COORDINADOR BIENESTAR UNIVERSITARIO AMBATO

Confidencial

Descripción del puesto

Misión del cargo: Coordinar, planear y ejecutar los proyectos y programas de bienestar universitario, bajo los lineamientos y políticas establecidas por la Dirección de Bienestar Universitario actuando en función del bienestar de la sede afín de cumplir con los objetivos institucionales.

Principales Actividades:

  • Supervisar la Implementación de programas y proyectos para prevenir todos los tipos de violencia y una vida saludable, semestralmente.
  • Supervisar la ejecución de las jornadas de inducción a los nuevos estudiantes de la universidad, cada inicio del periodo académico.
  • Diseñar y poner a consideración de la máxima autoridad, políticas institucionales que apunten a la generación de una convivencia armónica y una cultura de paz, cuando se requiera.
  • Supervisar y gestionar la planificación operativa anual de las áreas dependientes de la coordinación (POA y proyectos, ejecución presupuestaria), anualmente.
  • Acompañar y supervisar la implementación del Programa de Bienestar Universitario, anualmente
  • Desarrollar actualizaciones al Reglamento de Bienestar universitario cuando sean requeridas.
  • Acompañar y supervisar la implementación del Plan de Igualdad, anualmente.
  • Coordinar el desarrollo del proceso de ayudas económicas para estudiantes de la Universidad cumpliendo con todo lo establecido en la normativa vigente, al inicio de cada periodo académico.
  • Plantear acciones que permitan garantizar los derechos de estudiantes con la Subdirección Académica, cuando se requiera.
  • Coordinar la implementación y actualización de mecanismos de participación estudiantil, cada que se requiera.
  • Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo.

Requisitos

Nivel Educativo: Cuarto y tercer nivel en Psicología Clínica.

Experiencia: 3 años en cargos similares.

Conocimientos

Formulación y Seguimiento de Proyectos

Normativa Legal Vigente inherentes al área

Ofimatica

Normativa Legal Vigente inherentes al área

Habilidades Blandas

Iniciativa, proactividad y Liderazgo

Habilidad comunicacional

Resolución de Conflictos

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