5 empleos para Recursos Humanos Semi Sr en Guayas

Asistente de Recursos HumanosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión administrativa del talento humano, nómina y supervisión de personal, demostrando capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.Responsabilidades Colaborar en la gestión administrativa del talento humano. Apoyar en el proceso de nómina y control de personal. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Participar en la administración de subsistemas de Recursos Humanos. Gestionar la documentación relacionada con el personal.Requisitos Experiencia previa en gestión de Recursos Humanos. Conocimiento en manejo de sistemas de nómina y legislación laboral. Experiencia en subsistemas de RR.HH. Disponibilidad para jornada completa y para viajar. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.

Elaborar y ejecutar la planificación de forma anual.Elaborar el cronograma de visitas domiciliarias "BASC".Elaborar presupuesto de las actividades programadas.Realizar entrevistas al personal de las áreas críticas, para visitas domiciliarias BASC / todos los miércoles.Realizar visitas domiciliarias de acuerdo al cronograma, los jueves.Revisar y reportar novedades del servicio de transporte y comedor.Coordinar la celebración de los cumpleañeros del mes.Atender al cliente interno y orientación en trámites y procedimientos IESS, (consultas médicas, préstamos, subsidios económicos).Coordinar la entrega de uniformes para el personal.Coordinar los requerimientos diarios vía correo, servicio de transporte y alimentación.Revisar con el departamento médico casos críticos de Salud y accidentes laborales de trabajadores.Registrar los accidentes laborales de trabajadores AGPSA (en la web del iess).Registrar la facturación del servicio de transporte buses y furgonetas.Registrar la facturación del servicio del comedor.Realizar informes de visitas domiciliarias.Reportes de accidentes de trabajo (trámites)Registro y coordinación compra de uniformes para stock a trabajadores nuevos.Coordinar eventos y/o agasajos para los trabajadoresArchivar documentación de informes y facturasManejo google form JotformFormación Académica:Educación Superior en Trabajo Social.Conocimientos Técnicos:Manejo de utilitarios de Windows.Legislación laboral, código del trabajo.Manejo de procesos de accidentes del IESS.Plan de bienestar social.Ley de seguridad Social.Experiencia:A partir de 2 años en cargo afines.

🎯 Misión del cargo:Analizar y administrar la estructura organizacional, midiendo e identificando oportunidades de mejora, para optimización de la misma. Analizar la distribución de carga laboral en un departamento para determinar la distribución óptima de funciones o la necesidad de implementar un cargo nuevo.📊 Requisitos: Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o afines Experiencia 2 - 3 años en cargos similares Manejo de Office, Power BI, Visio🧩 Qué debes conocer: Estudios de tiempos y movimientos Control estadístico de procesos Herramientas de automatización (deseable)📍 Ubicación: Chongón/Guayaquil