139 empleos para Senior / Semi-Senior Presencial en Guayas

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del Cargo:Coordinar, gestionar, dirigir y mejorar los procesos operativos de las sedes educativas, para lograr los niveles de satisfacción establecidos, contribuyendo a la continuidad operativa de manera eficaz y eficiente en recursos, costos y tiempos.Actividades: Coordinar, dirigir y controlar la gestión de enfermería, seguridad, cafetería, transporte, limpieza, mantenimiento correctivo, extracurriculares y gestión de suministros del establecimiento educativo. Gestionar y hacer cumplir los procesos a los proveedores que brindan el servicio al establecimiento Controlar el cumplimiento de los procesos que aseguren el suministro de los servicios básicos (agua, luz, gas, alquileres, impuestos predial) en las sedes para asegurar la continuidad operativa. Asegurar el cumplimiento de la ejecución del plan de seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de que la comunidad educativa esté preparada para cualquier contingencia que se pueda presentar. Requisitos: Formación Académica:Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará formación complementaria en Gestión de Proyectos, Operaciones o Infraestructura. Experiencia:Mínimo 2 años liderando procesos operativos y administrativos, con especial énfasis en la gestión de infraestructura y coordinación con proveedores. Deseable experiencia en instituciones educativas o entornos organizacionales dinámicos. Conocimientos Técnicos:- Diseño, implementación y mejora de procesos operativos.- Gestión efectiva de proveedores, incluyendo negociación, seguimiento y evaluación.- Dominio de herramientas de planificación, organización y control de actividades.- Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades Clave- Excelente relacionamiento interpersonal y habilidades de comunicación.- Alto nivel de organización, proactividad y atención al detalle.- Enfoque en resolución de problemas y trabajo colaborativo. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Estamos en la búsqueda de un profesional Senior para ocupar el puesto de Cloud Platform Engineer. El candidato ideal deberá contar con una educación universitaria graduada, además de una amplia experiencia en el campo. Será necesario tener un profundo conocimiento en plataformas de nube, así como habilidades técnicas avanzadas para garantizar el correcto funcionamiento de los proyectos asignados.En este rol, te enfrentarás a desafíos y tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que apuesta por la transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y participa en el futuro de la innovación tecnológica. Requisitos: Requisitos Experiencia: Más de 4 años en ingeniería de plataformas, DevOps, infraestructura en la nube o un rol afín, abarcando tanto la arquitectura/diseño como el soporte operativo. Experiencia en la nube: Amplia experiencia práctica en arquitectura, administración y soporte de Microsoft Azure (p. ej., AKS, Azure Functions, redes virtuales). Arquitectura: Conocimiento de microservicios, plataformas en la nube y API RESTful. TI en salud y cumplimiento normativo: Experiencia demostrable en TI para el sector sanitario, con un sólido conocimiento práctico del cumplimiento de HIPAA, el manejo de datos de información de salud protegida (PHI) y marcos de seguridad empresarial. Infraestructura como código (IaC): Dominio de herramientas de IaC como Terraform, Bicep o plantillas ARM. Despliegue y automatización: Sólida experiencia con herramientas de CI/CD (p. ej., GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins) y tecnologías de contenedorización/orquestación (Docker, Kubernetes). Familiaridad con IA: Comprensión de los requisitos de infraestructura para los ciclos de vida de la IA, incluida la optimización de recursos de cómputo para cargas de trabajo de IA. Soporte en producción: Experiencia en el soporte de entornos de producción, con enfoque en la fiabilidad, la disponibilidad y la respuesta ante incidentes. Gestión de costes: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de costes en la nube y en la implementación de estrategias para reducir el desperdicio de recursos. Scripting/Programación: Dominio de al menos un lenguaje de scripting o programación (p. ej., Python, Bash, PowerShell, Go) para automatizar tareas rutinarias. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, y experiencia trabajando de forma interdisciplinaria con equipos de ingeniería de software.Cualificaciones deseables Certificación de Microsoft: Azure Solutions Architect Expert o Azure DevOps Engineer Expert. Experiencia con marcos y herramientas de operaciones (p. ej., Kubeflow). Experiencia previa escalando productos de IA desde la prueba de concepto hasta la producción a nivel empresarial. Más de 5 años de desarrollo de software utilizando Python, .NET (C#) o TypeScript, incluyendo la escritura de pruebas unitarias y revisiones de código. Experiencia con bases de datos SQL.

Importante empresa del sector de materiales para la construcción busca incorporar talento a su equipo comercial. La posición tendrá contacto directo con clientes empresariales, gestión de cartera, seguimiento de cotizaciones y desarrollo de oportunidades de venta, dentro de una organización orientada al crecimiento y al servicio al cliente. ​​​​​​​• Gestionar diariamente una cartera de clientes B2B, realizando llamadas salientes y seguimiento comercial para generar oportunidades de venta.• Atender y asesorar a clientes por teléfono, WhatsApp y correo, brindando información sobre productos, disponibilidad, precios y condiciones comerciales.• Elaborar y enviar cotizaciones comerciales, asegurando precisión en productos, cantidades, precios, descuentos y condiciones acordadas.• Realizar seguimiento permanente a cotizaciones y oportunidades abiertas, gestionando objeciones y negociando hasta concretar el cierre.• Desarrollar y fidelizar clientes actuales, identificando oportunidades de recompra, venta cruzada y ampliación del portafolio adquirido.• Prospectar y reactivar clientes, contactando cuentas nuevas, inactivas o con disminución en su frecuencia de compra.• Cumplir el presupuesto mensual y los KPIs comerciales, registrando la actividad y manteniendo actualizada la información en CRM o sistemas internos. Requisitos: Sector específico: acero, construcción, ferretería o distribución industrial B2B ventas internas en sectores afines de cartera, prospección y reactivación de clientes Experiencia mínima de 2 años en televentas B2B, ventas internas o inside sales. Experiencia comercializando acero, materiales de construcción, ferretería, productos industriales o afines. Experiencia gestionando cartera, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Deseable experiencia con clientes constructoras, ferreterías, distribuidores, contratistas o industrias.

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Descripción del puesto: Analista de Selección y de ProcesoEstamos en busca de un profesional comprometido, organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo como Analista de Selección y de Proceso en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir al área de Recursos Humanos, desempeñando un rol clave en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.El candidato ideal será una persona con experiencia previa en procesos de selección, con habilidades analíticas y capacidad para gestionar eficientemente las etapas de atracción, evaluación y contratación de personal. Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como un alto grado de ética profesional y confidencialidad.Como Analista de Selección y de Proceso, tendrás la responsabilidad de identificar perfiles adecuados para las distintas posiciones dentro de la organización, elaborar estrategias de reclutamiento efectivas y garantizar un proceso de selección transparente y equitativo. Serás parte fundamental en la búsqueda de talento que se alinee con nuestros valores y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes una sólida orientación al logro de objetivos y buscas un entorno dinámico donde puedas potenciar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional de su talento humano.Funciones Especificas Elaborar descripciones de puesto y mantenerlos actualizados. Generar las convocatorias de vacantes en las diferentes bolsas de empleo. Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto. Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante. Buscar internamente a posibles candidatos y programar entrevistas con gerentes del proceso y con recursos humanos. Coordinar las evaluaciones Psicotécnicas, evaluar y preparar informe si el candidato es idóneo o no. Realizar referencias laborales. Solicitar los documentos al nuevo empleado previo a su ingreso, recopilación de documentación para file del empleado. Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal. Programación con el departamento médico para la ficha pre-ocupacionales. Coordinar conjuntamente con jefatura de RRHH fecha de ingreso y coordinación para la ejecución de la inducción. Coordinar la entrega de EPPS al personal nuevo. Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en procesos de Selección y de procesos.Ser proactivacomunicación efectivaTítulo de Tercer Nivel en psicología organizacionalBuen manejo de Relaciones Interpersonales.Orientación de Servicio.Trabajo en equipo.Conocimientos en: Leyes Laborales, Seguridad Social.disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de Ley

En Corporación Inmobiliare Internacional somos especialistas comprometidos con el desarrollo de urbanizaciones innovadoras asentadas en sectores residenciales y zonas comerciales. Por esta razón, cada uno de nuestros proyectos ha sido concebido para ofrecer beneficios adicionales como: cerramiento perimetral, seguridad las 24 horas, club social, extensas áreas verdes, lagos artificiales y plazas comerciales. Brindamos a nuestros clientes la oportunidad de mejorar su estilo de vida, vivir tranquilos, seguros y al alcance de sus posibilidades. Proporcionar un asesoramiento integral que permita dar una solución y solventar todas las necesidades de potenciales clientes, promoviendo la excelencia en el servicio y trato humano.Principales funciones:Identificar necesidades en los clientes que visitan las áreas de ventas, brindarles información, asesorarlos y cerrar ventas.Realizar prospección y captación de clientes.Seguimiento constante a oportunidades comerciales.Contactar vía telefónica y email a potenciales clientes.Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, brindando servicio post venta.Mantener actualizada la información de clientes, de prospectos y oportunidades en el CRM, de tal manera que permita preparar reportes semanales de ventas. Requisitos: Profesional de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales o afines.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Sólidos conocimientos utilitarios MS Office.Atención al cliente, Organización de la información y Comunicación efectiva. Beneficios Incorporación InmediataBeneficios de LeyEstabilidad Laboral

