ANALISTA DE ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

4.6

Alta revisión de perfiles

Postulación rápida

Actualizado hace 7 horas

Descripción del puesto

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.
Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.

Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!

En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.

¡Gracias por ser parte de esta gran familia!

#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal

Analista de Atracción y Retención del Talento en COLINEAL CORPORATION CIA LTDA

Asegurar la incorporación, desarrollo y permanencia del mejor talento en la organización, a través de la implementación de estrategias de atracción, selección y retención, que fortalezcan la cultura organizacional, impulsen el compromiso de los colaboradores y contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de Colineal.

Principales tareas y responsabilidades:
  • Realizar procesos de selección oportunos y estratégicos para la contratación de personal de acuerdo a la normativa BASC.

  • Ejecutar procesos de los subsistemas de RRHH: Reclutamiento, selección y vinculación.

  • Revisar y actualizar el listado del personal BASC y registrar en los programas informáticos internos.

  • Gestionar procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional e internacional.

  • Gestionar el proceso de reclutamiento y preselección de candidatos en portales y redes.

  • Analizar y mejorar los procesos de retención de personal.

  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de selección.


Requisitos:
Requisitos:
  • Entrevistas por competencias.

  • Conocimiento en estrategias de retención de talento.

  • Técnicas de reclutamiento y selección.


Beneficios
  • Salario competitivo.

  • Plan de carrera y desarrollo profesional.

  • Ambiente de trabajo colaborativo.

  • Beneficios de salud y bienestar.

  • Oportunidades de formación continua.

Avisos de COLINEAL CORPORACION

Actualizado hace 7 horas

Ejecutivo de Ventas - Cuenca

COLINEAL CORPORACION

4.6

Alta revisión de perfiles

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Misión del cargoPlanificar y coordinar las Ventas de la Empresa.Responsabilidades Generar nuevas oportunidades de ventas. Cumplir el presupuesto mediante la venta de productos o clientes. Asesorar y prospectar clientes. Realizar cotizaciones y seguimientos. Gestionar pedidos con fechas e información de entrega de los productos vendidos.Competencias Orientación y Actitud de servicio, Innovación. Negociación. Persuasión. Orientación a resultados. Proactividad. Iniciativa. Requisitos: Educación FormalTítulo Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) Ingeniería en Ventas o Decoradores de InterioresExperiencia: 1 año en cargos similares Experiencia en ventas, preferiblemente en muebles, decoración o diseño de interiores. Habilidades en negociación, persuasión y asesoría comercial. Capacidad para generar y mantener relaciones con clientes. Actitud proactiva, orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios rotativos (incluyendo fines de semana y feriados). Residir en CUENCA o zonas cercanas. Disponibilidad Inmediata. Beneficios Beneficios: Salario fijo + atractivas comisiones por ventas. Capacitación constante en técnicas de venta y productos. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Postulación rápida

Cuenca, Azuay

Presencial

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Comercio

Ubicación

CUENCA , Azuay

Tamaño de la empresa

Entre 151 y 300 empleados

Colineal es la marca líder en muebles y accesorios para el hogar, con 50 años de trayectoria, presencia en Ecuador, Lima y Panamá, y una red de 23 tiendas. Su objetivo es inspirar a las personas a diseñar hogares con estilo y funcionalidad, ofreciendo muebles, colchones y accesorios accesibles, de alta calidad y con diseños exclusivos. El respaldo de un servicio personalizado y garantías comprobadas asegura confianza y satisfacción en cada compra. La marca combina tradición e innovación para adaptarse a diferentes estilos de vida, creando espacios que transmiten bienestar, comodidad y felicidad, convirtiendo cada ambiente en un reflejo de tu esencia y en el escenario de los grandes momentos de la vida. Colineal, rodeate de lo que te hace feliz

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COLINEAL CORPORACION

Calificación general

83

4.6

Basado en 25 opiniones

5

80%

4

8%

3

8%

2

4%

1

0%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

4.5

Beneficios

4.4

Desarrollo profesional

4.3

Salario

4.0

Gestión y liderazgo

4.2

Balance laboral-personal

4.2

El 88.0% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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