Analista de Talento Humano

Somos una cooperativa que ayuda a cumplir tus proyectos ofreciéndote ahorros, créditos e inversiones con crecimiento seguridad y confianza.

MISIÓN

“Generar sostentabilidad a través de la innovación”

VISIÓN

“Alcanzar la sustentabilidad mediante la aplicación de prácticas responsables y equipos de alto rendimiento”

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OBJETIVO DEL CARGO

Gestionar, desarrollar y ejecutar procesos de talento humano relacionados con reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y bienestar laboral, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales y contribuyendo a los objetivos establecidos.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección según los perfiles solicitados por las áreas requerentes.
• Apoyar en la planificación, ejecución y evaluación de programas de formación interna o externa.
• Gestionar el proceso de inducción y capacitacion de los nuevos colaboradores.
• Gestionar el control de asistencias, permisos, vacaciones y novedades del personal.
• Monitorear el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.
• Apoyar en la planificación, ejecución y evaluación de programas de formación interna o externa.

Perfil del cargo

Formación Académica:

• Título terceer nivel en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Talento Humano o afines.

Experiencia:

• Mínimo 2 años en cargos como analista.
• Experiencia comprobable en manejo de procesos de reclutamiento y seleccion; y desarollo organizacional.
• Experiencia comprobable en Bancos o Cooperativas de Ahorro y Crèdito.

COMPETENCIAS

• Organización y planificación.
• Comunicación asertiva.
• Proactividad.
• Capacidad de análisis.
• Enfoque a resultados

• Beneficios de ley
• Plan celular corporativo
• Bono de alimentaciòn
• Seguro de salud privado