73 empleos para Senior Presencial en Cuenca, Azuay

📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛 En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a un(a): ✨ EJECUTIVO(A) COMERCIAL SENIOR – ASISTENCIA MÉDICA ✨Buscamos un profesional con trayectoria consolidada en el mercado de asistencia médica, medicina prepagada, seguros de salud o seguros de personas; con conocimiento profundo del sector, capacidad de negociación y una red activa de relacionamiento comercial. Esta posición requiere experiencia senior comprobable y no está orientada a perfiles que se encuentren iniciando su carrera comercial. Misión del cargo: Desarrollar y expandir la cartera de clientes corporativos mediante la comercialización consultiva de planes de asistencia médica, identificando nuevas oportunidades de negocio, generando relaciones comerciales de largo plazo y liderando negociaciones estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de producción y rentabilidad de la organización. Principales responsabilidades: Prospectar, negociar y cerrar negocios corporativos. Administrar y fidelizar cuentas empresariales. Diseñar estrategias comerciales y elaborar propuestas. Asesorar a clientes sobre coberturas y beneficios. Negociar con aseguradoras y proveedores. Gestionar renovaciones, seguimiento postventa y cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 5 años de experiencia comercial y 3 años específicos en asistencia médica, medicina prepagada o seguros de salud/personas. Experiencia en negociación y manejo de cuentas corporativas. Conocimiento del mercado asegurador ecuatoriano. Dominio de venta consultiva, negociación y Microsoft Office. Disponibilidad para realizar visitas comerciales.Se valorará: Experiencia con grandes cuentas corporativas. Red de contactos en el sector. Conocimiento técnico de productos de asistencia médica. Manejo de CRM e indicadores comerciales. Formación complementaria en ventas o seguros.Competencias: Orientación a resultados Negociación Comunicación ejecutiva Planificación Enfoque en el cliente.Beneficios: Beneficios de ley. Seguro médico privado y seguro de vida. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.📩 Postula y forma parte de Seguros Suárez.

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión

¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista (CUENCA) 🚀Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinariosEn nuestra organización nos apasiona la excelencia y el crecimiento constante. No solo distribuimos productos extraordinarios, construimos relaciones de valor que transforman el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con una sólida visión comercial, pasión por los desafíos y un marcado espíritu emprendedor.Si eres un profesional que disfruta abrir nuevos mercados, consolidar relaciones comerciales estratégicas y generar un impacto positivo en cada cliente, este es el entorno ideal para potenciar tu carrera.🎯 Responsabilidades clave: Gestión Comercial Integral: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz y oportuna de ventas y cobranzas. Desarrollo de Relaciones: Establecer, desarrollar y mantener vínculos comerciales sólidos con clientes actuales y potenciales, asegurando un estándar de servicio excepcional. Expansión del Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables, competitivas y sostenibles. Negociación Estratégica: Gestionar y negociar contratos y pedidos de gran alcance, asegurando el cumplimiento y superación de las metas comerciales establecidas. Control Operativo: Supervisar el despacho y la entrega oportuna de los productos, garantizando la satisfacción del cliente. Trade Marketing: Supervisar el desempeño de mercaderistas, asegurando la óptima exhibición en perchas, góndolas y el éxito de las activaciones especiales.💼 Perfil requerido: Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas, con fuerte preferencia en el sector de consumo masivo o confitería. Conocimiento Técnico: Dominio y entendimiento profundo del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades Profesionales: Destacadas competencias de comunicación asertiva, negociación de alto nivel y planificación estratégica. Dinámica de Trabajo: Capacidad para desempeñarse con alta autonomía y, al mismo tiempo, integrarse de manera sinérgica con el equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajar y visitar de manera constante las distintas zonas comerciales asignadas. Enfoque Ejecutivo: Excelente gestión del tiempo, organización y una cultura orientada puramente a la consecución de resultados.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío?Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 38 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.}Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Ejecutar labores de diagnóstico, mantenimiento y reparación de motocicletas aplicando procedimientos técnicos estandarizados para garantizar el óptimo funcionamiento de los vehículos, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa del taller.HABILIDADES: Habilidades Operativas Resolución de Problemas Planificación Calidad y Mejora ContinuaFORMACIÓN:Bachiller o deseable Técnico Superior o título de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Ingeniería Automotriz o afines.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas del sector automotriz, motocicletas, retail.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

COORDINADOR DE REPUESTOS - CUENCA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Repuestos con experiencia en la gestión de inventarios, abastecimiento y comercialización de repuestos para vehículos y maquinaria pesada, orientado a la optimización de procesos y al cumplimiento de objetivos.Perfil del cargo Título de tercer nivel o tecnología en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro del sector automotriz. Experiencia indispensable en repuestos de vehículos pesados, camiones o maquinaria pesada. Conocimiento en control de inventarios, almacenamiento y abastecimiento de repuestos. Manejo de sistemas ERP y Excel. Capacidad para coordinar equipos y trabajar de manera organizada. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.Principales funciones Coordinar el abastecimiento de repuestos para garantizar la continuidad de las operaciones. Supervisar el control de inventarios y la correcta recepción, almacenamiento y despacho de repuestos. Dar seguimiento a las compras y mantener una adecuada disponibilidad de stock. Atender los requerimientos de los talleres y áreas comerciales de manera oportuna. Analizar la rotación de inventarios y proponer mejoras para optimizar los procesos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el área.Competencias Organización y planificación. Liderazgo. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad. Resolución de problemas.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.En Grupo Gerardo Ortiz buscamos personas comprometidas, organizadas y con experiencia en la gestión de repuestos para vehículos y maquinaria pesada. Si quieres asumir nuevos retos y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postular!

Importante Empresa del Sector de la Construcción se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Logístico de Maquinaria Pesada para la ciudad de Guayaquil.Misión de Cargo:Garantizar la disponibilidad, operatividad y óptima gestión logística de la maquinaria pesada, asegurando el cumplimiento de los tiempos, costos y estándares de calidad necesarios para la ejecución de los proyectos de construcción.Responsabilidades: Planificar y coordinar el uso eficiente de la maquinaria pesada en los distintos proyectos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, en coordinación con el área técnica. Gestionar la logística de transporte, ubicación y disponibilidad de maquinaria en las obras. Monitorear el desempeño de la maquinaria y generar reportes periódicos de uso y estado. Controlar los costos asociados a la operación logística, buscando optimización y ahorro. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente relacionadas con la operación de maquinaria.Responsabilidades: Estudios de Tercer Nivel en Ingeniería Mecánica, Logísticia y Transporte o afines. Experiencia 5 años en posiciones similares en Construcción o sectores relacionados con el giro del negocio de constructoras. Conocimiento en Sistemas hidráulicos, combustibles, automotriz. Disponibilidad Inmediata

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.

El Auditor será responsable de revisar, evaluar y verificar la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando que los procesos relacionados con flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal se ejecuten de manera correcta, transparente y conforme a las políticas internas y la normativa vigente.Entre sus principales funciones estarán la revisión de proyecciones financieras, movimientos de tesorería, administración del capital de trabajo, márgenes de rentabilidad, líneas de crédito, cartera, morosidad y costos de importación. También deberá verificar declaraciones tributarias, obligaciones legales, contratos comerciales y financieros, e identificar posibles errores, riesgos o desviaciones.El cargo auditará los procesos de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, evaluando la efectividad de los controles internos y proponiendo acciones correctivas, mejoras de procesos y mecanismos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en auditoría financiera, control interno o posiciones relacionadas. Se valorará experiencia en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con conocimientos en importaciones, crédito y cobranzas, banca, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil deberá demostrar independencia de criterio, pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de investigación, organización, ética, confidencialidad y habilidad para presentar hallazgos y recomendaciones a la Gerencia General.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del plan de auditoría, número de hallazgos identificados y corregidos, reducción de riesgos financieros, efectividad de los controles internos, exactitud de la información financiera, cumplimiento tributario sin sanciones, disminución de errores y tiempos de respuesta en la emisión y seguimiento de informes.

Ejecutivo de Ventas de Electrodomésticos – Mall del Alto | CuencaEn Marcimex buscamos personas apasionadas por las ventas, el servicio al cliente y el cumplimiento de metas. Si te motiva asumir nuevos retos y desarrollar tu carrera en una de las empresas líderes del sector retail, ¡queremos conocerte!¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones por resultados. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo Consenso. Seguro médico privado y seguro dental. Programas de bienestar físico y emocional. Convenios y beneficios exclusivos para colaboradores. Excelente ambiente de trabajo.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Residir en Cuenca. Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferentemente en centros comerciales. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y gestión de indicadores. Manejo de redes sociales y canales de venta digital (Marketplace, Instagram, TikTok, WhatsApp, entre otros). Experiencia en prospección de clientes, ventas externas y cierre de ventas tanto en tienda como en campo. Excelente servicio al cliente, manejo de objeciones y habilidades de negociación.Buscamos personas con Orientación al cliente. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Negociación e influencia.¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de su talento! 💙💚

OBJETIVO DEL PUESTOPlanificar, dirigir y controlar la gestión integral de las marcas y líneas de electrodomésticos asignadas, mediante el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, de marketing y posicionamiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y crecimiento sostenible. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, inventarios, proveedores, presupuestos y acciones promocionales, garantizando una adecuada ejecución de la estrategia de marca en los diferentes canales de comercialización.FUNCIONES:Identificar las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores generando nuevas líneas de negocio y manteniendo las existentesIdentificar nuevos proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoMantener la relación con los proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoCapacitar a la fuerza de ventas de la empresa y de los clientes mayoristasCoordinar con la logística para lograr una mejor preservación del productoCOMPETENCIAS:Conocimiento del productoConocimiento del mercadoNegociaciónComercio exteriorTrabajo en equipoTolerancia a la presiónLiderazgoFORMACIÓN:Ing. en Comercio exterior o carreras afinesEXPERIENCIA: 4 años en cargos similares Experiencia en empresas de retail, comercialización de electrodomésticos, tecnología, productos de consumo o manejo de marcas. Experiencia en negociación y relacionamiento con proveedores nacionales e internacionales. Deseable experiencia en gestión de importaciones y manejo de portafolios de productos.Salario Competitivo*Disponibilidad inmediata

Título de tercer nivel o tecnólogo en Logística, Industrial, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en manejo de bodegas o inventarios. Conocimiento en control de stock, despacho y almacenamiento. Manejo básico/intermedio de Excel o sistemas de inventario.

El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENASREQUISITOS:- Perfil profesional: Bachiller, Título de chofer profesional con licencia tipo E- Experiencia mínima: 2 años como chofer de Trailer- Disponibilidad: Para viajar y a tiempo completoCONOCIMIENTOS:- Mecánica automotriz básica, electricidad y mantenimiento de vehículos.- Conducción y estibaje de carga- Embalaje y carga de Mercadería- Facturas y guías de remisión- Leyes de tránsito- Rutas a nivel nacional- Transporte de productos alimenticios (no indispensable)- Técnicas de atención al clienteCOMPETENCIAS:-Calidad-Apego a normas- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Iniciativa- Apego a Normas establecidas- Atención al cliente

Jefe de Cartera – CuencaGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Cartera para la ciudad de Cuenca, quien será responsable de liderar la gestión de crédito y cobranza, garantizando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas de crédito de la organización.Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la gestión de recuperación de cartera. Liderar y dar seguimiento al equipo de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Diseñar estrategias para minimizar el riesgo crediticio. Autorizar y controlar líneas de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa. Negociar acuerdos de pago con clientes estratégicos. Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión. Coordinar con las áreas Comercial, Contabilidad y Finanzas para optimizar los procesos de crédito y cobranza. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cartera, Coordinador de Crédito y Cobranzas o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y recuperación de cartera. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Excel intermedio o avanzado y sistemas ERP.Competencias Liderazgo. Negociación. Análisis y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos.Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Cuenca.

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗Importante Industria del mundo automotriz sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales Licencia de conducir vigente🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional