
Misión del cargo:
Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia de contenidos y comunicación digital de la marca, asegurando coherencia en su identidad, crecimiento sostenido de la comunidad, generación de engagement y medición constante de resultados, integrando creatividad con análisis de datos para optimizar el impacto en cada canal digital.
Nivel de instrucción:
Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico, Comunicación Digital o carreras afines.
Experiencia:
2 y 4 años de experiencia en manejo de redes sociales y planificación de contenidos digitales para marcas, agencias o empresas con presencia activa en medios digitales.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Pensamiento estratégico digital
- Creatividad aplicada a resultados
- Comunicación escrita y visual
- Análisis de métricas y toma de decisiones
- Gestión y organización del calendario digital
Conocimientos técnicos requeridos.
- Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, X, LinkedIn)
- Planificación de contenido y calendarios editoriales
- Métricas digitales, KPIs, alcance y engagement
- Herramientas de diseño básico (Canva, Adobe, CapCut o similares)
- Planificación de campañas digitales y media mix
Funciones a desempeñar:
- Crear, planificar y publicar contenido digital (posts, stories, reels, videos, etc.).
- Administrar y monitorear los perfiles de redes sociales de la marca.
- Diseñar y gestionar el calendario de contenidos alineado a la estrategia digital.
- Proponer y ejecutar campañas y acciones creativas adaptadas a tendencias.
- Medir resultados, analizar métricas y elaborar reportes con recomendaciones.
- Interactuar con la comunidad digital y trasladar feedback relevante a la organización.
Sueldo: $850
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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