Trabajador/a Social

¡Únete a ECUAMATRIZ!

En ECUAMATRIZ creemos que el bienestar de las personas es la base para construir organizaciones sólidas y sostenibles. Si eres un(a) profesional comprometido(a) con el desarrollo humano, la prevención de riesgos psicosociales y la promoción de ambientes laborales saludables, ¡esta oportunidad es para ti!

Principales responsabilidades

Prevención y diagnóstico

• Realizar diagnósticos periódicos del clima laboral.
• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales.
• Elaborar, implementar y actualizar el Protocolo Interno de Prevención y Actuación frente al Acoso Laboral.

Acompañamiento y bienestar

• Brindar acompañamiento psicosocial a colaboradores en situaciones de vulnerabilidad.
• Proporcionar orientación, contención emocional y seguimiento a casos de conflicto o acoso laboral.
• Facilitar procesos de mediación y resolución de conflictos.
• Proponer e implementar acciones orientadas a fortalecer el bienestar laboral.

Gestión institucional

• Elaborar informes técnicos, actas y reportes relacionados con la gestión del área.
• Levantar fichas socioeconómicas en procesos de ingreso y salida de colaboradores.
• Realizar visitas domiciliarias cuando se requiera para el levantamiento de información socioeconómica.

Capacitación y asesoría

• Desarrollar programas de capacitación sobre convivencia laboral, bienestar organizacional y prevención de riesgos psicosociales.
• Asesorar a líderes y jefaturas en buenas prácticas para fortalecer un ambiente de trabajo seguro, saludable y respetuoso.

Perfil requerido

Formación académica

• Título de tercer nivel en Trabajo Social, registrado en la SENESCYT.

-Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en Trabajo Social dentro del sector privado.
• Experiencia comprobada en gestión de casos, acompañamiento psicosocial y bienestar organizacional.

-Conocimientos

• Gestión de riesgos psicosociales.
• Planes de igualdad.
• Normativa laboral vigente y prevención del acoso laboral.
• Elaboración de informes técnicos y gestión documental.

-Competencias

• Empatía y vocación de servicio.
• Comunicación asertiva.
• Ética y confidencialidad.
• Capacidad de análisis y resolución de conflictos.
• Organización, planificación y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.

Si deseas contribuir al bienestar de las personas y formar parte de una organización que valora el desarrollo humano, ¡postula y crece junto a ECUAMATRIZ!