39 empleos Hoy en Guayas

Objetivo del cargoDiseñar, implementar y gestionar estrategias de cultura corporativa que fortalezcan el compromiso, el desempeño y el bienestar de los colaboradores comunicación interna y bienestar social con los objetivos estratégicos de la organización.Formación académica Título de tercer nivel en psicología organizacional, recursos humanos, administración, comunicación organizacional y/o afines. Maestría en gestión del talento humano, desarrollo organizacional o MBA (Deseable)Experiencia laboralMínimo 3-5 años de experiencia en roles similares relacionados con gestión de cultura y comunicación interna, campañas corporativas y procesos de gestión y transformación cultural

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Contabilidad / Inventarios para brindar apoyo administrativo en la gestión de inventarios y en procesos operativos relacionados con el ingreso y salida de estudiantes. Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico. Apoyo en el control y registro de inventarios. Actualización de bases de datos y archivos administrativos. Soporte en el proceso de ingreso y salida de estudiantes. Organización y archivo de documentación. Apoyo general al área administrativa según requerimientos. Requisitos: Requisitos:Estudiantes activos en carreras administrativas, contables o afines Disponibilidad Inmediata Manejo básico de herramientas de Office (especialmente Excel). Organización, responsabilidad y atención al detalle. Proactividad y disposición para aprender. Contar con carta de pasantías vigente. Disponibilidad para trabajar 6 horas al díaOfrecemos: Experiencia práctica en el área administrativa y contable. Ambiente de trabajo colaborativo. Contrato de pasantía por 1 mes.

Misión: Liderar la estrategia comercial del canal de negocios especiales, garantizando el cumplimiento y crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado. Identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevas líneas comerciales y soluciones de valor para los clientes, fortaleciendo relaciones estratégicas y liderando al equipo comercial para alcanzar los objetivos corporativos de corto, mediano y largo plazo.Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal de negocios especiales alineada con los objetivos corporativos. Definir planes de crecimiento, penetración de mercado y expansión comercial. Identificar tendencias del mercado, oportunidades de negocio y riesgos comerciales. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, margen y rentabilidad asignado. Desarrollar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Analizar resultados de ventas y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Liderar negociaciones estratégicas con clientes clave y cuentas de alto impacto. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en mercados actuales y potenciales. Diseñar estrategias para la apertura de nuevos segmentos de clientes y territorios comerciales. Evaluar la viabilidad financiera y comercial de nuevos proyectos y líneas de negocio. Liderar el desarrollo de nuevos productos en coordinación con las áreas técnicas. Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño.

Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior (Banners, estands, branding, material POP)📺 Vallas Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraMovilización propiaFunciones principales Prospección y cierre de ventasManejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comercialesElaboración de cotizaciones y propuestas RequisitosExperiencia en ventas o asesoría comercialExcelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisionesBeneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Misión del cargo:Coordinar al equipo comercial de admisiones y garantizar el cumplimiento de metas de captación, inscripción y matrícula, asegurando una experiencia de calidad para cada prospecto.Responsabilidades: Liderar equipo de admisiones. Gestionar CRM y pipeline comercial. Monitorear KPIs de conversión. Coordinar campañas con Marketing. Implementar estrategias de seguimiento. Elaborar reportes de desempeño. Impulsar mejoras continuas.Requisitos: Título universitario. 3 años de experiencia liderando equipos comerciales o de admisiones. Experiencia en CRM y seguimiento comercial. Competencias: orientación a resultados, habilidades de liderazgo y comunicación.Lo que ofrecemos: Universidad en expansión internacional. Desarrollo profesional. Formación continua. Proyectos innovadores. Estabilidad y crecimiento.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Verificar la disponibilidad de la mercadería en el sistema y habilitarla para su facturación a clientes o gestión de pedido a las sucursales. Gestionar el proceso de reverso de facturas y pedidos (sucursales) con afectación únicamente al stock de bodega. Generar despachos en el sistema diariamente de acuerdo a las necesidades de las sucursales. Coordinar despachos de mercadería entre regionales. Elaborar las rutas de entrega de mercadería de: Sucursales de Provincias. Sucursales Locales y Entregas a Domicilio. Elaborar reportes de seguimiento y control de entregas a domicilio y de rutas en provincias, conforme al anexo 1. Dar seguimiento y solución a los requerimientos del área de Auditoría por temas de mercadería en tránsito del sistema. Planificar el ruteo de acuerdo a las capacidades y necesidades de distribución. Mantener el orden y la limpieza de las áreas de trabajo, reportando cualquier anomalía. Realizar además de las tareas previstas en el puesto, todas aquellas que sean encomendadas por su Gerencia. Requisitos: Educación Mínima: Graduado o cursando carreras en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas/Afines. Experiencia específica: 2 años en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos. Beneficios Todos los de ley.Bonificaciones por cumplimiento.

