25 empleos Hoy en Guayaquil, Guayas

Importante empresa de alcance nacional, con una operación de alta escala y en proceso de evolución tecnológica, busca incorporar a su equipo un/a Gerente de Tecnología.La posición tendrá un rol estratégico en la evolución de la organización, liderando la transformación tecnológica, la innovación y la modernización de las capacidades digitales, con un fuerte enfoque en generación de valor para el negocio.Misión del cargoLiderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la evolución y modernización de su ecosistema tecnológico y promoviendo soluciones innovadoras, escalables y eficientes que acompañen las necesidades actuales y futuras del negocio.Será responsable de impulsar la transformación digital, automatización y optimización de procesos, así como de garantizar la continuidad, seguridad, eficiencia y evolución de las plataformas y servicios tecnológicos.Principales responsabilidades Liderar la estrategia y transformación tecnológica: Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico, impulsando la innovación, automatización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías alineadas a las prioridades del negocio. Liderar el portafolio de proyectos tecnológicos: Gestionar proyectos estratégicos de transformación y modernización tecnológica, asegurando su priorización, ejecución, presupuesto, cumplimiento de objetivos y generación de valor para el negocio. Liderar la seguridad y continuidad tecnológica: Gestionar las estrategias de ciberseguridad, riesgos tecnológicos, protección de la información, continuidad y disponibilidad de los servicios, garantizando un ecosistema tecnológico seguro y resiliente. Liderar equipos y capacidades de Tecnología: Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinarios de alto desempeño, gestionando la evolución de la arquitectura, infraestructura, aplicaciones, datos y servicios tecnológicos, así como proveedores y partners estratégicos.Conocimientos: Estrategia y gobierno de tecnología, Transformación digital e innovación, Gestión de proyectos tecnológicos, Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos, Arquitectura tecnológica y automatización.Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Tecnología, con al menos 4 años liderando equipos multidisciplinarios de tecnología en empresas grandes y de alta complejidad. Experiencia comprobada liderando proyectos de transformación tecnológica, innovación y automatización.

Empresa líder en productos de Ferretería Industrial se encuentra en la busca de:Asesor Comercial para el Canal DigitalRequisitos: Bachiller o estudios superiores en carreras afines como marketing digital/administración de empresas/Ing. Comercial/comunicación social etc. Experiencia mínima de 1 año en el área de ventas digitales o servicio al cliente. Experiencia en manejo de CRM, registro de Leads. Experiencia con cotizaciones. Excelente Ortografía y redacción. Manejo de herramientas officeFunciones: Atender consultas y venta de material Industrial. Gestionar Leads y dar seguimiento hasta el cierre de venta. Realizar cotizaciones vía digital (diferentes canales) Cumplimiento de metas comerciales. Registrar toda la gestión en el CRM Brindar soporte post-ventas.Se ofrece: Sueldo base Comisiones Alimentación Beneficios de Ley

Propósito del cargo:Liderar el proceso de venta consultiva en clientes estratégicos B2B, identificando necesidades de negocio, proponiendo soluciones de alto valor, construyendo relaciones de largo plazo y asegurando el cumplimiento de metas comerciales con un enfoque en rentabilidad, crecimiento sostenible y satisfacción del cliente2. Principales responsabilidades:Desarrollo de negocios y ventas consultivas.Gestión estratégica de clientes B2B.Negociación y cierre.Gestión de información y reportes. Indicadores clave (KPIs).Participar en la construcción de estrategias comerciales sectoriales.3. Requisitos: Formación:Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines. Certificaciones o cursos en ventas consultivas, negociación, account management o desarrollo de negocios (muy valorado). Experiencia requerida:5 a 10 años de experiencia en ventas B2B con resultados demostrables.Experiencia gestionando cuentas corporativas y realizando ventas consultivas complejas.Experiencia en ventas de soluciones técnicas, servicios B2B, proyectos integrales o industrias con ciclos de venta medianos–largos.Experiencia en negociación con gerencias y direcciones (CxO, Gerencia General, Finanzas, Operaciones, Compras).Indispensable Vehículo propio.

