45 empleos Hoy en Guayas

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Gestionar movimientos con las aseguradoras y dar seguimiento a los mismos dentro de tiempos establecidos, brindando un servicio de excelencia orientado a la fidelización y retención del cliente. Requisitos: Conocimiento Técnico en Seguros GeneralesComunicación asertivaOrientación al clienteOrganización y atención al detallePlanificación y seguimiento Beneficios Seguro de Asistencia Médica, Seguro de Vida, Alimentación, Esquema Flexible de Trabajo, Coaching, y más.

Estamos en busca de un profesional en Facturación y Cobranzas:Requistos: Cursando últimos semestres de Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 2 años en el área. Capacidad analítica y habilidad numérica. Buenas habilidades comunicativas. Manejo de utilitarios de Office.Conocimientos: Conocimientos en procesos de registro y ejecución de facturación y cobranzas. Conocimiento de la elaboración, emisión y control de facturas, notas de crédito y débito. Realizar gestiones de cobranza a clientes.

Perfil: Ingeniera en Contabilidad o afines. Experiencia de al menos 5 años en funciones contables o de caja y facturación.Funciones: Ingreso de facturas. Retenciones. Registros contables. Facturación de vehículos SEMINUEVOS. Cobros en efectivo, cheques, tarjetas de crédito. Administración del fondo de caja chica y caja general. Administración de los expedientes de cada vehículo en inventario.

El Gerente de Operaciones será responsable de planificar, dirigir y supervisar la operación integral de la empresa, asegurando la eficiencia de los procesos de producción, abastecimiento, logística, almacenamiento, mantenimiento y distribución. Teniendo como objetivo garantizar con el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y rentabilidad, impulsando la mejora continua y el logro de los objetivos estratégicos de la organización. 8 o mas años de experiencia en operaciones dentro de empresas manufactureras de consumo masivo. En posiciones de liderazgo como Gerente de Operaciones, Jefe de Operaciones, Gerente de Planta o roles similares. Experiencia en planificación, coordinación y control de las áreas de: Producción, Logística y distribución, Almacenes, Compras, Mantenimiento, Control de calidadConocimientos técnicos Procesos de manufactura y formulación de productos químicos de consumo. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM/GMP). Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). Sistemas de gestión ambiental y de seguridad (ISO 14001 e ISO 45001, deseables). Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S y mejora continua. Planificación de producción (MRP). Gestión de inventarios. Indicadores de desempeño (KPIs):OEE. OTIF. Nivel de servicio. Productividad. Costos de producción. Merma. Eficiencia. Manejo de ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros).

Ubicación: Guayaquil, Guayas Tipo de Contrato: Contrato a tiempo indefinido con período de prueba.Sobre el PuestoNos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial de Atracción para una importante empresa del sector de industrias plásticas. Buscamos un profesional con un marcado perfil comercial, orientado a resultados y apasionado por la prospección y el desarrollo de nuevos negocios B2B. Será responsable de identificar oportunidades comerciales, captar nuevos clientes y construir relaciones de largo plazo que impulsen el crecimiento de la cartera de la empresa.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes B2B mediante prospección en frío y generación de oportunidades comerciales. Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de la negociación. Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones consultivas acordes a sus requerimientos. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes potenciales y actuales. Dar seguimiento continuo a cotizaciones, oportunidades y negociaciones comerciales. Coordinar la disponibilidad de inventario de acuerdo con la demanda y proyección de ventas. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de indicadores y gestión de oportunidades en CRM. Cumplir los objetivos e indicadores comerciales establecidos por la compañía.Requisitos Formación de tercer nivel culminada o en curso de los últimos semestres en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, prospección en frío, apertura de mercado y desarrollo de nuevos clientes. Experiencia en ventas consultivas y negociación con clientes corporativos. Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos en herramientas CRM (HubSpot será considerado un plus). Licencia de conducir tipo B o vehículo propio.Cualificaciones Deseables Experiencia comercial en empresas del sector industrial, manufactura, plásticos, empaques o industrias afines. Experiencia comprobada en apertura de mercado y generación de nuevos negocios. Capacidad para negociar con tomadores de decisión y construir relaciones comerciales estratégicas. Excelente comunicación, persuasión y orientación al cliente. Alta capacidad de organización y seguimiento comercial. Proactividad, autonomía y enfoque en el cumplimiento de indicadores y resultados.Salario y Beneficios Sueldo fijo. Bono mensual por cumplimiento de indicadores comerciales. Alimentación subsidiada al 50%. Celular corporativo. Parqueadero. Capacitación continua. Beneficios de ley.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples industrias. Brindamos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas, ingeniería, manufactura, logística, ciencias de la vida, energía, telecomunicaciones, administración y servicio al cliente.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional. Tendrás acceso a oportunidades de alto nivel, beneficios competitivos y capacitación gratuita en línea para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Job Schedule

