5.0
Misión del cargo:
Administrar y supervisar integralmente la operación de la sucursal Cuenca, asegurando la ejecución eficiente de los procesos administrativos, operativos y de soporte comercial, en coordinación con las distintas áreas del negocio (operaciones, financiero, servicio al cliente, comercial y recepción).
Nivel de instrucción:
Título universitario en Administración de empresas, finanzas, economía o carreras afines.
Experiencia:
3 a 4 años de experiencia en posiciones similares en aseguradoras, brokers, o banca (no cooperativas).
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Organización y gestión del tiempo
- Liderazgo colaborativo
- Orientación al cliente
- Relaciones interpersonales
- Proactividad
- Sentido de responsabilidad
- Pensamiento estratégico
- Comunicación efectiva
Conocimientos técnicos requeridos.
- Conocimiento general del sector seguros (deseable).
- Gestión operativa de agencias o sucursales, procesos administrativos y operativos
- Conocimiento funcional del ciclo de vida de un seguro de salud (cotización, emisión de pólizas, convenios, siniestros, reembolsos, gestión de reclamos, renovaciones).
- Interacción con canales comerciales (prospección, soporte a ventas, seguimiento de clientes).
- Manejo de indicadores de gestión (KPIs) - deseable. NPS, relacionamiento con brokers, cumplimiento presupuesto de ventas, deserción, customer experience, tasa de renovación.
- Manejo de proveedores y prestadores.
- Análisis y sistematización de información.
Funciones a desempeñar:
- Supervisar la operación administrativa de la sucursal
- Coordinar transversalmente con áreas clave
- Dar soporte al equipo comercial
- Atender requerimientos de clientes, prestadores y brokers
- Gestionar la relación con proveedores locales
- Realizar reportes de gestión a Gerencia Regional
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas regulatorias
- Participar en reuniones de gestión y comités internos
- Colaborar indirectamente con procesos internos de talento humano
Sueldo: $2500
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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