7 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time en Azuay

Gerente Comercial – Línea Neumáticos y lubricantes | Cuenca¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y deseas marcar la diferencia en el sector Mayoreo? ¡Esta es tu oportunidad para ser parte de una empresa reconocida por su innovación y crecimiento continuo!🛋️ Sobre la vacante:Estamos en búsqueda de un/a Gerente Comercial con enfoque estratégico, visión comercial y experiencia en Neumáticos, lubricantes, herramientas y accesorios de lujo para vehiculos, que lidere la apertura de mercado, fortalezca relaciones con nuevos clientes y desarrolle estrategias basadas en análisis de mercado.✅ Requisitos: Formación en Administración, Marketing, Comercial o afines Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas comerciales en su canal de mayoreo Conocimiento en productos como (Neumáticos, Lubricantes, herramientas y accesorios de lujo para vehiculos) Perfil proactivo, negociador y orientado a resultados Capacidad para detectar oportunidades, ampliar cartera de clientes y analizar el entorno competitivo🧠 Valoramos: Habilidad para diseñar e implementar estrategias comerciales Experiencia en expansión de mercado y prospección de clientes Liderazgo para gestionar y motivar equipos de ventas📍 Ubicación: Cuenca📅 Jornada: Tiempo completo 📄 Tipo de contrato: Indefinido 💼 Modalidad: Presencial🎯 Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones por metas alcanzadas Estabilidad laboral y excelente clima organizacional Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional📩 Postúlate ahora y forma parte de un equipo que está transformando el sector automotriz

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE GERENTE DE CRÉDITO, CARTERA Y COBRANZA!En nuestra empresa líder en el sector retail, buscamos un profesional apasionado y estratégico que dirija, supervise y optimice los procesos de crédito, cartera y cobranza, garantizando una gestión eficiente y orientada a resultados.Misión:Maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos financieros a través de prácticas eficientes de crédito, cartera y cobranzaRequisitos: Experiencia: Mas de 3 años o más en cargos similares. Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial o afines. Estudios de 4to nivel o cursos de especialización indispensable. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI)Funciones: Formular y supervisar la implementación de políticas y procedimientos de crédito, cartera y cobranza para asegurar eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Supervisar y optimizar la gestión del crédito, equilibrando la maximización de ventas y la minimización del riesgo de impagos mediante estrategias de precios, plazos, segmentaciones efectivas, entre otros. Implementar estrategias de cobranza para maximizar la recuperación de cuentas por cobrar y minimizar costos y tiempos de recuperación. Realizar análisis periódicos del desempeño de la cartera y del riesgo crediticio, preparando informes detallados para la toma de decisiones. Asegurar la correcta documentación y custodia de los créditos otorgados, garantizando la precisión, integridad y su disponibilidad. Colaborar con Ventas y Finanzas para alinear las políticas de crédito con las estrategias comerciales y asegurar una adecuada gestión del flujo de caja. Realizar el control financiero de su área de gestión y controlar su optimización. • Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente interno y externo Pensamiento analítico Trabajo bajo presión Liderazgo efectivoConocimientos: Políticas y procesos de crédito y cobranzas Análisis de riesgo

GERENTE DE CADENA DE DISTRIBUCIÓN, Cuenca - EcuadorBuscamos un Gerente de Cadena de Distribución experimentado para liderar y optimizar nuestras operaciones logísticas, garantizando la eficiencia y efectividad de la cadena de suministro, asegurando la disponibilidad y la entrega de mercadería de manera oportuna optimizando costos y cuidando la satisfacción del cliente interno y externoPrincipales tareas y responsabilidades: Buffers: Asegurar el cálculo de los niveles óptimos de inventario, control de buffers en cada eslabón de la cadena de suministro para prevenir tanto faltantes como excesos de inventario, garantizando así la continuidad operativa y la satisfacción del cliente. Compras e importaciones: Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores clave para asegurar una cadena de suministro robusta y competitiva a través de negociaciones efectivas, el alineamiento de políticas de compras con los objetivos estratégicos de la empresa y asegurando la disponibilidad de inventario Transporte y almacenamiento: Desarrollar estrategias de almacenamiento que mejoren la velocidad y precisión de las operaciones logísticas, así como la eficiencia y sostenibilidad de las operaciones de transporte. Administrar el presupuesto asignado al área de logística, asegurando que se utilicen de manera eficiente los recursos financieros Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.Requisitos: Experiencia comprobada de as de 5 años en cargos directivos en gestión de cadenas de distribución. Formación superior y especialización en Administración de empresas/Ing. Comercial o afines. Conocimiento en logística y operaciones de almacén. Manejo de técnicas de inventarios. Conocimiento de transporte y distribución. Buffer y proyecciones. Manejo de Paquete office avanzado. Disponibilidad para viajar.Beneficios: Salario competitivo. Bonificaciones por desempeño. Beneficios de salud privados. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Descuentos en productos de la empresa.Principales Habilidades: Liderazgo. Planificación estratégica. Gestión de proyectos. Negociación. Resolución de conflictos. Visión analítica. Innovación.