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Ejecutivo/a Comercial Telefónico – Part TimeEn nuestra empresa, ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Telefónico para formar parte de nuestro equipo de trabajo en el área de Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing. Para esta posición, estamos buscando un perfil Junior para ocupar esta vacante de forma presencial.El/la Ejecutivo/a Comercial Telefónico se encargará de realizar ventas telefónicas a nuestros clientes, brindando un excelente servicio y asesoramiento sobre nuestros productos de telecomunicaciones. La persona seleccionada deberá contar con habilidades de comunicación efectiva, persuasión y orientación a resultados para lograr cerrar ventas de manera exitosa.Si eres una persona dinámica, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el rubro de la venta al por menor de equipos de telecomunicaciones en Guayaquil. ¡Es tu oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollarte en un ambiente de trabajo dinámico y desafiante! Requisitos: Bachiller graduado o estudios superiores en curso. Facilidad de comunicación y negociación. Actitud comercial y orientación a resultados. Manejo básico de computación. Disponibilidad inmediata. Experiencia en ventas o call center (deseable, no indispensable). Beneficios Sueldo base + atractivas comisiones sin techo. Bonos por cumplimiento de metas y desempeño. Capacitación constante y acompañamiento. portunidad de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral. Afiliación al IESS y beneficios de ley.

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Especialista en Ventas Telefónicas¡Únete a nuestro equipo en Guayaquil y Quito!Buscamos personas proactivas, persuasivas y enfocadas en resultados para desempeñarse en el área de ventas telefónicas. El principal objetivo del cargo es contactar clientes potenciales, ofrecer nuestros productos y cerrar ventas de manera efectiva.Valoramos habilidades de negociación, excelente comunicación y actitud comercial. Si te apasionan las ventas y el cumplimiento de metas, esta es tu oportunidad.¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo comercial! Requisitos: Experiencia en ventas telefónicas o atención comercial. Facilidad de comunicación y negociación. Actitud proactiva y orientación a resultados. Manejo básico de herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar medio tiempo. Beneficios Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento. Jornada de medio tiempo.

Mecánico Industrial Senior Resumen del Puesto Buscamos un Mecánico Industrial Senior con experiencia en la industria de transformación para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico y habilidades de liderazgo para optimizar las operaciones de mantenimiento. Responsabilidades Liderar, planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Optimizar estrategias de mantenimiento para maximizar la eficiencia y disponibilidad de los equipos. Coordinar y dirigir las intervenciones de mantenimiento correctivo crítico y realizar análisis de causa raíz. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad en todas las operaciones de mantenimiento. Requisitos Formación en Mecánica Industrial o campo relacionado. Experiencia comprobable en mantenimiento industrial avanzado. Experiencia en roles de supervisión o liderazgo de equipos técnicos. Profundos conocimientos y capacidad de diagnóstico avanzado en hidráulica, neumática y electromecánica. Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónCoordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de tesorería de la compañía, garantizando el control de ingresos, conciliaciones financieras, gestión de pagos y visibilidad de liquidez en una operación regional de alto volumen transaccional, mediante procesos organizados, controles financieros sólidos y generación de información confiable que respalde la toma de decisiones financieras de la compañía.Funciones y Responsabilidades PrincipalesCoordinación del área de tesoreríaLiderar el equipo de tesorería compuesto por un analista y un auxiliar.Organizar y supervisar procesos de conciliación, pagos y control de ingresos.Establecer estándares claros de trabajo y control financiero.Conciliación de ingresos multipasarelaSupervisar recaudos provenientes de Stripe, PayU, PayPal, dLocal, Mercado Pago, Webpay y bancos.Controlar tiempos de liquidación, comisiones, contracargos y diferencias entre ventas y caja.Automatización de conciliacionesAutomatizar conciliaciones mediante Excel avanzado, Power Query o herramientas similares.Estructurar bases de datos financieras y dashboards de tesorería.Estandarizar reportes para reducir procesos manuales.Gestión y visibilidad de liquidezFortalecer el informe de liquidez de la compañía.Monitorear caja disponible y proyecciones de flujo de caja.Identificar riesgos de liquidez y proponer acciones preventivas.Reporting financieroPreparar reportes sobre ingresos conciliados, diferencias detectadas y movimientos de tesorería.Transformar información operativa en análisis financiero para la dirección.Mejora continua del áreaDocumentar procesos actuales de tesorería.Proponer mejoras para fortalecer control financiero y eficiencia operativa.Elevar el nivel técnico y analítico del equipo.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Profesional en Contaduría Pública Finanzas Economía Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas corporativas.Conocimiento: Conciliaciones bancarias y control de ingresos. Gestión de pagos y control financiero. Construcción y seguimiento de flujo de caja. Control de comisiones y liquidaciones financieras. Manejo de múltiples cuentas bancarias. Gestión de reportes financieros.Deseable experiencia en: Manejo de pasarelas de pago como Stripe, PayU, PayPal, Mercado Pago, dLocal, Webpay. Conocimiento de operaciones financieras en entornos e-commerce. Automatización de reportes financieros. Herramientas de análisis de datos como Power BI o Power Query.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm y Sabados ( en casos particulares)Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa ( Superado periodo de prueba)Remuneración: 1400 USD

