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Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Se solicoita asesor de ventas para importadora de tecnologia, para ventas en la provincia del Guayas y a nivel nacional.El postulante debera tener las siguientes caracteristicas: trabajo en equipo, saber trabajar bajo presion, facilidad de dialogo, dinamismo y carisma para una buena atencion al cliente.El sueldo es por comision, si tienen movilidad propia como moto o auto es mucho mas favorable.
Empresa dedicada a la venta de suministros escolares y de oficina para clientes retail.Gestionar clientes existentes y aperturar nuevos.Requisitos:Experiencia de 2 a 3 años en gestión de cartera de clientes retail.Conocimiento de excel intermedioConocimiento de sell-in, sell-outBeneficiosBonos y comisionesTodos los beneficios de ley
Importante empresa de consumo masivo requiere contratar Vendedores de Guayaquil.MISION:Desarrollar una relación comercial efectiva con clientes del modelo de servicio universal (tamaño micro y pequeño, canalesvíveres tradicional, dedicados, especializados), asignados a su ruta para gestionar la venta del portafolio total categorías,cumplir el presupuesto de ventas asignado a su ruta y realizar la ejecución en el punto de venta, maximizando volumen,rentabilidad y liderazgo en el mercado, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de la estrategia comercial.Principales responsabilidades:Gestionar , Desarrollar y/e Impulsar Pedidos de todas nuestras marcas y empaques del portafolio total categorías, en los clientes nuevos y en desarrollo, paralograr un mayor volumen de ventas, rentabilidad y liderazgo en el punto de venta.Gestionar y/e Asegurar El desarrollo de los clientes del Modelo de Servicio Universal, para incrementar las capacidades dentro del punto de ventaNegociar y/e Ejecutar La Foto de Éxito en el punto de venta, para asegurar la estrategia comercial del portafolio de bebidas y multicategoríaRequisitos:Bachiller: Bachillerexperiencia: 2 añosDebe contar con movilizacion
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un GESTOR DE MATRICULACION para la ciudad de “GUAYAQUIL”.¿Te apasionan las motocicletas y la venta retail? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en la búsqueda de un Gestor de Matrícula de Motocicletas para formar parte de nuestro equipo en una de las empresas más destacadas del sector retail de venta de motocicletas.MISIÓN:Realizar los trámites de matriculación de las motos de manera eficaz y oportuna en la zona asignada.REQUISITOS:-Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares-Educación: Superior cursando Ing. Comercial, Administracion de empresas-Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Comunicar a los gestores correspondientes para gestionar el pago de la matrícula y generar la orden de distanciamiento asignada a cada agencia. Organizar los archivos digitales por cada agencia y gestionar su envío al centro de matriculación correspondiente. Gestionar el pago de impuestos de matriculación de motos por cada agencia asignada y generar en el sistema interno (Stock) la orden que justifique dicho pago. Registrar en el sistema los justificativos correspondientes a los pagos realizados por concepto de matriculación. Realizar el seguimiento al centro de matriculación hasta la emisión y despacho de las especies correspondientes, garantizando su entrega a la agencia. Gestionar, cuando sea necesario, de manera externa el pago de impuestos y tasas municipales requeridos para el proceso de matriculación de motos. Alimentar y mantener actualizado el módulo de matriculación para garantizar el control, análisis y seguimiento del proceso. Cumplir los lineamientos y procedimientos establecidos por la empresa, promoviendo y retroalimentando iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por el jefe inmediato, así como participar en las capacitaciones y eventos convocados por la empresaCOMPETENCIAS: Trabajo bajo presión Responsabilidad Trabajo en equipoCONOCIMIENTOS: Proceso de matriculacion de moociletas. Plataformas de matriculación Conocimiento de la pagina del SRI.BENEFICIOS: Salario competitivo Excelente ambiente laboral
📌 Responsabilidades principales:Visitar y gestionar cartera de clientes en el canal Tienda a Tienda.Promocionar, vender y asegurar la correcta exhibición de productos.Fortalecer relaciones comerciales con los clientes.📌 Requisitos:Experiencia comprobable como Vendedor TAT o ventas de consumo masivo.Experiencia mínima de 6 meses en ventas presenciales de productos o servicios tangibles o intangibles. Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Disponibilidad para realizar ventas puerta a puerta (TAT).Conocimiento de rutas y zonas asignadas.Habilidades de negociación y orientación a resultados.Actitud proactiva, compromiso y excelente servicio al cliente.Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Ofrecemos:Beneficios de ley.Sueldo fijo + Movilización + uniformes + comisiones por cumplimiento de objetivos.
✅ Si tienes experiencia en ventas técnicas, habilidades de comunicación y estás lista para asumir nuevos retos… ¡queremos conocerte!🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas-Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 1 año en ventas-Disponibilidad inmediata-Resida en Milagro💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado 🏥 Seguro médico privado.🎟 Tarjetas de consumo empresariales.👉 Envía tu CV a:❗ASUNTO: ASESORA COMERCIAL-MILAGRO❗
Importante empresa del sector financiero requiere contratar CAJERO/A para URDESAPerfil del cargoFormación académica: Bachiller, Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.
Alta revisión de perfiles
Asesor ComercialResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial proactivo y con experiencia en ventas, especialmente en el sector de vehículos. El candidato ideal será capaz de construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre productos y servicios. Gestionar el proceso de venta de principio a fin. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferentemente en el rubro de vehículos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para modalidad presencial.Se Ofrece Remuneración fija competitiva. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones por desempeño. Beneficios adicionales.
Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Guayaquil.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.- Estudios Universitarios (Deseable)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto, comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro privado cubierto al 70%- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa.
Asistente Comercial Resumen del Puesto Buscamos un/a Asistente Comercial con gran potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas adquirir experiencia laboral y potenciar tus competencias en un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti. Ofrecemos acceso ilimitado a formación y entrenamiento práctico para asegurar que cuentes con el equipo más competente. Funciones Actualización y gestión de la base de datos comercial. Realización de prospección telefónica de potenciales clientes. Seguimiento continuo de prospectos para asegurar la conversión. Elaboración de propuestas económicas adaptadas a las necesidades del cliente. Coordinación y generación de visitas técnico-comerciales. Requisitos Formación en carreras administrativas, marketing o afines. Experiencia mínima de 1 año en roles similares. Dominio de Office a nivel intermedio. Experiencia en el manejo de bases de datos. Comunicación fluida para la atención al cliente. Orientación al servicio, organización y planificación.
Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Coordinador de control de activos de frio en Guayaquil que cumpla el siguiente perfil.MISION DE CARGO:Coordinar y dar seguimiento a la gestión y control de los activos de frío, asegurando la trazabilidad, confiabilidad de la información y correcta administración en los sistemas (SAP, Basis y Géminis), mediante la ejecución de procesos de inventario, control de siniestros y articulación con las áreas involucradas, contribuyendo al control patrimonial, la mitigación de riesgos y la continuidad operativa del negocio.PRINICIPALES RESPONSABILIDADES:Administrar y controlar la ubicación, trazabilidad y cumplimiento del escaneo de equipos de frío, asegurando la integridad de los activos en el mercado y en los centros de distribución.Monitorear y/e controlar la información de los activos de frío en los sistemas SAP, BASIS y Géminis, asegurando su correcta conciliación y trazabilidad para equipos operativos y nuevos.Supervisar y dar seguimiento a la gestión de siniestros mediante tickets del CIC, asegurando su correcta atención, trazabilidad y cierre oportuno.Supervisar y/e dar seguimiento a las tareas diarias en Basis, Geminis y SAP para tener al día inventario de equipos y la trazabilidad en los sistemasREQUISITOS:Experiencia: 2 años en posiciones o responsabilidades similares.Formacion: Título de Tercer Nivel en Ingeniería enIngeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o carreras afines.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:-TPM-Plan de mantenimiento- 5'S-Control de repuestos (inventarios)-Office & Windows avanzado-Administración de proyectos
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