Sobre el Rol:Generar y analizar información comercial clave (precios, volúmenes, ingresos y desempeño de ventas), con un enfoque en clientes BCOs, mediante el uso de herramientas analíticas, data histórica e inteligencia de mercado, para proporcionar insights accionables que apoyen la toma de decisiones comerciales, identifiquen oportunidades de crecimiento y contribuyan a la optimización de la rentabilidad del negocio.Requerimiento de la posición: · Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Comercial, Estadística, Economía, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés Avanzado Conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras), así como en herramientas de análisis de datos como Python y SQL. Conocimientos en modelos de pricing, revenue management y análisis financiero. Manejo de sistemas TOS (Terminal Operating System) Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con análisis comercial, pricing, inteligencia de negocios o revenue management.Responsabilidades claves: Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de volúmenes e ingresos de la División P&T y de las Unidades de Negocio de Logística (Port Centric), mediante el análisis de data histórica, inteligencia de mercado y modelos de proyección definidos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Brindar soporte analítico a la Oficina Regional, Business Intelligence – Business Development Americas, al clúster y a la corporación en temas de pricing, revenue analysis, seguimiento de indicadores comerciales y desempeño del negocio. Analizar información comercial relacionada con precios, volúmenes, ingresos, tarifas y ventas, incluyendo el desempeño de clientes BCOs y Key Accounts, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones estratégicas. Evaluar el comportamiento de acuerdos comerciales, contratos vigentes y esquemas tarifarios, asegurando su correcta aplicación y contribuyendo a la definición de propuestas comerciales estratégicas. 5. Apoyar en los procesos de cotización para clientes estratégicos (Key Accounts), así como en el registro, análisis y seguimiento de acuerdos comerciales especiales (welcome packs, rebate schemes y otras iniciativas).

Misión del CargoApoyar en la creación, desarrollo y presentación de proyectos asignados en las áreas de Data, Tecnología y Ciberseguridad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos mediante análisis, desarrollo técnico y coordinación con distintas áreas de la organización.Áreas de Responsabilidad y FuncionesEjecutar las actividades definidas en el plan de trabajo del proyecto asignado, asegurando el cumplimiento de tiempos y entregables.Apoyar en el levantamiento y análisis de información con las diferentes áreas/departamentos involucrados.Participar en el diseño, desarrollo y documentación de soluciones tecnológicas o analíticas.Contribuir en la preparación y presentación de resultados del proyecto.Colaborar en iniciativas vinculadas a data, desarrollo tecnológico y prácticas de ciberseguridad.Dar soporte en la implementación de herramientas y soluciones digitales.Mantener comunicación efectiva con stakeholders internos.Formación AcadémicaEstudiantes activos (últimos semestres) en carreras de: Ingeniería en Sistemas | Ingeniería de Software | Ingeniería en Computación | Ingeniería en Redes | Ingeniería en Ciberseguridad | Ingeniería en Data / Ciencia de Datos | Matemáticas | Estadística | Sistemas InformáticosCompetenciasCapacidad de EjecuciónComunicación AsertivaAccountabilityLiderazgoAgilidad Organizacional (adaptabilidad al cambio)Competencias Técnicas (Deseable)ProgramaciónManejo de datos y lógica analíticaComprensión de entornos tecnológicos y digitalesConocimientos básicos/intermedios en ciberseguridadConocimientos Técnico-Funcionales (básico/intermedio): Lenguaje R | Excel Avanzado | Python | Azure | JavaScript | Programación | inglés