¿Te apasionan las ventas consultivas y ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas?Somos una empresa especializada en soluciones de bienestar y descanso, y buscamos incorporar un Asesor Comercial para fortalecer nuestro equipo en Quito.Si disfrutas relacionarte con las personas, generar confianza, asesorar clientes y cerrar ventas de alto valor, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Brindar una asesoría comercial personalizada a clientes potenciales, identificando sus necesidades y recomendando soluciones orientadas al bienestar, descanso y calidad de vida.Serás responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso comercial, desde el primer contacto hasta el cierre de la venta y el seguimiento posterior.Principales responsabilidades Atender y gestionar los leads generados por campañas digitales. Prospectar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales. Participar en ferias de salud, eventos y activaciones comerciales. Realizar presentaciones y demostraciones de productos. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a oportunidades comerciales. Gestionar objeciones y cerrar ventas. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas consultivas o atención comercial. Experiencia en prospección y seguimiento de clientes. Excelente comunicación y negociación. Orientación a resultados. Organización y disciplina comercial. Manejo de herramientas digitales (Excel y herramientas ofimáticas). Disponibilidad para movilizarse dentro de Quito y participar en ferias o eventos cuando sea requerido. Contar con movilización propia será considerado un plus.Valoraremos especialmente experiencia en Salud y bienestar. Productos premium. Tecnología. Seguros. Bienes raíces. Servicios financieros. Venta consultiva.Ofrecemos Honorario fijo mensual. Atractivo esquema de comisiones progresivas sin límite de ingresos. Bono de movilidad comercial. Capacitación permanente en productos y técnicas de venta. Desarrollo profesional dentro de un proyecto de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.Modalidad de contrataciónPrestación de Servicios Profesionales.

Misión del CargoGestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para los distintos países de la operación LATAM, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos por la compañía, mediante procesos de reclutamiento eficientes, estructurados y basados en indicadores.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Integral de Procesos de Selección Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones operativas, tácticas y especializadas dentro de la operación LATAM. Levantar perfiles de cargo junto con líderes de área, identificando competencias clave, funciones críticas y requerimientos del negocio. Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas. Realizar procesos de filtrado, entrevistas por competencias y validación de candidatos. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área. Presentar ternas finalistas alineadas al perfil requerido. Atracción de Talento y Estrategia de Reclutamiento Diseñar estrategias de atracción para posiciones de alta demanda o difícil cobertura. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento en los distintos países de la región. Gestionar la relación con plataformas de empleo, proveedores de selección o headhunters. Promover iniciativas de employer branding para fortalecer la atracción de talento. Generar bases de talento y pipelines de candidatos para posiciones recurrentes. Evaluación y Calidad del Proceso de Selección Aplicar metodologías de entrevista por competencias y evaluación estructurada. Validar referencias laborales y antecedentes profesionales. Asegurar la adecuada documentación de cada proceso dentro del sistema o ATS. Garantizar que las contrataciones cumplan con los estándares de calidad definidos por la organización. Gestión de Indicadores y Mejora del Proceso Medir indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas). Elaborar reportes periódicos de gestión para la Dirección de Talento. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento. Optimizar el uso de herramientas de selección y automatización del proceso. Articulación con Líderes y Experiencia del Candidato Actuar como socio estratégico de los líderes de área en temas de selección. Asesorar a los managers en la toma de decisiones de contratación. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos de selección masivos y especializados. Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos u operativos. Deseable experiencia manejando procesos de selección para varios países.🧠 Conocimientos Técnicos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas estructuradas y evaluación conductual. Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Estrategias de sourcing y atracción de talento. Indicadores de gestión de selección. Excel o Google Sheets intermedio.📌 Conocimientos Deseables Employer branding. Psicometría aplicada a selección. Reclutamiento digital y social recruiting. Legislación laboral básica en países LATAM. Automatización de procesos de selección.📌 BeneficiosRemuneración: 750 usd + 50 usd de KPIContratación: IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.Dirección: Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Planta baja

