1.656 empleos para Full-time Presencial en Guayas

Descripción del puestoMisiónRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Responsabilidades Revisar y/e Organizar El buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasificando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados. Coordinar y/e Gestionar La entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día. Comunicar y/e Informar Al encargado responsable, acerca de clientes con situaciones especiales y brindar apoyo a la respectiva recuperación de valores de productos entregados en créditos ó consignación. Realizar la liquidación de la carga, sin generar faltantes de: canjes promocionales, envases ,chancletas y / o dinero ,previo chequeo de logística, de esta manera procederá a depositar la totalidad del dinero de la venta, en el Banco, asignado en cada cedi, para posteriormente acercarse al liquidador de turno y proceder a liquidar el total de la carga.Responsabilidad5Requisitos: Educación Mínima: Bachiller Educación Deseable: Chofer Profesional tipo E Experiencia: 1 año como Chofer VendedorConocimientos específicos del puesto:Logística - Manejo Total del Producto (TPM) - Manejo de Dinero - Ubicación GeográficaBeneficios Trabajo de lunes a sábados Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba Seguro privado 50% Uniformes 100% cubierto por la compañía Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito

En 360 Corp. buscamos un/a profesional organizado/a y orientado/a a resultados para apoyar la gestión de crédito y cobranzas, con experiencia en administración de cartera, seguimiento de pagos y coordinación con clientes para garantizar una gestión eficiente y relaciones comerciales sostenibles.¿Cuál será tu misión?Coordinar los procesos de evaluación crediticia, seguimiento de cobranzas y gestión de la base de clientes, en alineación con el área comercial y las políticas financieras de la compañía.Responsabilidades principales: Evaluar y asignar líneas de crédito a clientes según políticas internas. Coordinar la gestión de cobranza de cartera corriente y vencida. Mantener actualizada la base de clientes a su cargo, incluyendo condiciones crediticias. Coordinar con el área comercial el seguimiento de los créditos asignados por cliente. Negociar acuerdos de pago y gestionar la recuperación de cartera. Monitorear indicadores clave como días de cuenta por cobrar y porcentaje de mora. Generar reportes periódicos de cartera y alertas de riesgo. Atender consultas y reclamos relacionados con pagos y estados de cuenta. Proponer mejoras en procesos y políticas del área.¿Qué buscamos en ti? Formación en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en crédito y cobranzas (ideal en consumo masivo o retail). Conocimiento en análisis financiero, Excel avanzado y ERP. Habilidades de negociación, comunicación, organización y enfoque al cliente.

Funciones principales: Coordinar y dar seguimiento a campañas promocionales en punto de venta (activaciones, incentivos, premios, etc.). Gestionar y supervisar al equipo de promotoras en canal retail, asegurando correcta implementación de lineamientos. Proponer nuevas estrategias de visibilidad para aumentar el impacto de la marca en el PDV. Elaborar reportes semanales y mensuales sobre avances, incidencias y resultados de las acciones en punto de venta. Coordinar con asesores comerciales y distribuidores para la correcta implementación de las estrategias en clientes.Formación: Licenciado o ingeniero en Marketing, publicidad, mercadotecnia o afines.Disponibilidad para viajar a nivel Nacional.

Responsabilidad principal:Controlar de manera efectiva el inventario general, asegurando la correcta ejecución y conciliación de traslados de SKU entre almacenes, validando en SAP la trazabilidad de los movimientos de mercadería, identificando diferencias y generando reportes para garantizar la exactitud y disponibilidad del stock.Principales funciones: Elaborar y ejecutar el plan de trabajo para inventarios físicos, cíclicos y anuales (SKU’s y ubicaciones). Garantizar la correcta disponibilidad y exactitud del inventario. Verificar en SAP los movimientos de mercadería con diferencias detectadas. Tomar acciones correctivas según resultados de inventario. Realizar inventarios en todos los centros donde se almacene mercadería. Crear y dar seguimiento a traslados de stock entre almacenes en SAP. Generar bajas de inventario y sustentar contablemente los ajustes. Realizar auditorías en procesos del CD y proponer mejoras. Gestionar bloqueos y desbloqueos de mercadería según planificación. Validar stocks atrapados en pedidos colgados. Manejo y control de datos maestros de productos. Supervisión de personal interno y externo vinculado al proceso de inventarios.🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años liderando inventarios físicos en centros de distribución. Manejo de SAP (indispensable). Excel avanzado (se realizará prueba técnica). Power BI (deseable). Experiencia controlando almacenes y gestión operativa.Beneficios de Ley + Propios de la empresa

Estamos en la búsqueda de un Analista Comercial proactivo y dinámico para fortalecer nuestra área de Administración y Ventas. Si eres un profesional organizado, con habilidad para el análisis de datos y te motiva apoyar a un equipo para alcanzar sus metas, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión? Acompañar, dar seguimiento y controlar la gestión de nuestro equipo de ventas. Serás el socio estratégico que asegura la eficiencia administrativa, coordina las actividades clave y provee la información necesaria para la toma de decisiones acertadas.¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional en Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad, Logística o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares (comerciales, administrativas o control de gestión). Conocimientos: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, búsquedas, etc.). Se valorará experiencia en procesos de ventas y administración comercial.Tus principales responsabilidades serán: Realizar el seguimiento y control de las actividades del equipo de ventas. Coordinar la agenda, reuniones y capacitaciones del área comercial. Elaborar reportes de gestión y analizar los indicadores comerciales (KPIs). Mantener actualizadas las bases de datos de clientes y prospectos. Crear presentaciones y materiales de apoyo para el equipo. Gestionar la documentación administrativa relacionada con las ventas. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del área.La persona ideal se identifica con estas competencias: Proactividad: Anticiparse a las necesidades y proponer mejoras constantemente. Comunicación Efectiva: Transmite ideas de forma clara, tanto oral como escrita. Trabajo en Equipo: Colabora y aporta a un ambiente laboral positivo. Dinamismo y Adaptabilidad: Actitud enérgica para adaptarse a diferentes situaciones. Trabajo Bajo Presión: Mantiene un alto desempeño en momentos de alta demanda.¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Capacitacion continua Desarrollo profesional

Formación: Técnico Mecánico en Refrigeración y Climatización o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares en empacadoras de camarón. Competencias Conductuales: Comunicación, Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Competencias Técnicas: Sistemas de refrigeración de las fábricas de hielo, Instalación de Amoníaco en Refrigeración Industrial, Realizar mantenimiento correctivo a la fábrica de hielo líquido (Generadores, Motoreductores, y otros).

RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. +5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de su competencias. Cumplir la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Cumplir las políticas y normas de conducta de la empresa. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía. Dar seguimiento al despacho. Visitar y asesorar a los clientes del canalRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Manejo de mobilvendor Conocimiento de las zonas de trabajo (Milagro y zonas foraneas) Fundamentales de la venta del canal tradicional Manejo de indicadores básicos comerciales Requisitos: Educación y formación Cursando/graduado en estudios superiores en carreras administrativas o afines.Formación y/o conocimientos Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales.​​​​​​​ Beneficios Beneficios de ley Base + Comisiones Tarjeta de combustible Seguro de vida y Seguro Privado

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Asistente de Auditoría - GuayaquilEn nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Asistente de Auditoría para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Este puesto se encuentra en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas.El Asistente de Auditoría tendrá la importante tarea de apoyar en la realización de auditorías internas y externas, colaborando en la revisión de procesos, identificación de riesgos y seguimiento de normativas contables. Además, será responsable de elaborar reportes y documentación necesaria para el área.El candidato ideal para este puesto deberá contar con formación universitaria en el área y poseer habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará la experiencia previa en posiciones similares y el manejo de herramientas informáticas específicas.Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente en el mundo de la auditoría, ¡esta oportunidad puede ser para ti! El puesto es de tiempo completo y requiere presencia en nuestras instalaciones en Quito. ¡Esperamos tu postulación! Requisitos:

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Supervisor de Ventas que cumpla el siguiente perfil:MISION DEL CARGO:Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc. y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.-Desarrollar y/e Negociarlos clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.-Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.-Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.-Reporteria, manejo de indicadores comerciales.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afinesConocimientos adicionales: Negociación, Técnicas de Ventas, Conocimiento del Desarrollo del Mercado, manejo de indicadores.Experiencia: 2 años en posiciones similaresDebe contar con movilizacion

AUXILIAR DE PROYECTOS TÉCNICOSMISIÓN DEL CARGOBrindar soporte administrativo y operativo en las actividades de servicios generales, asegurando el buen funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Funciones: Elaborar ordenes para realizar requerimientos fuera de presupuesto y mantener un cuadro de control de los mismos. Brindar soporte del estado y mantenimiento de los equipos de oficina. Responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles e inmuebles a su cargo. Acompañar y documentar procesos de baja de activos. Brindar soporte en la implementación de proyectos de mejora y eficiencia.Requisitos:-Educación formal: Egresado en Arquitectura, Ing. Civil, Ingenieria Industrial, Eléctrica o cursando últimos semestres de la carrera.-Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia como dibujante y manejo de programas como AUTOCAD o afines- Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y correctivo.📌 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo. Expreso Seguro médico privado.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL especializado en canal Horeca / Food Service, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Guayas. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y segurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes del canal Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

