9 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time Presencial en Durán, Guayas

Jefe de Operaciones y LogísticaResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar y optimizar nuestras operaciones de producción y logística. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y seguridad en todas las etapas, desde la producción hasta la distribución, asegurando la máxima satisfacción del cliente.Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar la producción y las operaciones logísticas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Gestionar el almacenamiento, despacho y distribución de productos. Supervisar el correcto almacenamiento y conservación de los productos. Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de productos. Controlar los inventarios de producto terminado, materiales e insumos. Supervisar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Planificar rutas y horarios de entrega para asegurar un servicio oportuno. Mantener una adecuada trazabilidad de los productos. Gestionar y mantener un inventario actualizado de todos los activos bajo su responsabilidad. Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y vehículos.Requisitos Experiencia comprobada en gestión de operaciones y logística. Sólidos conocimientos en planificación de producción y gestión de inventarios. Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente. Excelentes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Conocimiento de normativas de calidad y seguridad. Habilidad para optimizar rutas y procesos de distribución. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.

MISIÓN DEL CARGOGestión Comercial y negociaciones con los clientes internacionales de exportación. Supervisar, coordinar y ejecutar las estrategias de ventas internacionales. Desarrollo de nuevos mercados, análisis de ventas, presupuestos mensuales y reportes.FUNCIONES PRINCIPALES Revisar estrategias de ventas dirigidas a cada mercado internacional. Definir metas y objetivos anuales de ventas para los diferentes mercados de exportación. Gestionar las negociaciones de ventas con clientes internacionales. Establecer acuerdos comerciales, contratos y condiciones de pago con clientes internacionales. Mantener y concretar crecimiento en ventas con clientes actuales. Prospectar nuevos clientes en mercados estratégicos y evaluar oportunidades de expansión en otros mercados. Elaborar estructura de precios y propuesta comercial para cada mercado / categoría, de acuerdo a las condiciones del mercado y a las políticas de la empresa. Realizar seguimiento para concretar los negocios / proyectos. Revisar desempeño de las ventas por cliente / por marca. Supervisar el cumplimiento de las normativas internacionales en el proceso de exportación, de acuerdo a lo solicitado por el cliente (Asuntos Regulatorios / Calidad). Establecer presupuestos de ventas mensuales y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros. Informar periódicamente a Gerencia General sobre los avances en las exportaciones y nuevos proyectos / socios. Supervisar las actividades diarias del asistente de ventas internacionales, asegurándose de que se estén cumpliendo las tareas administrativas y operativas.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN Y FORMACIÓN- Profesional titulado en Gestión y dirección de empresas internacionales, Comerio Exterior, Negocios internacionales o carreras afinesEXPERIENCIA EN EL CARGO- Mínimo 3 años en el cargo en industrias cosméticas, farmaceuticas, cuidado personal o similares.- Canales de distribución.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL CARGO- Planeación y técnicas de ventas- Amplio conocimiento del mercado.- Conocimiento de márgenes y costos por ruta.- Desarrollo y ejecución de proyectos comerciales.- Atención al cliente.

Funciones: Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX+CAPEX), asegurando el control de los costos alineado con la política corporativa de mantenimiento. Liderar el desarrollo del plan de mantenimiento y su aprobación, asegurando los lineamientos de la politica corporativa de mantenimiento. Aprobar las ordenes de trabajo (OT) y requerimiento de servicios de terceros de la programación semanal y mensual de mantenimiento, optimizando el uso de los recursos. Aprobar intervenciones fuera del programa de mantenimiento que afecten significativamente la operación de los activos y asegurar la correcta ejecución de todas las actividades de mantenimiento, cumpliendo con los estándares calidad y seguridad. Liderar el cierre y evaluar las actividades completadas de las Ordenes de Trabajo, asegurando que se documente toda la información relevante. Garantizar el cumplimiento de los indicadores corporativos de la gestión del mantenimiento, asi como participar en las reuniones corporativas de seguimiento semanal y mensual.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en posiciones deJefe de Mantenimiento, 3 a 5 años Coordinador de Mantenimiento y/o Planificador de Mantenimiento o carreras afines. Estudios de 3er nivel: Ingeniería Industrial/Mécanica/Electricista/Electrónica/Mecatrónica Manejo de presupuestos, Análisis de costo de Mantenimiento. Manejo de base de datos (Power Bi) y SAP Intermedio (Deseable) Conocimientos de normativas ISO Herramientas de Mantemiento.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Misión del cargo: Liderar la gestión integral de talleres y garantías a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares técnicos, tiempos de respuesta, presupuesto e indicadores de gestión, mediante la supervisión de la red de talleres autorizados y el desarrollo de acciones de mejora que garanticen la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.Actividades esenciales: Planificar, coordinar y supervisar la gestión de garantías y talleres a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares establecidos. Monitorear y analizar los indicadores de gestión de garantías y talleres, estableciendo acciones para el cumplimiento de tiempos de respuesta, niveles de servicio y objetivos del área. Diseñar e implementar planes de acción correctivos y preventivos derivados de reclamos, garantías, indicadores, visitas a talleres y resultados de satisfacción de clientes. Coordinar, desarrollar y evaluar la red de talleres autorizados y distribuidores, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y de servicio. Planificar y ejecutar visitas de seguimiento a talleres autorizados, identificando oportunidades de mejora y verificando el cumplimiento de los lineamientos establecidos. Controlar el presupuesto de gastos correspondiente a garantías y talleres, identificando desviaciones y estableciendo medidas correctivas. Analizar casos de garantías de mayor complejidad, excepciones o situaciones críticas y definir su resolución de acuerdo con las políticas de la compañía. Coordinar con Ensamble, Compras, Comercial y demás áreas involucradas la solución de novedades recurrentes relacionadas con producto, repuestos, garantías y servicio. Definir necesidades de capacitación técnica y de servicio para talleres autorizados y coordinar su ejecución. Analizar tendencias de reclamos, fallas y garantías para identificar causas recurrentes y proponer mejoras en productos, procesos y servicio. Supervisar y desarrollar al personal a su cargo, realizando seguimiento al cumplimiento de responsabilidades y objetivos. Presentar a la Gerencia de Postventa informes de resultados, novedades relevantes, riesgos y propuestas de mejora del área.Competencias específicas: Liderazgo; gestión y desarrollo de personas; resolución de problemas; análisis de información; planificación y organización; orientación a resultados; orientación al cliente interno y externo; calidad y mejora continua; negociación y comunicación efectiva.Área de especialización: Gestión de garantías y servicio postventa; gestión de talleres; mecánica automotriz; gestión de calidad y mejora continua; gestión de equipos y procesos.Formación: Ingeniería Mecánica Automotriz o carreras afines en empresas de motos o vehiculosExperiencia: 3 años de experiencia en garantías, talleres o postventa, incluyendo experiencia en coordinación o supervisión de equipos/procesos.Disponibilidad para viajar a nivel nacional

SOCIEDAD ELECTRÓNICA S.A, empresa del clúster de electrodomésticos del Corporativo Empresarial Eljuri, ubicada en la ciudad de Durán, se encuentra en la búsqueda de un JEFEE COMERCIAL NACIONAL.Objetivo del cargo:Liderar la gestión comercial del canal Distribución a nivel nacional, desarrollando las capacidades y la productividad del equipo mediante una gestión basada en indicadores, coaching y mejora continua, asegurando el cumplimiento sostenible de los objetivos comerciales. Liderar la gestión comercial del canal Distribución a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y presupuesto. Desarrollar y acompañar a los Jefes Regionales y al equipo comercial mediante coaching, seguimiento y gestión del desempeño. Implementar una metodología de gestión comercial basada en indicadores, productividad y mejora continua. Analizar el desempeño comercial e identificar oportunidades para incrementar las ventas, el crecimiento de clientes y la cobertura del mercado. Liderar la recuperación de cartera del canal, en coordinación con Crédito y Cobranzas, asegurando el cumplimiento de los indicadores de cartera. Participar en la selección, evaluación y desarrollo del talento comercial, promoviendo un equipo de alto desempeño alineado con la estrategia de la compañía.

Funciones: Supervisar el uso eficiente del presupuesto en las operaciones diarias de mantenimiento, sin comprometer la seguridad y calidad Participar en la planificación de las actividades de mantenimiento, garantizando que se sigan los estándares de calidad y seguridad. Supervisar y ejecutar las actividades del plan de mantenimiento, asi como recopilar y validar los hallazgos identificados por el técnico de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Supervisar el proceso de cierre (recolectando la hoja de trabajo, entregar los equipos a produccion y firma de OT) y realizar la verificacion de las actividades de mantenimiento completadas, asegurando que se cumplan con los estándares calidad y seguridad. Revisar y participar de las actividades del programa de mantenimiento, asignando a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificacion y la carga de trabajo. Evaluar el desempeño diario/semanal del personal y de las actividades de mantenimiento, así como compartir resultados de la planta.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electrónica o carreras afines Experiencia: Supervisor de Mantenimiento ( 1 a 3 años), Técnico de Mantenimiento (3 a 5 años) y posiciones similares. Liderazgo, Planificación y organización. Hidraulica/Neumatica/Electricidad/Mecanica/Mecatronica/ SAP a nivel usuario (desable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Objetivo del cargoPlanificar, dirigir y supervisar la gestión comercial del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad, mediante la implementación de estrategias comerciales, el fortalecimiento de las relaciones con clientes y la promoción del portafolio de productos de Laboratorios SERES, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Dirección Comercial, Marketing o Administración. Experiencia de 4 a 6 años de experiencia en el área comercial. Mínimo 2 años liderando equipos de ventas. Experiencia en la industria farmacéutica, consumo masivo o sectores afines (preferentemente farmacéutica). Gestión y administración de ventas. Estrategias comerciales y desarrollo de mercados. Manejo de indicadores comerciales (KPIs). Gestión de clientes y negociación comercial. Excel avanzado.

Descripción del puestoEmpresa requiere Ingeniero Industrial con sólida experiencia en producción y ensamblaje de estructuras metálicas.El candidato será responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos de armado de estructuras en planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos.Funciones principales :* Supervisar procesos de producción y ensamblaje de estructuras metálicas* Coordinar el armado de estructuras y uso de materiales como alambre* Controlar la calidad de los productos en cada etapa del proceso* Optimizar tiempos y recursos en planta* Supervisar y dirigir al personal operativo* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial* Coordinar mantenimiento básico de maquinaria y equiposRequisitos :* Título de Ingeniero Industrial* Experiencia comprobada en ensamblaje y producción de estructuras metálicas* Conocimiento en:* Sistemas hidráulicos * Sistemas neumáticos * Mecánica industrial * Electricidad industrial * Procesos de soldadura * Experiencia en manejo de personal * Enfoque en resultados y mejora continua