510 empleos para Comercial

Requerimos incorporar a nuestro equipo de ventas un Impulsador Comercial para la ciudad de PortoviejoRequisitos Edad 18 a 30 años Estudios Bachiller completo Experiencia mínima de 1 año en ventasResponsabilidades Promoción y venta de los productos Activaciones y demostraciones Asegurar que los artículos se encuentren exhibidos en la percha de forma ordenada Mantener las perchas y exhibiciones llenas Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada tanto en la Bodega como en el almacén Verificar que los artículos tengan los precios correctos Visitar las tiendas asignadas, según el cronograma de trabajo Recopilar y analizar datos de la competencia o preferencias de los clientesLa empresa ofrece ingreso inmediato, estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional, salario más comisiones superior a la media, beneficios de ley y propios

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina S.A.” requiere un Vendedor para ampliar su Staff Comercial en el área de Ventas en la ciudad de MantaEl candidato/a deberá tener fuerte conocimiento de las técnicas de venta y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipoRequisitos Estudios Bachiller Completo o Técnico Superior en áreas comerciales o afines Experiencia mínima de 3 años en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propiaResponsabilidades Brindar asesoría técnica especializada a clientes Elaborar cotizaciones detalladas, hacer seguimiento a prospectos y cerrar negociaciones Desarrollar y mantener una cartera de clientes para generar ventas recurrentes Realizar gestión de postventa Realizar barridos a proyectos y clientes potenciales

Dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa con el fin de incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado, asegurando relaciones sólidas y sostenibles con clientes claveSus responsabilidades incluirán la supervisión de las operaciones comerciales, la atención y seguimiento a clientes, la gestión de inventario y la implementación de estrategias para impulsar el crecimiento del negocioRequisitos Edad 28 a 40 años Título profesional en áreas Comerciales Mínimo 3 años de experiencia en Gerencia o Jefaturas comerciales Experiencia en gestión y liderazgo de equipos Movilización propia (indispensable)Funciones y responsabilidades Supervisar la gestión de los Ejecutivos de Ventas, mediante el control de avance de ventas y cobranzas para el cumplimiento de las cuotas establecidas Planificar, distribuir y evaluar los presupuestos y actividades de los Ejecutivos de Ventas a través de las proyecciones de ventas y cobranza de cada zona con el objetivo de alcanzar las metas propuestas Realizar, ejecutar y dar cumplimiento de la planificación de la Gerencia a través de los objetivos mensuales y anuales para lograr las metas propuestas Analizar, diseñar y establecer estrategias de ventas y comunicación a través de los clientes con el objetivo de posicionar nuestros productos Coordinar y revisar junto con Marketing las estrategias conforme a la información del mercado con el fin de buscar zonas de oportunidad y posicionar nuestras marcasConocimientos Planificación estratégica del área comercial Indicadores de gestión comercial Manejo de Excel AvanzadoEXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de relaciones comerciales?Buscamos una Ejecutiva Comercial con orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y pasión por generar nuevas oportunidades de negocio.Principales responsabilidades: Gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Dar seguimiento a clientes potenciales durante todo el proceso de venta. Mantener actualizada la información comercial en el CRM. Brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales o ventas consultivas. Experiencia en prospección, negociación y seguimiento de clientes. Conocimientos básicos en el manejo de CRM. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento interpersonal. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. Enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración acorde a la experiencia y al mercado.

En Proassislife, buscamos un(a) Gerente Comercial para la Línea Broker, que impulse y fortalezca las relaciones estratégicas con brokers y lidere el desarrollo comercial de los segmentos individuales y corporativos.¿Cuál será tu misión?Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal broker, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la compañía, mediante el liderazgo de equipos de alto desempeño y la generación de relaciones sólidas con corredores y clientes estratégicos.Perfil que buscamos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Maestría en Dirección Comercial, Administración de Empresas (MBA) o áreas relacionadas, deseable. Experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales dentro del sector de seguros o medicina prepagada. Al menos 5 años liderando equipos comerciales. Conocimiento del mercado de corredores de seguros, productos de medicina prepagada y seguros de personas. Experiencia en negociación de cuentas corporativas. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos, pipeline de ventas y planificación estratégica.Competencias clave Liderazgo de equipos multidisciplinarios Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Negociación de alto impacto. Planeación y toma de decisiones.Beneficios Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Beneficios corporativos Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Sector Financiero, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de VentaCrédito

Estamos creciendo y queremos a los mejores en nuestro equipo 💪Si eres una persona apasionada por las ventas, con ganas de crecer profesional y economicamente y deseas formar parte de un equipo dinámico y en expansión, esto es para ti:BUSCAMOS PERSONAS: Excelente actitud Proactivas y orientadas a resultados Con habilidades de comunicación y negociación Deseoso de superarse y crecer economicamente Apasionadas por lo que hacenOFRECEMOS: Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional Atractivo plan de comisiones sin límite de ingresos Capacitación constante Excelente ambiente laboral Reconocimiento e incentivos por resultadosPostula ahora y sé parte de una empresa que impulsa tu crecimiento 🙌

* Liderar la recuperación de cartera y gestionar el riesgo de crédito. * Supervisar y auditar la gestión comercial y de cobranza. * Impulsar el desarrollo del crédito para fortalecer las ventas. * Controlar indicadores, liderar acciones de mejora y alertas tempranas REQUISITOS * Experiencia minimo de 3 años en cargos similares * Disponibilidad para viajar * Movilidad propia * Habilidades de Control

Ejecutivo Comercial Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si tienes habilidades de comunicación, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Con experiencia en ventas.Que ofrecemos Capacitación permanente Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Reconocimiento y bonos por resultadosResponsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios. Gestionar el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre. Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Colaborar con el equipo para mejorar estrategias comerciales.Requisitos Bachiller o estudios superiores Experiencia en ventas o Asesoría Comercial Excelente comunicación y presentación personal Orientación a resultados y al logro de objetivos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial. Actitud positiva y ganas de aprender.

¿Las ventas son tu pasión? ¿Te motivan los retos, los resultados y las comisiones?En HAPPY, empresa líder en la comercialización de celulares a crédito, buscamos Vendedores Profesionales de Almacén con ACTITUD ganadora, pasión por el mundo comercial y el deseo de crecer junto a una empresa que reconoce y recompensa el talento.Contamos con vacantes en la ciudad QUITO, en los sectores Norte, Sur, Pomasqui, San Antonio de Pichincha, Valle de Cumbayá y Valle de Los Chillos (Sangolquí).Te ofrecemos Sueldo fijo competitivo. Excelentes comisiones, bonos e incentivos por cumplimiento de metas. Premios y reconocimientos por tu desempeño. Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley Beneficios corporativos Contratación inmediata.Perfil que buscamos Experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en tecnología, telefonía, retail o afines. (deseable) Bachiller graduado o estudios tecnológicos o universitarios en carreras afines. Excelente actitud de servicio, comunicación y negociación. Pasión por las ventas, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de metas. Persona dinámicas, competitivas, proactivas y con una actitud altamente positiva. Disponibilidad para trabajar fines de semana, con descanso entre semana.¡Postula hoy y atrévete a TRIUNFAR con nosotros!