AUXILIAR ADMINISTRATIVA - CONTABLE - SAMBORONDÓN¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, donde tu organización, proactividad y atención al detalle marquen la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!🎯 Objetivo del RolBrindar soporte administrativo y gestionar la atención a clientes y visitantes, asegurando una experiencia cordial, eficiente y alineada a nuestros estándares de calidad.🧩 Responsabilidades principales Atención presencial, telefónica y por correo a clientes, proveedores y visitantes. Gestión de agenda, coordinación de reuniones y control de solicitudes internas. Apoyo en procesos administrativos: archivo, control de documentos, seguimiento de facturas, elaboración de reportes. Manejo y actualización de bases de datos. Recepción y distribución de correspondencia.🔍 Perfil que buscamos Formación en Contabilidad, Gestión Empresarial o afines. Experiencia mínima de 2 año en roles administrativos o de recepción. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo corporativo). Excelente comunicación, trato cordial y habilidades para atención al cliente. Organización, responsabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar con múltiples tareas. Género: Femenino, con excelente presencial (INDISPENSABLE)✨ Ofrecemos Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidad de desarrollo dentro del área administrativa. Estabilidad laboral. Suedo + beneficios adicionales internos.Disponibilidad para laborar en el horario: Lunes a Viernes (09:00 - 18:00)

Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. En este puesto, será responsable de desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía. Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

PROPOSITO PRINCIPALDesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañíaFINALIDADES ESPECIFICASDesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

Compañía líder en el sector de nutrición animal y bienestar para mascotas, con presencia en el canal especializado y un portafolio orientado a soluciones de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocio – Mascotas.La posición tendrá un rol estratégico en la identificación de oportunidades de crecimiento, desarrollo de nuevas categorías y construcción de portafolio, impulsando el posicionamiento de productos y marcas dentro del mercado de mascotas. El rol trabajará de manera transversal con áreas de Marketing, Comercial, Regulatorio y Supply Chain para asegurar la introducción exitosa de nuevas soluciones, con foco en el canal especializado y el desarrollo de propuestas de valor diferenciadas.Responsabilidades clave: Liderar el desarrollo estratégico del negocio de mascotas, identificando oportunidades de crecimiento mediante la evaluación de nuevas categorías, portafolios y marcas alineadas a la visión del negocio. Diseñar e implementar estrategias de go-to-market para nuevos productos y marcas, definiendo segmentación, propuesta de valor, posicionamiento y modelos de crecimiento en el canal especializado. Gestionar el portafolio de marcas y categorías del negocio, asegurando una estrategia clara de posicionamiento, desarrollo y evolución de productos a lo largo de su ciclo de vida. Generar insights estratégicos a partir de análisis de mercado, tendencias de consumo y comportamiento del cliente, transformándolos en iniciativas concretas de crecimiento y diferenciación competitiva. Articular la ejecución del negocio con áreas clave de la organización (Marketing, Ventas, Regulatorio, Finanzas y Supply Chain) para asegurar la viabilidad, lanzamiento y escalamiento exitoso de nuevas iniciativas.Requisitos:Formación académica: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable MBA o Maestría en Marketing o Estrategia de Negocios.Experiencia: Al menos 6 años de experiencia en posiciones de liderazgo en desarrollo de negocios, marketing estratégico, gestión de portafolios o construcción de marca en industrias de Pet care, nutrición animal y/o afines.Conocimientos clave: Inglés Avanzado. Gestión estratégica de portafolios y ciclo de vida de productos. Estrategias de go-to-market y lanzamiento de nuevos productos o marcas. Investigación de mercado, análisis de consumidores y tendencias. Estrategias de pricing y posicionamiento de marca. Manejo de indicadores comerciales y de desempeño de marca.

Forma parte de nuestro equipo como Asesor/a Comercial Call Center. Buscamos personas proactivas, con facilidad de palabra y habilidad para generar oportunidades de venta. Si te gusta interactuar con clientes y alcanzar metas, esta posición es para ti.Ofrecemos capacitación continua, un ambiente dinámico de trabajo y atractivos incentivos que reconocen tu esfuerzo y dedicación.Beneficios: Base Salarial Fija Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados. Disponibilidad medio tiempo y tiempo completo.

Brindar soporte integral a los procesos de contabilidad, facturación y gestión administrativa de la Universidad UTEG, asegurando registros precisos, oportunos y confiables de las operaciones financieras y administrativas, así como el cumplimiento de la normativa contable, tributaria y de los lineamientos institucionales, contribuyendo a una gestión eficiente y transparente. Requisitos: Título profesional culminado en Contabilidad y Auditoría o Contador Público Autorizado (CPA) (Indispensable). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares como asistente contable (Indispensable). Conocimientos en normativa contable y tributaria. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas contables. Disponibilidad de tiempo completo y modalidad presencial.