217 empleos para Junior en Guayas

Misión:Ejecutar el despacho de los sacos a la bodega y/o a los camiones de transporte para contribuir con el traslado del producto a las agencias a nivel nacionalRequisitos: Ser bachiller Experiencía mínima de 1 año en carga y descarga de sacos Iniciativa Trabajo en equipo

Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a TRABAJADOR (A) SOCIAL para la ciudad de GUAYAQUIL, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos: Título 3er nivel como trabajador social registrado en el Senescyt Experiencia previa en trabajo social, preferiblemente en entornos corporativos o de logística. Disponibilidad inmediataConocimientos Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales relacionadas con el bienestar social y la salud ocupacional. Conocimiento en organizar eventos corporativos Gestión de beneficios al personal Conocimiento en levantamiento de fichas socio-económicas Conocimiento de herramientas officeCompetencias Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa. Empatía, capacidad de escucha activa y enfoque en soluciones.

En American Call Center nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Telefónico de Ventas para un importante cliente internacional del sector farmacéutico.Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en ventas telefónicas Habilidades de persuasión y negociación Excelente facilidad de palabra y comunicación Enfoque en cumplimiento de metas comerciales Dominio del idioma inglés (B2)Funciones principales: Atención y gestión de llamadas inbound Venta de productos vitamínicos, suplementos y medicamentos Brindar asesoría personalizada a clientes de una farmacia internacional.

🔎 Analista de Selección de Talento Humano📍 Guayaquil | 🕘 Tiempo completoEmpresa: Ecuaconexión S.A.En Ecuaconexión S.A., empresa líder en operaciones de call center y servicios comerciales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección, que lidere procesos de reclutamiento masivo y selección de talento para nuestras distintas áreas.🎯 Responsabilidades principales Gestionar procesos de selección masiva para call center (asesores comerciales). Reclutamiento y selección de pasantes y cargos administrativos. Publicación y administración de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtro curricular y entrevistas por competencias. Coordinación de entrevistas y seguimiento a los candidatos. Elaboración de ternas y recomendación de candidatos. Seguimiento a indicadores de selección (tiempo de cobertura, rotación temprana). Apoyo en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.👤 Requisitos Profesional en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo (deseable call center). Manejo de entrevistas por competencias. Organización, criterio y capacidad para trabajar con alto volumen de vacantes. Dominio de portales de empleo (Multitrabajos, Computrabajo, redes sociales).💼 Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Buen clima organizacional. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en procesos de talento humano.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Procesos para la ciudad de Guayaquil.🔹 Perfil requerido:*Formación profesional en Ingeniería Industrial, Procesos, Calidad, Administración o afines.*Experiencia en levantamiento, análisis y mejora de procesos operativos.*Conocimiento en gestión de calidad, control de procedimientos, indicadores y documentación.*Capacidad de análisis, orden, atención al detalle y orientación a la mejora continua.*Habilidad para trabajar de manera colaborativa con distintas áreas.🔹 Ofrecemos:*Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.*Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida.

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

OBJETIVOAdministrar y controlar el inventario de materiales y equipos de productos fijos, liquidar los costos de mano de obra de los contratistas de la región para garantizar el cumplimiento de la operación de instalación y mantenimiento.RESPONSABILIDADES Controlar y planificar diariamente los consumos y reversos de materiales y equipos. Controlar y planificar mensualmente los consumos y reversos de materiales y equipos. Realizar inventarios cíclicos bimensuales a los contratistas de productos fijos de la región. Realizar inventarios trimestrales a los contratistas de productos fijos de la región. Realizar inventarios y conciliaciones solicitados por FIN. Realizar diariamente la deducción de materiales y equipos en el sistema. Generar reporterías de consumo y stock de materiales y equipos solicitados por las distintas áreas. Elaborar informes mensuales de equipos y materiales dados de baja al departamento de AIC. Validar el consumo materiales y equipos de acuerdo con la receta. Generar y mantener informes de los resultados del inventario. Rastrear las diferencias encontradas de materiales y equipos. Gestionar el proceso de multas por materiales y equipos faltantes. Gestionar la devolución de materiales y equipos encontrados en el inventario que no se estén utilizando. Hacer cumplir los procesos de control de inventario según lo establecido en las políticas de la compañía.

Puesto: Técnico Eléctrico – Industria PlásticaObjetivo del cargo: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones eléctricas de planta, garantizando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial.Requisitos: Formación técnica en Electricidad Industrial, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 1 año como Técnico Eléctrico en plantas industriales (preferencia industria plástica). Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas industriales. Manejo de mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos básicos/intermedios en PLC. Disponibilidad y experiencia trabajando en turnos rotativos. Capacidad para trabajo en planta y bajo presión.Funciones principales: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y maquinaria industrial. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas en planta. Apoyar en la operación y control de sistemas eléctricos y PLC. Cumplir con normas de seguridad industrial y procedimientos internos. Registrar actividades de mantenimiento realizadas.Beneficios: Paquete remunerativo atractivo acorde al mercado. Alimentación. Beneficios de ley. Contrato productivo. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo.

Empresa Industrial dedicada a la fabricación y comercialización de productos metalmecánicos y accesorios para la línea eléctrica y de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de Bodegueros para su bodega de Producto Terminado en nuestra sucursal de la ciudad de Guayaquil.OBJETIVO DEL CARGO:Custodiar en su totalidad el stock de inventario de bodega, realizar los movimientos de ingreso y egresos físicos cumpliendo los procedimientos, normas y políticas establecidos, garantizando la satisfacción del cliente interno y externo.ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL CARGO: Preparar e identificar producto incluido en notas de pedidos por cliente Revisar producto preparado por cliente según procedimiento establecido Entregar producto al transporte asignado para su envío al cliente Trazabilidad pedidos en despacho Realizar inventarios cíclicos y semestrales según procedimientos y cronograma establecidos. Descargar del transporte el producto importado siguiendo procedimiento establecido. Otras actividades anexas y conexas inherentes al cargo.FORMACIÓN: Bachiller contable Tecnólogo en logistica y transporteEXPERIENCIA: Mínimo dos años en cargos similares Manejo y control de Bodegas Tomas físicas y análisis de inventarios. Manejo de herramientas electrónicas PDA Manejo de elevadores montacargasCONOCIMIENTOS: Excel intermedio Capacidad de análisis y cálculos matemáticosBENEFICIOS:Los de ley y propios de la empresa.