211 empleos para Junior en Guayas

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Somos una Empresa con mas de 60 años en el mercado a nivel mundial, distribuidores de una marca líder, productos de alta gama dirigidos a la salud.Misión 🎯Brindar soluciones comerciales de calidad ofreciendo productos y servicios que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, a través de un equipo de ventas comprometido, capacitado y orientado a resultados. Visión⚡️Ser una empresa líder en el sector comercial, reconocida por su excelencia en ventas, innovación y servicio al cliente, generando crecimiento sostenible y relaciones duraderas con nuestros clientes. Requisitos📋 Creatividad Responsabilidad. Disponibilidad inmediata. Puntualidad y organización. Actitud positiva y deseo de superación. Buenas habilidades de comunicación Ofrecemos💼 Bonos Incentivos. Beneficios exclusivos. Ingresos superiores a $750. Capacitación constante y apoyo. Oportunidades de viajes internacionales.Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, postúlate con nosotros!

Ejecutivo/a Comercial B2B Resumen del PuestoBuscamos profesionales dinámicos y orientados a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en el ámbito de negocios B2B y demostrará habilidades excepcionales en negociación y cierre de ventas.Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales. Seguimiento y fidelización de clientes.Requisitos Deseable estudios de tercer nivel (Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines). Experiencia comprobable en negocios B2B (Business to Business). Amplia experiencia en el mercado de pintura, ferretero y afines. Movilización propia. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

si deseas formar parte de nuestro equipo debe contar con los siguientes requisitosRequisitos: Disponibilidad para aperturar Ruc o Rimpe Ser Bachiller Experiencias en ventas Disponibiliad para trabajar en horarios rotativosBeneficios Capacitaciones continuas Crecimiento personal y profesional

Se busca Bodeguero para la ciudad de Guayaquil.🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Título Bachiller.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional para temporada navideña (2 meses).Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (full time - horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

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Inspeccionar el ingreso y salida de la carga (contenedores) verificando en el sistema la información física del contenedor con la información registrada, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de los procedimientos internos y legales de la organización y velar por la seguridad del puerto.

SI TE GUSTA EL SERVICIO AL CLIENTE Y LA FOTOGRAFIA........¡¡¡¡¡ UNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS .!!!!!!!!CYEDE CIA. LTDA/ LOCALES KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS REQUIERE CONTRATAR VENDEDORES (AS) DE MOSTRADOR POLIFUNCIONAL PARA CENTROS COMERCIALES DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. ( VILLAGE PLAZA, POLICENTRO, CITYMALL, CEIBOS, 9 DE OCTUBRE)EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARESEXPERIENCIA EN VENTAS CON CUMPLIMIENTOS DE PRESUPUESTOS MENSUALESEXPERIENCIA Y EXCELENCIA EN SERVICIO Y MANEJO DE CLIENTES VARIOSCONOCIMIENTO DE FACTURACIÓN, CAJAS, INVENTARIOS, EXHIBICIÓNCONOCIMIENTO BASICO DE PHOTOSHOPDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR TURNOS EN HORARIOS DE CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR ROTACION A LOS DIFERENTES LOCALES EN CENTROS COMERCIALES/GUAYAQUILDISPONIBILIDAD INMEDIATASE LES ESTARÁ CONTACTANDO A SUS CORREOS ELECTRONICOS , ESTAR PENDIENTES DE TODA COMUNICACIÓN POR CORREO.ENTREVISTAS DE TRABAJO INMEDIATAS.

Requisitos:Estudiante de la carrera de: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano (mínimo 5 semestres aprobados).- Conocimientos intermedios de office (Word, Excel, Power Point)- Disponibilidad de horario para pasantías de 6 horas diarias, de Lunes a Viernes.- Disponibilidad para trabajar en Posorja (Expreso y alimentación cubierta por empresa) Funciones:- Apoyar en la elaboración y análisis de reportes numéricos del área.- Realizar cálculos, validación de datos y cruces de información.- Elaborar cuadros comparativos, bases de datos y reportes en Excel (uso de fórmulas).- Brindar soporte en la preparación de informes de gestión y auditorías.- Apoyar en el control y revisión de facturación del área.- Mantener actualizada la información e indicadores del proceso.- Elaboración y publicación de anuncios en los diferentes portales de reclutamiento.- Apoyar en procesos de reclutamiento de personal: filtros telefónicos, elaboración de bases de datos, agendamiento de entrevistas.- Participar en el proceso de entrevistas, planificación de pruebas, levantamiento de referencias laborales. - Elaborar las carpetas de personal con sus documentos en regla.- Mantener actualizada la base de datos de posibles candidatos para los futuros procesos de selección.

Objetivo del cargo:Recibir y registrar todos los requerimientos solicitados por las líneas navieras en el sistema interno de la terminal con el propósito de contribuir en la planificación de operaciones de la terminal.Funciones principales: Registrar en el sistema portuario (N4) los requerimientos de las líneas navieras en la contratación de servicios. Enviar listados de predescarga, y CUT OFF para luego recibir y verificar los listados acordes a la naviera, a fin de actualizar en sistema características de carga (peligrosa, refrigerada, sobredimensionada). Atender y procesar la información recibida de las agencias o líneas navieras en lo que refiere a cambio de estatus de los contenedores, correcciones en los puntos de destino (roleos) y actualizaciones varias. Registrar en el Ecuapass discrepancias de pesos, sellos y novedades suscitadas previo a la verificación de la información del yard planner. Elaborar y enviar a las líneas navieras reporte final de cargas de exportaciones, importaciones y trasbordo.Perfil del cargo: Estudiante o Egresado Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior, Logística o carrera afines. Manejo nivel intermedio de paquete MS-Office. Conocimiento de sistema NAVIS y Ecuapass. 1 año de experiencia en empresas portuarias o posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos.