3 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Otro Full-time en Guayas

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno y Canal Tradicional con productos de consumo masivo Requisitos: Requisitos:Experiencia mínima 2 años como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, promotores o impulsadoras en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional y Moderno Contar con experiencia en distintos Canales (Tradicional y moderno). Conocimiento de Paquete Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reporteria de gestion en pdvs, ventas y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras Indispensable Movilidad Propia Funciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo. Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Comercializadora e importadora de acabados para la construcción. Contamos con revestimientos para pisos y paredes tanto para interiores como exteriores y con altos estándares de calidad. Estamos buscando un asesor de ventas que se sume a nuestro equipo de trabajo y que este en capacidad de realizar las siguientes tareas: LLevar a cabo la ubicación y el seguimiento de clientes. Realizar propuestas comerciales, cotizaciones y hacer el seguimiento respectivo. Elaborar un reporte de ventas y de visitas mensual. Coordinar y verifcar la entrega y despacho de pedidos. Reunión semanal con departamento para analizar estrategias utilizadas y progreso de potenciales clientes. Generar e ingresar los reportes solicitados a su debido tiempo. Cumplir con los KPI's (Key Perfomance Indicator) de ventas. Realizar promociones de productos de liquidación y promociones de productos nuevos. Elaborar material de apoyo para el equipo de ventas (Flyers, Catálogos, Presentaciones, ect.) Apoyar y asistir al equipo de ventas en labores varias, tanto de la parte operativa de la tienda como la parte comercial.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.