1 empleos para Recursos Humanos Presencial en Riobamba, Chimborazo

JEFE DE TALENTO HUMANO — RIOBAMBAEn Ecuaceramica buscamos incorporar un profesional para planificar, coordinar y controlar la gestión integral de Talento Humano, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la aplicación de las políticas corporativas.UBICACIÓN Y CONDICIÓN DE POSTULACIÓNLa posición es presencial en Riobamba. Se considerarán únicamente postulaciones de personas que residan en Riobamba o acepten trasladar su residencia a esta ciudad antes de incorporarse al cargo.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y controlar la nómina, los beneficios, las provisiones y las obligaciones laborales, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos. Gestionar las relaciones laborales, la aplicación del reglamento interno y los procedimientos disciplinarios, previniendo contingencias. Planificar y controlar el presupuesto de personal, la dotación, las horas adicionales y los costos laborales. Implementar las políticas y los programas corporativos de gestión y desarrollo del talento. Asegurar la documentación, las autorizaciones y la trazabilidad de contrataciones, movimientos y desvinculaciones. Analizar indicadores de rotación, ausentismo, dotación y costos, y proponer acciones de mejora. Asesorar a las jefaturas en gestión de personas y coordinar con Seguridad y Salud Ocupacional las acciones de prevención y bienestar.REQUISITOS Egresado o titulado de tercer nivel en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en procesos de Talento Humano, con al menos 3 años en administración de personal, nómina o supervisión de equipos. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana, seguridad social, contratación y relaciones laborales. Dominio de administración de nómina, beneficios, provisiones y costos laborales. Manejo de presupuestos, indicadores de gestión y herramientas ofimáticas avanzadas.COMPETENCIAS CLAVEIntegridad y confidencialidad, planificación y organización, capacidad de análisis, orientación a resultados, servicio al cliente interno y trabajo en equipo.POSTULAPresenta tu candidatura e indica tu ciudad de residencia actual y tu disponibilidad para radicarte en Riobamba.