41 empleos para Ventas Junior en Azuay

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

OBJETIVO Prospectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDAD Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Grupo Semaan es una empresa líder en el sector de la moda, manejamos las marca de MNG, KIABI, ALDO, PARFOIS, CALL IT SPRING,RB Y LC WAIKIKI. ¡Únete a nuestro equipo de ventas!Buscamos asesores comerciales con actitud amable, excelente comunicación, espíritu de equipo, proactivo, con pasión por la moda y comprometido. ¡Aplica y crece con nosotros!¿Cuáles serán tus funciones principales?-Cumplir con los principios de excelencia en la atención al cliente-Cumplir con las metas de ventas-Manejar la caja-Ser responsable del orden en la sección asignada-Impulsar la venta cruzada-Manejar el Producto-Asesorar al cliente basándose en el visual merchandisingBeneficiosSueldo: 471 USD (de este valor se realiza un descuento del 9,45% por el IESS)Comisiones por cumplimiento de metas de ventasCrecimiento profesionalUniformeBeneficios de ley

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO-El Gestor de Microcrédito es responsable de cumplir con el plan de comercialización del producto de microcrédito, tanto en colocación como recuperación de cartera.⁃ 80% trabajo en campo.⁃ Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos del Banco.

Asesor Comercial 🌍😀Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios (deseable, pero no indispensable).Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas mensuales. Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable). ¡Muchas ganas de aprender! 🤓

Importante Empresa del sector Financiero requiere contratar un Asesor de establecimientos comisionista para la ciudad Cuenca (Cubre la provincia del Azuay) FUNCION A REALIZAR: Visitar los establecimientos indicados con la finalidad de adquirir los diferimientos para los productos de la institucion. El trabajo es por servicios prestados temporal de 6 meses ( factura)El pago es unicamente por comisionRequisitos:Conocer la zonaPoseer movilización propia y licencia vigenteLe guste el trabajo de campo

Requisitos: Nivel académico bachiller. Experiencia en ventas en empresas de consumo masivo. Movilización Propia (no excluyente) .Funciones: Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Cumplir con la ruta de visita diarias. Encargado de ejecutar el punto de venta.Beneficios Alimentación Seguro medico privado Beneficios corporativos Tarjeta de combustible

Proporcionar un adecuado Servicio al Cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los Puntos de Venta (PdV).Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente.​ Recibir, revisar y perchar la mercadería.​ Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc).​ Merchandising (colocación y cambio de material promocional). ​ Monitorear inventarios y caducidades.​ Residir dentro del sector (CIUDAD, CUENCA) Brindar apoyo en actividades requeridas.​Requisitos: Bachilleres con o sin experiencia en Farmacia o Ventas, con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje.​ Documentación en regla. ​ Excelentes habilidades de comunicacion. Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.Beneficios Bono de Alimentacion Seguro de Salud Tarjeta Corporativa

¡Únete a nuestro equipo!En esta temporada navideña buscamos sumar al mejor talento para seguir creando momentos mágicos junto a nuestros clientes 🎄🌟Funciones Atender y asesorar a los clientes para incentivar la compra de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas internas y lineamientos de su jefe inmediato.Perfil Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Residir en Cuenca o Loja 📣 Indispensable contar con título de bachiller. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

¡Únete a nuestro equipo como Asesor/a de Ventas!En Italdesign, estamos buscando un profesional apasionado y dinámico para ocupar el puesto de Asesor/a de Ventas. Con actitud proactiva y experiencia comprobada en ventas, ¡te estamos buscando!Quienes somos? Italdesign es la empresa lider en comercializacion de equipamiento gastronomico. Estamos + 25 años en el mercado con presencia en Quito, Guayaquil y proximamente expandirnos a otras ciudades en el ecuador. Nos especializamos en equipos para cafeterias, pastelerias, panaderias, heladerias, pizzerias, refrigeración y materia prima para pasteleria y heladeria.Requisitos: Edad: Entre 25 y 35 años. Género: Indistinto Actitud proactiva y orientada a resultados. Experiencia previa en ventas, demostrable y exitosa. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Pasión por el servicio al cliente y enfoque en la satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.Responsabilidades: Interactuar con los clientes de manera amigable y profesional, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Promover y vender nuestros productos/servicios de manera efectiva. Mantener un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios para brindar información precisa a los clientes. Gestionar y mantener una cartera de clientes existente, así como buscar activamente nuevos clientes. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Atractivo paquete de compensación y bonificaciones por logro de objetivos. Capacitación continua para mejorar tus habilidades de ventas y atención al cliente Todos los beneficios de leyEsperamos conocerte y trabajar juntos!

