58 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time Presencial en Cuenca, Azuay

Responsabilidades principales: Elaboración y control de presupuestos y flujo de caja. Análisis financiero, KPIs y generación de reportes de gestión. Valoración de empresas, elaboración de proyecciones y benchmarks. Gestión de inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Relación con instituciones financieras y soporte a la Gerencia General. Control presupuestario, identificación de desviaciones y propuestas de mejora. Participación en directorios y presentación de resultados financieros.Requisitos: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Manejo avanzado de Excel y análisis de datos financieros. Conocimientos en proyecciones financieras, indicadores de gestión y control de costos. Nivel de inglés intermedio (deseable portugués básico). Alta capacidad de liderazgo, análisis y comunicación.

Experiencia minima de 2 añosTitulo de tercer nivel: Ing. ComercialReportes semanales a gerenciaControl de asistencia de la planta.Manejo del Sistema Sap.Ingreso de pedidos mediante facturacion de la empresa.Registro de documentosde manejo de caja chica.Control y cuadre de inventarios con supervisores y bodegueros.Trabajo bajo presión.

Objetivo del cargo: Ejecutar los procesos contables y financieros de la empresa, registrando de forma oportuna y precisa las transacciones, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones contables, tributarias y administrativas. Funciones Principales: • Facturación, retenciones y documentos contables y tributarios. • Realizar conciliaciones bancarias. • Realizar el cierre contable mensual y anual. • Manejo tributario y declaracionesReportar al SRI y las Super Intendencia de compañías.Elaboración de balances y conciliacionesFormación Académica: • Título de tercer nivel en CPA. O Ing. en Contabilidad ó carreras afines. Experiencia Laboral: • Contar con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares • Conocimientos Técnicos: • Manejo básico de sistemas contables (como ERP, etc.). • Conocimiento de normativas tributarias básicas (IVA, retenciones, etc.). • Manejo de Excel y herramientas de oficina (Word, correo electrónico).

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL A NIVEL NACIONAL NECESITA CONTRATAR AUXILIAR CONTABLE CON EL SIGUIENTE PERFIL:- EXPERIENCIA MINIMO DE UN AÑO EN TRABAJOS SIMILARES- CONOCIMIENTOS CONTABLES- DISPONIBILIDAD DE TIEMPO- EXCELENTE DON DE GENTES- FACILIDAD DE INTERACCIONI

Responsabilidades Principales Evaluar solicitudes de crédito para financiamiento automotriz, analizando la capacidad de pago, historial crediticio y nivel de riesgo. Realizar proyecciones estadísticas que permitan anticipar la morosidad y optimizar la colocación de créditos en el sector. Administrar y dar seguimiento a la cartera de créditos automotrices, asegurando su adecuada recuperación. Elaborar reportes de gestión crediticia y de riesgo para la alta dirección. Cumplir con la normativa financiera y las políticas internas del grupo automotriz. Coordinar con áreas de ventas, cobranzas y riesgos para una gestión integral y orientada al cliente.Formación Académica Título universitario en Ingeniería en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en análisis de riesgo crediticio, finanzas automotrices o estadística aplicada será valorada.Conocimientos Específicos Evaluación de créditos para financiamiento de vehículos nuevos y usados. Modelos de riesgo y herramientas estadísticas aplicadas al sector. Normativa legal vigente en materia crediticia y financiera automotriz.

Asesor Integral de NegociosEstamos buscando un Asesor Integral de Negocios dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de comercializar nuestro portafolio de productos y servicios, así como de preparar propuestas de financiamiento basadas en análisis de crédito.Responsabilidades Comercializar el portafolio de productos y servicios (activo, pasivo y servicios). Preparar propuestas de financiamiento como resultado del análisis de las solicitudes de crédito, de acuerdo con el procedimiento y metodología interna. Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del negocio. Cumplir con los objetivos de ventas y rendimiento establecidos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas y asesoramiento de productos y servicios financieros. Conocimiento en análisis de crédito y preparación de propuestas de financiamiento. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

📢 ¡Te Estamos Buscando!Feria de Empleo 2025 – Perfiles Administrativos¿Tienes experiencia en el áreas administrativas? ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!Buscamos Talento en las siguientes áreas: Administracion de empresas Contabilidad y Auditoria Finanzas Área Legal Personal para atención al cliente Otros perfiles relacionados con la administración¡No dejes pasar esta oportunidad de encontrar el empleo que estás buscando!

