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En Ecuaquimica cuidamos la vida a futuro. Somos la empresa líder en Ecuador dedicada a la comercialización y distribución de los mejores productos para la salud humana, animal y agrícola caracterizándonos por ser La Mano amiga del Ecuador.Comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales. Contamos con más de 4000 productos de comercialización, 6500 puntos de distribución, 2 Centros de Distribución principales, 17 bodegas y sucursales a nivel nacional.Nos apasiona lo nuestro y creemos en el desarrollo sostenible, por eso día a día trabajamos en conjunto para cuidar el futuro con los agricultores, comunidades, comerciantes, médicos, socios comerciales y estratégicos para asegurar que millones de familias ecuatorianas disfruten de la calidad de nuestros productos contribuyendo al desarrollo del país. En nuestro Socio Comercial SanCamilo queremos profesionales en gestión de bienestar social con iniciativa y enfoque en la gente. ¡Es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!Acerca del rol:En nuestro equipo serás el responsable por brindar apoyo y servicios sociales a los colaboradores proporcionando su bienestar a fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y contribuir a un ambiente de trabajo saludable.¿Cómo será un día a día tuyo? Colaborarás con los procesos de bienestar, manejarás los beneficios corporativos de la compañía, organizarás eventos, servicios y actividades para todo el personal. Administrarás los procesos de gestión del tiempo, absentismo, vacaciones, permisos médicos y brindarás asesoría en materia de beneficios sociales. Brindarás soporte en el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, inducción, gestión de documentos, contratos, entre otros y colaborarás con el proceso de desvinculación. Atenderás las inquietudes y necesidades de los colaboradores. Podrás implementar iniciativas para el bienestar de los colaboradores y colaborarás con el plan de riesgos psicosociales. Requisitos: ¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado en carreras de Licencitura en Trabajo Social o Gestión Social.Conocimiento: Leyes laborales, Manejo de páginas del Ministerio de Trabajo, SUT y seguridad social. Riesgo psicosociales
Importante empresa con presencia en Ecuador que distribuye y comercializa cerraduras. Descripción del puesto: Vendedor canal tradicional (Ferretería)En esta posición, serás el encargado de establecer relaciones comerciales con ferreterías en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Tu principal función será promover y vender los productos de nuestra empresa en este canal tradicional, asegurando un excelente nivel de servicio al cliente y manteniendo una cartera de clientes activa y en crecimiento. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de negociación y orientado a resultados, que pueda identificar oportunidades de negocio y cumplir con los objetivos de venta establecidos.Para tener éxito en este puesto, es necesario contar con una fuerte orientación al cliente, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar de forma autónoma. Además, será fundamental tener conocimientos sobre el rubro de ferretería y cerrajería, con el fin de brindar asesoramiento especializado a nuestros clientes. Requisitos: - Estudios afines al área comercial, ventas, marketing o afines. - Experiencia al menos de 2 años en ventas en el canal tradicional de preferencia en el sector de ferretería y/o consumo masivo. - Persona proactiva, dinámica y excelentes relaciones interpersonales. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley y propios de la empresa.