Importante empresa multinacional del sector industrial y de manufactura se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de Mantenimiento Mecánico para sumarse a su equipo operativo en planta.Buscamos un líder técnico apasionado por la eficiencia operativa, la disponibilidad de maquinaria, la seguridad industrial y la mejora continua.Propósito del Puesto:Coordinar, supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mecánicos de la planta, garantizando la máxima continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades: Supervisar, liderar y guiar al personal técnico de mantenimiento mecánico a su cargo. Planificar, programar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar, detectar y solucionar fallas mecánicas de manera oportuna para minimizar tiempos de parada. Controlar el uso eficiente de herramientas, repuestos, insumos y el inventario del área. Coordinar continuamente con Producción para optimizar tiempos de intervención en líneas. Elaborar registros, indicadores de gestión e informes técnicos sobre averías y mantenimientos. Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad industrial y procedimientos técnicos.Beneficios: Paquete salarial competitivo acorde al mercado + beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral en una compañía sólida de gran trayectoria en el mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: GUAYAQUIL NORTE GUAYAQUIL SUR EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones: Mantiene actualizada la cartera de clientes y reportes de cobranza, Coordinando con tesorería y caja para confirmar pagos, fechas de abono, depósitos, transferencias y validación de comprobantes. Validar referencias comerciales de clientes conforme a políticas internas para cupos. Da seguimiento a notas de crédito y aplicaciones de pago para garantizar la correcta imputación en el sistema. Realiza seguimiento y gestión de proyecciones mensuales de cobranza y dar seguimiento a su cumplimiento. Administra cupos de crédito y aprueba pedidos y transferencias. Realiza conciliaciones de cuentas por cobrar, identificando y gestionando diferencias o partidas pendientes. Requisitos: Formación académica: Finanzas, Estadística, Contabilidad, Economía, Administración de empresas o carreras afines.Conocimiento: SAP Power BI Beneficios Alimentación Seguro médico privado

¡OPORTUNIDAD LABORAL – TÉCNICOS DE REFRIGERACIÓN Y AIRES ACONDICIONADOS!Lugar: GuayaquilVacantes: 3 técnicosDuración: 7 días laborablesBuscamos técnicos con conocimientos en refrigeración y aires acondicionados, que cuenten con disponibilidad para trabajar durante 7 días.Horario: 08:00 a 11:00 Jornada: 3 horas diariasPago: $20 por día trabajado Requisitos: Experiencia o conocimientos en refrigeración y aires acondicionados. Disponibilidad para trabajar de 08:00 a 11:00 durante los 7 días laborables. Responsabilidad y compromiso.🙌 ¡Comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado!

¿Te apasiona el mundo de Talento Humano, tienes experiencia en procesos de selección y te interesa desarrollarte en consultoría de recursos humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Buscamos un/a Consultor/a de Selección Junior para integrarse a nuestro equipo y participar en procesos de selección para importantes clientes de diferentes industrias.¿Qué harás? Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Realizar entrevistas por competencias y entrevistas de selección. Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas. Participar y facilitar Assessment Centers. Elaborar informes y presentar perfiles de candidatos a clientes. Mantener contacto directo con clientes de sectores de consumo masivo, industrial y otros sectores empresariales. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos y clientes durante las diferentes etapas del proceso. Participar en reuniones y entrevistas con clientes en inglés.¿Qué buscamos? Estudiante, Profesional o egresado/a de Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia previa en reclutamiento y selección de preferencia en consumo masivo. Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. Habilidades para relacionarse con clientes y candidatos. Capacidad de organización, seguimiento y manejo de varios procesos simultáneamente. Inglés intermedio conversacional, indispensable para mantener conversaciones y realizar entrevistas/reuniones con clientes. Orientación al cliente, comunicación efectiva y proactividad.Te ofrecemos Desarrollo profesional en consultoría de selección. Salario base atractivo + Comisiones Exposición a procesos de selección para empresas nacionales y multinacionales. Participación en procesos de diferentes industrias. Oportunidad de fortalecer tus habilidades en evaluación, entrevistas y gestión de clientes. Seguro de Vida y salud Modalidad de teletrabajo y presencial

Perfil requerido: Profesional en Makerting. 2-3 años de experiencia liderando el área de marketing. Experiencia en empresa de consumo masivo (alimentos). Experiencia en desarrollo de estrategias, posicionamiento de marca y lanzamiento de productos. Conocimiento en paquete Microsoft avanzado. Manejo de redes y data. Experiencia en Multicanal.Competencias: Orientación hacia resultados. Desarrollo estratégico Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.

🎯 OBJETIVO DEL CARGO Sostener la gestión administrativa y documental del área de Operaciones y Cumplimiento de WOW: los expedientes de devoluciones, el control de activos de la empresa, los soportes de ingreso y salida de personal y el orden de los procedimientos internos. Es un cargo administrativo de oficina y de coordinación entre áreas, en una empresa comercial importadora; no es un cargo de planta, de producción ni de control de calidad de manufactura.📋 LO QUE HARÁS - Llevar los expedientes de devoluciones de producto de principio a fin: consolidar cada caso en el canal interno, mantener el registro de control al día y archivar el expediente. - Coordinar con Bodega el seguimiento del producto devuelto —cantidades, estado y vigencia— y preparar la información para la revisión semanal de cada caso. - Preparar los reportes semanales y consolidados del área, y dar seguimiento a las notas de crédito con Contabilidad hasta el cierre de cada caso. - Apoyar el control documental de procedimientos, instructivos y registros: mantener las versiones vigentes, organizar los formatos de cada área y sostener un archivo trazable. - Dar seguimiento al cumplimiento de los reportes internos de cada área y mantener actualizado el tablero de cumplimiento de la empresa. - Apoyar los procesos administrativos de ingreso y salida de personal: consolidar los soportes y coordinar la entrega y recepción de activos. - Ser el punto de coordinación administrativa entre Operaciones, Bodega, Contabilidad y Comercio Internacional, para que la documentación de cada trámite esté a tiempo.⭐ LO QUE TE HARÁ BRILLAR - Tu orden y tu atención al detalle marcan la diferencia: aquí un expediente incompleto se nota. - Manejas con soltura Excel y te adaptas con rapidez a nuevos sistemas y canales de trabajo digitales. - Te comunicas con claridad y coordinas con varias áreas a la vez sin perder el hilo. - Vienes de administración de empresas, comercio exterior, contabilidad o carreras afines y buscas crecer en un rol de oficina.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Customer Experiencia y Gestión de pedidos que se caracterice por su proactividad, dinamismo y orientación a la satisfacción del cliente.Como reto principal será encargado de coordinar y asegurar una experiencia de cliente eficiente y confiable, gestionando el ciclo pedido–entrega, los canales de atención y el nivel de servicio, identificando oportunidades de mejora, anticipar riesgos y promover acciones que eleven la satisfacción y experiencia del cliente.Principales responsabilidades: Gestionar el ciclo pedido–entrega, asegurando trazabilidad, visibilidad y cumplimiento. Dar seguimiento a los KPI's de servicio y experiencia al cliente. Analizar datos y reclamos para identificar causas raíz, patrones y oportunidades de mejora. Gestionar reclamos, devoluciones y no conformidades, asegurando seguimiento y cierre oportuno. Supervisar los canales de atención y garantizar calidad, tiempos de respuesta y experiencia. Impulsar la mejora continua del Customer Journey y la estandarización de procesos y estándares de servicio. Generar reportes y dashboards de gestión, proporcionando información clave para la toma de decisiones. Requisitos: Formación Académica:Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Proyectos, Marketing, Negocios o afines.Experiencia:Dos años de experiencia en áreas de servicio al cliente, logística, order management coordinando equipos y/o procesos.Deseable que su experiencia haya sido en industrias B2B.Conocimiento en: Indicadores de servicio (OTIF, SLA, CSAT entre otros) Herramientas sobre automatización de procesos en servicio al cliente y CX. Excel avanzado Power BI (Deseable) SAP / CRM Beneficios Beneficios de ley Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Controlar y mantener aseguradas las propiedades y bienes de la compañía de acuerdo con los lineamientos establecidos para la correcta aplicación de cobertura y beneficios establecidos en las pólizas.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesConocimientos especiales: Negociación, Manejo de Seguros, Ley de Seguros y Reaseguros y su reglamento, Políticas Contables, Excel avanzado

