68 empleos para Ventas Semi Sr Full-time en Guayas

Formación Académica Mínimo: Bachillerato en Comercio, Administración, Ventas o áreas afines. Deseable: Tecnólogo o estudiante universitario en Marketing, Comunicación o Administración Comercial. Capacitaciones complementarias: Ventas digitales, atención al cliente, manejo de CRM, herramientas de Meta Business Suite, WhatsApp Business y comercio electrónico.Experiencia Laboral Entre 1 y 2 años de experiencia comprobable en ventas digitales, community management comercial o atención al cliente a través de canales online. Experiencia previa en empresas de retail, belleza o consumo masivo será considerada un valor agregado. Conocimiento y manejo de CRM (preferentemente HubSpot o plataformas similares). Experiencia en el uso de redes sociales con fines comerciales, especialmente Facebook, Instagram y WhatsApp Business.

Cargo: VENDEDOR/A DE ALMACÉN - SHOWROOMUbicación: Guayaquil/Samborondón.Perfil/Requisitos: Experiencia en ventas en el sector retail. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Conocimiento en técnicas de ventas y negociación. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Trabajo en equipo. Preferible vehículo propio. Principales responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes en la elección de los productos. Realizar ventas de los productos del almacén, de manera efectiva y amable. Garantizar que el área asignada permanezca limpia y ordenada. Realizar inventarios de los productos y reportar las novedades.Ofrecemos: Sueldo fijo + variable por cumplimiento de metas. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo profesional.Si te consideras una persona competitiva, apasionada por las ventas y el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad!¡Postula hoy mismo y únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial, quien será responsable de supervisar al equipo comercial de las tiendas y alinearlos a los objetivos y presupuestos comerciales de la compañía.Funciones principales: Supervisar la operación diaria de las tiendas para asegurar el cumplimiento de estándares de servicio, imagen y atención al cliente Analizar indicadores de ventas, conversión, inventario, rotación y productividad Desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas y rentabilidad Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales Proponer mejoras en procesos operativos y atención al cliente Coordinar con otras áreas (marketing, logística, recursos humanos, etc.) para alinear acciones y campañas Controlar el cumplimiento de políticas internas, normativa legal y procedimientos de seguridad Visitar tiendas periódicamente para evaluar desempeño, detectar oportunidades y brindar retroalimentación directa.RequisitosFormación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. Se valorará posgrado o formación complementaria en gestión comercial, retail management o liderazgo de equipos.Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en el sector retail, con al menos 3 años en roles de liderazgo (como jefe de zona, supervisor de tiendas o similar). Experiencia comprobada en: Gestión de equipos comerciales y supervisión de múltiples puntos de venta. Cumplimiento de KPIs de ventas, productividad y servicio al cliente. Implementación de estrategias comerciales y operativas. Análisis de indicadores y toma de decisiones basadas en datos.

Empresa multinacional – Oportunidad de crecimiento realNo estamos buscando empleados comunes. Buscamos personas con hambre de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados.Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🎯 FUNCIONES Prospección y atención de clientes Presentación efectiva de productos Cierre de ventas y seguimiento Cumplimiento de objetivos comerciales Participación en capacitaciones constantes🔎 REQUISITOS Actitud positiva y mentalidad de crecimiento Habilidades de comunicación Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Experiencia en ventas (no indispensable)💼 BENEFICIOS Ingresos variables sin límite por comisiones Bonos e incentivos por desempeño Capacitación permanente Acompañamiento y mentoría Plan de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral🔥 Aquí tu esfuerzo sí cuenta. 🔥 Aquí no vendes tiempo, construyes resultados.

EMPECEMOS EL 2026 EXCELENTE ¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS! En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento.Buscamos personas motivadas, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata. CreatividadResponsabilidadPuntualidad y organización Buenas habilidades de comunicación verbal Actitud positiva y deseo de superación. OFRECEMOS: Capacitación constante y apoyoIngresos superiores a $750Comisiones sin límiteBonosIncentivos y beneficios exclusivosOportunidades de viajes internacionales Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

REQUIERE:Cajero(a) - Polifuncional(Ciudad Guayaquil)REQUISITOS:Nivel Académico: teconólogo o estudios avandonado Logística,Aministración de Empresas, Mercadotecnia, Finanzas o afines.Experiencia: Mínima de 2 a 3 años recepción de mercadería, percha, manejo y control de inventario, facturacion, manejo de caja, atención al cliente, despacho de producto, promoción de ventas, call center.Conocimientos: Excel intermedio, cierre de caja, atención al cliente, manejo de inventarios, estrategias de ventas.Competencias: Trabajo en equipo, iniciativa, pro actividad, trabajo bajo presión.Trabajo tiempo completo incluido fines de semana.

En GRUPO MARRIOTT estamos fortaleciendo nuestro equipo y buscamos un INGENIERO DE PREVENTA, para la línea fotovoltaica.Objetivo del cargo:Dar soporte al área comercial mediante el desarrollo de soluciones técnicas fotovoltaicas óptimas, asegurando la viabilidad técnica, económica y normativa de los proyectos. Será responsable del diseño conceptual y de ingeniería de plantas solares, así como de la simulación energética en PVsyst, contribuyendo a realizar propuestas técnica y comercialmente competitivas.Principales Funciones y Responsabilidades: Brindar soporte técnico especializado y apoyar al equipo comercial durante el proceso de venta, desde la preparación de las ofertas técnicas y económicas. Realizar el diseño conceptual de sistemas fotovoltaicos (residencial, comercial e industrial). Diseñar configuración eléctrica DC y AC (strings, inversores, transformadores). Seleccionar equipos y componentes (módulos, inversores, estructuras, protecciones). Verificar cumplimiento de normativas técnicas y requerimientos del cliente. Realizar simulaciones de generación energética utilizando PVsyst. Analizar pérdidas del sistema (sombreado, temperatura, cableado, inversores, disponibilidad). Evaluar alternativas técnicas en función de costos, eficiencia y retorno del proyecto. Coordinar con ingeniería, proyectos e instalaciones para asegurar coherencia técnica. Apoyar con capacitaciones técnicas al equipo comercial. Mantenerse actualizado en tecnologías, productos y normativas del sector fotovoltaico.Perfil Requerido: Ingeniero Eléctrico, Electrónico, Energías Renovables o carreras afines. Deseable diplomado o especialización en energía solar fotovoltaica. Mínimo 2 años en proyectos fotovoltaicos o ventas técnicas. Experiencia demostrable en:Diseño de plantas solares fotovoltaicas. Uso de PVsyst para simulaciones energéticas. Soporte técnico en procesos de pre venta y presentación de ofertas. Disponibilidad para visitas técnicas y reuniones con clientes dentro y fuera de la ciudad.Conocimientos: Diseño de sistemas fotovoltaicos en baja y media tensión. Simulación y análisis energético con PVsyst (indispensable). Normativas eléctricas y estándares fotovoltaicos (IEC, NEC, etc.). Interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. Evaluación de pérdidas y desempeño energético. Herramientas de apoyo: AutoCAD, Excel avanzado o similares. Capacidad de análisis técnico–económico. Inglés técnico: Intermedio/Avanzado (lectura de información técnica y documentación).Habilidades: Habilidades de comunicación y presentación técnica. Orientación comercial y al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos de licitación. Trabajo colaborativo con áreas comerciales y técnicas. Capacidad de autogestión y aprendizaje continuo.Ofrecemos: Sueldo fijo. Variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de Ley y Corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.