16 empleos para Senior / Semi-Senior en Guayas

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - El EmpalmeNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en El Empalme. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En nuestra empresa, buscamos incorporar a un Ejecutivo de Cobranza con especialización en gestión para nuestra sucursal en Guayaquil. Este puesto se encarga de llevar a cabo procesos de recuperación de cartera, trabajando de manera proactiva en la gestión de deudas de clientes, con el objetivo de garantizar altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza.La persona seleccionada será responsable de contactar a los clientes morosos, negociar acuerdos de pago, hacer seguimiento de compromisos adquiridos, así como documentar adecuadamente cada gestión realizada en los sistemas internos de la compañía.Se espera que el candidato ideal tenga una sólida formación universitaria en curso en áreas relacionadas con Administración, Contabilidad o Finanzas, así como experiencia previa en labores de cobranza y atención al cliente. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados.Si buscas un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos financieros y habilidades de gestión de cobranzas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Guayaquil y contribuye al éxito de nuestra empresa brindando soluciones financieras eficaces a nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales. Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Bono alimentación Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Analista QuímicoEn nuestra planta de producción ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Analista Químico Senior para unirse a nuestro equipo de trabajo. Como Analista Químico, tendrás la importante responsabilidad de garantizar la calidad de nuestros productos a través de análisis químicos, desarrollo de métodos de control y participación en la mejora continua de nuestros procesos.El candidato ideal para este puesto deberá ser un profesional graduado a nivel universitario, con experiencia comprobada en el área química y capacidad para trabajar en un entorno exigente y competitivo. Buscamos a alguien proactivo, comprometido con la innovación y con habilidades para liderar proyectos y colaborar de forma efectiva con otros departamentos.Esta posición requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo de manera presencial, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra empresa en la industria de producción y manufactura. Si buscas un desafío que te permita crecer y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Formación: Ingeniería. Biólogo Pesquero, tecnología en alimentos o carreras afines en Alimentos Experiencia: 1 año como Analista en industrias alimenticias o en áreas relacionadas al campo de aplicación preferible en procesos productivos de conservas. Conocimientos en normativas HACCP, BPM, BRCGS, IFS, MT. Competencias clave: Calidad en el trabajo Orientación a resultados Compromiso Trabajo en equipo y comunicación efectiva Beneficios AlimentaciónTransporteHabitabilidadBeneficios de ley

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Asesorar, asistir, coordinar y solventar requerimientos jurídicos de los clientes internos y externos del Banco bajo la supervisión del Abogado Regional, Secretaria General, Subgerentes Legales del área y/ o Asesor Legal. Principales responsabilidades Manejar el cuadro de indicadores vivos de Procuración Judicial, extraer resultados numéricos al cierre de fin de mes previamente validados, para reportar a la Gerencia y Subgerencia Legal Procurador Judicial. Evaluar información dentro de los procesos judiciales de recuperación de cartera iniciados por el Banco y tomar decisiones informadas basadas en su análisis, y/o dar recomendaciones para la toma decisiones de la Jefatura Regional Jurídica y/o Subgerencia Legal– Procurador Judicial. Supervisar la gestión contratada con el equipo de abogados externos que manejan su portafolio de clientes de banca minorista (activos en litigio) manteniendo actualizada permanentemente la herramienta SISCONLEG con las notas, instrucciones y gestiones pertinentes. Dar asesoría al cliente interno de recuperaciones y cobranzas, en reuniones de trabajo, para negociar acuerdos y resolver conflictos, que permitan firmas de actas transaccionales o actas de mediación. Atender, coordinar y solventar requerimientos relacionados a los accionistas y sus procesos en general como transferencias, canjes, capitalizaciones, anulaciones. Elaborar y/o revisar los contratos y acciones de seguimiento requeridos por el Banco, Secretaría General, Subgerentes del área y / o Asesor Legal , bajo la supervisión del Abogado Regional. Atender y resolver consultas y requerimientos legales de su línea de supervisión, Secretaría General, Subgerentes del área y /o Asesor Legal, clientes internos y externos tanto en el ámbito del negocio como en el de recuperaciones por la vía judicial. Supervisar los documentos legales necesarios para instrumentar las garantías reales (prendas e hipotecas) a favor del Banco y su levantamiento así como ejecutar y / o coordinar el trámite de perfeccionamiento de los mismos. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Derecho. Conocimientos en Derecho Civil, Derecho Societario, Legislación Bancaria, Leyes, gobierno y jurisprudencia Deseable conocimiento de normativa aplicable al sector financiero.Experiencia De 2 a 4 años de experiencia profesional. Experiencia en instituciones financieras o estudios jurídicos. Experiencia en cargos como Asistente Legal, Analista Legal, Gestor Legal o posiciones afines. Experiencia o conocimientos en la gestión de trámites societarios y documentación legal Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Ubicación: Guayaquil, Guayas (Con disponibilidad para traslado a proyectos en zonas periféricas/camaroneras)Modalidad: Presencial - Tiempo Completo (Contrato Indefinido con período de prueba legal)Descripción del PuestoBuscamos un profesional técnico o de la ingeniería/arquitectura con un perfil híbrido y alta capacidad de autogestión, encargado de liderar la ejecución de proyectos de infraestructura en terreno (zonas urbanas y rurales/camaroneras) y ejecutar los levantamientos y replanteos topográficos requeridos.Responsabilidades Clave Supervisión en Campo: Controlar el avance físico de la obra, la calidad de los materiales y el desempeño de los contratistas. Gestión Topográfica: Realizar levantamientos topográficos, replanteos, niveles y control de movimientos de tierra utilizando Estación Total y GPS diferencial. Planillaje y Reportes: Elaborar planillas de avance de obra, control de costos, bitácoras de campo y reportes técnicos para la gerencia. Seguridad y Logística: Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad ocupacional en el sitio asignado. Requisitos: Requisitos del Perfil Educación: Tercer nivel en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Topográfica o Tecnología en Construcción/Topografía. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en roles similares, preferiblemente en obras civiles, movimiento de tierras o infraestructura en sectores acuícolas/rurales. Competencias Técnicas: Manejo avanzado de Estación Total, GPS y herramientas de software (AutoCAD Civil 3D). Conocimiento en rendimientos de maquinaria pesada y control de obra. Disponibilidad: Capacidad inmediata para trasladarse y laborar fuera de la ciudad bajo esquemas logísticos variables según las necesidades del proyecto. Beneficios Beneficios y Compensación Remuneración: USD $900,00 – USD $1.200,00 mensuales (Negociable según experiencia comprobada). Beneficios de Ley: Décimo Tercer sueldo, Décimo Cuarto sueldo, Fondos de Reserva (cuando aplique) y afiliación al IESS desde el primer día. Logística: Alimentación, hospedaje y transporte cubiertos por la empresa durante la asignación en proyectos fuera de Guayaquil.

¡Únete a nuestro equipo! UTEG Guayaquil, Ecuador.Si cumples con el siguiente perfil, envía tu hoja de vida a [email protected] y en el Asunto coloca el cargo al que deseas aplicar. Buscamos profesional que lidere y ejecute los procesos de reclutamiento y selección de personal de forma eficiente y oportuna, garantizando la atracción e incorporación del mejor talento alineado a la cultura y objetivos estratégicos de la institución.Descripción del puesto Funciones: Coordinar todo el ciclo de selección: desde el levantamiento de perfil hasta la contratación. Publicar vacantes en portales, redes y headhunting. Filtrar CVs, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas. Ser partner estratégico de las áreas para entender sus necesidades de talento. Coordinar la contratación con Compensaciones y Nómina, solicitar documentación y organizar el onboarding del nuevo colaborador. Gestionar indicadores: tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana. Proponer mejoras a los procesos de selección y políticas de atracción de talento. Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración, Talento Humano o afines. Deseable: Maestría en Gestión del Talento Humano o Educación Superior Indispensable:. Experiencia Mínimo 3 años en posiciones similares. Experiencia manejando procesos masivos, mandos medios y posiciones especializadas. Haber manejado al menos 15-20 procesos simultáneos. Conocimientos Técnicos Entrevistas por competencias modelo STAR, aplicación e interpretación de pruebas: DISC, Kostick, Wonderlic, etc. Manejo de ATS y portales: Multitrabajos, LinkedIn Recruiter, Computrabajo. Legislación laboral ecuatoriana básica para contratación. Excel intermedio para reportes e indicadores. Conocimiento de LOES, Reglamento de Carrera y Escalafón, normativa CACES Beneficios Universidad en expansión internacional. Desarrollo profesional. Formación continua. Proyectos innovadores. Estabilidad y crecimiento. Salirio competitivo.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones Principales Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSEL Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Canal/Categoría/Cliente. Requisitos: Titulado en carreras de Ing. Marketing, Mercadotecnia o a fines. Conocimiento intermedio-Avanzado en Excel (indispensable) Experiencia en manejo de Kpis e indicadores Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o afines. Experiencia comprobable en consumo masivo. Beneficios Beneficios de Ley Seguro médico

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Asesor Comercial GuayaquilEn Fashion Club estamos en búsqueda de dos Asesores Comerciales para nuestra tienda ubicada en MALL DEL SOL - Guayaquil, Guayas, Ecuador. Como parte de nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios, tendrás la oportunidad de colaborar en un ambiente dinámico y apasionante.Como Asesor Comercial, serás responsable de brindar atención personalizada a nuestros clientes, identificar sus necesidades y ofrecerles asesoramiento sobre nuestros productos de moda para mujeres, hombres y jóvenes. Tu labor estará centrada en garantizar una experiencia de compra única, transmitiendo la esencia de nuestra marca y contribuyendo al posicionamiento de Fashion Club en el mercado local.La jerarquía esperada para esta posición es Semi senior, lo que implica que valoramos la experiencia previa en ventas, así como habilidades de comunicación eficaz y orientación al cliente. Buscamos a personas dinámicas, proactivas y con pasión por la moda, capaces de trabajar en equipo y bajo presión para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Si te apasiona el mundo de la moda, disfrutas interactuar con diferentes perfiles de clientes y buscas un ambiente de trabajo estimulante, ¡esta oportunidad es para ti! La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en tiendas retail (deseable en tiendas de moda) Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (turnos rotativos) Manejo de excel básico Conocimientos en manejo de caja, atención al cliente, inventarios, facturación, cobros.