ANALISTA DE RRHH

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos | Sector Industrial Se requiere un perfil operativo–estratégico, capaz de gestionar procesos administrativos de RRHH, organizar información y proponer mejoras de talento humano en una empresa en crecimiento.

Objetivo: Gestionar de manera integral los procesos de recursos humanos del grupo, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y la estandarización de procesos internos.

Responsabilidades:

• Gestionar la administración de personal (contratos, renovaciones, desvinculaciones). Administrar novedades de nómina (ingresos, salidas, vacaciones, horas extras).
• Coordinar el proceso de nómina con el área contable.
• Gestionar afiliaciones y movimientos en IESS.
• Mantener actualizados los expedientes del personal.
• Diseñar y actualizar organigramas y descriptivos de cargo.
• Apoyar en la implementación de políticas y procesos de RRHH.
• Brindar soporte a colaboradores en temas laborales y administrativos.
• Coordinar procesos de inducción.
• Generar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, etc.).
• Realizar los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos:

• Formación en Psicología Organizacional, Administración, RRHH o afines.
• 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento en legislación laboral ecuatoriana.
• Manejo de IESS / SUT.
• Experiencia en nómina y administración de personal.
• Excel intermedio/avanzado.
• Perfil organizado, proactivo y con capacidad de mejora.

La empresa ofrece excelente ambiente de trabajo , alimentación cubierta al 100% , contrato indefinido más beneficios de ley.