PROPÓSITOPosicionarnos en el mercado mundial como una empacadora y productora de camarón que garantiza la mejor calidad, compromiso y desarrollo sustentable en nuestros productos. MISIÓNSomos una empresa productora y exportadora de camarón, comprometida a enviar al exterior productos frescos y con la mejor calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, consumidores y la comunidad. VISIÓNLiderar la exportación de camarón en el mercado ecuatoriano, garantizando la frescura y calidad de nuestros productos a nivel mundial. VALORESResponsabilidad.Confiabilidad.Compromiso continuo.Integridad.Trabajo en equipo. Descripción del puesto: Controlador de Silo - Logística¿Eres una persona organizada, proactiva y con habilidades en logística? ¡Esta oportunidad es para ti! En este puesto, serás responsable de supervisar y controlar los procesos logísticos relacionados con el silo, asegurando el adecuado abastecimiento de materiales y equipos en tiempo y forma. Además, deberás coordinar con el equipo de trabajo para garantizar la eficiencia en la operación. Requisitos: PERFIL FORMACIÓN: Estudios en Tecnología en logística o afines.EXPERIENCIA: 2 años en el cargo o afinesRESPONSABILIDADES Supervisar y controlar el proceso de despacho de hielo, verificando cantidades, condiciones de calidad, documentación y cumplimiento de las guías de remisión y requerimientos de planta. Controlar los inventarios y la producción de hielo, registrando existencias al inicio del turno, despachos realizados y kardex de producción según las horas de funcionamiento de las máquinas y despacho. Supervisar al personal a cargo, verificando el cumplimiento de normas de seguridad, uso correcto de uniformes e implementos de protección, rendimiento y correcta ejecución de las actividades asignadas. Reportar y documentar oportunamente las novedades del proceso, incluyendo condiciones del hielo recibido y devuelto, materiales contaminados, fallas en máquinas, equipos o infraestructura, así como realizar la entrega de turno y mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Beneficios EXPRESO ALIMENTACIÓN BENEFICIOS DE LEY

PROPÓSITOPosicionarnos en el mercado mundial como una empacadora y productora de camarón que garantiza la mejor calidad, compromiso y desarrollo sustentable en nuestros productos. MISIÓNSomos una empresa productora y exportadora de camarón, comprometida a enviar al exterior productos frescos y con la mejor calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, consumidores y la comunidad. VISIÓNLiderar la exportación de camarón en el mercado ecuatoriano, garantizando la frescura y calidad de nuestros productos a nivel mundial. VALORESResponsabilidad.Confiabilidad.Compromiso continuo.Integridad.Trabajo en equipo. Requisitos: PERFIL FORMACIÓN: Estudios o graduado de Técnología en logística y transporte o afines.EXPERIENCIA: 2 años en el cargo o afines RESPONSABILIDADES: Controlar los procesos de limpieza, verificando el uso adecuado de productos químicos, cantidades y cumplimiento de los estándares establecidos en las diferentes secciones del departamento. Controlar, verificar y liberar materiales para despacho, asegurando su correcta condición, cantidad y cumplimiento de los requerimientos del proceso logístico. Elaborar y gestionar reportes operativos, registrando producción por hora y turno, actividades de limpieza, novedades de máquinas y equipos, así como el cumplimiento y rendimiento del personal a cargo. Coordinar la continuidad operativa entre turnos, realizando la entrega de novedades y pendientes, verificando la limpieza de la flota de Exportquilsa previo a la carga y manteniendo el área de trabajo limpia, ordenada y organizada. Beneficios EXPRESO ALIMENTACIÓN BENEFICIOS DE LEY

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del Puesto: Visitador a MédicosEstamos en la búsqueda de un profesional Senior para ocupar el puesto de Visitador a Médicos en la ciudad de Guayaquil, Guayas, Ecuador. Esta posición se encuentra en el área de Comercial, Ventas y Negocios y es crucial para establecer y mantener relaciones sólidas con los profesionales de la salud en la zona.El Visitador a Médicos será responsable de promocionar los productos farmacéuticos y cosméticos de nuestra empresa en un entorno competitivo, buscando siempre ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes. La persona seleccionada deberá demostrar habilidades de comunicación excepcionales y tener la capacidad de influir de manera positiva en la prescripción de nuestros productos por parte de los médicos.Buscamos un candidato Universitario graduado, apasionado por el sector farmacéutico, con experiencia previa en ventas y un profundo conocimiento de los productos y servicios que ofrecemos. La modalidad de trabajo es Presencial y se requiere un compromiso Full-time para esta posición. Requisitos:

Importante empresa del sector energético, especializada en generación eléctrica térmica, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su operación en planta. La organización cuenta con procesos técnicos estructurados y una operación orientada a garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia en la generación de energía. Supervisar, coordinar y controlar la operación de la central de generación térmica durante su turno, garantizando la continuidad y seguridad de la generación eléctrica, el adecuado funcionamiento de los equipos principales y auxiliares, el cumplimiento de los parámetros operativos y la correcta gestión del personal a su cargo.  Supervisar y coordinar la operación de la central de generación térmica durante el turno, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de los grupos electrógenos. Monitorear y controlar los parámetros operativos de las unidades de generación mediante sistemas SCADA/PLC, identificando desviaciones y ejecutando las acciones correctivas necesarias. Supervisar la operación de subestaciones eléctricas, celdas de media tensión y sistemas eléctricos asociados, verificando el cumplimiento de los parámetros y procedimientos establecidos. Controlar el funcionamiento de los equipos y sistemas auxiliares de planta, incluyendo compresores, centrifugadoras, bombas de combustible, sistemas de tratamiento de agua, aire comprimido y sistemas contra incendios. Coordinar, distribuir y supervisar las actividades del personal operativo a su cargo, asegurando el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y objetivos del turno. Identificar y gestionar fallas, alarmas y contingencias operativas, coordinando con las áreas de mantenimiento las intervenciones preventivas, correctivas o emergentes requeridas. Aplicar y verificar los procedimientos de seguridad industrial, bloqueo y etiquetado de equipos (LOTO) durante intervenciones y trabajos de mantenimiento en planta. Elaborar y mantener actualizados los reportes de operación y entrega de turno, registrando generación, estado de equipos, consumos, mantenimientos, fallas y novedades relevantes. Requisitos: Disponibilidad de horarios en turnos rotativos Beneficios Alimentación TransporteBeneficos de ley

Papelera Nacional S.A.Llevamos lo mejor de Ecuador al mundo.Desde 1961, en Papelera Nacional S.A. trabajamos para transformar la industria del papel y los empaques en Ecuador, desarrollando soluciones que protegen y agregan valor a los productos que llegan a diferentes mercados.Somos una empresa líder en soluciones de empaque, con más de seis décadas de experiencia, que combina experiencia, innovación, calidad y sostenibilidad para responder a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra operación integra la fabricación de papel, cajas de cartón corrugado y otros productos de empaque, ofreciendo soluciones resistentes, confiables y eficientes.En Papelera Nacional creemos que nuestro crecimiento es posible gracias a las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, buscamos atraer, desarrollar y potenciar talentos que compartan nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo.Sé parte de nuestro equipoSi buscas una oportunidad para aprender, crecer profesionalmente y contribuir a una empresa con más de 60 años de trayectoria, te invitamos a conocer nuestras oportunidades laborales y ser parte de El Papel de los Grandes. Descripción del puesto: Jefe Mecánico IndustrialEn Papelera Nacional S.A. estamos en la búsqueda de un Jefe Mecánico Industrial para unirse a nuestro equipo en Coronel Marcelino Maridueña, Guayas, Ecuador. Como Jefe Mecánico Industrial, buscamos a un profesional con experiencia en el sector industrial, capaz de liderar al equipo de mantenimiento, coordinar las labores de reparación y mantenimiento preventivo, así como proponer mejoras en los procesos mecánicos. Deberás asegurar que las tareas se realicen de manera eficiente y segura, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.Si eres un profesional proactivo, con pasión por la industria y la excelencia en el trabajo, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder con más de seis décadas de experiencia en el sector de empaques y papel. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito! Requisitos: equisitos:• Título en Ingeniería Mecánica.• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.• Conocimientos en:️ Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.️ Lubricación industrial.️ Metrología.️ Ajustes y tolerancias.• Experiencia liderando equipos de trabajo. Beneficios Te ofrecemos: Estabilidad laboral. Desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Un entorno industrial de aprendizaje y nuevos desafíos.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la optimización de procesos, con experiencia en metodologías Lean y con una visión analítica orientada a resultados. Esta posición contribuirá al diseño, documentación y mejora continua de procesos clave dentro de la organización, asegurando eficiencia, calidad y reducción de desperdicios. Requisitos: Experiencia mínima referencial de 5 años en análisis y rediseño de procesos, mejora continua y análisis funcional. Experiencia en productos y procesos digitales, valorándose especialmente experiencia en productos de crédito y originación digital. Experiencia en levantamiento de requerimientos funcionales y participación en pruebas y certificaciones funcionales. Manejo de BPMN y herramientas de modelamiento de procesos, así como capacidad para analizar información operativa y datos del proceso para identificar tiempos, reprocesos, variantes y oportunidades de mejora. Conocimiento de metodologías y técnicas de mejora continua, análisis de procesos y diseño de soluciones. Conocimiento práctico de tecnologías actuales de automatización e inteligencia artificial, con capacidad para identificar casos de uso y aplicarlas como apoyo a su trabajo. Deseable experiencia en instituciones financieras. Beneficios Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.