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Misión del cargo:Realizar la gestión de ventas visitando al 100% de los clientes según ruta asignada, buscando lograr una venta efectiva por medio de técnicas de venta, merchandising y el correcto registro en el sistema. Funciones: Visitar a los puntos de ventas según la ruta asignada Gestión de ventas y negociación con el cliente Colocar material POP en los puntos de ventas según directrices Requisitos: Formación y conocimientos: Bachiller culminado Tercer nivel en carreras comerciales o administrativas (deseable) Conocimiento en técnicas de ventas y negociación

🚗✨ ¡Impulsa tu carrera con nosotros en Cuenca! Buscamos Asesor Comercial de Vehículos apasionado y proactivo ✨🚗¿Tienes experiencia en ventas y una pasión por el mundo automotriz? ¿Disfrutas relacionarte con clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones que superen sus expectativas? Esta es tu gran oportunidad para formar parte de un equipo líder en venta de vehículos en Cuenca.Lo que buscamos en ti: Conocimientos sólidos en el sector automotriz: tipos de vehículos, características técnicas, financiamiento y postventa. Habilidad para asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra. Capacidad de negociación y cierre efectivo de ventas. Orientación al cliente, empatía y gran comunicación. Manejo de herramientas digitales para seguimiento y gestión de clientes. Proactividad y actitud positiva para alcanzar y superar metas comerciales.Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferentemente en el sector automotor. Educación secundaria completa, deseables estudios técnicos o universitarios relacionados.Te ofrecemos: Salario básico más comisiones competitivas. Capacitación continua y posibilidades de crecer profesionalmente. Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Oportunidad de ser parte de una empresa consolidada y reconocida en Cuenca.Si listo para acelerar tu futuro y ser la primera opción de nuestros clientes, envíanos tu hoja de vida.¡Conviértete en el asesor comercial que Cuenca necesita! ¿Quieres que te ayude también con el diseño para publicación o distribución?

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea.Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android.Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Enfocado en procesar pagos por bienes y servicios en tienda retail, encargado de recibir el dinero o los pagos con tarjeta, escanear productos, entregar las compras, mantener el orden en su área de trabajo y brindar atención al cliente.FUNCIONES DE CARGO:- Procesar transacciones.- Gestión de efectivo.- Servicio al cliente.- Manejo de productoS.Disponibilidad Inmediata.Horarios retail.

SE REQUIERE CONTRATARPROMOTORA DE VENTASREQUISITOS:Mujer (buena presencia)Experiencia mínima de 1 añoDisponibildad de tiempo para trabajarFUNCIONES:Apoyo en ventas en cada puntoConocimiento del productoAtención al cliente

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de CUENCAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.Indispensable: Licencia de conducir tipo CCOMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:Licencia de conducir tipo C

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada mediante la prospección, visitas comerciales, negociación y seguimiento, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la rotación adecuada de inventario y la satisfacción del cliente.Funciones principales Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Negociar precios y condiciones en base a presupuestos asignados. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Realizar seguimiento a proyectos y nuevos requerimientos hasta cierre de venta. Gestionar la cobranza de la cartera asignada. Atender reclamos y asegurar soluciones oportunas. Analizar la rotación de inventario y proponer acciones de mejora.Formación académica Bachiller concluido con formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Ventas o afines.Experiencia De 2 a 3 años de experiencia comprobada en ventas B2B dentro de la industria cartonera, de empaques plásticos o sectores industriales similares. Valorable contar con cartera de clientes en consumo masivo, logística o manufactura.Habilidades y competencias clave Orientación al cliente y vocación de servicio. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Persistencia, dinamismo y ética profesional. Manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización y seguimiento.