5 empleos para Comercial Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Cuenca, Azuay

Liderar la gestión, análisis e interpretación de la información comercial del área de Comisariato, mediante el desarrollo de herramientas de control, indicadores de gestión y análisis de datos que permitan identificar oportunidades de crecimiento, optimizar los niveles de inventario, mejorar la rotación de productos, controlar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de Coral Hipermercados.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y análisis de información comercial Control de ventas y cumplimiento comercial Gestión y control de inventarios Abastecimiento y reposición Rentabilidad y márgenes comerciales Desarrollo de indicadores y herramientas de gestión Gestión de información por tiendas y categoríasPERFIL DEL CARGOFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Finanzas o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel en Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos, Gestión Comercial o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en análisis de información comercial, inteligencia de negocios, gestión de datos o áreas afines. Experiencia en empresas de retail, supermercados, consumo masivo o cadenas comerciales. Experiencia en análisis de ventas, inventarios, rentabilidad y gestión de indicadores.

Liderar, supervisar y desarrollar la gestión comercial del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente alineada con los estándares de calidad y servicio de BYD.Principales responsabilidades: Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar las metas de ventas. Liderar, capacitar y evaluar el desempeño del equipo de asesores comerciales. Supervisar la gestión de prospectos, leads, oportunidades de negocio y cierres de ventas mediante el CRM. Monitorear indicadores comerciales: cumplimiento de presupuesto, conversión, productividad, facturación y rentabilidad. Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales, descuentos y procedimientos internos. Coordinar la disponibilidad de unidades, facturación y entregas oportunas de vehículos. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención y experiencia del cliente, contribuyendo a mejorar el NPS. Implementar planes de acción para corregir desviaciones y fortalecer los resultados comerciales.Competencias clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, negociación, pensamiento analítico, comunicación efectiva, planificación comercial y enfoque en el cliente.Indicadores de gestión: Cumplimiento de metas de ventas, tasa de conversión, productividad por asesor, rentabilidad comercial, NPS y cumplimiento de tiempos de entrega.Perfil general: Profesional con experiencia en liderazgo comercial, preferentemente en el sector automotriz, gestión de equipos de ventas y administración de indicadores de desempeño.

VACANTE: ADMINISTRADOR COMERCIAL DE CAFETERÍA Objetivo del cargo:Administrar y gestionar integralmente la cafetería, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio, la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una adecuada gestión de ventas, inventarios, costos y personal.Funciones principales: Administrar y supervisar las operaciones diarias de la cafetería, garantizando el correcto funcionamiento del establecimiento. Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y cumplir los objetivos establecidos. Analizar ventas, indicadores de gestión, rentabilidad y comportamiento comercial para identificar oportunidades de mejora. Controlar inventarios, abastecimiento, rotación de productos, mermas y fechas de caducidad. Supervisar los costos operativos y mantener un adecuado control de gastos. Coordinar, liderar y evaluar al personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de servicio. Garantizar una excelente atención al cliente y gestionar oportunamente sus requerimientos. Supervisar la correcta presentación de los productos, exhibición, limpieza y cumplimiento de normas de higiene e inocuidad alimentaria. Coordinar con las áreas involucradas el abastecimiento de productos e insumos necesarios para la operación. Elaborar reportes de ventas y resultados, proponiendo acciones correctivas para mejorar el desempeño comercial.Requisitos del perfil: Formación académica de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía con enfoque administrativo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, comerciales o de supervisión de establecimientos de alimentos y bebidas, cafeterías, restaurantes o negocios de retail.Competencias clave:Liderazgo, visión comercial, orientación al cliente, planificación, toma de decisiones, proactividad y enfoque en resultados.

Descripción del puestoImportante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: ADMINISTRADORA DE CAFETERÍA para la ciudad de CUENCAPerfil:*Experiencia mínima de 3 años como Administrador de cafeterías y/o restaurantes.*Experiencia en manejo de personal*Experiencia en manejo de clientes*Conocimientos en inventarios, costos y mermas*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.