PROMOTOR DE CRÉDITO DIRECTO - QUITO

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Descripción del puesto

PROMOTOR DE CRÉDITO DIRECTO – QUITO

Nos encontramos en la búsqueda de un Promotor de Crédito Directo para la ciudad de Quito, enfocado en la captación de clientes y colocación de créditos en puntos de venta. (Supermaxi, Megamaxi, Titan, Akis)

Funciones principales:

  • Abordar clientes en frio y ofrecer opciones de crédito directo.
  • Explicar requisitos, beneficios y condiciones de financiamiento.
  • Gestionar solicitudes y acompañar al cliente durante el proceso de aprobación.
  • Impulsar la colocación de créditos y generar nuevas oportunidades de negocio.
  • Cumplir metas comerciales y reportar resultados diarios.
  • Mantener una excelente atención y asesoría al cliente.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en ventas, promoción, colocación de créditos o venta de intangibles.
  • Habilidad para trabajar con clientes en frío.
  • Excelente comunicación y capacidad de negociación.
  • Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
  • Disponibilidad para trabajo en campo y punto de venta.
  • Residir en Quito.

Ofrecemos:

  • Sueldo fijo $488
  • Comisiones $80
  • Movilización $20
  • Beneficios de ley desde el primer día.
  • Contrato productivo.
  • Capacitación constante.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

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