22 empleos Hoy en Guayaquil, Guayas

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Realizar el análisis de crédito de clientes actuales y nuevos, cumpliendo con las políticas y parámetros establecidos, a fin de gestionar las aprobaciones de montos de crédito.Proporcionar visibilidad al área comercial y áreas relacionadas sobre los índices de recaudación, además de comunicar acciones que favorezcan el flujo de capital de trabajo. Requisitos: Estudios: Carrera concluida en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoria o afines.Experiencia: Minimo 1 año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o afines.Conocimientos: Manejo de Utilitarios Office Manejo SAP Análisis crediticios Cuantificar riesgos en administración vencimientos créditos Control Antigüedad de Cartera Beneficios Afiliación IESSServicio de almuerzoBeneficios de ley y adicionales

💰 GANA SIN LÍMITES en Netlife 🚀Buscamos Ejecutivos de Ventas en Guayaquil, con actitud comercial, energía y enfoque en resultados.💼 ¿Qué harás? Serás responsable de generar nuevas oportunidades de venta mediante recorridos y visitas directas a clientes, brindando asesoría y soluciones en telecomunicaciones.📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo Deseable experiencia en ventas Disponibilidad para realizar recorridos y visitas a clientes Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a metas💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones sin techo (¡gana sin límites!) Bonos por cumplimiento Beneficios de ley desde el primer día Seguro médico privado y seguro de vida Estabilidad y oportunidades de crecimiento🙌 Forma parte de una empresa líder donde tu esfuerzo se traduce en ingresos reales y crecimiento profesional.📩 Postula ahora y potencia tu desarrollo en ventas.

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*Esta vacante considera a personas con Discapacidad o Sustitutos.Misión: Proveer un excelente servicio al cliente interno y externo tanto presencial como teléfonico y apoyar en la consecusión de los objetivos de la empresa, logrando la mayor eficiencia en labores administrativas encomendadas.Responsabilidad 1: Asegurary/o Coordinar que los visitantes externos cumplan con todos los procedimientos de seguriad industrial establecidos por la compañía con la finalidad de minimizar cualquier riesgo que se podría presentar durante la estancia en las instalaciones de la compañía, asegurandose que todo visitante que ingrese a las instalaciones disponga de la identificación corporativa y este informado de las normas generales de seguridad.Responsabilidad 2: Gestionar y controlar la correspondencia, asegurando que sea entregada en su totalidad a los destinatarios.Responsabilidad 3: Ayudar Al personal de servicios administrativos para el control de información de distintos temas del área y archivar documentos para el control de información.Responsabilidad 4: Apoyar en actividades que su puesto requiera.Experiencia: 1 año en auxiliar administrativo o atención al cliente.Formación: Bachiller, estudiante universitario de carreras como Administración de Empresas, Ing. comercial. Dominio de excel intermedio.

🩺 Médico Ocupacional🎯 Misión del cargoGarantizar el bienestar integral de los colaboradores mediante la ejecución de programas de salud ocupacional, promoviendo la prevención de enfermedades laborales, el control de riesgos y el cumplimiento de la normativa vigente.📌 Principales responsabilidades Realizar consultas médicas ocupacionales y controles de salud al personal, asegurando condiciones óptimas para el desempeño de sus funciones. Ejecutar evaluaciones médicas preocupacionales, determinando la aptitud del colaborador para el puesto de trabajo y previniendo riesgos futuros. Elaborar y gestionar evaluaciones ocupacionales periódicas, post ocupacionales, de personal vulnerable, promoción y reintegro laboral, según corresponda. Dar seguimiento a colaboradores con patologías crónicas (hipertensión arterial, diabetes mellitus tipo 2, entre otras), fomentando su control y adherencia al tratamiento. Realizar controles gineco-obstétricos a colaboradoras en estado de gestación, precautelando la salud materno-fetal. Gestionar el seguimiento de casos de enfermedades infectocontagiosas dentro de la organización. Reportar, investigar y dar seguimiento a accidentes laborales, asegurando la atención oportuna y la implementación de medidas correctivas. Ejecutar pruebas de alcohol y drogas en casos de accidentes laborales o requerimientos de la organización. Mantener actualizada la documentación médica ocupacional, garantizando el cumplimiento de normativas legales.✅ Requisitos Formación: Título de Médico (indispensable). Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas medianas o grandes. Conocimientos en salud ocupacional, vigilancia médica y normativa vigente. Habilidades de comunicación, criterio clínico y trabajo interdisciplinario.💼 Condiciones laborales Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 17:00 Modalidad: Presencial Remuneración:$1.200 fijo + $250 variableBeneficios: Seguro médico privado Seguro de vida Seguro dental Expreso

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL para GUAYAQUIL, cuya funciones principales serán , promocionar y vender los productos tecnológicos tando de línea blanca como línea café mediante Call Center. Requisitos: • Título de Bachiller• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, ventas, mercaderistas de tecnología en línea blanca y café.• Debe residir en la ciudad de GUAYAQUIL• Disponibilidad de Tiempo• Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad de Guayaquil (centro, norte, sur)• Movilidad Propia (Indispensable) Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Buscas una oportunidad donde puedas crecer personal, profesional y economicamente ? 🤗Estamos en la busqueda de ejecutivos de ventas con actitud, ambición y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico. 😉No solo ofrecemos un puesto comercial, sino un espacio de transformación donde potenciarás tus habilidades en ventas, liderazgo y crecimiento personal, desarrollando una versión más segura, influyente y enfocada en resultados 🙌A través de capacitaciones constantes, acompañamiento y un sistema probado, te ayudamos a construir resultados extraordinarios, generar ingresos competitivos y proyectarte como un líder de equipo. 💪Qué necesitamos de ti ? 💪 Actitud positiva y mentalidad ganadora Deseo real de crecimiento personal Habilidades de comunicación o ganas de desarrollarlas Compromiso con los resultados Qué te ofrecemos ? 💰 Formación continua en ventas, liderazgo y desarrollo personal Acompañamiento y metorías constantes Excelente plan de ingresos y crecimiento Oportunidad de desarrollar tu liderazgo Postula y sé parte de un equipo que construye resultados extraordinarios 😃