Principal responsabilidad: Implementación de controles de todos los aspectos del Sistema de Seguridad Industrial y Ambiental aplicables a las unidades de negocio y localidades asignadas de la empresa, así como de la detección de las desviaciones del sistema que generen condiciones de trabajo inseguras que ameriten intervención.Responsabilidades específicas: Garantizar que se cumpla la Política de SSMA dentro de las áreas de su responsabilidad. Participar en la identificación de peligros en actividades nuevas y existentes para ayudar a completar e implementar mejoras. Participar en la evaluación de los Riesgos y/o la preparación de Métodos de Trabajo Seguros y procedimientos operativos. Verificar que se mantengan implementados los controles definidos para minimizar los riesgos operacionales en los diferentes sitios. Llevar a cabo inducciones y capacitaciones sobre SSMA referentes a las actividades a realizar de acuerdo con la programación del área. Realizar el seguimiento al cumplimiento de indicadores de H&S, incluido el cierre de no conformidades y tareas abiertas; y preparar reportes quincenales de avances. Verificar que el personal esté al tanto de los procedimientos de emergencia en relación con seguridad e incidentes ambientales Requisitos Educación: Profesional de tercer nivel, de preferencia Ing. Industrial, Químico, Ambiental a la actividad principal de la empresa.Formación: Curso de competencia en SSO o equivalentes. Experiencia (Áreas, funciones y tiempo): Experiencia de 2 años en funciones de control de los aspectos relacionados con Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa. Idiomas: Inglés a nivel de comprensión y lectura de procedimientos globales.Otros conocimientos/ Conocimiento Técnico: Sistemas de Gestión de Seguridad y Ambiente Auditorías SUT Módulos de Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo IESS Riesgos de Trabajo Formación de primeros auxilios, manejo de químicos, trabajo en altura o espacios confinados. Información adicional: Es indispensable que adjunte su hoja de vida actualizada, certificados académicos y laborales.Beneficios a ofertar para la posición: Beneficios de ley. Salario fijo Subsidio de alimentación (50%), optativo. Seguro de accidentes. Beneficio de asistencia con un Proveedor internacional en temas psicológicos, contables, financieros, legales (incluye a los miembros del hogar), optativo, confidencial y cobertura al 100%. Convenios académicos (porcentaje de descuento) con algunas instituciones educativas, para carreras de tercer y cuarto nivel. Descuentos en cursos de la marca SGS Academy. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! PRINCIPALES FUNCIONESGestión del portal SRIRegistro y provisión de facturas, emisión de comprobantes de retención en la fuente.Ejecución de Inventarios físicos mensuales HORARIO: De Lunes a ViernesLUGAR: Guayaquil Requisitos: REQUISITOSTítulo de Contador Público Autorizado (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en Excel EXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP3 años o más de trayectoria desempeñando funciones equivalentes al puesto Beneficios Beneficios de Ley
Alta revisión de perfiles
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante de Auditoría y Control de GestiónEn CRESA estamos en búsqueda de un Pasante de Auditoría y Control de Gestión para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas bajo la orientación de profesionales experimentados.Como Pasante de Auditoría y Control de Gestión, te encargarás de apoyar en la revisión y análisis de procesos contables, preparación de informes financieros, detección de posibles riesgos y oportunidades de mejora, entre otras tareas relacionadas con el control interno de la empresa.Buscamos a un perfil Junior con ganas de adquirir experiencia en el área, demostrando proactividad, capacidad de análisis y atención al detalle. La modalidad de trabajo es presencial, lo que te permitirá interactuar directamente con diferentes áreas de la empresa y potenciar tu crecimiento profesional.¡Si buscas un desafío que te permita crecer y demostrar tu talento, CRESA es el lugar ideal para ti! Requisitos: Estudiantes de Auditoría, Administración de empresas o carreras afines. Estar cursando los ultimos semestre de la carrera. Buena comunicación oral y escrita. Nivel intermedio de uso de utilitarios. Beneficios Beneficios de ley
Estamos buscando un Gerente Nacional de Ventas, para liderar la transformación comercial de Óptica Los Andes. Esta posición clave tiene como propósito maximizar la conversión, productividad y rentabilidad, integrando datos, personas y experiencia del cliente en un modelo de retail inteligente.Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar el plan comercial nacional. Implementar herramientas de análisis de ventas y rendimiento. Fomentar una cultura de coaching y orientación al cliente. Asegurar la calidad de la experiencia del cliente y protocolos de servicio. Incrementar la productividad optométrica y activar el tráfico en tiendas.Buscamos un líder inspirador y analítico, con experiencia en retail y un enfoque en resultados. Si tienes más de 3 años dirigiendo equipos comerciales y te apasiona la optimización de la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad.Requisitos:Formación y Experiencia Título: Profesional en Administración, Marketing o Ingeniería Comercial (con Postgrado deseable en Retail o CX). Trayectoria: Mínimo 5 años liderando equipos comerciales en sectores de retail. Alcance: Experiencia probada en supervisión nacional/regional y gestión de equipos grandes.Habilidades Técnicas Digital Stack: Dominio avanzado de Power BI, CRM, Excel e integración de herramientas de IA. Idiomas: Español nativo e Inglés intermedio-avanzado.Competencias Estrategia Basada en Datos: Capacidad para transformar KPIs y tendencias en planes de ejecución inmediata. Liderazgo de Equipos: Enfoque en Coaching comercial y liderazgo transformacional para inspirar y formar talento. Visión de Cliente: Empatía para diseñar experiencias memorables y asesoría personalizada. Gestión del Cambio: Habilidad para modernizar procesos e integrar tecnología sin afectar la cultura organizacional. Agilidad: Innovación, adaptabilidad y resiliencia ante entornos competitivos.Condiciones del cargo Residencia en la ciudad de Guayaquil. Disponibilidad para viajarBeneficiosEn Óptica Los Andes, reconocemos el liderazgo estratégico. Para este rol, ofrecemos un ecosistema de beneficios diseñado para potenciar tu rendimiento y bienestar: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud VIP: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.
Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, no encontramos en busqueda de una asistente de gerencia administrativa financiera Brindar soporte administrativo integral a Gerencia General y Vicepresidencia Financiera, asegurando una gestión eficiente de pagos, contratos, viajes corporativos, permisos, compras administrativas, control documental y abastecimiento, garantizando continuidad operativa y cumplimiento de procesos internos.Principales responsabilidades: Gestionar pagos administrativos (impuestos, pólizas, servicios y contratos) garantizando cumplimiento oportuno. Coordinar agenda ejecutiva y dar seguimiento a compromisos del área. Administrar compras administrativas y abastecimiento de suministros para oficinas y locales a nivel nacional. Gestionar viajes corporativos (pasajes, hospedaje y optimización de costos). Realizar seguimiento y control de contratos, renovaciones y permisos legales. Administrar y controlar caja chica (registro, reposición y sustentos). Mantener información y documentación organizada, actualizada y disponible. Coordinar requerimientos operativos y mantenimiento de oficinas. Requisitos: Formación:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia:Mínimo 2 años en cargos similares como Asistente Administrativa o Asistente de Gerencia, idealmente en empresas del sector retail. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios corporativos Desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector retail
Importante institución del sector salud se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Quirófano, responsable de planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades asistenciales, administrativas y operativas del área quirúrgica, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, bioseguridad y seguridad del paciente.Principales responsabilidades Liderar, supervisar y evaluar al personal de quirófano. Coordinar las actividades de enfermería con cirujanos y anestesiólogos. Supervisar la programación y preparación de los procedimientos quirúrgicos. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de asepsia, antisepsia, esterilidad y bioseguridad. Verificar la disponibilidad y funcionalidad del instrumental, equipos, medicamentos e insumos. Controlar el stock y almacenamiento de los insumos quirúrgicos. Supervisar los procesos de limpieza, desinfección y esterilización. Ejecutar auditorías internas y dar seguimiento a incidentes, eventos adversos y acciones de mejora. Verificar que los registros de enfermería, hojas quirúrgicas y expedientes se encuentren completos. Gestionar indicadores del área y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Supervisar horarios, asistencia, puntualidad y desempeño del equipo.Requisitos Título de tercer nivel en Enfermería, Instrumentación Quirúrgica o carreras afines. Formación complementaria en Gestión de Calidad o Administración Hospitalaria, deseable. Mínimo 3 años de experiencia en áreas quirúrgicas. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de quirófano o áreas críticas hospitalarias. Conocimientos en técnicas asépticas y estériles, instrumental quirúrgico, prevención y control de infecciones, seguridad del paciente y normas de bioseguridad. Conocimiento de gestión integral de residuos hospitalarios y protocolos de instrumentación.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a la excelencia y a resultados. Proactividad y capacidad para tomar decisiones. Comunicación efectiva. Organización y responsabilidad. Trabajo en equipo. Orientación permanente a la seguridad del paciente.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil 🕐 Modalidad: PresencialHorarios: Lunes a Viernes 08h00 a 18h00
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe de Nómina para importante empresa del sector industrial metalmecánico ubicada en Guayaquil.Buscamos un perfil analítico, estratégico y con sólida experiencia liderando procesos integrales de nómina, cumplimiento laboral y administración de personal.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando procesos de nómina. Experiencia manejando nóminas de alto volumen (200 a 500 colaboradores). Dominio de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento sólido en legislación laboral ecuatoriana. Manejo de portales IESS, SUT, SUPA y MRL. Alta capacidad analítica, organización y orientación al detalle.Funciones Principales: Supervisar y ejecutar el proceso integral de nómina asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos. Liderar el control y validación de novedades de nómina: horas extras, descuentos, préstamos, vacaciones, permisos y liquidaciones. Garantizar el correcto cálculo y pago de beneficios sociales, décimos, utilidades y finiquitos. Gestionar y asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales ante entidades de control. Elaborar reportes e indicadores relacionados a nómina y administración de personal. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas al área laboral y de nómina. Brindar soporte y asesoría a colaboradores y líderes respecto a procesos de nómina y legislación laboral. Proponer mejoras y optimización de procesos relacionados al área de compensación y nómina.
¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! PRINCIPALES FUNCIONESElaboración y presentación de declaraciones tributarias mensuales y anuales, impuesto a la renta y anexos fiscales.Participación en el cierre contable mensual, contabilización de ajustes y asientos de cierre.Elaboración de reportes financieros, análisis de gastos y descuentos.Revisión y Análisis de Módulo Cuentas por pagar vs. Contable.Registro de asientos contables, provisiones de ingresos, emisión de facturas y notas de débito. COMPETENCIASAtención al detalleÉtica y confidencialidadPensamiento Analítico HORARIO: De Lunes a Viernes(disponibilidad para viajar por toma de inventario físico) LUGAR: Guayaquil Requisitos: REQUISITOSIndispensable: Título de Tercer Nivel en Contabilidad (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en ExcelEXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP4 años en el desempeño del cargo o en posiciones similares Beneficios Beneficios Propios de Ley
Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un DESARROLLADOR DE NEGOCIOS – GUAYAQUIL 🚀¿Te apasiona generar oportunidades comerciales, desarrollar relaciones estratégicas y abrir nuevos mercados? ¡Esta oportunidad es para ti!✨🎯 Objetivo del cargo:Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía, fortaleciendo las relaciones comerciales y ampliando la participación en el mercado.📌 Principales Responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes estratégicos. Desarrollar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Identificar oportunidades de negocio en mercados actuales y potenciales. Gestionar negociaciones comerciales y asegurar el cierre exitoso de acuerdos. Mantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes clave. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y actividades de la competencia. Coordinar con áreas internas para garantizar una propuesta de valor alineada a las necesidades del cliente. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos, indicadores comerciales y objetivos de crecimiento.🎓 Formación Académica:Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.🔎 Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerciales, desarrollo de negocios, ventas corporativas o afines. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo y/o canal HORECA. Experiencia en prospección, negociación y apertura de nuevos clientes.📚 Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y ventas consultivas. Desarrollo de estrategias comerciales. Manejo de indicadores comerciales y análisis de mercado. Excel intermedio – avanzado. Deseable manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado.✔️ Beneficios corporativos.✔️ Seguro de salud privado.✔️ Oportunidades de desarrollo profesional.✔️ Excelente ambiente laboral.🚀 ¡Sé parte de un equipo que transforma oportunidades en crecimiento y construye relaciones que generan valor! 🚀
SECRETARIA DE DIRECTORIO Cargo: Secretaria de Directorio Área: Dirección / Alta Gerencia Reporta a: Presidente del Directorio / Directorio Objetivo del puestoBrindar apoyo administrativo, organizativo y confidencial al Directorio, asegurando la correcta planificación, coordinación y documentación de las sesiones, así como el seguimiento oportuno de acuerdos y resoluciones adoptadas. Funciones y responsabilidades Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Directorio. Preparar y distribuir agendas, documentación y material de apoyo. Redactar actas de directorio con precisión y claridad. Custodiar libros de actas, resoluciones y archivos confidenciales. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos y decisiones del Directorio. Coordinar logística de reuniones (salas, equipos, videoconferencias). Manejar correspondencia oficial del Directorio. Apoyar al Presidente del Directorio en tareas administrativas. Mantener actualizada la información legal y societaria relevante. Coordinar con áreas internas para recopilación de información requerida. Garantizar el cumplimiento de normas de confidencialidad y protocolo. Formación académica Título en Secretariado Ejecutivo, Administración, Derecho, Gestión Empresarial o afines.Experiencia Mínimo 2–3 años en cargos similares o apoyo a alta gerencia/directorio.Conocimientos Redacción de actas y documentos oficiales. Herramienta TEAMS y GOOGLE CALENDAR Manejo de agenda ejecutiva. Ofimática avanzada (Word, Excel, PowerPoint). Protocolos corporativos y etiqueta empresarial. Competencias Confidencialidad y ética profesional Organización y planificación Comunicación oral y escrita Atención al detalle Manejo del tiempo Discreción y diplomacia Proactividad
Estamos en la búsqueda de Peritos Avaluadores que cuenten con calificación de la Superintendencia de Bancos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar avalúos de bienes inmuebles, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades principales: Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Elaborar informes de avalúo con base en metodologías establecidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en ingeniería civil, arquitectura o similares. Certificación oficial como perito calificado por la SB. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.
mportante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en GuayasPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.
¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Cargo: Analista Administrativo y de Servicios Institucionales-Zonal Modalidad de contratación: Contrato Servicios Ocasionales Remuneración mensual: $1212 Ubicación: GuayaquilPrincipales funciones: Actividades operativas en los procesos de administración de bienes muebles, suministros y materiales, seguros, contratación pública, vehículos. Elaboración de documentación preparatoria, precontractual y de ejecución de contratos en el SERCOP. Administración de procesos de contratación pública de bienes muebles, dando seguimiento a su ejecución y cumplimiento normativo. Verificación de registros contables y respaldos documentales para regularización y depuración de cuentas relacionadas con bienes, suministros de esta Zonal. Formación académica requerida:Tercer nivel en Administración, Economía, Comercio, Contabilidad y Auditoría, Gestión Financiera, Electromecánico,Ingeniería Automotriz, Mecánica y/o afines. Experiencia requerida: 2 años, 6 meses Conocimientos técnicos clave: Normas de control interno de la Contraloría General del Estado, Reglamento de Administracion y Control de Bienes del Sector Público, Ley y Reglamento del Sistema Nacional de Compras Públicas Elaboración de documentación preparatoria, precontractual y contractual para procesos de contratación Manejos de Herramientas Office Requisitos: Poseer Certificado vigente como Operador del Sistema Nacional de Contratación Pública (SNCP) , emitido por el SERCOP.
🔷 REQUISITOS GENERALES (PERFILES DE SUPERVISIÓN) Formación de tercer nivel en:Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química, Acuicultura o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 5 años en:Procesos industriales, preferiblemente en el sector camaronero o alimentos. Supervisión de personal operativo y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos técnicos en:Procesos productivos (pelado, valor agregado, congelación IQF, limpieza industrial). Normativas de calidad e inocuidad: BPM, HACCP, BAP, ASC, ISO 22000. Control de calidad, procesos de empaque, etiquetado y presentación del producto. Manejo de herramientas:Excel, Word, Power BI (deseable) Indicadores de gestión (KPIs de producción y calidad). Habilidades:Liderazgo y toma de decisiones. Resolución de problemas bajo presión. Trabajo en ambientes de baja temperatura y alta exigencia operativa. Disponibilidad:Turnos rotativos Disponibilidad inmediata 🔷 FUNCIONES GENERALES DEL CARGO Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción en planta. Gestionar equipos de trabajo, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos. Controlar indicadores de producción, eficiencia, rendimiento y calidad. Garantizar el cumplimiento de:Normas de calidad, inocuidad y seguridad industrial. Verificar procesos específicos, según el área:Producción general Congelación IQF Procesos de pelado (Laitran) Valor agregado (glaseado, porcionado, empaque) Limpieza y sanitización industrial Detectar desviaciones en procesos y aplicar acciones correctivas inmediatas. Coordinar con áreas de:Calidad Mantenimiento Logística Elaborar reportes de gestión, producción y desempeño del personal. Asegurar el uso correcto de recursos, materiales y equipos. Promover la mejora continua en procesos operativos.🔷 ENFOQUES ESPECÍFICOS POR ÁREA (VALOR DIFERENCIAL) Producción: liderazgo integral de planta y cumplimiento de volúmenes. IQF: control de procesos de congelación y cadena de frío. Laitran: supervisión de maquinaria de pelado y rendimiento. Valor Agregado: control de presentación final del producto (empaque, calidad visual). Limpieza Interna: aseguramiento de sanitización y manejo de químicos industriales.
