42 empleos para Marketing Full-time en Guayas

📣 Estamos en la búsqueda de un "Coordinador de Trade Marketing" para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para promover nuestros productos. Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la alineación de las estrategias. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas y minoristas. Supervisar y gestionar el presupuesto de trade marketing.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento profundo de estrategias de trade marketing y gestión de canales de distribución.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Crear, diseñar, redactar y publicar contenido creativo y audiovisual, alineado con la identidad de la marca, para Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y otras plataformas digitales. Planificar y gestionar el calendario de contenidos, incluyendo grabación y edición de piezas audiovisuales, redacción de textos para publicaciones y campañas, y adaptación del contenido a cada red social. Monitorear la interacción con la comunidad y verificar que los comentarios y mensajes sean atendidos oportunamente por el área comercial. Coordinar con los equipos de Ventas y Técnico para alinear las acciones de comunicación y generación de contenido. Gestionar y asignar leads generados por Marketing a los asesores comerciales, así como apoyar las acciones de remarketing. Medir, analizar y reportar los principales indicadores de redes sociales: alcance, impresiones, engagement, clics y crecimiento de seguidores. Gestionar campañas publicitarias en redes sociales en coordinación con Gerencia, realizando seguimiento al costo de adquisición y retorno de la inversión publicitaria (ROAS/ROI). REQUISITOS Formación académica en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad o carreras afines. Creatividad para desarrollar ideas originales y storytelling, excelente ortografía y capacidad para redactar contenidos claros, atractivos y acordes con la marca. Manejo de herramientas de diseño y edición, como Canva, Photoshop básico y editores de video, además de dominio de las principales redes sociales. Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la generación y edición de contenido audiovisual. Experiencia previa en creación y gestión de contenido para redes sociales.Sueldo $700 más Beneficios Sociales por Ley. Bonificación por cumplimiento de objetivos.

Prestigiosa Unidad Educativa ubicada vía a Samborondón se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Admisiones.Propósito del cargo:Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras para mantener activa nuestra marca y alcanzar los objetivos de matriculación, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva para los futuros estudiantes y sus familias.Funciones generales: Desarrollar y aplicar estrategias de marketing y admisión eficaces para alcanzar los objetivos de matriculación. Gestionar el proceso de admisión, desde la consulta inicial hasta la inscripción. Revisar y evaluar cada fase del proceso de admisión. Colaborar con otros departamentos para garantizar un proceso de inscripción agradable y exitoso. Desarrollar y mantener relaciones con escuelas, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas para promocionar nuestros programas y captar futuros estudiantes. Gestionar eventos y actividades de admisión, como jornadas de puertas abiertas, sesiones informativas y visitas al campus. Proporcionar un excelente servicio de atención al cliente a los futuros estudiantes y sus familias, respondiendo a sus preguntas y resolviendo sus dudas de manera oportuna y profesional. Mantener registros de admisiones precisos y actualizados. Desarrollar una campaña de marketing y publicidad de nuestra Unidad Educativa con el fin de captar futuros estudiantes. Gestionar y supervisar material audiovisual de actividades internas y externas de la institución. Manejo eficaz de redes sociales, publicaciones y respuestas al público. Realizar informes periódicos con indicadores de medición sobre la gestión realizada.Requisitos: Título de Tercer nivel: Licenciatura o Ingeniería en Marketing, Comunicación, Publicidad, o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares en Institución Educativa.Competencias: Buenas relaciones Interpersonales Comunicación asertiva Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad

si deseas formar parte de nuestro equipo debe contar con los siguientes requisitosRequisitos: Disponibilidad para aperturar Ruc o Rimpe Ser Bachiller Experiencias en ventas Disponibiliad para trabajar en horarios rotativosBeneficios Capacitaciones continuas Crecimiento personal y profesional