Objetivo del cargoBuscamos un Operador de Caldera responsable de asegurar la correcta operación de la caldera de vapor y de los equipos auxiliares, garantizando el abastecimiento continuo de vapor para la línea de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operación de la planta.Perfil profesional y competencias Bachiller Técnico Industrial Experiencia: Mínimo 1 año operando calderas industriales o equipos de generación de vapor. Conocimientos específicos: Operación y mantenimiento básico de calderas, procesos de calidad, seguridad industrial y medio ambiente.Principales Responsabilidades Operar la caldera de vapor y monitorear su correcto funcionamiento para abastecer el proceso productivo. Controlar niveles y parámetros operativos del sistema: agua, condensado, conductividad, purga y combustión. Supervisar el funcionamiento de equipos auxiliares como compresores de aire, bombas y tanques asociados al sistema. Preparar y dosificar químicos para el tratamiento del agua utilizada en la caldera. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico en el área de calderas, compresores y equipos relacionados. Verificar variables operativas como temperatura, niveles de aceite y pH de aguas residuales.Lo que te ofrecemos Salario acorde al cargo, bonificación de alimentación, seguro médico privado, beneficios corporativos.

Buscamos un Técnico Electrónico para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento en planta industrial.Esta posición está orientada a técnicos que deseen desarrollarse en mantenimiento industrial, ejecutando labores operativas en equipos eléctricos y electrónicos.Responsabilidades: Mantenimiento preventivo y correctivo Diagnóstico de fallas en equipos industriales Soporte en PLC, variadores y sensores Atención de emergencias en turnoRequisitos: Técnico | Tecnólogo o Ingeniero en Electrónica/Electricidad 1.5 a 4 años de experiencia en mantenimiento industrial Conocimientos en PLC (nivel básico/intermedio), variadores y sensores Disponibilidad para turnos rotativosValoramos: Estabilidad laboral Interés en crecimiento técnico (no roles de supervisión) Experiencia en entornos industrialesOfrecemos: Salario competitivo Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en planta industrial. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Seguro médico privado Beneficios corporativos

Industria de Alimentos se encuentra en búsqueda de un profesional en en el área de Talento Humano.Requisitos: Educación: Tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Maestría o Posgrado en Recursos Humanos o afines (deseable). Experiencia: 4 años dentro del área y mínimo 2 años en cargos de Jefatura o Coordinación de Talento Humano dentro de industrias alimentarias o manufactureras. Conocimientos: Código de Trabajo, Ley de Seguridad Social, Excel intermedio y procesos de auditoría SMETA.Responsabilidades: Liderar procesos de Talento Humano: Nómina, selección, capacitación y desarrollo. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana vigente. Ejecutar cálculo de nómina, beneficios sociales y administración de personas. Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos. Participar en auditorías como BASC, SMETA y BPM. Supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y procesos disciplinarios. Apoyar iniciativas de Bienestar y Salud Ocupacionalen coordinación con el área correspondiente.Competencias deseadas: Liderazgo Pensamiento estratégico Orientación al Detalle y Razonamiento Confidencialidad Pensamiento Crítico

Elaborar y ejecutar la planificación de forma anual.Elaborar el cronograma de visitas domiciliarias "BASC".Elaborar presupuesto de las actividades programadas.Realizar entrevistas al personal de las áreas críticas, para visitas domiciliarias BASC / todos los miércoles.Realizar visitas domiciliarias de acuerdo al cronograma, los jueves.Revisar y reportar novedades del servicio de transporte y comedor.Coordinar la celebración de los cumpleañeros del mes.Atender al cliente interno y orientación en trámites y procedimientos IESS, (consultas médicas, préstamos, subsidios económicos).Coordinar la entrega de uniformes para el personal.Coordinar los requerimientos diarios vía correo, servicio de transporte y alimentación.Revisar con el departamento médico casos críticos de Salud y accidentes laborales de trabajadores.Registrar los accidentes laborales de trabajadores AGPSA (en la web del iess).Registrar la facturación del servicio de transporte buses y furgonetas.Registrar la facturación del servicio del comedor.Realizar informes de visitas domiciliarias.Reportes de accidentes de trabajo (trámites)Registro y coordinación compra de uniformes para stock a trabajadores nuevos.Coordinar eventos y/o agasajos para los trabajadoresArchivar documentación de informes y facturasManejo google form JotformFormación Académica:Educación Superior en Trabajo Social.Conocimientos Técnicos:Manejo de utilitarios de Windows.Legislación laboral, código del trabajo.Manejo de procesos de accidentes del IESS.Plan de bienestar social.Ley de seguridad Social.Experiencia:A partir de 2 años en cargo afines.

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO y BASC. Estamos en busqueda de un Asistente de Digitación con los siguientes conocimientos: Digitación DAI en Sistema Aduanero Ecuapass. Comprensión de Leyes Aduaneras. Gestionar trámites en procesos de Comercio Exterior. Conocimiento en prorrateo de valores. Requisitos: Profesionales o estudiantes de tercer nivel en Comercio Exterior. Experiencia mínima de 1 año en digitación de Declaraciones Aduaneras Importaciones en ECUAPASS. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.