, con un nivel jerárquico senior. Si eres un profesional con experiencia y comprometido con el mejoramiento continuo en los procesos productivos y administrativos, ¡te estamos buscando!Como Líder de Mejora Continua, tendrás la responsabilidad de implementar la metodología World Class People (WCP) para desarrollar indicadores, herramientas, habilidades y aprendizaje sostenible en el tiempo. Buscamos a alguien innovador, honesto, responsable y flexible, que comparta nuestros valores de respeto y esté dispuesto a liderar el cambio y la mejora constante en la organización.Si estás listo para crecer en un entorno competitivo y exigente, donde la innovación y la mejora continua son pilares fundamentales, ¡únete a nuestro equipo como Líder de Mejora Continua! Esta es una posición full-time, presencial, donde tendrás la oportunidad de liderar desde la gestión las metas que esperamos alcanzar día a día para seguir alimentando al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos. Requisitos: Ingeniería Industrial, Procesos, Mecánica, Alimentos, Sistemas, Química, Agroindustrial, Electrónica. 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en industrias de alimentos de consumo masivo. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Beneficios De ley y propios de la compañía. Alimentación. Transporte. Habitabilidad. Capacitación y desarrollo.

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal OFERTA LABORALEn COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de GUAYAQUIL.Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante.Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa. Requisitos: Requisitos para el cargo: Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo. Beneficios SALARIO+COMISIONES+BENEFICIOS DE LEYBUEN AMBIENTE LABORAL

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Infraestructura y Seguridad Informática para unirse a nuestro equipo, sus principales responsabilidades serán la administración de servidores y sistemas operativos, garantizando su correcto funcionamiento.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades para el trabajo en equipo, capacidad analítica y resolutiva. Deberás estar siempre dispuesto/a a aprender y mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías del sector. Requisitos: Formación Académica: Título Tercer Nivel en Ing. en Sistemas, Telecomunicaciones o afines Nivel de Inglés: Mínimo A2 Experiencia: a partir de 3 años de experiencia en cargos como soporte técnico, infraestructura tecnológica en general o seguridad informática. (deseable) Certificaciones: Microsoft, IBM, HP, Cisco – CCNA/CCNP (deseable) Conocimientos en: Soporte técnico y mantenimiento en general: hardening o procesos de seguridad en equipos informáticos, instalación de ofimática y software en general. Instalación y troubleshooting de redes WAN/LAN: manejo de VLANs y protocolos de enrutamiento Administración de software de monitoreo (PRTG/ZABBIX) Administración de servidores y sistemas operativos (Windows/Linux) Administración de software de virtualización (VMware/Nutanix): creación de VMs Administración de software de respaldos (monitoreo) Administración de de Firewall Administración de Directorio Activo + GPO Beneficios Beneficios de LeyAlimentaciónTransporte

Papelesa, fundada en 1970, es la industria fabricante de cuadernos con una trayectoria de innovación y excelencia gráfica que ha llevado a nuestra marca bandera ESTILO a ser reconocida como SUPERBRAND del Ecuador en el 2009 y así, entre las 50 marcas más importantes del país. Además de la fabricación de nuestros cuadernos, somos líderes en la importación directa, distribución y comercialización de los mejores productos ampliando nuestro portafolio para surtir mejor su negocio, ofertando productos ganadores en la línea: Escolar, Escritura, Papeles & Cartulina, Tecnología, Aseo e Higiene, Oficina, Fotocopia, Arte & Diseño y Empaque. Papelesa, junto con su marca ESTILO KIDS y ESTILO OFFICE ha incorporado productos para surtir las necesidades de todos nuestros clientes con excelencia. ¡Nuestro negocio es surtir su negocio! Definir y liderar la implementación de los procesos y flujos operativos de todos los canales digitales de la empresa, asegurando su integración con la operación física y con SAP como ERP central. Garantizar una experiencia de cliente coherente, rentable y sin fricciones en un entorno omnicanal.FuncionesGestión de catálogo, precios y stock integrado con SAPFlujo de compra online (checkout, pago, confirmación).Procesos de despacho, entrega, devoluciones y cambios.Protocolos de atención en canales de mensajería (bot + humano).Proponer y coordinar campañas para aumentar tráfico, conversión y ticket promedio. Requisitos: Definir KPIs y SLAs por canal. Formación: Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: 3+ años en comercio digital o e-commerce, con liderazgo en implementación de procesos. Conocimientos técnicos: Plataformas e-commerce, integración con SAP, marketplaces, gestión de inventarios, WhatsApp Business API, social commerce, analítica digital. Beneficios Alimentacion Transporte Beneficios de ley