Por apertura de nuevo localPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosEjecutar las estrategias comerciales que impulsen el cumplimiento de las ventas y de colocación de crédito.Planificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaGestionar la reposición y preservación del inventario, manteniendo los niveles de mercadería adecuados. Gestionar con los Gerentes de Marca, según su rotación y demanda.Elaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Líneas Motos, aceites y repuestosTécnicas de VentasCalidad en el servicioManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: Inmediata
Misión del CargoAnalizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.SEGMENTO HIPOTECARIO Y CONSUMO Realizar la revisión y evaluación de solicitudes de crédito de Banca Minorista (Segmento Personas) para el producto hipotecario. Reducir los errores en el proceso de análisis a fin de evitar riesgos para la Institución, incluye el registro de información en la base de gestión sobre la cual se generan estadísticas. Realizar visitas diarias a concesionarios y asistir a ferias automotrices coordinadas previamente. Brindar un servicio ágil y oportuno a clientes internos y externos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la ExperienciaComo analista de crédito segmento consumo e inmobiliario o automotriz O Consumo
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: AUXILIAR DE SERVICIOS – GuayaquilPropósito del puesto:Colaborar con los Líderes y Controladores en la ejecución operativa de las actividades de la Bodega, conforme a las normas y políticas de la Compañía, con el propósito de alcanzar los objetivos operativos asegurando la seguridad y calidad.Responsabilidades: Sanear producto, envases y maderas. Verificar la calidad física, del producto, envases, cuenten con todas las especificaciones. Realizar labores de limpieza. Garantizar las condiciones de almacenamientos adecuadas, e inocuidad del producto. Conteo de inventario para garantizar la exactitud de este. Realizar la clasificación de cajas en adecuadas e inadecuadas. Receptar órdenes de alistamiento, alistar y rotular los productos en pallets; con el propósito de despachar con eficiencia el producto alistado. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad para la limpieza adecuada de la bodega. Participar en las reuniones de cambio de turno acorde a la MCRS de la reunión. Reemplazar al controlador de bodega en sus funciones si la situación lo amerita.Requisitos Bachiller Disponibilidad de horarios rotativos. 1 año de experiencia en funciones similares Manejo de paquete de office básico Vocación, comunicación y lealtad“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! REQUISITOSEstudios culminados deTercer Nivel en carreras administrativas o afines.Dominio de Microsoft Office, con énfasis en Excel EXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP2 años o más de trayectoria desempeñando funciones equivalentes al puesto Requisitos: PRINCIPALES FUNCIONESGestionar las comunicaciones internas y externas de la empresa mediante la central telefónica, garantizando una atención oportuna y cordial.Atender y orientar a colaboradores, clientes y visitantes, proporcionando información precisa.Realizar la revisión, conciliación y validación de facturas de proveedores, asegurando la correcta documentación previo a su registro contable. HORARIO: De Lunes a ViernesLUGAR: Guayaquil Beneficios Beneficios Propios de Ley
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Full-time
Semi Sr
Senior / Semi-Senior
Junior
Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada