14 empleos para Full-time en Latacunga, Cotopaxi

Descripción del Puesto: Jefe de Tecnología de la Información.Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir y controlar la gestión tecnológica de la institución, garantizando la disponibilidad, seguridad e innovación de los sistemas de información, con énfasis en el desarrollo de soluciones tecnológicas que optimicen los procesos de las diferentes áreas del negocio y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicosRequisitos Académicos : Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Software, Computación o carreras afines. Deseable: Maestría en Gestión de TI, Transformación Digital o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares o como líder de tecnología. Experiencia comprobable en desarrollo de software, implementación de sistemas y gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos claves de infraestructura tecnológica y redes. Gestión de sistemas y soporte técnico Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.Funciones Principales Planificar y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos institucionales. Liderar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para las diferentes áreas (crédito, captaciones, riesgos, talento humano, entre otras). Coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software interno y/o con proveedores externos. Levantar requerimientos con las áreas usuarias y transformarlos en soluciones tecnológicas eficientes. Garantizar la integración, mantenimiento y mejora continua de los sistemas core y aplicaciones complementarias. Administrar la infraestructura tecnológica, asegurando disponibilidad, continuidad y seguridad de la información. Implementar buenas prácticas de desarrollo (metodologías ágiles, control de versiones, pruebas, documentación). Velar por el cumplimiento de normativas tecnológicas aplicables al sector financiero. Gestionar proveedores tecnológicos y evaluar nuevas herramientas o soluciones innovadoras. Liderar al equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo técnico y profesional.Competencias Clave Pensamiento estratégico Liderazgo y gestión de equipos Innovación y mejora continua Orientación a resultados Análisis y resolución de problemas Comunicación efectiva con áreas técnicas y no técnicas Adaptabilidad al cambioConocimientos Técnicos Desarrollo de software (web, móvil o sistemas empresariales) Bases de datos (SQL y/o NoSQL) Arquitectura de sistemas y APIs Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Seguridad de la información Integración de sistemas financieros (core bancario, pasarelas, etc.) Herramientas de gestión de proyectos tecnológicos

IMPORTANTE EMPRESA DE CONSUMO MASIVOSe encuentra en la búsqueda de un/a profesional para integrarse a su equipo en el área de:CONTROL DE CALIDADPerfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Agroindustrial Sólidos conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) Manejo de la plataforma VUE–ECUAPASS Experiencia en control y supervisión de procesos productivos en plantaRequisitos adicionales: Disponibilidad inmediata Residencia en la ciudad de Latacunga

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a ASESOR/A COMERCIAL MICROEMPRESA para la ciudad de LATACUNGA, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Agronomía o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.