6 empleos para Senior en Cuenca, Azuay

En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios. Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor/a de Trade Marketing para la ciudad de CUENCA que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades: Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión. Requisitos: Graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de consumo masivo en Canal Moderno y Tradicional. Manejo de personal ( Mercaderistas e Impulsadoras). Mnejo canal moderno y tradicional Conocimiento en: Microsoft office, aplicativos. Poseer movilidad propia (Auto) Beneficios Estabilidad laboral Capacitación continua Beneficios de ley y corporativos

ResponsabilidadesLiderar, planificar y ejecutar las estrategias de marketing integral de la organización, con un enfoque holístico que abarca tanto el entorno digital como el marketing de piso, diseño visual de productos, publicidad exterior e impresa.Fortalecer el posicionamiento de marca, incrementar la presencia en todos los canales y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. Coordinar al equipo de mercadeo asegurando la alineación entre los objetivos comerciales y las acciones de comunicación 360°, impulsando una cultura de marketing orientada a datos y resultados medibles.Actividades Coordinar y dar seguimiento al equipo comercial para el cumplimiento de metas Monitorear indicadores de ventas y elaborar reportes de gestión Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias comerciales Gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales y potenciales Coordinar actividades comerciales y promocionales Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos comerciales.Requisitos:-Título de tercer nivel en Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Publicidad o carreras afines.-Mínimo 4 años de experiencia en áreas de marketing, gestión de campañas digitales, publicidad o comunicación y liderazgo de equipos-De Preferencia Maestría en Marketing Digital, MBA con enfoque comercial, o especializaciones en Growth Marketing, Data Analytics o Estrategia Digital.-Disponibilidad para viajarOfrecemos: Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley y corporativos

Te invitamos a formar parte de la Familia JEP!!Coordinador Comercial de ProductosMisión del cargo:Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias para la comercialización y posventa de JepFaster, tarjetas de crédito , débito y billetera digital, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas o afines Experiencia comprobable de 2 a 3 años en el área comercial, gestion de productos financieros, gestion de alianzas comerciales o en cargos similares en el sector financiero.Competencias requeridas: Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Contar con movilizacion propia Ciudad de residencia: CuencaPostulate!!

Objetivo del puesto:Supervisar y coordinar las operaciones de cajas en los puntos de venta, garantizando la correcta ejecución de los procesos de cobro, cierre de caja, manejo de efectivo y medios de pago, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la calidad de atención al cliente y el control de los recursos financieros de la empresa.Formación Académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de supervisión de cajas, tesorería, control de efectivo o áreas administrativas relacionadas.Conocimientos: Manejo de SAP. (deseable) Manejo de sistemas POS. (deseable) Conocimiento de arqueos y conciliaciones de caja. Excel intermedio o avanzado. Conocimiento de procesos contables y financieros. Manejo de indicadores de gestión. Conocimiento de normativa tributaria aplicable a facturación.Funciones Principales: Supervisar el desempeño diario de los cajeros y personal de cajas. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con la gestión de cajas. Verificar la correcta apertura, operación y cierre de cajas. Controlar los movimientos de efectivo, depósitos bancarios y otros medios de pago. Revisar y validar arqueos de caja periódicos y sorpresivos. Coordinar la solución de novedades e inconsistencias detectadas en las operaciones de caja. Dar seguimiento a diferencias de caja y gestionar las acciones correctivas correspondientes. Supervisar la correcta emisión de facturas, notas de crédito y demás documentos tributarios. Controlar el adecuado uso de sistemas de facturación, POS y demás herramientas tecnológicas. Elaborar reportes de gestión, novedades e indicadores del área. Capacitar y acompañar al personal de cajas en procedimientos operativos y servicio al cliente.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata