
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Misión del Puesto: Supervisar y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de planta, coordinando eficientemente los trabajos con las áreas de Producción y Calidad.
Funciones del Cargo:
- Supervisar y coordinar al personal técnico y la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta.
- Planificar y controlar el programa de mantenimiento, asegurando la disponibilidad de recursos, repuestos, materiales y servicios necesarios para la continuidad operativa.
- Gestionar y analizar indicadores, reportes, costos y cumplimiento del plan de mantenimiento, proponiendo acciones de mejora y optimización de los recursos.
- Coordinar y dar seguimiento a contratistas, proveedores y proyectos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, BPM y normativa interna de la compañía.
Presencial
Otra
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
2 vacantes disponibles
Publicado el 12/08/2026
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Industria
Alimenticia
Ubicación
Durán, Guayas
Tamaño de la empresa
Entre 1001 y 5000 empleadosDurante cuatro décadas, EXPALSA ha sido líder en la industria camaronera del Ecuador, destacándose en la cría, producción, procesamiento y envasado del camarón blanco Penaeus vannamei. Nuestro compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación nos ha posicionado como un referente internacional en productos de alta calidad. Contamos con un equipo altamente capacitado, tecnología de punta y estrictos controles que garantizan un camarón con textura, sabor y frescura excepcionales. En EXPALSA, cuidamos cada etapa del proceso para asegurar un producto confiable, sostenible y competitivo. Si busca un socio estratégico en la cadena de suministro de camarón premium, somos su mejor opción. Contáctenos y descubra cómo podemos aportar valor a su negocio.
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EXPALSA
Calificación general
4.4
Basado en 52 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
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