MisionColaborar en la planificacion y gestion de todos los servicios de transporte , para lograr el cumplimiento de la programacion de los vehiculos en cada area requerida para el traslado de inventarios a su destino final.RequisitosIngeniero o Tecnologo en Transporte y Logistica, Administración de Empresas o afinesConocimientosSe requiere experiencia en Logistica, Transporte, administración, planificación, Comercio Exterior y Leyes Gubernamentales.Competencias Enfoque al cliente Ingenio Adaptabilidad situacional Comunicación efectiva Empuje por obtener resultados Colabora.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

🚀 ¡Estamos contratando en Saludsa! 💙❤️ La empresa de medicina prepagada #1 en el mercado nacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para la ciudad de #Guayaquil 🎯 Buscamos personas que: • Tengan experiencia en ventas (seguros, banca, telecom o intangibles) • Se sientan cómodas trabajando con metas comerciales • Disfruten el contacto con clientes y la generación de oportunidades • Tengan habilidades de negociación y cierre 💼 ¿Qué harás? • Prospectar y generar nuevos clientes • Asesorar de forma consultiva sobre seguros médicos • Gestionar y dar seguimiento a tu cartera • Cumplir metas comerciales mensuales y generar cierres efectivos 💰 Lo que ofrecemos • Sueldo base + comisiones sin techo • Ingresos promedio entre $800 y $2.500 (Incluyendo salario fijo, comisiones y premios) • Capacitación constante y acompañamiento comercial • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización • Respaldo de una empresa líder en el sector salud 👉Si estás interesado y cumples con el perfil aplica en el anuncio.

POR APERTURA DE LOCAL EJECUTIVO/A, ASISTENTE, CONSULTORAS, DIGITADOR DE TIENDA DE BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL – GUAYAQUIL – CC CEIBOS Por apertura de local, Importante empresa a nivel nacional solicita personas dinámicas, pro-activas, con experiencia en ventas en el área de Belleza y Cuidado Personal, para ocupar el cargo de EJECUTIVO/A, ASISTENTE, CONSULTORA Y DIGITADOR-A DE TIENDA - BASE GUAYAQUIL. ASISTENTE Y EJECUTIV/OA DE LOCAL Conocimientos: - Servicio y atención al cliente - Comunicación profesional - Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico - Marketing - Línea de belleza y cuidado personal - Manejo de clientes y atención al público - Comunicación efectiva. - Buenas relaciones interpersonales. Habilidades: - Nivel analítico - Trabajo en equipo - Elevado nivel de organización - Técnicas de comunicación efectivas - Compromiso - Liderazgo - Toma de decisiones - Relaciones interpersonales - Maquillar Tareas y Responsabilidades: - Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa. - Control de inventario. - Optima distribución de mercancía - Realizar informes - Facturación - Dar soporte a la Ejecutiva de Tienda - Liderar grupo de trabajo - Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos. - Promover e impulsar las ventas mediante herramientas de marketing, promociones etc. CONSULTORAS: Conocimientos: - Servicio y atención al cliente - Comunicación profesional - Línea de belleza y cuidado personal - Manejo de clientes y atención al público - Comunicación efectiva. - Buenas relaciones interpersonales. Habilidades: - Trabajo en equipo - Técnicas de comunicación efectivas - Compromiso - Relaciones interpersonales - Maquillar Tareas y Responsabilidades: - Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa. - Control de inventario. - Optima distribución de mercancía. DIGITADOR - CAJERO Conocimientos: - Servicio y atención al cliente - Comunicación profesional - Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico - Línea de belleza y cuidado personal - Manejo de clientes y atención al público - Comunicación efectiva. - Buenas relaciones interpersonales. Habilidades: - Nivel analítico - Trabajo en equipo - Elevado nivel de organización - Técnicas de comunicación efectivas - Compromiso - Liderazgo - Relaciones interpersonales - Facturación Tareas y Responsabilidades: - Control de inventario. - Facturación - Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos. DISPONIBILIDAD INMEDIATA

📢 ¡Oportunidad laboral en CANTÓN DAULEEn DIPOR - TONICORP nos encontramos en la búsqueda de PREVENDEDORES con el siguiente perfil:Misión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Bachiller de cualquier especialidad Experiencia no menor a 1 año de experiencia en ventas de cobertura (TAT) en el sector de alimentos, bebidas o distribuidoras. Indispensable movilización moto (licencia a) o auto (licencia b) Conocimientos en atención al cliente, conocimieno de rutas internas y foráneas, manejo de indicadores comerciales.Empresa ofrece: Sueldo + comisiones + subsidio de alimentación y movilización

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.