10 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Presencial en El Oro

Responsabilidades clave Gestión operativa: Supervisar las labores cotidianas, desde la siembra y cosecha hasta el cuidado del ganado o el mantenimiento de instalaciones. Administración y finanzas: Planificar presupuestos, gestionar compras y ventas, y mantener registros precisos de inventarios, gastos y métricas de desempeño. Liderazgo de personal: Contratar, capacitar y coordinar a los trabajadores de la granja, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Cumplimiento técnico: Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, de salud y de bienestar animal, además de implementar protocolos veterinarios o de control de plagas cuando sea necesario. Resolución de problemas: Identificar obstáculos en los procesos (fallas de equipos, enfermedades del rebaño o conflictos internos) y ejecutar soluciones rápidasHabilidades y perfil deseado Capacidad analítica: Para monitorear métricas de producción y ajustar estrategias según sea necesario. Habilidades organizativas: Indispensables para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Comunicación: Capacidad para colaborar con equipos, proveedores y profesionales externos (como veterinarios o técnicos). Conocimientos técnicos: Experiencia en prácticas agrícolas, manejo de tecnología moderna, sostenibilidad y mantenimiento de maquinaria. Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar situaciones cambiantes, comunes en entornos agrícolas.

MisiónAsegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución, manejo, registro y control de los recursos administrativos y financieros de la empresa que se obtienen en los procesos comerciales, de liquidación, administrativos y legales. Garantizando que las transacciones comerciales en el centro de distribución asignado sean reales a través de la ejecución de verificaciones en el mercado para controlar y reducir posibles impactos a los resultados de la compañía.

Realizar un direccionamiento estratégico y constante de la gestión de ventas de su equipo para el cumplimiento de metas y presupuesto establecido basado en el cumplimiento de políticas y procesos de la empresa.FUNCIONES: Supervisar el proceso de ventas integral de su equipo. Ejecutar la búsqueda activa de nuevos nichos de mercado. Capacitar constantemente a su equipo en procesos comerciales, cierre de ventas y producto. Dar seguimiento constante a la cartera de clientes.REQUISITOS:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 3 años como Supervisor/Jefe de ventas con experiencia en comercialización de intangibles y manejo efectivo de personal. Conocimientos de desarrollo de proyectos comerciales y manejo de personal. Habilidades de Liderazgo, ComunicaciónConsecución de Resultados, Planificación, organización y control. Requerimientos del puesto: Movilización propia

Importe empresa, requiere contratar Lider ComercialObjetivo del puestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo

Se necesita jefe de contabilidad y finanzas, para llevar en orden las finanzas de la empresa.Destreza en liderar un equipo de trabajo y tener vision para seguir creciendo la empresa, disciplina y muchas ganas de crecimiento profesional. Control de finanzas e inventarios de bodegas, y manejo responsable de la contabilidad.

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