ANALISTA DE RRHH
Confidencial
Actualizado hace 2 días
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos | Sector Industrial Se requiere un perfil operativo–estratégico, capaz de gestionar procesos administrativos de RRHH, organizar información y proponer mejoras de talento humano en una empresa en crecimiento.
Objetivo: Gestionar de manera integral los procesos de recursos humanos del grupo, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y la estandarización de procesos internos.
Responsabilidades:
- Gestionar la administración de personal (contratos, renovaciones, desvinculaciones). Administrar novedades de nómina (ingresos, salidas, vacaciones, horas extras).
- Coordinar el proceso de nómina con el área contable.
- Gestionar afiliaciones y movimientos en IESS.
- Mantener actualizados los expedientes del personal.
- Diseñar y actualizar organigramas y descriptivos de cargo.
- Apoyar en la implementación de políticas y procesos de RRHH.
- Brindar soporte a colaboradores en temas laborales y administrativos.
- Coordinar procesos de inducción.
- Generar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, etc.).
- Realizar los procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos:
- Formación en Psicología Organizacional, Administración, RRHH o afines.
- 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento en legislación laboral ecuatoriana.
- Manejo de IESS / SUT.
- Experiencia en nómina y administración de personal.
- Excel intermedio/avanzado.
- Perfil organizado, proactivo y con capacidad de mejora.
La empresa ofrece excelente ambiente de trabajo , alimentación cubierta al 100% , contrato indefinido más beneficios de ley.
Presencial
Recursos Humanos
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
1 vacante disponible
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