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE CONSUMO MASIVO, ESPECIALIZADA EN LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CONFITERÍA, BUSCA INCORPORAR A SU EQUIPO UN/A JEFE DE MARKETING & TRADE MARKETING.OBJETIVO DEL CARGOLiderar la estrategia de Marketing y Trade, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas y categorías, generando demanda y contribuyendo al crecimiento rentable del negocio.Será responsable de transformar los insights del consumidor, shopper y mercado en estrategias de marca, innovación, comunicación y ejecución comercial.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Marketing y Trade, alineado con los objetivos comerciales. Desarrollar estrategias de marca, posicionamiento, comunicación y lanzamiento de productos. Identificar tendencias, oportunidades de mercado y comportamiento del consumidor. Desarrollar planes de Trade, visibilidad, exhibición, POP y activaciones en punto de venta. Analizar el desempeño de categorías, productos, promociones y portafolio. Participar en el desarrollo y evaluación de nuevos productos y oportunidades de negocio. Gestionar el presupuesto de Marketing y evaluar el ROI de las principales iniciativas. Liderar la estrategia de Marketing Digital y gestionar agencias y proveedores especializados.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. 3+ años de experiencia en Marketing de Consumo Masivo, preferentemente en alimentos, bebidas, confitería, retail o categorías afines. Experiencia en Trade Marketing, desarrollo de marcas y ejecución en punto de venta. Experiencia en lanzamientos y desarrollo de productos Manejo de Excel y capacidad de análisis de información comercial y financiera.COMPETENCIAS Pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Visión comercial y orientación al consumidor. Creatividad e innovación. Capacidad de ejecución. Liderazgo, influencia y trabajo transversal. Proactividad y autonomía.INDICADORES DE ÉXITO • Crecimiento de marcas y categorías. • Evolución de distribución y participación en punto de venta. • Sell-Out y rotación. • Efectividad de promociones y activaciones. • Cumplimiento y rentabilidad de la inversión de Marketing. • ROI

Coordinador de Trade Marketing - GUAYAQUILEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y estratégico para ocupar la posición de Coordinador de Trade Marketing. El candidato ideal será responsable de ejecutar planes de marketing en el punto de venta, optimizando la presencia de nuestros productos y fortaleciendo la relación con los canales de distribución.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing alineadas con los objetivos comerciales. Gestionar la ejecución de campañas promocionales y actividades en el punto de venta. Analizar el desempeño de las acciones de trade marketing y proponer mejoras. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la coherencia de los mensajes y la efectividad de las iniciativas. Supervisar la correcta implementación de materiales de punto de venta y merchandising. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los canales de distribución.Requisitos Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de Trade Marketing o Marketing en empresas de consumo masivo o retail. Sólidos conocimientos en estrategias de marketing en el punto de venta y gestión de canales. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y resultados de campañas. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos. Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de JEFA DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing con todos sus roles Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Liderazgo e influencia social Foco en data Orientación al logro Pensamiento analítico e innovación Mentalidad digital Persuasión y negociación Administración y supervisión del trabajo Creatividad e innovación Manejo de la ambigüedad Impacto e influencia🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo y Negociable de acuerdo a la Experiencia y conocimientosAlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Buscamos profesionales con experiencia en análisis comercial y de categorías, capaces de transformar datos en estrategias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio.¿Qué buscamos?• Experiencia en análisis de datos, ventas, rotación y KPIs comerciales.• Manejo avanzado de Excel y Power BI.• Conocimientos en Category Management y planogramas.• Análisis de rentabilidad de proyectos comerciales, exhibiciones e iniciativas de espacios en canal moderno.• Evaluación del desempeño y estrategias comerciales de cadenas.• Elaboración de catálogos comerciales para la fuerza de ventas.• Manejo de Illustrator será valorado. Requisitos:

ESTAMOS BUSCANDO JEFE DE DESARROLLO DE CATEGORIASBuscamos un profesional con visión estratégica y orientación comercial, capaz de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar categorías que respondan a las necesidades del mercado y del consumidor. REQUISITOS:🎓 Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. 📊 Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Category Management, Trade Marketing, Marketing o Desarrollo de Categorías. 🛒 Experiencia deseable en empresas de consumo masivo y/o alimentos. 📈 Manejo y análisis de indicadores comerciales, participación de mercado, rentabilidad y comportamiento del consumidor. 💻 Excel avanzado y manejo de herramientas de análisis de información. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:🔹 Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento y rentabilidad de las categorías. 🔹 Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. 🔹 Identificar oportunidades para el desarrollo, innovación y optimización del portafolio. 🔹 Realizar seguimiento a indicadores de ventas, margen, participación y desempeño por categoría. 🔹 Trabajar conjuntamente con las áreas de Ventas, Marketing, Producción y Desarrollo de Producto. 🔹 Proponer planes comerciales y acciones que fortalezcan el posicionamiento de las categorías. Los candidatos deben residir en Guayaquil, por favor aplicar solo quienes cumplan con el perfil.

* Definir estrategias efectivas para cada marca que soporten al área de ventas con el fin de garantizar el posicionamiento y crecimientode los productos y/o marcas en el mercado.* Formular y/o determinar prioridades de procesos de innovación desde la etapa inicial, hasta la definición de estrategias para el crecimiento,mantenimiento o retiro del mercado..* Planear y/o dirigir una estrategia de marketing que logre posicionar a la organización como la mejor de su clase mediante la búsqueda continua de un alto desempeño de los planes establecidos.* Definir la estrategia de marca dentro del plan de negocio, con el fin de lograr los objetivos de volumen y participación de mercado en todas las categorías y negocios en los que participamos.