EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA

COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO:

• Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público.
• Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado.
• Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto.
• Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido.
• Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos.
• Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales.
• Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada.
• Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos.
• Impartir charlas de contingencia a los clientes.
• Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes.
• Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos.
• Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados
• Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.

REQUISITOS DE ESTUDIO:

• Administración - Tecnología Graduado
• ó Administración de ventas - Tecnología Graduado
• ó Comercio exterior y logística - Tecnología Graduado
• ó Contabilidad y auditoría - Tecnología Graduado
• ó Economía y finanzas - Tecnología Graduado
• ó Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines - Tecnología Graduado
• ó Ingeniería comercial - Tecnología Graduado
• ó Marketing o mercadotecnia - Tecnología Graduado
• ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología Graduado

REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN:

• Asistente comercial - 4 años
• Ejecutivo comercial - 5 años
• Representante comercial - 5 años

COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."