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio, con orientación comercial e interés en la capacitación del personal operativo comercial, específicamente Promotores de Ventas de productos tecnológicos, para la ciudad de Daule.Un día a día de un Capacitador de Tecnología es: Diseñar e implementar programas de capacitación técnica y comercial según las necesidades del equipo de promotores. Adaptarse a los horarios de capacitación del personal, independientemente de su ubicación. Cumplir una jornada laboral de 8 horas diarias / 40 horas semanales. Utilizar herramientas digitales de capacitación (presentaciones, Google Forms, Kahoot, entre otras). Organizar e impartir capacitaciones en los espacios asignados. Elaborar informes diarios y/o semanales sobre avances y resultados. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras continuas. Visitar puntos de venta asignados en Daule y zonas foráneas cuando se requiera. Trabajar en conjunto con supervisores y coordinadores para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Capacitador o Supervisor de Promotores en productos tecnológicos o electrónicos. Conocimientos sólidos en tecnología, ventas, financiamiento y atención al cliente. Residencia en Daule o zonas aledañas. Disponibilidad de movilización propia. Disponibilidad inmediata. Excelentes habilidades comunicativas, de facilitación y liderazgo. Deseable formación superior completa (no excluyente) en marketing, administración, tecnología o carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. VENDEDOR ESPECIALIZADO EN TECNOLOGÍAEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Especializado en Tecnología para el canal mayorista, en la ciudad de Guayaquil, con enfoque técnico–comercial y orientación a resultados. Cargo: Vendedor Especializado en Tecnología Ubicación: Guayaquil Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones principales Asesorar técnica y comercialmente a clientes en productos tecnológicos. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Cumplir con los presupuestos de ventas establecidos. Realizar seguimiento a pedidos, entregas y postventa. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos tecnológicos. Conocimiento en: Televisores, audio y video. Electrodomésticos y línea blanca. Tecnología para el hogar (Smart TV, conectividad). Experiencia en atención a clientes B2B, mayoristas y distribuidores. Habilidades de negociación, cierre de ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para movilización y visitas comerciales. Beneficios Salario competitivo acorde a experiencia. Esquema de comisiones por ventas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Supervisor de Ventas – Canal Mayorista (TCL)En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor para el canal mayorista, en la ciudad de Guayaquil, con enfoque comercial para la marca TCL. Cargo: Supervisor Ubicación: Guayaquil Canal: Mayorista / Distribuidores Marca: TCLResponsabilidades principalesSupervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo asignado.Garantizar el cumplimiento de metas, procesos y estándares internos.Asegurar una excelente atención al cliente y seguimiento postventa.Generar reportes de desempeño y proponer mejoras operativas.Apoyar directamente en estrategias comerciales relacionadas con el cargo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor mayorista, (electrodomésticos o tecnología).Conocimiento del canal mayorista y sus procesos comerciales.Liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equiposCapacidad para trabajar bajo objetivos.Manejo de equipo de ventasMovilización PropiaDisponibilidad inmediata. Beneficios Estabilidad laboral en empresa sólida del sector.Remuneración acorde al mercado + beneficios de ley.Capacitación continua y posibilidades de crecimiento.Ambiente laboral profesional y dinámico.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS buscamos un/a Supervisor/a de Call Center de Ventas con enfoque en resultados, liderazgo de equipos y control operativoResponsabilidades principalesAsegurar el cumplimiento de los lineamientos definidos por cada campaña comercial, alineando la operación a los objetivos de ventas.Elaborar y analizar reportes diarios y mensuales de gestión, identificando avances, desviaciones y oportunidades de mejora.Depurar, cargar y administrar bases de datos según las fechas y campañas asignadas para la correcta gestión de los operadores.Diseñar y actualizar diálogos de campaña mediante plantillas establecidas, asegurando una comunicación clara, empática y orientada al cierre de ventas.Realizar retroalimentación continua a los operadores, basada en resultados y calidad de gestión, para mejorar el desempeño y reducir errores operativos.Gestionar los reportes de cierre de campaña conforme a los formatos y estándares establecidos por la organización.Coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo, promoviendo buenas prácticas comerciales y disciplina operativa. Requisitos: Título de 3er nivel en Marketing, carreras comerciales o afines Experiencia mínima de 3 años como Supervisor en Call Center, líder de campaña, o afines Disponibilidad de horarios Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios corporativos