115 empleos para Presencial en Machala, El Oro

ID position: 29284Location: Machala - EcuadorDivision: Sales ManagmentObjetivo del cargo: Liderar la estrategia comercial de la compañía de consumo masivo, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante la definición e implementación de planes comerciales, desarrollo de canales, fortalecimiento de relaciones con clientes estratégicos y liderazgo de equipos de alto desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen, ingresos, rentabilidad y participación de mercado.Requisitos del cargo: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines; deseable formación de posgrado en áreas comerciales o de negocio. Experiencia de 5 a 8 años en posiciones de liderazgo comercial dentro de compañías de consumo masivo, multinacionales o empresas con operación regional. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales, desarrollando talento y gestionando estructuras de ventas de alto desempeño. Sólido conocimiento en gestión de canales, desarrollo de clientes y ejecución de estrategias comerciales. Experiencia en elaboración y ejecución de planes comerciales, gestión de presupuesto, forecast, análisis de indicadores y toma de decisiones basadas en datos. Capacidad para diseñar estrategias de crecimiento, identificar oportunidades de mercado y generar ventajas competitivas para el negocio. Fuertes habilidades de liderazgo, negociación, influencia, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Dominio de herramientas de análisis comercial y metodologías de gestión de desempeño.

Garantizar el transporte seguro y eficiente de la materia prima, desde su recepción almacenamiento y procesamiento, utilizando el montacargas de forma segura y conforme a las normas establecidas Desembarcar y clasificar la materia prima en el lugar designado por gramaje y ancho Almacenar la materia prima de forma segura y ordenada, para evitar daños

🎯 ¡Lidera con estilo en el mundo del retail de moda!¿Te apasiona la moda y tienes experiencia liderando equipos en tiendas? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad! Importante empresa está en la búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda para uno de sus puntos de venta ubicados en el centro comercial La Piazza¿Cuál será tu misión? Liderar con estilo: Serás responsable de la operación integral de la tienda, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar ventas y metas: Monitorear indicadores comerciales, impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Supervisar la operación: Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Guiar y motivar al equipo: Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas para lograr un ambiente de trabajo inspirador y eficiente. Cuidar cada detalle: Asegurar que la tienda siempre luzca impecable y en tendencia.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años como administrador/a o encargado/a de tienda, idealmente en moda o retail. Conocimiento en manejo de inventarios, facturación y reportes de ventas. Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque en resultados. Pasión por la moda masculina y un alto sentido estético. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos en el centro comercial.💥 ¡Haz que tu talento brille!Postúlate ahora y forma parte de una marca que transforma la moda en actitud y confianza.

GRUPO BIMBO, la Industria panificadora más importante del país se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho, en la ciudad de Milagro.MISIÓN DEL PUESTORealizar de forma eficaz y eficiente el proceso de recepción, despacho de devoluciones y asugurar el control del inventario, cumpliendo con las políticas, procedimientos y normas establecidas.PERFIL REQUERIDOExperiencia Requerida: 6 meses o más de experiencia en posiciones similaresEstudios: Mínimo BachillerConocimientos: Sistemas de inventario y control de bodegas, Microsoft Office.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

En Banco Atlántida Ecuador buscamos un Ejecutivo de Negocios Empresas orientado a resultados, con habilidades de negociación y un fuerte enfoque comercial, para gestionar y desarrollar la cartera de clientes empresariales, ofreciendo soluciones financieras integrales que contribuyan al crecimiento de sus negocios y al cumplimiento de los objetivos comerciales del Banco.Principales responsabilidades Amplio conocimiento en colocación, estructuración y administración de créditos empresariales, productivos y de consumo, de acuerdo con las políticas de riesgo y normativa vigente. Experiencia en la gestión integral de clientes del segmento empresarial, incluyendo prospección, vinculación, análisis financiero, negociación y fidelización de cartera. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras acordes a las necesidades de cada cliente. Analizar la información financiera de los clientes para estructurar propuestas de negocio y gestionar operaciones crediticias. Elaborar y dar seguimiento a las solicitudes de crédito hasta su desembolso. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de gestión establecidos. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y procedimientos del Banco.Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Ejecutivo de Negocios Empresas, Oficial de Negocios o cargos similares en instituciones del sector financiero. Conocimiento en análisis financiero, estructuración de créditos y productos financieros para empresas. Manejo de indicadores comerciales y desarrollo de cartera.Competencias Orientación al cliente. Negociación e influencia. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Planificación y organización. Proactividad. Trabajo en equipo.Ofrecemos Desarrollo profesional en una institución financiera sólida. Excelente ambiente laboral. Capacitación continua. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento.

Somos una empresa ecuatoriana líder en su sector, con amplia trayectoria en la comercialización de productos de marcas nacionales e internacionales, incluyendo líneas exclusivas y marcas propias.Buscamos incorporar Personal Operativo Polifuncional, comprometido con brindar un excelente servicio al cliente y apoyar las operaciones diarias del punto de venta.Funciones principales: Atención y servicio al cliente en piso de ventas. Exhibición, reposición y organización de productos (Visual Merchandising básico). Apoyo en caja, bodega y mantenimiento del área. Cumplimiento de estándares de orden, limpieza y presentación.Requisitos: Formación: Bachiller en cualquier especialidad. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares (Ventas en almacén, Servicio al Cliente, Caja, Apoyo Operativo, etc.). Disponibilidad: Para laborar en horarios rotativos dentro de Centros Comerciales. Disponibilidad inmediata.Competencias deseadas: Orientación al cliente y trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Buena actitud y presentación personal.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

MISIÓN DEL PUESTODesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FUNCIONES DEL PUESTODesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITO DEL PUESTO Tecnología, Licenciatura, Ingeniería completa o cursando carreras como administración de Empresas, Marketing, Comercial. Tipo de licencia acorde a la movilización Experiencia mínima de 1 año en comercialización de productos de consumo masivo.

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

Coordinador/a de Trade Marketing en CRESIODesarrollar y ejecutar estrategias de Trade Marketing basadas en datos, conocimiento del shopper y gestión omnicanal, que permitan incrementar la productividad comercial, fortalecer las relaciones con proveedores estratégicos y generar ventajas competitivasPrincipales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de trade marketing para aumentar la visibilidad y el rendimiento de PDV. Coordinar con los equipos de ventas y merchandising para asegurar la alineación de las campañas. Monitorear y evaluar el rendimiento de las campañas Gestionar el presupuesto de trade marketing para asegurar un uso óptimo de los recursos Liderar la implementación de campañas promocionales, lanzamientos y activaciones en punto de venta Negociar y coordinar proveedores, agencias y socios comerciales Analizar ventas, rentabilidad y productividad por categoría, tienda y formato Desarrollar iniciativas para incrementar tráfico, ticket promedio y conversión en tiendaRequisitos: Capacidad para liderar iniciativas de trade marketing. Experiencia en la gestión de campañas comerciales. Habilidades analíticas para interpretar datos de mercado. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Conocimiento en herramientas de análisis de mercado.Formación Académica requerida:Título de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en multinacionales, manejando estrategias de marcas y ejecución en el Punto de Venta.Conocimientos: Estrategias de marketing y ventas. Análisis de mercado y comportamiento del consumidor. Gestión presupuestaria . Competencia en herramientas de análisis .Habilidades / Skills: Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar esfuerzos entre diferentes departamentos. Creatividad para desarrollar campañas innovadoras.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado.. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: MACHALA, EL OROEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.