Coordinador de Marketing

Misión del cargo:

Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing para las marcas representadas, generando presencia sólida en el mercado ecuatoriano a través de campañas digitales, activaciones en carreras y eventos deportivos, auspicios, y el acompañamiento cercano a embajadores de marca.

Nivel de instrucción:

Título de tercer nivel en carreras de, Marketing o Comunicación O carreras afines

Experiencia:

6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados a gestión de marcas e implementación

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Estrategia y planificación

- Ejecución y dinamismo

- Relaciones interpersonales

- Creatividad e innovación

- Orientación a resultados

Conocimientos técnicos requeridos.

- Marketing estratégico y operativo.

- Manejo de trade marketing y activaciones BTL en eventos, ferias y puntos de venta.

- Conocimiento en organización de eventos deportivos y coordinación con embajadores o equipos patrocinados.

- Gestión de redes sociales y plataformas digitales.

- Publicidad y branding.

- Análisis de métricas de marketing y elaboración de reportes.

- Paquete de Office – Intermedio.

Funciones a desempeñar:

- Planificar y ejecutar las estrategias de marketing de las marcas representadas, alineando los objetivos locales con las directrices globales de cada una.

- Organizar, supervisar y participar en activaciones y eventos deportivos como carreras, ferias y auspicios de motos y bicicletas, garantizando la presencia efectiva de la marca.

- Gestionar y supervisar a embajadores, atletas y equipos patrocinados, asegurando que transmitan correctamente la identidad y valores de las marcas.

- Dirigir las campañas de publicidad y comunicación, tanto en medios tradicionales como digitales, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas en el mercado.

- Administrar el contenido y la interacción en redes sociales, creando comunidad digital y asegurando un adecuado servicio al cliente en línea.

- Elaborar y controlar el presupuesto de marketing, midiendo resultados a través de indicadores clave y presentando reportes de impacto y propuestas de mejora a la gerencia.

Sueldo: $750