Director de Tecnología

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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

Buscamos un Director de Tecnología / CTO Regional para liderar la evolución de nuestra arquitectura y desarrollo de software en Ecuador, Colombia y Perú.

Misión y Responsabilidades:

● Garantizar la alta disponibilidad y desarrollo continuo del software T-TRACK e integraciones de hardware de telemetría IoT.

● Liderar la ciberseguridad e implementar la norma ISO 27001:2022 antes de finalizar el Q4 de 2026.

● Automatizar técnicamente al menos 3 procesos críticos del negocio mediante modelos de IA o Machine Learning, logrando un índice de eficacia $> 90\%$.

● Garantizar que el soporte de TI de segundo y tercer nivel resuelva de manera oportuna los requerimientos y fallas de la plataforma.

Requisitos Exigidos:

Educación: Título de Tercer Nivel registrado en la SENESCYT en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones. Indispensable Maestría (Cuarto Nivel) en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o Alta Gerencia.

Experiencia: Mínimo 8 a 10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años liderando áreas de TI (CTO, Director de Tecnología o IT Manager) en empresas de base tecnológica SaaS B2B o startups.

Idiomas: Inglés nivel avanzado (C1/C2) indispensable.

Ubicación: Sede física en el Parque Colón, Guayaquil, con alta disponibilidad de viajes internacionales.

Ofrecemos:

● Sueldo y paquete competitivo, salario base + bonos variables atados estrictamente a la rentabilidad del EBITDA regional al 25% y estatus OEA.

● Estabilidad laboral con contrato directo a término indefinido.

Todos los beneficios de ley ecuatoriana (Décimo Tercer y Décimo Cuarto sueldo, afiliación al IESS desde el primer día, fondos de reserva y utilidades).

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

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