202 empleos para Junior en Guayas

FUNCIÓN PRINCIPALInstrumentar el proceso de captación, reactivación, reafiliación e incrementos de afiliados corporativos y/o independientes ofertando el fondo de Ahorro Horizonte, los beneficios y servicios que la Administradora provee en esta estructura del negocio, como también realizar un seguimiento a la recaudación de las cuentas captadas, a fin de apoyar el cumplimiento de las metas propuestas en el periodo comercialPERFIL REQUERIDO Experiencia mínimo de 1 a 3 años en adelante en ventas de Servicios Intangibles. Estudios Universitarios en: Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.CONOCIMIENTO: Procesos de Ventas Proceso de Fidelización con ClientesRESPONSABILIDADES: Prospección y visitas programadas diarias a Clientes para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Cierre de Ventas.HABILIDADES: Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Orientación al logro Proactivo, dinámico, emprendedor, con facilidad para establecer relaciones interpersonaleTE OFRECEMOS: Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Misión del cargo. -Brindar apoyo integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas y operativas en los subsistemas de talento humano, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los lineamientos organizacionales.Requisitos. - Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles iguales o similares al solicitado.Conocimientos básicos. - Procesos de selección de personal. Administración de nómina (nivel básico). Seguridad y salud ocupacional. Gestión documental y manejo de políticas internas. Manejo de Excel básico/intermedio.Funciones. - Cargar y actualizar información de políticas y procedimientos en los sistemas internos. Apoyar en la organización y control documental del área. Dar seguimiento y registro a exámenes médicos ocupacionales. Elaborar reportes de capacitaciones en salud ocupacional. Gestionar el archivo de personal activo y pasivo. Brindar apoyo en procesos básicos de nómina. Apoyar en la gestión de procesos de selección

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable, responsable de apoyar en el registro, control y análisis de las operaciones contables, contribuyendo a la confiabilidad de la información financiera y al cumplimiento de la normativa vigente.Requisitos: Título de CPA (indispensable). Experiencia comprobable de 2 años en posiciones contables dentro de multinacionales. Conocimiento en inventarios, importaciones y normativa tributaria (IVA, ICE, IRBP y retenciones). Manejo de Excel a nivel intermedio.

Requisitos: Bachiller técnico en Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Experiencia minima 2 años en cargos similares. Conocimientos en diagnóstico y prevención de fallas eléctricas. Capacidad para la elaboración de informes técnicos. Conocimiento en infraestructura eléctrica (instalaciones, cableado, tableros, etc.). Experiencia en diagnóstico y solución de fallas en equipos de operación continua.Ofrecemos: Seguro privado. Plan de crecimiento. Alimentación. Movilización.

Ubicación: Durán Tipo de contrato: Indefinido Responsabilidades Realizar actividades de envasado de producto conforme a los procedimientos establecidos. Verificar el correcto etiquetado, presentación y estado del producto envasado. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad industrial y BPM. Reportar cualquier novedad, daño o anomalía en equipos o productos. Requisitos Experiencia mínima de 1 año como envasador u operario de producción (indispensable). Conocimientos básicos de seguridad industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Capacidad para realizar trabajo físico operativo. Actitud proactiva, responsabilidad y buena disposición para trabajar en equipo. Salario y beneficios Sueldo competitivo + horas extras. Alimentación incluida. Seguro de vida y salud. Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo interno. Beneficios corporativos. Quiénes somos? SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, enfocado en conectar profesionales calificados con oportunidades laborales en múltiples sectores. Trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional, brindando acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas y capacitación continua.

MISIÓN Brindar soporte administrativo y operativo con el fin de cumplir con el tiempo de entrega de los productosREQUISITOSProfesionales en carreras como Ing. en Logística y Transporte, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia mímina de 1 año en cargos similares Conocimiento en planificación de despachos, control de costos, logística, facturaciónHABILIDADESCapacidad para manejar indicadores de gestiónManejo de utilitariosAtención al detalle

Sobre el PuestoResponsable de impulsar las ventas y posicionamiento de productos tecnológicos (celulares, televisores y accesorios) en los puntos de venta asignados del canal retail. Su función principal es garantizar una exhibición atractiva, asesorar al cliente final sobre las características y beneficios de los productos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de marca establecidos por la empresa.El Promotor de Tecnología será el representante directo de la marca en el punto de venta, combinando habilidades de ventas, conocimiento técnico y servicio al cliente para lograr la satisfacción y fidelización del consumidor.Responsabilidades Principales Asegurar la correcta exhibición, visibilidad y rotación de los productos tecnológicos según los planogramas y estándares de la marca. Brindar asesoría personalizada al cliente final sobre las características, ventajas y funcionalidades de los productos (celulares, televisores, accesorios, etc.). Realizar demostraciones en vivo o presentaciones de producto cuando sea requerido. Monitorear niveles de inventario en piso de venta y coordinar oportunamente el reabastecimiento con el personal del punto. Verificar que los precios, promociones y material POP estén actualizados y en buen estado. Reportar de manera oportuna las acciones de la competencia, promociones y tendencias de consumo observadas. Mantener un registro fotográfico de la exhibición y del cumplimiento de los lineamientos visuales. Cumplir con la ruta asignada y optimizar el tiempo en cada punto de venta. Alcanzar los objetivos de ventas y metas de desempeño establecidas mensualmente. Participar en capacitaciones de producto y reportar feedback del consumidor y del mercado. Promover una experiencia positiva para el cliente, fortaleciendo la imagen de la marca.Requisitos Bachillerato completo Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o promoción de productos tecnológicos (celulares, electrodomésticos, televisores o similares). Conocimiento básico en especificaciones técnicas de smartphones, televisores y sistemas operativos. Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Proactividad y enfoque en resultados.

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una multinacional líder en su sector a nivel mundial? Buscamos estudiantes con visión de crecimiento, proactivos y orientados al detalle para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Esta es una oportunidad estratégica para aprender procesos corporativos de alto impacto bajo estándares internacionales.REQUSITOS: Estudios: en curso de Ingenieria Comercial, Ing. en Finanzas, Economía, Administración (solo estudiantes activos. NO graduados). Experiencia: 3 meses como Pasante en Areas Administrativas. Manejo de Excel (Intermedio)BENEFICIOS: Aprendizaje continuo, con sistemas multinacionales reconocidos. Buen clima laboral y participación en dinámicas de integración empresarial. Sueldo fijo acorde a la Ley de Pasantías. Afiliación al IESS durante los 6 meses de pasantías.Potencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.

ATENCION AL PACIENTE PARTICULAR E IESS, PRESENCIAL, TELEFONICO Y WHATSAPPGESTIONAR DERIVACIONES INTERNAS Y EXTERNAS BAJO PARAMETROS INTERNOSREVISAR DOCUMENTACION DE LAS DERIVACIONESAGENDAR LA DERIVACIONES PARA LOS DIFERENTES PROCEDIMIENTOS MEDICOS ASI COMO CONSULTAS MEDICASORIENTAR AL PACIENTE SOBRE LA DERIVACIONESREALIZAR REPORTES SOBRE EL AGENDAMIENTO Y DERIVACIONES A LA JEFATURA DEL CENTRO MEDICODAR APOYO AL AREA DE FACTURACION CON INFORMACION Y REPORTESCOORDINACION CON JEFATURA CLINICA SOBRE LA AGENDA DE LOS PROCEDIMIENTOS Y CONSULTASAPOYO CON EL AREA DE ADMISIONGESTION EN SISTEMA RCLINIC Y REVISION DE DOCUMENTACION SOPORTE DE LA DERIVACIONES.

📋 Resumen del PuestoBuscamos personas con hambre comercial y energía para vender que quieran crecer en un entorno dinámico de call center.Si te gusta hablar con clientes, persuadir y cerrar ventas, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento dentro del mundo de servicios B2B.📝 ResponsabilidadesSerás responsable de contactar prospectos y convertir llamadas en ventas, gestionando todo el proceso comercial: Generación de necesidad y manejo de objeciones Cierre de ventas de servicios de asistencia Cumplimiento de metas diarias de colocación Seguimiento a calidad, tiempos de conexión y estándares de la campaña✅ Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en call center (ventas) Fuerte orientación comercial y a resultados Excelente comunicación (dicción, vocalización y fluidez) Capacidad para persuadir y adaptarte en cada llamada Actitud proactiva y disciplina operativa💰Lo que ofrecemos Sueldo fijo + comisiones (ingreso total aprox. $740 – $770) Beneficios de ley + asistencias médicas/dentales Oportunidades reales de crecimiento interno Ambiente flexible, cercano y enfocado en resultados⏰ Condiciones Jornada completa (8:00 a 17:00) Modalidad presencial en Guayaquil

