El Oro
Machala
Presencial
🐄🤝 Tu conocimiento técnico puede marcar la diferencia en la productividad de cientos de productores. Si disfrutas recorrer campo, brindar asesoría especializada y construir relaciones de confianza en el sector pecuario, esta oportunidad es para ti. En Ecuaquimica – División Salud Animal, estamos en búsqueda de un/a Especialista Técnico – Ganadería. ¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado en carreras de Medicina veterinaria, Zootecnia, Ing. agropecuario, o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en el área de asesoría técnica de ganadería.Conocimiento Manejo de Excel y paquete de office intermedio. Conocimiento de productos veterinarios.Licencia de conducir: Tipo B o C vigente. (indispesable)Residencia: Machala o Guayaquil.Cobertura de zonas: Disponibilidad para viajar y realizar giras de cobertura en zonas a nivel Guayas, El Oro y Austro.
Compañía cartonera con más de 20 años de experiencia en la fabricación de empaques de cartón corrugado. Desarrollar e implementar las estrategias de abastecimiento que satisfagan las necesidades de la empresa, teniendo en cuenta factores como la calidad, disponibilidad, precio, plazos de entrega, negociación y gestión de proveedores.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento Planificar y ejecutar la logística de papel e insumos Revisar el stock de bodega con respecto a los requerimientos de bunker (full oil), gasolina, diesel y gas. Gestionar el inventario de importaciones, para que no falte papel, insumos y materiales Mantener relaciones saludables y fructíferas con los proveedores Manejar y atender temas de logística y comercio internacional (aduanas, importaciones, garantías, aforos, navieras, exportaciones y trámites) Atender los requerimientos gerenciales Garantizar la continuidad de la producción y la satisfacción de los clientes internos. Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores para obtener mejores precios y condiciones. Elaborar y enviar órdenes de compra de materia prima (papel e insumos) a los proveedores Manejo adecuado del presupuesto asignado. Cumplimiento de agenda según corresponda dentro o fuera del país. Requisitos: Título de tercer nivel, Ingeniero en Comercio Internacional, Título de cuarto nivel, Mgtr. en Dirección Logística, Mgtr. en Administración de Empresas con Innovación.5 años mínimo en posiciones de Jefatura o Gerencia de Supply ChainResidir en la ciudad de Machala Beneficios Sueldo altamente competitivo + Beneficiones de Ley + Alimentación + Bono por cumplimiento de objetivos + Viátivos + Seguro de Asistencia Médica y Vida, Plan de Telefonía celular. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Capacitación nacional e internacional
¿Te gustaría aprender mientras desarrollas experiencia en campo? Este programa combina formación teórica y práctica, permitiéndote adquirir conocimientos especializados en microfinanzas y aplicarlos directamente en situaciones reales de trabajo.A través de una metodología de aprendizaje dual, recibirás capacitación técnica y acompañamiento permanente, mientras desarrollas actividades prácticas en territorio, interactuando con clientes y fortaleciendo competencias clave para tu crecimiento profesional. Al finalizar exitosamente el programa, tendrás la oportunidad de obtener una tecnicatura en Microfinanzas y formar parte de la base de talento para futuras oportunidades dentro de la organización.Importante: Esta posición contempla trabajo en campo y desplazamiento constante, por lo que es ideal para personas que disfruten del contacto directo con clientes, el aprendizaje práctico y el trabajo fuera de oficina.LOCALIDAD: MACHALAFormacion Academica BachillerExperiencia No se requiere experiencia.Se valorará actitud de servicio, organización al cliente, orientación a resultados y trabajo en equipo.Conocimientos Manejo básico de ofimática. Nivel básico.
¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA MACHALA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamo un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, exequiales, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Plan de Jubilación, Seguro vehicular.PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CVSi te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
¡Estamos contratando para Machala! 🚗Asesor Comercial de Vehículos Livianos¿Te apasionan las ventas y el mundo automotriz? Buscamos un profesional dinámico, orientado a resultados y con excelente atención al cliente para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos livianos. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución. Gestionar y dar seguimiento a oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Mantener una excelente relación con clientes actuales y potenciales.Requisitos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Habilidades de negociación y comunicación. Orientación al servicio al cliente y al cumplimiento de metas. Proactividad, iniciativa y trabajo en equipo. Licencia de conducir vigente (deseable).Si deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu carrera comercial.
¡Únete a PlusServices by GEA!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial – Capacitador para la ciudad de Machala, con el objetivo de fortalecer el desempeño de equipos comerciales externos a través de capacitación, acompañamiento y desarrollo continuo.Misión del cargoSer el enlace entre la estrategia comercial y la ejecución en campo, capacitando, motivando y acompañando a equipos externos para impulsar el cumplimiento de objetivos y maximizar resultados.Principales responsabilidades Capacitar y entrenar equipos comerciales externos. Desarrollar habilidades de venta y negociación en terceros. Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a la gestión comercial. Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. Motivar e influir positivamente en los equipos para el cumplimiento de metas.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como capacitador, facilitador, formador o ejecutivo comercial. Experiencia en sectores como banca, retail, brokers o afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, persuasión e influencia. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en campo.Requisitos indispensables Disponibilidad para viajar. Laptop propia.Se valorará Contar con movilización propia. Contar con laptop.Ofrecemos Sueldo fijo: $500 Comisiones: hasta $500 Bono de movilización: $80 Viáticos cubiertos. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.Si te apasiona formar equipos, potenciar el talento comercial y generar resultados a través del desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de PlusServices by GEA.
HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En LHenriques estamos buscando un Ingeniero de Ventas - Sector Minero para unirse a nuestro equipo.Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes del sector minero, brindando asesoría especializada. Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la identificación de nuevos proyectos. Brindar capacitaciones y demostraciones técnicas para fortalecer el posicionamiento de nuestras soluciones.Competencias: Orientación a resultados. Planificación y organización. Influencia y negociación. Conocimiento de la industria y el mercado. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones técnicas o comerciales dentro del sector minero. Contar con movilización propia (indispensable) Deseable experiencia en soluciones de transmisión de potencia mecánica. Disponibilidad para realizar visitas técnicas y viajes según las necesidades del cargo. Beneficios Beneficios de ley Crédito farmacéutico Seguro de accidentes Plan de Celular Cobertura de Seguro vehicular Acceso al complejo deportivo empresarial Descuento especial en compras de nuestros productos
Responsable de desarrollar, coordinar y supervisar el diseño técnico de los empaques de cartón corrugado, asegurando que cumplan con los requerimientos del cliente, sean eficientes para la producción y optimicen el uso de materiales y costos.Diseño y desarrollo de empaques Diseñar estructuras de cajas, bandejas, separadores, exhibidores (displays) y otros productos de cartón corrugado. Elaborar planos técnicos y especificaciones de fabricación. Adaptar diseños existentes según las necesidades del cliente. Desarrollar nuevos productos e innovaciones en empaques.Desarrollo de prototipos Supervisar la elaboración de muestras y prototipos. Coordinar pruebas de armado, resistencia, transporte y almacenamiento. Gestionar las correcciones necesarias antes de la producción masivoAtención a clientes internos y externos Analizar los requerimientos técnicos de los clientes. Brindar asesoría sobre la mejor solución de empaque. Participar en reuniones técnicas con clientes y el área comercial.
Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Machala con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada (de la provincia)- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto)- De preferencia residir en MachalaPor favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.
Estamos en busca de un Vendedor apasionado para unirse a nuestro equipo en Deprati, Ecuador. El candidato ideal será responsable de ofrecer un servicio al cliente excepcional y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Principales tareas y responsabilidades: Atender a los clientes y ofrecer asesoramiento sobre productos. Gestionar transacciones de ventas de manera eficiente. Mantener el área de ventas organizada y atractiva. Colaborar con el equipo para alcanzar metas de ventas.Requisitos: Bachillerato terminado. Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (De 13h00pm a 20h00pm).Beneficios: Beneficios de ley Beneficios corporativosPrincipales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Trabajo en equipo
El puesto de Generador de Contenido / Community Manager consiste en planificar, crear y gestionar contenido digital para las redes sociales de la empresa, con el objetivo de fortalecer la presencia de la marca, atraer nuevos clientes y mantener una comunicación activa con la comunidad.La persona seleccionada será responsable de desarrollar ideas creativas, elaborar publicaciones, grabar y editar contenido básico, responder mensajes y comentarios, así como apoyar en la ejecución de campañas digitales alineadas a los objetivos comerciales de la empresa.Además, deberá monitorear el rendimiento de las publicaciones, identificar tendencias, proponer mejoras y mantener una imagen profesional, dinámica y coherente de la marca en las diferentes plataformas digitales.Principales responsabilidades Crear contenido visual y escrito para redes sociales. Grabar videos, tomar fotografías y apoyar en la edición de contenido. Administrar las cuentas digitales de la empresa. Responder mensajes, comentarios y consultas de clientes. Proponer ideas creativas para campañas, promociones y publicaciones. Mantener actualizada la comunidad digital de la marca. Apoyar en la planificación del calendario de contenido. Medir resultados básicos de publicaciones e interacción en redes sociales. Cuidar la imagen, tono y comunicación de la empresa en medios digitales.
OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afines EXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata
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