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Supervisor de FaenamientoResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Faenamiento con experiencia para liderar y optimizar los procesos de transformación de materia prima, asegurando la calidad, inocuidad y eficiencia en todas las etapas, desde el faenamiento hasta la entrega final.Responsabilidades Supervisar todos los procesos de transformación de la materia prima durante el faenamiento, despacho y entrega de la canal. Asegurar que el proceso de faenamiento del ganado (cerdo y res) se realice bajo condiciones de inocuidad y mejores prácticas. Controlar y disminuir la merma de los procesos productivos, verificando rendimientos, temperatura de canales y parámetros críticos. Identificar y proponer mejoras, acciones preventivas y correctivas para optimizar los procesos. Gestionar el proceso de decomiso de animales fallecidos, asegurando la correcta documentación. Supervisar el cumplimiento de los estándares productivos y de calidad en la generación de subproductos. Gestionar bases de datos de los procesos productivos y de calidad para la toma de decisiones. Analizar y gestionar los datos para la mejora continua.Requisitos Experiencia comprobable en supervisión de procesos de faenamiento. Conocimiento sólido de normativas de inocuidad alimentaria y mejores prácticas en faenamiento. Capacidad para el control de mermas y optimización de rendimientos. Habilidades analíticas para la identificación de mejoras y la gestión de datos. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR para la ciudad de PASAJEEstamos en búsqueda de un vendedor entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través de la asesoría al cliente y cuidando su fidelización.REQUISITOS: Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares Educación: Bachiller. Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud
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