18 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable en Guayas

Importante grupo empresaria busca un Líder de Proyectos de Aplicaciones para Guayaquil con el siguiente perfil: Ingeniero de Sistemas o Computación graduado. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. Deseable experiencia en el sector de retail.Conocimientos:· Conocimientos sólidos en SO Servidor Windows/Linux Conocimientos en infraestructura, redes y seguridades Conocimientos en base de datos MS SQL/My SQL Conocimientos básico de servicios en la nube (Google, AWS, MS) Conocimiento sólido en administración de proyectos Experiencia en administración de proveedores

📢 ¡Oportunidad de Liderazgo! Buscamos Supervisor de Campo - Área de Seguros.¿Eres un líder nato con experiencia en ventas de campo y una profunda comprensión del sector de seguros ? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!💼 Posición: Supervisor/a de Campo Objetivo del RolAsegurar el cumplimiento de las metas de ventas de seguros y el desarrollo efectivo del equipo de asesores comerciales en el territorio asignado.Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de asesores de campo para alcanzar y superar los objetivos de venta. Gestión de Territorio: Planificar, organizar y ejecutar estrategias de venta directa en el área geográfica asignada. Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección de nuevos agentes y asegurar una formación continua sobre productos, técnicas de venta y normativas. Análisis y Reporte: Monitorear el rendimiento diario, analizar métricas de venta y elaborar informes periódicos para la gerencia. Acompañamiento: Realizar trabajo de campo acompañando a los asesores para identificar oportunidades de mejora y cerrar ventas complejas.Requisitos Indispensables Experiencia Comprobada: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o líder de equipos de ventas de seguros en campo. Conocimiento del Sector: Experiencia previa y demostrable en la venta y supervisión de productos de Seguros, Previsión o Asistencias. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para formar, motivar y gestionar personal. Orientación a Resultados: Historial de cumplimiento exitoso de metas de ventas. Movilidad: Contar con vehículo y licencia de conducir vigente. Educación: Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines.¿Qué Ofrecemos? Salario Base competitivo más excelentes comisiones por cumplimiento de metas grupales. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar.

📢 ¡Oportunidad de Liderazgo! Buscamos Supervisor de Campo - Área de Seguros.¿Eres un líder nato con experiencia en ventas de campo y una profunda comprensión del sector de seguros ? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!💼 Posición: Supervisor/a de Campo Objetivo del RolAsegurar el cumplimiento de las metas de ventas de seguros y el desarrollo efectivo del equipo de asesores comerciales en el territorio asignado.Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de asesores de campo para alcanzar y superar los objetivos de venta. Gestión de Territorio: Planificar, organizar y ejecutar estrategias de venta directa en el área geográfica asignada. Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección de nuevos agentes y asegurar una formación continua sobre productos, técnicas de venta y normativas. Análisis y Reporte: Monitorear el rendimiento diario, analizar métricas de venta y elaborar informes periódicos para la gerencia. Acompañamiento: Realizar trabajo de campo acompañando a los asesores para identificar oportunidades de mejora y cerrar ventas complejas.Requisitos Indispensables Experiencia Comprobada: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como supervisor, coordinador o líder de equipos de ventas de seguros en campo. Conocimiento del Sector: Experiencia previa y demostrable en la venta y supervisión de productos de Seguros, Previsión o Asistencias. Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para formar, motivar y gestionar personal. Orientación a Resultados: Historial de cumplimiento exitoso de metas de ventas. Movilidad: Contar con vehículo y licencia de conducir vigente. Educación: Estudios técnicos o profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines.¿Qué Ofrecemos? Salario Base competitivo más excelentes comisiones por cumplimiento de metas grupales. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar.

FUNCIONES Velar por la fabricación de productos de alta calidad de forma eficiente. Dirigir, controlar y apoyar a la estructura humana y técnica implicada en el proceso de fabricación.Conocimientos Impresión flexográfica Manejo de tiempos y movimientos de producción en línea Conocimiento de normas de calidad, ISO y los reglamentos de salud y seguridad Técnicas de liderazgo para dirigir al equipo, manteniendo la motivación y aprovechando al máximo el talento.

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. supervisar las actividades de higiene pertinentes en las áreas de planta tanto interna como externa. Monitorear actividades de limpieza de parqueaderos y patios exteriores. Dar seguimiento de las operaciones de limpieza realizadas por personal de producción. Supervisar la ejecución del plan de control de plagas en planta de proceso. Controlar y administrar el stock de los materiales de limpieza bajo su responsabilidad. Supervisar y controlar la asistencia, asignación de turnos, días libres al personal a su cargo. Requisitos: Ingeniero Acuícola, Industrial , Alimentos o afines. Cursos especializados en BPM, ISO, HACCP, GMP, BRC. Mínimo 2 años de experiencia en el cargo, o en posiciones similares. Disponibilidad para laborar en jornada rotativa. Beneficios Todos los beneficios de ley, Plan de desarrollo y capacitación.Contamos con un plan de beneficios adicionales, alimentación y transporte.

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. Objetivo:Planificar, coordinar y controlar la operación logística de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, turnos de pesca y requerimientos de plataformas solicitadas por el cliente. Supervisar la flota vehicular propia, garantizando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de la normativa vigente de transporte pesado.Funciones: Elaborar la programación diaria y semanal de transporte en función de los turnos de pesca y requerimientos operativos. Planificar rutas eficientes considerando distancia, tiempos de traslado, capacidad vehicular y ventanas de pesca. Coordinar la disponibilidad y mantenimiento de la flota propia. Verificar que los vehículos cumplan con la normativa vigente de transporte pesado, permisos, pólizas y requisitos legales. Elaborar reportes de uso de vehículos, número de rutas completadas, plataformas despachadas y rendimiento logístico. Requisitos: Perfil: Ingeniero en Logística y Transporte, Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines. Mínimo 2 - 3 años en cargos similares de preferencia en empacadoras o Empresas de Logistica y Transporte. Conocimiento en la operación de pesca terrestre. Conocimiento de Mecanica Basica. Manejo de Excel Avanzado, Power BI. Disponibilidad en turnos rotativo. Beneficios Beneficios:Todos los beneficios de ley, Plan de desarrollo y capacitación. Contamos con un plan de beneficios adicionales, alimentación, transporte.

Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Servicio al Cliente capaz de liderar su equipo de trabajo y ofrecer una atención de calidad para los clientes.Objetivo del cargo:Asegurar un servicio de calidad y el buen rendimiento de sus delegados.Funciones: Controlar el buen funcionamiento del establecimiento Manejo del personal Asegurar limpieza y mantenimiento de todas las instalaciones Atención al cliente, resolver conflictos o novedades que se presente con clientes externos e internos Ofrecer un servicio de calidad Entrenar a su equipo de trabajo y supervisar el correcto desempeño de los mismos Coordinar horarios de sus delegadosRequisitos: Licenciatura o Ingenieria en Marketing o carreras afines. Experiencia mínima 2 años con personal a cargo. Licencia de conducir tipo B, saber conducir. Disponibilidad de tiempoCompetencias: Liderazgo Atención al Cliente Trabajo en equipo

Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de distribución en las agencias asignadas, garantizando el cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y estándares de servicio. Gestionar al equipo operativo de reparto y logística, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPIs) y promoviendo buenas prácticas de trabajo. Monitorear diariamente el flujo de pedidos, cargas y despachos, asegurando la correcta distribución de productos según la demanda regional. Controlar y optimizar el uso de recursos logísticos: vehículos, combustible, herramientas y materiales de distribución. Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos para reducir tiempos, costos y reprocesos. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad, integridad de carga y procedimientos internos en todas las etapas del proceso de distribución. Brindar soporte a las agencias ante eventualidades operativas (novedades de rutas, retrasos, imprevistos, incidencias con clientes, entre otros). Elaborar reportes periódicos de gestión y presentar resultados de desempeño regional. Coordinar con áreas internas (comercial, ventas, logística) para asegurar el funcionamiento eficiente de las operaciones de entrega.

