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Estamos en búsqueda de un Jefe de Bodega altamente organizado, con habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de inventarios. La persona seleccionada será responsable de cumplir con las siguientes funciones.Responsabilidades Principales: Planificar, dirigir y controlar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de Productos. Supervisar el inventario, asegurando el control y registro adecuado de entradas y salidas. Organizar el espacio físico de la bodega para maximizar la eficiencia, seguridad, correcta manipulación y los estándares de calidad en los Productos. Liderar al equipo de bodega, asignando tareas y evaluando su desempeño. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. Elaborar reportes periódicos de inventarios y operaciones de la bodega. Resolver incidencias relacionadas con faltantes, dañados o errores en el manejo de Productos. Coordinar con las áreas de compras, ventas y administración para asegurar el flujo eficiente de los Productos. Diseñar y ejecutar la estrategia logística, alineada con los objetivos comerciales de la Compañia.Conocimientos Técnicos: Gestión de inventarios y control logístico Manejo de indicadores de KPI´s Contabilidad básica aplicada a logistica. Dominio de Excel a nivel intermedio para control y ánalisis de Información. Experiencia previa en el manejo de productos de cosmética, perfumeria y articulos de belleza. ldentificación y rotulación de mercaderla (otes, fechas, códigos) Procedimientos de recepción y despacho. Normas básicas de seguridad industrial y manipulación de carga.Competencias clave: Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Habilidades operativas. Resolusión de problemas y capacidad analítica. Planificación, organización, proactividad y toma de desiciones. Responsabilidad y puntualidad. Orden y atención al detalle. Trabajo en equipo y cooperación. Compromiso con la calidad y los resultados. Resistencia fisica y dominio de herramientas tecnológicas de control logístico.
Coordinador de Gestión de CalidadResumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y detallista para ocupar la posición de Coordinador de Gestión de Calidad. El rol principal será asegurar el cumplimiento normativo y la implementación de sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria, garantizando la excelencia operativa y la conformidad con estándares internacionales.Responsabilidades Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollar, implementar y mantener el sistema operativo de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Gestionar y revisar certificaciones, asegurando su validez y el cumplimiento de los requisitos. Coordinar y liderar auditorías internas y externas, implementando acciones correctivas necesarias. Actuar como representante técnico ante organismos regulatorios pertinentes. Colaborar con diferentes áreas para garantizar la integridad y calidad de los procesos.Requisitos Formación académica en áreas relacionadas con la calidad, seguridad alimentaria o carreras afines. Experiencia comprobada en la coordinación de sistemas de gestión de calidad, preferentemente en la industria alimentaria. Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad y seguridad alimentaria (ej. HACCP, BPM, BRCGS, BAP). Capacidad para la gestión de certificaciones y auditorías. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Requerimos un Supervisor Comercial con experiencia para liderar y gestionar un equipo de ventas. El candidato ideal será un profesional proactivo con experiencia en la venta de intangibles, con excelentes habilidades de liderazgo y una probada trayectoria en la consecución de objetivos comerciales.Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Establecer y supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas. Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. Visitar clientes de manera constante y lograr la apertura de nuevos canales. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo.Requisitos Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Marketing o afines. Experiencia comprobable en roles de supervisión o gestión de equipos comerciales y en la venta de intangibles. Sólidos conocimientos en técnicas de ventas y negociación. Capacidad demostrada para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de personas. Orientación a resultados y proactividad.
Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Funciones del puesto: Coordinación y contabilización de pagos (cheques-transferencias- notas de créditos a proveedores, anticipo, caja chica, viáticos del todo grupo Corporativo). Gestionar y realizar pago a proveedores. Realizar el flujo de efectivo/ caja proyectado mensual y contrastar con el flujo de efectivo/caja de forma semanal. Elaborar el informe de soporte de pagos efectuados. Contabilización y registro de liquidciones de viáticos a nivel nacional y reconciliación de viáticos de los colaboradores. Recociliación de cruce y anticipo de proveedores. Conciliaciones de tarjetas de créditos, reconciliación, registro de provisiones que no posean comprobante. Coordinar requerimieto de pagos de Gerencia. Requisitos: Formación académica: CPA, Ing en contabilidad (Graduado)Conocimientos específicos: Cuentas por pagar Manejo de bancos Manejo de caja chica Conciliaciones bancarias Beneficios Alimentación subisidiadaCapacitaciones constantes
Misión del cargo. -Brindar apoyo integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de actividades administrativas y operativas en los subsistemas de talento humano, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los lineamientos organizacionales.Requisitos. - Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles iguales o similares al solicitado.Conocimientos básicos. - Procesos de selección de personal. Administración de nómina (nivel básico). Seguridad y salud ocupacional. Gestión documental y manejo de políticas internas. Manejo de Excel básico/intermedio.Funciones. - Cargar y actualizar información de políticas y procedimientos en los sistemas internos. Apoyar en la organización y control documental del área. Dar seguimiento y registro a exámenes médicos ocupacionales. Elaborar reportes de capacitaciones en salud ocupacional. Gestionar el archivo de personal activo y pasivo. Brindar apoyo en procesos básicos de nómina. Apoyar en la gestión de procesos de selección
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Rol del puesto: Identificar, monitorear, proponer y gestionar la aplicación de las mejoras y optimización en los procesos asignados, en coordinación con los gestores y dueños de los mismos, para lograr calidad en la experiencia del cliente (externo e interno), ser más eficientes y generar beneficio económico al Banco por la disminución o eliminación de desperdicios o tareas innecesarias, ahorro en costos y aumento en los ingresos, en los casos que aplique. Funciones principales: Gestionar proyectos de mejoras en propuestas internas a través de la atención de procesos críticos del banco asignados utilizando las metodología y herramientas LEAN. Participar en los proyectos de Innovación por los nuevos Productos a implementarse en el Banco a fin de definir procesos que garanticen calidad en la experiencia del cliente y eficiencia operativa. Proponer mejoras tecnológicas, liderando el requerimiento o apoyando a los dueños / gestores del proceso para la presentación del Requerimientos a GRYP. Atender requerimientos del Área o de otros departamentos solicitantes para determinar factibilidad en la implementación de RPA o sistemas de Robotización de Procesos. Requisitos: Formación Académica: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Calidad, Gestión Empresarial o carreras afines.Experiencia: Experiencia como Analista de Procesos, Proyectos o Automatización y eficiencia, preferible del sector financiero Conocimientos técnicos: Manejo de Excel – Avanzado Dominio en la aplicación de Lean, Six Sigma, Kaizen y herramientas como BPMN, UML, Journey Map y Blueprint. Uso y aplicación de indicadores (KPI/OKR) Conocimientos en automatización de flujos de proceso: BPM, RPA, Power Platform. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable, responsable de apoyar en el registro, control y análisis de las operaciones contables, contribuyendo a la confiabilidad de la información financiera y al cumplimiento de la normativa vigente.Requisitos: Título de CPA (indispensable). Experiencia comprobable de 2 años en posiciones contables dentro de multinacionales. Conocimiento en inventarios, importaciones y normativa tributaria (IVA, ICE, IRBP y retenciones). Manejo de Excel a nivel intermedio.
Jabonería Wilson, una empresa del grupo Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo a un AYUDANTE DE BODEGA TEMPORAL, con Licencia Tipo G (Eléctrico y Gas), para la ciudad de GUAYAQUIL, que cuenten con el siguiente perfil.Formación: Contar con el título de Bachiller o Técnico. Indispensable contar con licencia Tipo G vigente.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia desempeñando cargos similares y manejando Montacargas Eléctrico y a Gas, de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Control de Recepción, Almacenamiento, Entrega y Devolución de producto terminado. Mantener el orden, cuidado y limpieza del producto y las instalaciones para generar un buen ambiente de trabajo. Control de Inventario físico y en el sistema. Transacciones en línea de entrada y salida.Conocimientos Nivel intermedio de manejo de paquetes utilitarios (Word, Excel, Internet, entre otros). Aplicación de buenas prácticas de almacenamiento y buenas prácticas de manufactura. Manejo de Inventarios y sistema de gestión de bodegas WMS. Mantenimiento de montacargas y equipos básicos (transpaletas manuales, coches) Sistemas de manejo de inventario (FIFO, LIFO, etc.) Manejo de montacargas a Gas y Eléctrico.Indispensable: Contar con disponibilidad para laborar en jornadas extendidas, fines de semana y feriados cuando la operación lo amerite. Licencia Tipo G vigente.Beneficios: Cumplimos con todos los beneficios de ley. Afiliación a seguro médico privado y seguro de vida.Competencias:Planificación y organización.Resolución de Problemas.Trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en horarios extensivos en función de la necesidad de la operación (Incluye fines de semana y feriados). Se considerará únicamente a quienes cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en Guayaquil.
🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO HONDA!Vacante: Asesor Corporativo – GuayaquilBuscamos un perfil altamente comercial, orientado a resultados y con fuerte capacidad de prospección para integrarse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento del segmento corporativo.🔎 Principales responsabilidades: Captación activa de nuevos clientes corporativos Gestión integral del proceso comercial: prospección, negociación, cierre y facturación Cumplimiento de metas en ventas (USD, unidades y nuevas cuentas) Seguimiento postventa y desarrollo de relaciones comerciales sostenibles Registro y control de gestión en CRM Reporte diario de actividades comerciales🎯 Perfil que buscamos: Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos Cartera activa de clientes corporativos Habilidad para generar y cerrar oportunidades de negocio Experiencia en ventas B2B, idealmente en sectores corporativo Organización, disciplina comercial y seguimiento constanteSe requiere movilización propia📍 Ubicación: GuayaquilSi te apasionan las ventas, el crecimiento comercial y quieres ser parte de una marca líder, esta es tu oportunidad.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo!
VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Veolia Servicios Ambientales Líder en soluciones en la Gestión Integral de los residuos industriales, hospitalarios, farmacéuticos, entre otros, opera desde el 2003 desarrollando actividades como recolección, almacenamiento, tratamiento a nivel nacional.Súmate a nuestra familia! Postula a nuestras vacantes! Ejecutar el plan de mantenimiento de la infraestructura mecánica de la planta Esclusas, a través del uso óptimo de los recursos asignados, con el fin de asegurar la disponibilidad de los equipos. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo, y emergente de las infraestructuras mecánicas, las cuales deben ser registradas en las órdenes de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento. Dar mantenimiento a los equipos, bombas, inyectores, tuberías, accesorios, sistemas de dosificación de Hipoclorito de calcio/ sodio. Realizar el montaje y desmontaje de equipos mecánicos, válvulas de control, sistemas de cloración y demás equipos requeridos en las PTAR. Supervisar tareas de mantenimiento de cisternas, tanques y reservorios realizados por contratista externo. Llevar un registro de los trabajos realizados en sitio y registrarlo en CMMS Comunicar de manera inmediata trabajos emergentes que se presente en su área. Preparar el presupuesto de mantenimiento anual en su línea. Realizar seguimiento y optimizar los costos asociados al mantenimiento mecánico. Reportar condiciones inseguras cuando se el caso. Gestionar la parada de los equipos por mantenimiento. Generar las conformidades de servicio de mantenimiento. Garantizar que las herramientas e instrumentos estén calibrados Gestionar los indicadores de gestión de su área y reportarlos oportunamente. Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado. Requisitos: Bachiller técnico en Mecánica, Industrial o afines Experiencia: 1 - 2 años en mantenimiento mecánico industrial Conocimiento en software de mantenimiento CMMS Conocimiento sobre sistema SCADA Beneficios Subsidio de Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida (accidentes) Uniforme y EPPS
VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático. Cumplir con sus objetivos de ventas mediante la búsqueda, cierre y mantenimiento de negocios rentables para construir negocios a largo plazo. Mantener la venta por servicios industriales bajo documento formal de respaldo de la contratación vigente mensualmente.Realizar prospección del mercado objetivo, organizando y priorizando las empresas objetivo, realizando el primer acercamiento telefónico con sus clientes potenciales. Planificar la agenda de visitas, la ruta y los objetivos específicos de reuniones con clientes y concretar visitas industriales con el fin de conocer al cliente y presentar la oferta de Veolia.Desarrollar el mercado identificado, conociendo las necesidades de su mercado objetivo en cuanto a plan de manejo de desechos y empatar con la oferta de servicio de Veolia. Levantar la información técnica de los residuos y/o desechos para garantizar el tratamiento adecuado de gestión, además de conocer la estructura de compras y ambiente en el cliente prospecto y sus procedimientos internos de evaluación de proveedores, proceso de compra, procedimientos de facturación etc.Cerrar negocios rentables para la empresa, elaborando la proforma de acuerdo con la estrategia de ventas basado en el conocimiento técnico de los servicios cotizados y lograr el cierre de negocios rentables.Apoyar al área de cobro en la recuperación de cartera de difícil cobro abriendo diferentes canales de comunicación y contactos.Desarrollar negocios que cumplan con los protocolos de aprobación de residuos, asegurando el envío de desechos a planta que se encuentren identificados con claridad y soportados con documentación, es decir, negocios basados en la transparencia, ética y profesionalismo.Mantener la satisfacción de los clientes activos, asegurando a través de seguimiento continuo (telefónicos o presenciales) el cumplimiento de la Oferta de Servicios. (tiempos/ documentos / atención) además de planificar y ejecutar visitas de mantenimiento para evaluar constantemente la satisfacción y/o nuevos requerimientos del cliente.Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora mediante la gestión efectiva de los reclamos, quejas y solicitudes del cliente.Agregar valor a sus negocios, participando activamente en ferias/jornadas internas de seguridad y/o ambiente en los clientes, en reuniones de asociaciones o gremios industriales.Consolidar la información, manteniendo actualizado en SAP la información general del cliente, los contactos, direcciones de retiro, frecuencias de retiro, # contrato, etc.Transmitir información que se considere relevante sobre la competencia, así como cualquier aspecto relevante de los clientes que podrían impactar de forma positiva o negativa la rentabilidad del negocio. Mantener actualizada la información de su gestión de ventas en los archivos y reportes requeridos por su jefe directo.Asegurar que se facture oportunamente a los clientes.Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado.Reportar incidentes de seguridad de información de forma asertiva y oportuna.Cumplir con las políticas, procedimientos, programas, planes determinados por Veolia para el desempeño y mejora continua del sistema de seguridad y salud ocupacional particularmente en la identificación y evaluación de peligros y riesgos y la aplicación de controles operacionales definidos para sus actividades.Cumplir con el presupuesto anual establecido Ejecutar actividades solicitadas por el jefe inmediato siempre y cuando estén enmarcados dentro de los procedimientos del área, Código de Ética, Reglamento Interno y Código de Trabajo.Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas, procedimientos e instructivos inherentes al área. Requisitos: Formación profesional Graduado universitario en carreras como Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o afines. Experiencia 2 -3 añosdioma (nivel requerido) Inglés Básico (A1-A2)Licencias Licencia de Conducir Tipo B Beneficios Seguro Medico privadoSubsidio alimenticio
¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS RETAIL para la ciudad de Guayaquil.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + bonos por venta cruzada + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos más.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Asesores entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Estudios superiores culminados o inconclusos (preferencial). 2 años de experiencia comercial y post venta en empresas retail (indispensable). Disposición para trabajar en horarios rotativos de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.
El cargo corresponde a Vendedor Puerta a Puerta para Venta Directa, cuyo objetivo principal es prospectar, captar y cerrar ventas de los productos y equipos del portafolio fijo, como TV, internet y telefonía fija, mediante trabajo en ruta asignada. El colaborador visita hogares dentro de su zona, asesora al cliente, identifica necesidades y concreta ventas para cumplir la cuota establecida. El puesto se rige bajo relación de dependencia, contando con todos los beneficios de ley y los beneficios internos otorgados por la empresa.
VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático. Contar con experiencia comprobable en operación de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR). Conocimientos técnicos requeridos: Gestión integral de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (AARR/PTAR). Control de parámetros operativos (DQO, DBO, SST, nitrógeno, fósforo, entre otros). Sistemas de instrumentación, control y automatización industrial. Manejo e interpretación de sistemas SCADA. Operación y supervisión de equipos electromecánicos y equipos de medición. Manejo seguro de cargas y cumplimiento de protocolos operativos. Normativa en Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Energía, Antisoborno y Seguridad de la Información, según el nivel de exposición del cargo. Manejo de herramientas digitales: G-Suite y Google Apps. Requisitos: Formación profesionalGraduado universitario en carreras en Ingeniería Química, Mecánica, Eléctrica o afines Experiencia2-3 años Idioma (nivel requerido)Inglés Básico (A1-A2)Inglés Intermedio (B1-B2) Beneficios Subsidio Alimenticio + Seguro Privado + Seguro Iess.
American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes.Empresa líder en el mercado financiero busca Asesores de Ventas Si tienes experiencia en ventas y sabes que puedes lograr más, esta es tu oportunidad de formar parte de American Call Center¿Qué buscamos? ️ Experiencia mínima de 1 año en Call Center en ventas de productos financieros, tarjetas de crédito o seguros. ️ Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultadosDisponibilidad: • 08:00 a 14:30 • 13:30 a 20:00¿Qué ofrecemos? • Sueldo competitivo • Comisiones e incentivos • Estabilidad laboral • Excelente ambiente de trabajo • Oportunidades de crecimiento profesional¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!
La misión del cargo: Liderar y supervisar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Aseguramiento de la Continuidad: Evitar paradas no programadas en equipos críticosSu objetivo principal: Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de las líneas de extrusión, impresión, laminado y conversión/sellado, minimizando los tiempos de inactividad para cumplir con los objetivos de producción bajo estándares de calidad y seguridad industrial.Gestión Técnica: Liderar equipos de técnicos mecánicos y eléctricos en el diagnóstico rápido de fallas y la implementación de mejoras técnicas.Eficiencia Operativa: Optimizar la vida útil de los activos y reducir la Tasa de Gravedad de Falla (TGF) mediante el análisis de causa raíz.Soporte a Calidad: Garantizar que la maquinaria mantenga los parámetros técnicos necesarios para evitar productos defectuosos, asegurando la trazabilidad de herramientas y consumibles.Perfil del Puesto:Formación Académica: Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Industrial o tecnólogo afín.Experiencia: 3 a 5 años en mantenimiento industrial, con experiencia indispensable en maquinaria de transformación de plástico (inyección, extrusión, soplado).Conocimientos Técnicos:Sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de alta complejidad.Programación y diagnóstico de PLCManejo de herramientas de gestión de mantenimientoNormas de seguridad, salud y medio ambienteFunciones Principales:Planificación: Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo anual.Gestión de Equipos: Liderar al personal técnico, asignando tareas y turnos de trabajo.Reducción de Paros: Diagnosticar fallas críticas y optimizar tiempos de reparación para asegurar la producción.Inventario: Gestionar el stock de repuestos críticos para evitar paradas no planificadas.Mejora Continua: Implementar acciones para optimizar el consumo de energía y la eficiencia de las máquinas.Habilidades Blandas:Liderazgo y trabajo en equipo.Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión.Comunicación efectiva con producción y proveedores.Competencias Clave en el Sector Plástico:El candidato debe entender los procesos de transformación, incluyendo el manejo de moldes, sistemas de calentamiento (resistencias), control de temperatura y sistemas de alimentación de material.
IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZAS - TEMPORALREQUISITOS: Experiencia mínina 3 años como asistente de crèdito y cobranzas Bachiller, preferible con estudios en Administración de empresas o afines. Experiencia comprobable en Gestión de Cobranzas y recuperación de cartera Manejo de excel nivel intermedio Preferible con capacitaciones en Cobranza y recuperación efectiva de carteraCompetencias: Orientación a los resultados, comunicación asertiva, capacidad de negociación, liderazgo, organización y planificación, energía.
IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCAGUARDIA DE SEGURIDAD PARA GUAYAQUILREQUISITOS: Experiencia mínimo 4 años en posiciones similares Indispensable curso avalado por el MINISTERIO DEL INTERIOR Preferible haber realizado cursos relacionados a sus funciones y servicio al cliente Preferible conocimiento de BASC Disponibilidad para laborar en turnos rotativos Excelente comunicación y relaciones interpersonales Manejo de excel básico mínimoCOMPETENCIAS: Responsabilidad, honestidad, buena disposición para cumplir las órdenes encomendadas, orientación al servicio interno y externo, ética, compromiso organizacional, auto motivación.
Objetivo: Brindar soporte técnico especializado y operativo para la preventa, ejecución y postventa de soluciones de ingeniería (vapor, fluidos y control). Su propósito es transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas rentables y eficientes, asegurando la correcta especificación de productos, el éxito de las ventas consultivas y la gestión técnica de garantías para fortalecer la confianza del cliente en el portafolio de valor agregado de TUVAL. Requisitos 1. Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica; Automatización & Control, Industrial o carreras afines. 2. Inglés: intermedio. Experiencia: 1. Mínimo 2 a 3 años de experiencia desarrollando proyectos que involucren diseño, ingeniería, soluciones a proceso industriales complejos. 2. Se valora experiencia en roles de mantenimiento en plantas industriales.3. Experiencia en levantamiento y diseño de planos de procesos industriales. Habilidades/conocimientos: Experiencia en dimensionamiento de sistemas de vapor (trampas, válvulas, reductoras de presión). Conocimientos de termodinámica. Partes básicas y funcionamiento de una caldera de vapor. Conocimientos básicos sobre auditorias energéticas. Ideal (no mandatorio) contar con conocimiento de control de fluidos, transferencia de calor, automatización & control de procesos. Manejo intermedio de herramientas de diseño mecánico PI&D, AutoCad, SolidWorks. Lectura de Planos – Intermedio. Dominio de paquetería O?ice, con enfoque en Excel para análisis de datos, y elaboración de reportes.
Estamos en la búsqueda de Peritos avaluadores que cuenten con calificación de la Superintendencia de Bancos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar avalúos de bienes inmuebles, muebles y proyectos, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades principales: Elaborar informes de avalúo con base en metodologías reconocidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en áreas afines (ingeniería civil, arquitectura o similares). Certificación oficial como perito calificado por la SBC. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Conocimiento de normativa nacional e internacional en valoración. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Full-time
Senior / Semi-Senior
Semi Sr
Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada