14 empleos Hoy en Guayas

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Misión: Garantizar la disponibilidad y óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones de la planta, mediante la planificación y supervisión del mantenimiento, gestión eficiente de recursos y presupuesto, liderazgo de equipos y proveedores, y la implementación de acciones de mejora continua, bajo estándares de calidad y seguridad.Funciones Principales: Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones de la planta, asegurando su disponibilidad y continuidad operativa. Liderar y asignar actividades al equipo de mantenimiento y proveedores externos, supervisando la ejecución de trabajos, tiempos, recursos y calidad de las intervenciones. Gestionar el presupuesto, repuestos, materiales, herramientas y equipos de mantenimiento, asegurando su adecuada administración, disponibilidad y control de inventarios. Supervisar y analizar las fallas de los equipos, bitácoras e indicadores de mantenimiento, definiendo prioridades y acciones para mejorar la confiabilidad y eficiencia de los activos. Garantizar la disponibilidad de los servicios e infraestructura de la planta, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Participar y liderar proyectos de renovación, automatización y mejora continua, proponiendo soluciones que optimicen los procesos, reduzcan costos y mejoren el desempeño de la planta. Requisitos: Estudios: Graduado en carreras Ing Eléctrica, Electrónica, Mecatrónico, Automatización o afines.Conocimiento: Conocimiento planificación de mantenimiento, sistemas de automatización, procesos de producción en plantas industrialesExperiencia: Mínimo 2 años en experiencias similares.

Misión del cargo:Atender y asesorar a los socios y clientes de la institución buscando satisfacer sus necesidades a través de un servicio oportuno y cordial.Actividades del cargo:Ingresar la información de los socios y clientes en el sistema según políticas y procesos establecidos.Asesorar y brindar atención a los socios, cumpliendo con el protocolo de atención al socio.Requisitos:Título de tercer nivel en carreras administrativas o a fines.Disponibilidad en trabajar fines de semana en horarios rotativos.

Técnico de Help Desk / Soporte TIBuscamos un profesional para brindar soporte técnico a usuarios y garantizar el correcto funcionamiento de equipos, sistemas, redes y plataformas colaborativas.Nivel académico: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en soporte técnico, atención de usuarios y resolución de incidencias.Conocimientos técnicos: Redes LAN, VLAN y WAN; WiFi y access points; Active Directory; SharePoint y Microsoft 365; hardware y software; telefonía IP; firewall y ciberseguridad.Conocimientos adicionales: Gestión de tickets, instalación de sistemas operativos, Microsoft Office y documentación de incidencias.Competencias: Orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización, capacidad de análisis y resolución de problemas.Se ofrece: Sueldo acorde al mercado, más beneficios de ley y beneficios propios de la empresa (expreso, alimentación, créditos)Ubicación: Guayaquil - Via la costa.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo: Supervisor Mecánico.Misión del Cargo:Liderar y supervisar la ejecución del montaje mecánico enfocado en estructuras fijas y trackers, coordinando el hincado de perfiles, ensamble de mesas y colocación de módulos, asegurando las tolerancias geométricas, niveles de torque y estándares de calidad del fabricante sin desviaciones de tiempo ni incidentes de seguridad.Responsabilidades Principales: Liderazgo y orientacion a resultados, habilidades en la comunicación, capacidad de toma de decisiones en campo. Gestionar contratistas de trabajo para cumplir con los hitos del proyecto. Garantizar cero desviaciones críticas en tolerancias de hincado (verticalidad, alineación y profundidad) y torques de estructuras. Responsable de planificar, coordinar y supervisar actividades de montaje mecanico. Medir el rendimiento en obra (diario, semanal y mensual) y reportar el cumplimiento al Coordinador fotovoltaico. Emitir alertas tempranas sobre posibles desviaciones del cumplimiento del proyecto Capacidad para controlar avances de obra, elaborar informes tecnicos, coordinar inspecciones de calidad y promover cumplimientos Asegurar el avance diario según la programación (hincado de perfiles, ensamble de estructuras fijas/trackers y colocación de paneles)Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Mecánica o afines. Disponibilidad para residir en obra en modalidad 5/2 De preferencia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicación

Preparar, tramitar, y controlar la documentación generada en el departamento de compras. Elaborar cartas, escritos, documentos en general. Controlar las llamadas que ingresan al departamento de compras. Coordinar y generar las labores y rutas de los retiradores de compras. Coordinar las funciones y actividades del mensajero interno. Repartir las órdenes de compra de acuerdo a su destino. Soporte, control y seguimiento de anticipos y cheques para pagos a proveedores. Evacuar las consultas que estén a su alcance con usuarios y bodega de tránsito. Llevar controles administrativos vía expedientes, archivos, catálogos, computador u otros similares. Fomentar la cultura de seguridad y autocuidado realizando diálogos periódicos de seguridad al personal a su cargo y llevar los respectivos registros (DPS) de las charlas realizadas. Dar cumplimiento a los requisitos ISO 9001: 2008 aplicables a su proceso y generales Tomar acciones correctivas y seguimiento para su correcta ejecución en sistemas de gestión. Difundir la política de calidad. (ISO 9001: 2008) Controlar los aspectos de calidad e inocuidad en los procesos. (HACCP-IFS-BRC). Dar seguimiento a los puntos críticos de control y puntos de control. (HACCP-IFS-BRC). Cumplir con las BPM. Cumplir con la política de Seguridad. (BASC).

SOLDADOR ¿En qué consiste el puesto? * Ejecutar trabajos de soldadura en estructuras, piezas y componentes metálicos. * Realizar trabajos utilizando procesos de soldadura MIG, TIG y SMAW. * Preparar, cortar, ensamblar y acondicionar materiales para los trabajos de soldadura. * Interpretar planos, medidas y especificaciones técnicas. * Verificar la calidad y acabado de las soldaduras realizadas. * Operar correctamente máquinas, herramientas y equipos de soldadura. * Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. * Cumplir los procedimientos de seguridad industrial y utilizar correctamente los EPP. Requisitos * Bachiller Técnico o contar con curso en Soldadura. * Mínimo 2 años de experiencia como soldador. * Conocimientos y experiencia en procesos de soldadura MIG, TIG y SMAW. * Disponibilidad para trabajar horas extra. Beneficios * Expreso. * Horas extra. * EPP’s. * Uniforme. * Beneficios de ley. * Décimos mensualizados