Importante empresa del sector minero se encuentra en búsqueda de un Jefe de Bodega, responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión integral de la bodega, garantizando la disponibilidad oportuna de materiales, herramientas, insumos, combustibles y demás recursos necesarios para la continuidad de las operaciones.Principales funciones Dirigir y controlar la operación integral de la bodega, asegurando el cumplimiento de los objetivos y necesidades de abastecimiento. Liderar y supervisar al equipo de bodega, asignando responsabilidades, prioridades y dando seguimiento a su desempeño. Controlar los niveles de inventario, asegurando la disponibilidad de materiales críticos y la reposición oportuna. Supervisar los procesos de ingreso, salida, almacenamiento y trazabilidad de materiales, garantizando su correcto control. Planificar y supervisar los inventarios físicos periódicos, revisando diferencias y definiendo acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normas de seguridad aplicables a la operación de bodega.Requisitos Título universitario de tercer nivel relacionado con el cargo. Conocimientos en Administración, Logística, Cadena de Suministro, Gestión de Almacenes e Inventarios. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares, de preferencia en empresas del sector minero, industrial o de mantenimiento. Experiencia en supervisión de personal y control de inventarios. Conocimientos en gestión de inventarios, stock mínimo y máximo, almacenamiento y rotación de materiales. Manejo de herramientas informáticas y Excel avanzado. Disponibilidad indispensable para laborar bajo régimen de campamento, de lunes a viernes.Competencias Organización y planificación. Liderazgo y trabajo en equipo. Manejo de recursos materiales. Monitoreo y control. Capacidad para establecer prioridades. Orientación al cumplimiento y servicio a las áreas operativas. Requisitos:

Ejecutar de manera efectiva las actividades relacionadas con el proceso de suministro de los materiales productivos a las líneas de producción, con el fin de garantizar la disponibilidad de materiales y las cantidades apropiadas para dar cumplimiento al programa de Producción, al igual que el control de uso de los mismo de acuerdo con los lineamientos, programas y procedimientos definidos por la Compañía.Requisitos: Bachiller técnico Experiencia minima 6 meses en plantas manufactureras o de producción de alimentos. habilidad numérica Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos.Beneficios: Expreso lineal Subsidio de alimentación

¡Haz crecer tu talento con nosotros!Estamos en búsqueda de Asesor/a Comercial para Call Center con actitud positiva, energía y ganas de superarse cada día. Si te apasiona conectar con personas, cerrar ventas y cumplir objetivos, esta oportunidad es para ti.💼 ¿Qué harás? Serás parte de un equipo enfocado en resultados, generando nuevas oportunidades comerciales y alcanzando metas de venta.Requisitos:✅Actitud proactiva y disposición para aprender.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Con o sin experiencia previa en ventas.Beneficios:✅Sueldo base + comisiones sin límites.✅Capacitaciones constantes.✅Excelente ambiente laboral.✅Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.✅Afiliación al IESS.

¡Únete a nuestro equipo!En Marcimex nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor Comercial Digital Tricimotos, una posición orientada a personas dinámicas, creativas y apasionadas por las ventas, que deseen impulsar resultados comerciales a través de herramientas digitales y redes sociales.¿Cuál será tu misión?Generar oportunidades de negocio y concretar ventas de tricimotos mediante la gestión estratégica de redes sociales, la creación de contenido digital y el seguimiento efectivo de clientes potenciales, contribuyendo al crecimiento comercial de la marca.Requisitos Estudios en Marketing, Comunicación, Administración, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o gestión comercial. Conocimientos en manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business). Experiencia en generación de contenido digital (reels, videos, historias y publicaciones). Manejo y seguimiento de leads comerciales. Conocimientos básicos de herramientas de Community Management. Disponibilidad para asistir a eventos comerciales y generar contenido en campo.Buscamos personas con: Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Habilidad para negociar y cerrar ventas. Creatividad para desarrollar contenido atractivo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar de manera organizada y autónoma.Principales responsabilidades Gestionar consultas y prospectos generados a través de redes sociales. Realizar seguimiento y conversión de leads en oportunidades de venta. Crear contenido orgánico para promocionar productos y campañas. Participar en eventos comerciales y realizar cobertura digital de las actividades. Asesorar a clientes sobre las características y beneficios de las tricimotos. Ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades de negocio.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Salario fijo acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa líder y en constante expansión.Si te apasionan las ventas, las redes sociales y la creación de contenido, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de Marcimex!

Importante empresa requiere Mercaderista para GuayaquilFunciones específica: Realizar visitas constantes a las cadenas de autoservicios Velar por el correcto perchado de los productos en exhibición y venta Garantizar que los productos de la percha están en óptimas condiciones de exhibición en calidad y fecha de caducidad. Realizar un control de inventario en las bodegas de autoservicios Armar exhibiciones especiales cuando hay productos nuevos, productos en descuento entre otros.Requisitos: Título: Bachiller Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Disponibilidad InmediataCompetencias: Comunicación Trabajo en equipo

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.