Importante Constructora requiere incorporar a su equipo de trabajo dos "Residentes de Obra" para proyecto ubicado en Guayaquil.Misión del cargo:Supervisar la ejecución de actividades de obra, en base a la planificación y programación del proyecto, con el fin de proporcionar obras de calidad con seguridad, en el tiempo establecido y con los recursos necesarios.Funciones principales: Elaborar los libros de obra, dando seguimiento del avance diario. Solicitar los recursos necesarios para la ejecución del proyecto (mano de obra, materiales (registro en S10), equipos (registro en S10) en base a la planificación. Participar de forma activa en las actividades de planificación de obra. Supervisar el cumplimiento de seguridad industrial en las actividades del proyecto. Mantener comunicación efectiva dentro del equipo de trabajo. Atender las actividades y responsabilidades delegadas por el lider inmediato superior relacionados con la ejecución del proyecto. Supervisar y aprobar la calidad de los trabajos ejecutados. Realizar el control de calidad de los materiales. Llevar el control de los costos de los rubros ejecutados. Supervisar y aprobar el registro de uso de mano de obra (tareo). Elaborar y aprobar las requisiciones para las salidas de materiales de bodega.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Civil. Experiencia 10 años como Residente, Superintendente o Director de proyecto, en proyectos de construcción, ampliación, remodelación, rehabilitación y/o repotenciación de edificaciones institucionales, habitacionales, oficinas, centros educativos, deportivos y/o culturales, con un área ≥5.000 m² por cada proyecto, en los que se hubiera ejecutado como mínimo reforzamiento estructural, remoción controlada de componentes, instalaciones hidrosanitarias, eléctricas, electrónicas y mecánicas, y cuyo monto de inversión sume al menos USD 10.000.000. Conocimiento en metodología BIM. Contar con certificación de eficiencia energética (EDGE, LEED o BREEAM).Disponibilidad inmediataBeneficios de ley y propios de la empresa

📢 ¡Estamos buscando un MENSAJERO con moto propia!Ubicación: Ciudad Milenium Sueldo: $500 + reconocimiento de gasolina + plan celularFunciones principales Realizar envíos de valija entre oficina y bodega. Ejecutar retiros y entregas de cheques. Gestión de envíos y trámites varios según requerimientos. Apoyo en diligencias externas administrativas. Garantizar el manejo responsable y seguro de documentos y paquetes.Requisitos: Moto propia en buen estado. Licencia y documentos al día. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Referencias laborales comprobables. Persona seria, responsable y confiable. Conocimiento de rutas dentro de la ciudad.📩 Postulaciones ¡Esperamos tu postulación y forma parte de nuestro equipo!

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Estamos en búsqueda de un talentoso Jefe Comercial para unirse a nuestro equipo en el Mall del Río GYE en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada estará a cargo de liderar y coordinar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.El candidato ideal deberá contar con una sólida experiencia previa en el área comercial, así como habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener una relación efectiva con los clientes.El Jefe Comercial será responsable de supervisar al equipo de ventas, establecer metas y objetivos, diseñar planes de acción, identificar tendencias del mercado y proponer mejoras continuas en los procesos comerciales. Además, deberá mantener un seguimiento cercano de las métricas de desempeño y realizar informes periódicos para la dirección.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y participa en el crecimiento y desarrollo de una de las empresas más sólidas y reconocidas del país. Requisitos: Formación en Administración, Marketing o afines.Experiencia mínima de 4 años en áreas comerciales, incluyendo manejo de administración y marketing.Experiencia previa en retail, centros comerciales o gestión de arrendatarios.Conocimientos sólidos en gestión comercial, presupuestos, campañas de marketing y negociación de contratos.Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados. Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. Objetivo:Supervisar, controlar y asegurar la disponibilidad de materiales e insumos según los requerimientos y necesidades que se presenten en la Empacadora y Camaroneras. Funciones: Coordinación de la operación de pesca terrestre y fluvial. Realizar reportes de despacho. Revisar, verificar que los materiales de despacho estén declarados en la guía de remisión. Coordinar y organizar diariamente la asignación de las plataformas de terceros a los diferentes sectores en función de la orden de llegada a la planta. Requisitos: Perfil: Ingeniero en Logística y Transporte, Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines. Mínimo 2 años en cargos similares de preferencia en empacadoras o navieras. Conocimiento en la operación de pesca terrestre y fluvial. Disponibilidad en turnos rotativo. Beneficios Beneficios:Todos los beneficios de ley, Plan de desarrollo y capacitación. Contamos con un plan de beneficios adicionales, alimentación, transporte.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Mercaderistas e Impulsadoras en Productos de Consumo Masivo.Funciones: -Supervisar gestión del equipo de mercaderismo -Realizar gestión diaria y elaboración de reportes -Veelar por el cumplimiento de metas asignadas. -Liderar, empoderar y direccionar personal a cargo. Experiencia manejando reportes de efectividad de cobertura.Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de Mercaderistas o Impulsadoras en cuentas de canal moderno. Contar con experiencia en Canal Moderno Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Deseable Movilidad PropiaBeneficiosCrecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo