13 empleos para Comercial Full-time en Cuenca, Azuay

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas de productos de cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable Residencia en Cuenca. Jornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-cuenca/

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Misión del cargoBrindar atención y asesoría a clientes en punto de venta, ofreciendo soluciones acordes a sus necesidades y asegurando una experiencia de compra satisfactoria.Funciones principales: Atender, asesorar y cerrar ventas con clientes en almacén. Facturar pedidos y gestionar transacciones de venta. Verificar disponibilidad de stock para cumplir con requerimientos del cliente. Dar seguimiento a pedidos y coordinar abastecimiento. Apoyar en armado de pedidos y organización del punto de venta.Requisitos:Formación: Bachiller o estudios universitarios incompletos en áreas administrativas o comerciales.Experiencia: De 1 a 2 años en ventas, atención al cliente o cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios de almacén Actitud comercial y enfoque en cumplimiento de metas🔹 Conocimientos: Ventas y atención al cliente Facturación y manejo de caja Manejo básico de Office y sistemas (Oracle deseable) Conocimiento de productos y manejo de inventarios🔹 Competencias clave: Orientación al cliente y servicio Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipo Persuasión y habilidades comerciales Proactividad

Estamos en búsqueda de un/a asesor/a comercial con enfoque técnico y orientación a resultados para unirse al equipo de nuestro cliente, una empresa dedicada a la comercialización de cableado de fibra. En este rol, serás responsable de prospectar clientes, generar oportunidades comerciales, cerrar ventas y brindar soporte técnico básico sobre los productos.Responsabilidades • Prospección, identificación y calificación de clientes potenciales • Generación, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas • Visitas en campo a clientes industriales y mayoristas • Registro de actividades y oportunidades en el sistema SAP • Capacitación básica a los clientes sobre los productos vendidos • Coordinación con áreas internas: Marketing, Soporte Técnico, Logística y Cobranzas • Participación en reuniones comerciales internasRequisitos • Formación técnica o ingeniería en Sistemas, Electrónica, Eléctrica, Redes o afines • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B (sector industrial o mayorista) • Vehículo propio (indispensable) • Habilidad para brindar soporte técnico y capacitación básica sobre los productos • Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, PowerPoint, correo electrónico, etc.Cualificaciones Deseables • Conocimiento del mercado industrial en la región de Cuenca• Experiencia en el uso de sistemas ERP como SAP.Salario y Beneficios • Sueldo competitivo• Comisiones • Beneficios de Ley • Modalidad presencial con trabajo en campo • Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 17h30

Buscamos una persona proactiva, para que trabaje en la degustación, demostración, percheo, control y venta de nuestros productos.Requisitos:* Proactiva* Edad 23-35 años* Sexo: De preferencia Mujer* Excelente atención al cliente*Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana

Misión del cargoApoyar la gestión comercial mediante la ejecución eficiente de procesos administrativos, garantizando la correcta operación y servicio al cliente interno.Actividades Dar soporte en los procesos comerciales. Gestionar notas de crédito solicitadas por el equipo de ventas. Administrar órdenes en el sistema (modificaciones, liberaciones, validaciones). Revisar estados de cuenta de clientes para liberación de órdenes. Apoyar en procesos de facturación y registro en cuentas por pagar. Gestionar movimientos en cadena de suministro (inventarios, reservas, recepciones).Requisitos Formación: Estudios en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años en cargos administrativos o de soporte comercial. Conocimientos: Excel nivel intermedio. Manejo de sistemas (deseable Oracle). Competencias clave Atención al detalle Pensamiento analítico Orientación al cliente Trabajo en equipo Agilidad y proactividad

COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público. Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado. Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto. Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos. Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales. Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada. Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos. Impartir charlas de contingencia a los clientes. Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes. Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos. Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Administración - Tecnología Graduado ó Administración de ventas - Tecnología Graduado ó Comercio exterior y logística - Tecnología Graduado ó Contabilidad y auditoría - Tecnología Graduado ó Economía y finanzas - Tecnología Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines - Tecnología Graduado ó Ingeniería comercial - Tecnología Graduado ó Marketing o mercadotecnia - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente comercial - 4 años Ejecutivo comercial - 5 años Representante comercial - 5 añosCOHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

Objetivos del cargoEjecutar y dar seguimiento a los acuerdos y procesos definidos con las marcas así como la creación o definición de nuevos productos intangibles que aporten al posicionamiento en el mercado.Responsabilidades del puesto Ejecutar planes y programas de comercialización de productos y servicios que fortalezcan la rentabilización de la organización, dando seguimiento al cumplimiento de las metas definidas. Analizar y comunicar tendencias del mercado y en base a eso planificar, monitorear e informar sobre la competitividad de la marca asignada frente a mercado, plaza, precio, promoción, márgenes comerciales y competencia. Gestionar y coordinar la capacitación del portafolio de productos de la marca asignada orientadas a la fuerza de ventas. Impulsar productos intangibles de acuerdo al sponsor en donde esté ubicado el promotorCompetencias OrganizacionalesComunicaciónImpacto e InfluenciaPensamiento AnalíticoCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo de BachillerExperiencia1 AÑOConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento básico en ventas y marketing