En ARCA CONTINENTAL nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE SERVICIO AL CLIENTE para la ciudad de Guayaquil con el siguiente perfil: Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Comercial o afines Minimo 2 años de experiencia como analista en funciones similares Manejo avanzado de Microsoft ExcelMisión:Coordinar y asegurar la gestión integral del servicio al cliente del canal moderno, desde el registro del pedido por el árearesponsable hasta la entrega final, actuando como punto de enlace entre las áreas comerciales, logística y distribución, paraasegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes, la continuidad operativa y altos niveles de servicio.Funciones principales Coordinar y/e Dar seguimiento al flujo integral del pedido, desde su ingreso hasta la entrega final al cliente, actuando como área responsable delcumplimiento de los objetivos de nivel de servicio del canal moderno. Velar por que el ingreso del pedido (área comercial & digitadores cuando aplique) cumpla las condiciones deprocesamiento y despacho establecidas (inventario, fechas/ventanas, reglas de frescura, documentación yparámetros logísticos), mediante seguimiento continuo y retroalimentación oportuna. Promover el cumplimiento de los objetivos de nivel de servicio del canal, monitoreando indicadores clave(entregas completas, parciales, a tiempo y con frescura) y gestionando desviaciones de manera diaria. Coordinar con las áreas de TI, BI y Digital la evolución funcional de las herramientas de toma de pedidos,gestión de órdenes y seguimiento de entregas, priorizando mejoras según su impacto en el servicio y laoperación. Identificar y escalar incidencias o desviaciones en el flujo orden-a-entrega, coordinando acciones correctivascon Comercial, Logística y Distribución. Mantener visibilidad sobre quiebres y restricciones de inventario que afecten el nivel de servicio, coordinando priorizaciones de pedidos ycomunicaciones con las áreas Comercial y Logística. Soportar la priorización de pedidos en función de acuerdos comerciales y compromisos de servicio encoordinación con Logística y Comercial. Monitorear proactivamente la evolución de inventarios críticos por cliente y formato, identificando riesgospotenciales de quiebre y activando alertas tempranas para la toma de decisiones oportuna junto a Comercial yLogística.

Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios.Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

Empresa del sector muebles se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Bodega que cuente con conocimientos en carpintería para apoyar en procesos operativos y técnicos dentro del área.🎯 Perfil requerido: Experiencia como ayudante de bodega o en trabajos operativos. Conocimientos en carpintería (uso de herramientas manuales y eléctricas). Buena condición física (resistencia y fuerza). Destreza manual. Responsabilidad y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo.🔧 Funciones principales: Apoyo en armado y ajustes básicos de muebles. Manejo y traslado de mercadería. Organización y mantenimiento del orden en bodega. Apoyo en carga y descarga de productos. Uso adecuado de herramientas y equipos asignados.🚀 Ofrecemos: Sueldo básico. Beneficios sociales de ley. Beneficios corporativos adicionales. Capacitación constante. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de ANALISTA DE MARKETING DIGITAL para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing y Publicidad o Marketing Digital.💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Asistente o Analista de Marketing Digital. Experiencia manejando aplicativos de fidelización de clientes (indispensable).🛠️ Responsabilidades Administrar y operar plataformas de fidelización de clientes (puntos, cashback, beneficios y recompensas). Parametrizar campañas promocionales, reglas de acumulación, redención y vigencia de puntos/cashback en plataformas digitales Realizar Journey con cada marca. Realizar automatización de campañas. (Cumpleaños, Clientes dormidos, Bienvenida). Realizar calendarización de la comunicación de todas las campañas por medio de los canales propios hacia los clientes y analizar la efectividad de esas campañas. Realizar la comunicación y reunión con agencias digitales (Temas principales: CEO, Automatización de Marketing, Pautas digitales) Conversión de clientes (Análisis de dashboard en plataforma)🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Análisis de información Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 9:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo $800 (negociable de acuerdo a Experiencia y Conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

MISIÓNProporcionar el soporte administrativo en la operación de acuerdo con los procesos y lineamientos establecidos con el fin de asegurar el buen inventario de los productosACTIVIDADES Controlar que el reporte de egresos diario sea validado correctamente Custodiar los productos ingresados a Bodega Realizar inventarios físicos

