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Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Guayas
Junior
Full-time
Identificar y aperturar nuevas cuentas (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías y Catering). Desarrollar estrategias de visibilidad y consumo de nuestros productos en el punto de venta. Cumplir con los objetivos de cobertura y volumen de ventas.¿Qué buscamos? Experiencia comprobable: Mínimo 2 años en el canal HORECA (preferiblemente alimentos/snacks). Movilidad propia: Indispensable vehículo y licencia vigente. Perfil: Orientado a resultados, con excelente capacidad de negociación y red de contactos previa.Ofrecemos: Sueldo base + atractivo esquema de comisiones Auxilio de movilización/combustible. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión.
Desarrollar y mantener la cartera de clientes mayoristas, identificando nuevas oportunidades de negocio. Asesorar al cliente sobre productos, promociones y condiciones comerciales, impulsando el crecimiento de ventas. Negociar precios, volúmenes y plazos de entrega en coordinación con las políticas de la empresa. Realizar seguimiento a pedidos, inventarios y entregas, asegurando la satisfacción del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y reportar avances periódicamente. Coordinar con las áreas de logística, abastecimiento y administración para garantizar la correcta atención al cliente. Monitorear el mercado y la competencia para proponer estrategias de mejora en ventas mayoristas.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!
Alta revisión de perfiles
Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo
Mision: Soportar la implementación de los Planes estratégicos de la compañía, a fin de promover el crecimiento las marcas y el incremento de ventas de las mismas.Funciones principales: Apoyar en la recopilación y consolidación de información comercial proveniente del punto de venta y fuerza de ventas Actualizar y mantener bases de datos comerciales, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Elaborar reportes periódicos de ventas, promociones, ejecución en punto de venta e inversión, siguiendo lineamientos del área. Apoyar en el análisis de información de mercado (precios, promociones, competencia), identificando hallazgos relevantes. Dar soporte en el seguimiento de Trade Plans y actividades promocionales, reportando avances y desviaciones. Asistir en el control y registro de la inversión promocional, asegurando el correcto ingreso y validación de la información. Coordinar y dar seguimiento a la solicitud, producción y distribución de material POP y herramientas de apoyo comercial. Brindar apoyo operativo en la ejecución de campañas, activaciones y lanzamientos. Gestionar el seguimiento administrativo de facturas de proveedores relacionados con actividades comerciales. Apoyar en la consolidación y liquidación de gastos del área, asegurando la correcta documentación y respaldo.Competenciasa) Educación y formaciónEstudiantes universitarios culminando sus estudios en Marketing, Economía o carreras afines.b) Formación y/o conocimientos Excel avanzado 1 año en posiciones de manejo de informacion comercial o similares Base de datosc) Competencias Planificación y organización Comunicación asertiva Habilidad para hacer presentaciones Proactividad y entusiasta con ganas de aprender
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🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un ASESOR COMERCIAL, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹 Cargo: Asesor Comercial🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales:Prospectar y captar nuevos clientes en medianas y grandes ferreterias.Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes.Desarrollar y presentar propuestas comerciales para clientes clave.Cumplir metas mensuales de ventas.Aperturar mercado en la zona.✅ Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en ventas o asesoría comercial en la linea ferretera..Excelente comunicación y habilidades de negociación.Orientación a resultados, proactividad y buena actitud.Disponibilidad inmediata.Movilidad propia💼 Ofrecemos:Sueldo base + comisiones + viaticos por movilizaciónCapacitación constante.Beneficios de ley.📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional.
Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.
Realizar ventas puerta a puerta. Prospección de clientes en la zona asignada. Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de campo, sea en canal tradicional de consumo masivo /cobertura o ventas PAP. Captación y venta consultiva a clientes residenciales.Elaboración de reportes de ventas y verificacion de estatus creditcio de clientes. Segumiento Post Venta- para fidelizar clientes. Realizar ventas 100% de campo. Beneficios: Sueldo básico + comisiones (sin techo) Crédito en Supermercados y farmacias con descuento via rol. Movilización Beneficios de ley
Responsabilidades Brindar apoyo en las tareas operativas de los Fondos de Inversión. Gestionar el proceso de vinculación de nuevos clientes, asegurando una experiencia positiva. Mantener actualizados los registros de clientes en el sistema. Elaborar reportes para gerencia.Requisitos Experiencia previa en venta de intangibles. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Capacidad para trabajar de forma organizada y gestionar múltiples tareas diarias.
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EMPRESA LÍDER EN COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE AYUDANTE DE ENTREGALugar de Trabajo: DAULERequisitos: Edad: Indistinto Lugar de Residencia: DAULE Sexo: Indistinto Nivel Académico: Bachiller Experiencia: Mínima 1 año en cargos similares (Comprobada). Licencia tipo C Indispensable) Conocimiento de rutas en toda la ciudad de Daule.FUNCIONES Realizar entregas en el camión empresarial a clientes de tienda en tienda. Realizar cobros del producto entregado. Depósitos y cuadre de cobros. Carga y descarga de camión.Interesado(a)s enviar hoja de vida a: bureta (ARROBA) ile (PUNTO) com (PUNTO) ecEn el asunto indicar CARGO Y CIUDAD.
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