Translator MISIÓN DEL PUESTOEjecutar planes y acciones comerciales para la captación, colocación de crédito, recuperación de cartera de la oficina y realizar el control de las operaciones efectuadas de acuerdo a la normativa vigente de la Cooperativa de las áreas operativas.FUNCIONES PRINCIPALESEjecutar y cumplir la aplicación de los procesos operativos.Supervisar y verificar las operaciones efectuadas por el personal.Realizar registros contables.CONOCIMIENTOSAnálisis FinancieroMercadeoGestión de CréditoCobranzasContabilidadRequisitos:Serán considerados para el proceso de selección aquellos candidatos que cumplan el siguiente perfil:Formación:Titulo Universitario en carreras administrativas, tales como: Administración de Empresas, Economía, Banca y Finanzas, Contabilidad o afines.Experiencia:1 año en el Sistema Financiero en posiciones similaresBeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesional yVincularse a un gran lugar para trabajar.

FUNCIONES DEL CARGO:Coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo. Organizar horarios y asignar turnos a su equipo de trabajo para garantizar la cobertura adecuada del personal. Capacitar al personal a su cargo sobre el manejo de productos y los procesos operativos Garantizar una buena experiencia a los clientes con atención oportuna, resolviendo dudas y problemas que se presentan en el local. Controlar las actividades cotidianas del local para garantizar su correcto funcionmiento. Controlar y monitirear el inventaro del local, realizando inventarios, pedidos y reposiciones de manera oportuna. Supervisar el estado de las ventas de manera diaria del local. Apoyar las campañas promocionales, eventos o actividades solicitadas por la empresa. Realizar reportes de ventas, productos, rendimiento del personal, inventario o cualquier otro solicitado por su jefe inmediato o gerencia general. Otras actividades requeridas por su jefe inmediato.

Grupo Roldán, empresa fundada en la ciudad de Cuenca por el Sr Carlos Roldán en 1970, es un grupo comercial que distribuye de manera exclusiva las marcas JAC, Jetour, SANY, YTO, Beiben, Karry, Textron, Zongshen, Pivot y Bianchi entre otras importantes marcas en Ecuador. Ejecutar y coordinar auditorias con un enfoque en la evaluación de riesgos, control interno y cumplimiento normativo, analizando procesos, identificando debilidades y oportunidades; apoyando la implementación de planes correctivos y de mejora que permita fortalecer la efectividad organizacional Requisitos: Educación:Título de 3er nivelContador Público, Auditor o carreras afinesTítulo de 4to nivel (deseable) en auditoría, control interno, gestión de riesgosExperiencia:3 a 5 años de experiencia en cargos similaresConocimientos Adicionales:Manejo avanzado de herramientas de ofimaticaManejo de herramientas de IAConocimiento de NIIF y NIAs Beneficios Salario competitivoSeguro médico privado

ASISTENTE DE SISTEMAS DE GESTIONResponsabilidades Principales Formación o certificación en Sistemas Integrados de Gestión. Certificaciones adicionales en normas ISO. Conocimientos en gestión de auditorías internas. Experiencia en la gestión por procesos. Conocimiento de la normativa legal aplicable en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Manejo de indicadores de gestión y análisis de datos. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado). Conocimiento en sistemas de documentación y control de versiones. Deseable: Manejo de software de gestión.Requisitos del Perfil Formación académica: Ing. Industrial, Gestión de la calidad, administración, o afines. Experiencia mínima: 6 meses a 1 año en empresas productoras a nivel de sistemas de gestión.Destrezas Clave Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos. Resolución de conflictos. Comunicación efectiva Identificación y gestión de riesgos operativos.