Te invitamos a participar en la vacante de:OPERADOR DE BTS Y PTAR- GUAYAQUILGuayaquil, Ecuador.MISIÓNOperar, controlar y verificar el tratamiento de las aguas residuales de la planta bajo los procedimientos y normas estandares, asegurando el envió de agua al medio ambiente de acuerdo a parámetros ambientales vigentes.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Mantener la operación de las diferentes etapas de la BTS dentro de los parámetros establecidos. Realización de análisis físicos, químicos y organolépticos del agua de ingreso, del agua durante las diferentes etapas y del agua de salida Recibir y verificar la adecuada condición de insumos: aditivos, hipoclorito y disponer adecuadamente los residuos generados como lodos, recipientes, aceites usados Controlar y verificar los parámetros en el sistema de biogás para establecer un flujo de salida uniforme y asegurar una adecuada quema de los gases producidos por el reactor anaerobio. Implementar los objetivos de VPO en todos las actividades que realiza asegurando la excelencia operativa expresados en sus indicadores claves de desempeño. Para garantizar el normal desarrollo de los procesos productivos y cumplimiento de las normativas ambientales. Cumplir el plan de calidad de todos los procesos dentro de los parámetros Cumplir con los lineamientos estipulados por normativas ambientales. Asegurar la calidad de todos los procesos dentro de PTAR. Cumplir plan de acción resultante de rutinas de inspección de los procesos, enfocados a mantener y mejorar los parámetros internos y legales. Alcanzar los objetivos de su Mininegocio y los de la Planta. Participar en ciclos de mejoramiento de los planes de mantenimiento de acuerdo a metodología PDCA. Para asegurar la utilización optima de los recursos de la compañía Alineado al bloque de Proyectos del VPO de Gestión, mantener actualizado el 3YP de proyectos de automatización. Participación activa en ejecución de grupos RAM´s planta para proyectos.CONOCIMIENTOS Planificación y coordinación de grupos de trabajo. Conociiento en planta de tratamiento de aguas para procesos productivos y tratamiento de aguas residuales. Control y mantenimiento de máquinas. Análisis de laboratorio. Sistema de ósmosis inversa y filtración de agua. Sistemas de generación auxiliar de energía. Sistemas contra incendios. Principios de Manufactura de Clase Mundial. Manejo de utilitarios de Office. Fortaleza en normas ISO, ambientales, laborables.HABILIDADES Colaboración y Trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa y Motivación Seguimiento de Normas REQUISITOS Recien Graduados como tecnólogo en ramas Industriales, Químicas, Electromecánicas ó afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Experiencia en areas de operación y/o mantenimiento de multininacionales Nivel medio de ingles Normativa legal ambiental aplicable Saber lenguaje basico de programación Conocimiento en excel, Power BI Certificacion de seguridad industrial en Senecyt“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

Estamos en la búsqueda de profesionales graduados en Ingeniería Mecánica ó Eléctrica; con al menos 5 años de experiencia en cargos de Jefaturas: manteniemiento preventivo y correctivo inventario de repuestos presupuesto control de personalEmpresa ofrece sueldo acorde al mercado.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de Ingenieros Eléctricos, con experiencia en sistemas eléctricos, instalaciones eléctricas, iluminación, paneles eléctricos, etc.*Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Nuestra empresa ofrece, estabilidad laboral, desarrollo profesional.

Buscamos profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar en horarios de centro comercial, con formación en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.Deben acreditar mínimo de 3 años en posiciones en las que haya liderado grupos de al menos 20 personas en adelante. Con experiencia en áreas administrativas, operativas, logística y servicio al cliente. Su función será 3 0% administrativa y 70%operativa.Los candidatos deben residir en Guayaquil.

Importante empresa requiere contratar una Trabajdora Social:Requisitos: Título de Licenciatura en Trabajo Social. Al menos 5 años de experiencia. Seguimiento a los diferentes casos que se presenten como enfermedades, accidentes, etc. Visistas domiciliarias. Capacitaciones. Gestionar permisos de maternidad - paternidad - enfermedad y sus correspondientes subsidios.Empresa ofrece salario acorde al mercado y excelente ambiente laboral.

BUSCAMOS UNA PERSONA QUE: Disfrute genuinamente vender y lograr resultados. Tenga historial comprobable de metas cumplidas. Sea capaz de liderar mediante el ejemplo. Asuma responsabilidad por los resultados de su equipo. Mantenga una actitud positiva ante los desafíos. Sea organizada y disciplinada. Posea iniciativa para resolver problemas. Tenga capacidad para formar y desarrollar personas. Se enfoque en soluciones y no en excusas. Sea persistente y orientada a objetivos.EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia comprobable en manejo de vendedores de cobertura. Experiencia en empresas de distribución, retail o consumo masivo. Experiencia en capacitación y desarrollo de vendedores. Experiencia en análisis de indicadores comerciales.REQUISITOS Título en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Manejo avanzado de Excel. Conocimiento de indicadores de gestión comercial.Disponibilidad para realizar visitas comerciales y acompañamiento en campo.LO QUE MÁS VALORAMOSMás allá de la experiencia o títulos académicos, buscamos una persona que pueda demostrar: Logros concretos obtenidos en trabajos anteriores. Incrementos de ventas generados por su gestión. Equipos exitosos que haya desarrollado. Capacidad para asumir responsabilidades. Estabilidad laboral. Deseo de crecimiento profesional. Capacidad de producir resultados de manera constante.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO:Atender y generar ventas a través de una cartera de clientes establecida por la empresa.Apertura de nuevos mercados y clientes.ESPECIFICACIONES CARGO: Experiencia 2 años ventas en mercado papelero. (no indispensable) Educación: tercer nivel concluido o estudiantes últimos años en Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos en manejo de objeciones, office avanzado. Movilizacion propia indispensable.COMPETENCIAS:Ø Negociación.Ø Comunicación efectiva.Ø Empatía.Ø Trabajo en equipo.Ø Tolerancia a la presiónØ Orientación a cumplimientos y objetivos.