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Realizar el análisis de crédito de clientes actuales y nuevos, cumpliendo con las políticas y parámetros establecidos, a fin de gestionar las aprobaciones de montos de crédito.Proporcionar visibilidad al área comercial y áreas relacionadas sobre los índices de recaudación, además de comunicar acciones que favorezcan el flujo de capital de trabajo. Requisitos: Estudios: Carrera concluida en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoria o afines.Experiencia: Minimo 1 año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o afines.Conocimientos: Manejo de Utilitarios Office Manejo SAP Análisis crediticios Cuantificar riesgos en administración vencimientos créditos Control Antigüedad de Cartera Beneficios Afiliación IESSServicio de almuerzoBeneficios de ley y adicionales

💰 GANA SIN LÍMITES en Netlife 🚀Buscamos Ejecutivos de Ventas en Guayaquil, con actitud comercial, energía y enfoque en resultados.💼 ¿Qué harás? Serás responsable de generar nuevas oportunidades de venta mediante recorridos y visitas directas a clientes, brindando asesoría y soluciones en telecomunicaciones.📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo Deseable experiencia en ventas Disponibilidad para realizar recorridos y visitas a clientes Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a metas💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones sin techo (¡gana sin límites!) Bonos por cumplimiento Beneficios de ley desde el primer día Seguro médico privado y seguro de vida Estabilidad y oportunidades de crecimiento🙌 Forma parte de una empresa líder donde tu esfuerzo se traduce en ingresos reales y crecimiento profesional.📩 Postula ahora y potencia tu desarrollo en ventas.

*Esta vacante considera a personas con Discapacidad o Sustitutos.Misión: Proveer un excelente servicio al cliente interno y externo tanto presencial como teléfonico y apoyar en la consecusión de los objetivos de la empresa, logrando la mayor eficiencia en labores administrativas encomendadas.Responsabilidad 1: Asegurary/o Coordinar que los visitantes externos cumplan con todos los procedimientos de seguriad industrial establecidos por la compañía con la finalidad de minimizar cualquier riesgo que se podría presentar durante la estancia en las instalaciones de la compañía, asegurandose que todo visitante que ingrese a las instalaciones disponga de la identificación corporativa y este informado de las normas generales de seguridad.Responsabilidad 2: Gestionar y controlar la correspondencia, asegurando que sea entregada en su totalidad a los destinatarios.Responsabilidad 3: Ayudar Al personal de servicios administrativos para el control de información de distintos temas del área y archivar documentos para el control de información.Responsabilidad 4: Apoyar en actividades que su puesto requiera.Experiencia: 1 año en auxiliar administrativo o atención al cliente.Formación: Bachiller, estudiante universitario de carreras como Administración de Empresas, Ing. comercial. Dominio de excel intermedio.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL para GUAYAQUIL, cuya funciones principales serán , promocionar y vender los productos tecnológicos tando de línea blanca como línea café mediante Call Center. Requisitos: • Título de Bachiller• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, ventas, mercaderistas de tecnología en línea blanca y café.• Debe residir en la ciudad de GUAYAQUIL• Disponibilidad de Tiempo• Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad de Guayaquil (centro, norte, sur)• Movilidad Propia (Indispensable) Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

🔥 ¡Únete a una marca en expansión nacional!🔥En La Tablita del Tártaro buscamos personas proactivas, rápidas y con vocación de servicio 💪🍽️ que quieran crecer dentro del mundo gastronómico y formar parte de un equipo ganador 🏆.🌎 Vacantes disponibles en:Guayaquil, Manta, Salinas y Machala.⭐ Beneficios:✔ Estabilidad laboral 🤝✔ Pagos puntuales y beneficios de ley desde tu primer día de trabajo💵✔ Uniformes 👔✔ Oportunidad de crecimiento 📊✔ Capacitación constante 🎓✔ Excelente ambiente de trabajo 🙌✔ Programa de bienestar laboral 🌟👥 Vacantes:👨‍💼 Administrador👨‍🍳 Auxiliar de producción y despacho (cocina)🔥 Parrillero💳 Cajero📌 Requisitos✔ Experiencia en restaurantes o cadenas gastronómicas 🍴✔ Disponibilidad para turnos rotativos ⏱️✔ Actitud proactiva y vocación de servicio 😊✔ Trabajo en equipo y rapidez operativa ⚡🚀 Postula ahora y sé parte de nuestra equipo.