6 empleos para Comercial Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Cuenca, Azuay

El Supervisor Comercial de Mayoreo será responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas mayoristas, asegurando el cumplimiento de metas, visitas comerciales, recuperación de cartera y crecimiento de clientes a nivel nacional.El cargo requiere liderazgo, capacidad de negociación, orientación a resultados y disponibilidad para viajar constantemente.Funciones principales Supervisar el cumplimiento de metas de ventas y cobranza. Coordinar rutas y visitas del equipo comercial. Acompañar negociaciones y cierres de ventas. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Visitar distribuidores y clientes estratégicos. Analizar resultados, reportes y oportunidades de mercado. Coordinar con Logística, Crédito, Cartera y Bodega. Presentar informes de gestión a la Gerencia Comercial.Requisitos Experiencia en supervisión comercial o ventas al mayoreo. Manejo de equipos de ventas y clientes distribuidores. Conocimiento de motocicletas, repuestos, retail o sector automotriz. Manejo de indicadores comerciales y Excel. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar dentro del país.CompetenciasLiderazgo, negociación, planificación, comunicación, orientación a resultados, seguimiento, proactividad y capacidad de análisis.Condición del cargoLa posición requiere trabajo de campo, visitas comerciales y movilización frecuente a diferentes provincias del país.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en CUENCA!Estamos buscando un Jefe de Tienda de Centro Comercial dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en Cuenca o sectores aledaños. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

Jefe de Agencia: Buscamos un profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión comercial, orientado al cumplimiento de metas y resultados. Será responsable de dirigir y motivar al equipo de ventas, supervisar la operación de la agencia, desarrollar estrategias comerciales, dar seguimiento a indicadores de gestión y garantizar una excelente atención al cliente. Se requiere experiencia mínima de 3 años en cargos similares, habilidades de liderazgo, negociación y planificación, así como una marcada orientación al logro y al desarrollo de equipos de alto desempeño.

JEFE DE ALMACENCiudad: CuencaPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosEjecutar las estrategias comerciales que impulsen el cumplimiento de las ventas y de colocación de crédito.Planificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaGestionar la reposición y preservación del inventario, manteniendo los niveles de mercadería adecuados. Gestionar con los Gerentes de Marca, según su rotación y demanda.Elaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Líneas de electromesticos, hogarTécnicas de Ventas Calidad en el servicioManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: Inmediata

Misión:Liderar y coordinar las operaciones de ventas del canal de mayoreo a través de la planificación, diseño y ejecución de estrategias comerciales y cumplimiento de los presupuestos establecidos para garantizar el logro de las metas de venta.Actividades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal, implementando estrategias comerciales y gestionando el desempeño del equipo. Supervisar y validar las visitas del equipo de ventas a los clientes, verificando que se cumplan los recorridos programados y la correcta ejecución del plan de trabajo en cada punto de venta. Realizar acompañamientos en campo para retroalimentar, capacitar y fortalecer las habilidades de negociación del equipo. Gestionar la recuperación de cartera correspondiente a las ventas a plazo del canal, garantizando el seguimiento oportuno de los pagos. Monitorear el desempeño de los vendedores mediante herramientas de BI, analizando indicadores clave y generando acciones de mejora continua. Realizar análisis de mercado y competencia, identificando oportunidades, amenazas y tendencias. Comunicar y actualizar al equipo de ventas el portafolio disponible.Competencias: Negociación Estratégica Orientación al Mercado Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Gestión Comercial y Ventas Tendencias de NeuroMarketing Dirección y motivación de equipos de ventas Desarrollo de negocios y cuentas clave Análisis de Datos y Herramientas BI Liderazgo o coaching PNL Técnicas de fiedelización de clientes Gestión de recuperación de cartera Conocimiento en repuestos de motosFormación:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o afines.Experiencia:4-5 años de experiencia en cargos similares.