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial, con conocimiento y experiencia en ventas. Cuyo objetivo será brindar apoyo a la empresa en el área comercial.FormaciónTítulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines al cargo.Aptitudes Habilidad en ventas y atención al cliente Capacidad de negociación y fidelización Manejo de cierre de ventas Conocimiento en paquete Office Redacción de documentos e informes administrativos Excel intermedioExperienciaExperiencia mínima de 1 año en cargos similares como asesor/a comercial, atención al cliente, vendedor/a de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Impulsar la comercialización de productos odontológicos a través del seguimiento efectivo de clientes potenciales y actuales, brindar asesoramiento técnico sobre los equipos, cumplir con las metas de ventas establecidas y coordinar la entrega oportuna de los productos vendidos. Participar en eventos, ferias y congresos relacionados con el sector odontológico para generar oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes sobre el uso correcto, características técnicas y beneficios de los equipos odontológicos. Asesorar a los clientes sobre el uso correcto, características técnicas y beneficios de los equipos odontológicos. Coordinar con el área de bodega y logística la entrega oportuna y correcta de los productos vendidos. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, asegurando la información clara y precisa para el cliente. Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar el estado de las gestiones comerciales a la supervisión. Gestionar la documentación comercial necesaria para formalizar las ventas (pedidos, contratos, facturas). Dar seguimiento postventa para asegurar satisfacción del cliente y fomentar la fidelización. Detectar necesidades del mercado y comunicar sugerencias de mejora o nuevos productos a la empresa.Actitudes Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Funciones principales: Cumplir con las metas y objetivos de venta personal y local Fidelizar a los clientes Realización y reportes de llamadas a clientes Manejo e inventario de sección asignada Asistir e informar de manera adecuado a los clientes de ofertas y eventos Apoyar en el visual merchandising Requisitos: Competencias conductuales: Orientación a resultados Orientación al cliente Capacidad de planificar y organizar Tolerancia a la presión Capacidad para aprender Impacto e influenciaAdemás debes poseer: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial Experiencia mínima de 1 año realizando ventas y servicio al cliente Beneficios Sueldo Base + Comisiones + Incentivos + Beneficios de Ley + Beneficios corporativos

Garantizar la exactitud del inventario, la continuidad de la cadena de suministro y la mitigación de pérdidas financieras mediante la auditoría, control y regularización de procesos críticos en sistemas (Optimus, PAC, SAGA, Odoo) y en campo. Coordinar de forma integral con Logística, Cartera, Contabilidad, Planta y áreas externas.Perfil requerido: Auditoría operativa y control de inventarios. Excel avanzado y manejo de ERP/WMS. Trazabilidad de series, garantías y reclasificaciones. Análisis de datos e indicadores logísticos. Coordinación interdepartamental. Atención al detalle y enfoque en resultados. Resolución de problemas y mejora de procesos. Deseable experiencia previa en motos, electrodomésticos, neumáticos o retail masivo. Manejo de componentes CKD y trazabilidad por series únicasFunciones principales: Auditoría y Regularización de Notas de Crédito • Analizar causas de emisión de NC (Mercadería Tipo B, Daños, Quiebres, Errores de Sistema) • Ejecutar soluciones técnico-operativas (reclasificaciones, bajas, transferencias) • Gestionar aprobaciones para evitar bloqueos de pedidos y asegurar flujo de cobros Liderazgo de Tomas Físicas de Inventario • Coordinar interdepartamentalmente antes de conteos físicos • Verificar integridades del sistema en líneas críticas (electrodomésticos, neumáticos, motos) • Diseñar plantillas de conteo, organizar equipos y emitir informes gerenciales con reportes de discrepancias Auditoría de Series, Garantías y Reclasificaciones • Controlar trazabilidad inmediata de series en sistemas (Optimus/PAC) • Auditar garantías y resolver transferencias hacia Servicio Técnico • Evaluar física y fotográficamente averías, emitir reportes para aprobaciones Plan de Ensamble y Abastecimiento • Analizar quiebres cruzando información de SAGA, PAC, tránsitos y ventas • Revisar disponibilidad de CKDs (Kits de ensamblaje) para producción • Distribuir cantidades por canales y realizar seguimiento al cumplimiento • Conciliar lo planificado, ejecutado y facturado de las líneas Gestión de Transporte, Siniestros y Cruce de Cuentas • Auditar documentación de transportistas para generación de contratos • Analizar siniestros en Optimus y notificar formalmente a proveedores • Liderar mesas de trabajo para regularizar saldos vencidos Proceso Legal de Baja de Mercadería • Verificar códigos, modelos y series en sistema • Coordinar trámites notariales y ejecutar bajas definitivas en PAFormación académica Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afinesExperiencia Mínimo 3 años en auditoría operativa, control de inventarios masivos, auditoría de siniestros de transporte o control de producción (ensamblaje).Conocimientos técnicos Excel avanzado: cruces de bases de datos masivas, análisis de datos, tablas dinámicas Experiencia comprobable en ERP/WMS (Optimus, PAC, SAGA o similares) — FUERTE PLUS Manejo de sistemas de control de inventariosCompetencias clave Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos Comunicación clara con múltiples áreas (técnica y ejecutiva) Capacidad para liderar iniciativas y mesas de trabajo Atención al detalle extrema y precisión en datos Proactividad y orientación a resultadosModalidad Presencial Guayaquil - Ecuador Tiempo completo.

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros.Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda para nuestros locales Vasari & MozioniActividades Principales: Cumplimiento de metas mensuales. Dar información de requerimientos de los clientes. Mejorar la atención y asesoría al cliente. Recepción de mercadería de acuerdo a los procesos de la empresa. Revisión de alarmas. Cambio de precios según asignación del Encargado de local. Mantener el producto correctamente exhibido de acuerdo a lo indicado por la empresa Retiro de mercadería solicitada para devolución. Cualquier actividad indicada por el encargado de local. Apoyo en la colocación de POP por promociones y campañas. Comunicación de requerimientos de mantenimiento de instalaciones internas y exteriores.Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación

Segurillanta / Nationaltire ExpertsBuscamos un líder con mentalidad estratégica y ejecución comprobada para asumir uno de los roles más importantes de nuestra organización:Coordinador Nacional de Sucursales: Responsable de liderar la operación de más de 30 tecnicentros a nivel nacional.¿Cuál será tu misión?Asegurar que todas nuestras sucursales operen como una sola unidad: Cumpliendo presupuestos Garantizando estándares de imagen y servicio Impulsando nuevas líneas de negocio Ejecutando estrategias comerciales por regiónPrincipales responsabilidades Liderar y desarrollar a todos los Jefes de Sucursal Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad Estandarizar procesos operativos en toda la red Implementar estrategias comerciales por zona Impulsar productos y servicios no tradicionales Liderar la implementación de tecnología en sucursales Monitorear KPIs y generar planes de mejoraPerfil que buscamos Experiencia liderando operaciones multi-sucursal (retail o servicios) Fuerte orientación a resultados y números Liderazgo comprobado de equipos Capacidad de ejecución y toma de decisiones Disponibilidad para viajar a nivel nacionalLo que valoramos Experiencia en el sector automotriz (deseable) Manejo de indicadores y control de operaciones Implementación de procesos y mejora continuaOfrecemos Paquete competitivo (fijo + variable por resultados) Rol estratégico con impacto directo en la compañía Crecimiento profesional en una organización en expansión

Descripción corta:Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B para Quito con experiencia en ventas a empresas (clientes corporativos). El objetivo será captar nuevos clientes, gestionar cuentas clave, cerrar negocios de alto valor y cumplir con metas comerciales en el segmento empresarial.Funciones principales: Identificar, prospectar y captar nuevas empresas clientes (B2B). Gestionar y fortalecer la relación con cuentas corporativas existentes. Realizar presentaciones comerciales, negociación y cierre de contratos con empresas. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento de ventas. Cumplir con metas mensuales, trimestrales y semestrales de facturación. Coordinar con áreas internas (logística, facturación, postventa) para asegurar una correcta ejecución de los pedidos. Participar en ferias, eventos y actividades de networking empresarial.Requisitos: Bachiller completo (deseable título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines). Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas, ventas B2B o gestión de cuentas clave. Tener cartera de Clientes (INDISPENSABLE) Conocimiento en negociación, cierre de ventas y manejo de cartera de clientes. Manejo de paquete Office (Excel, PowerPoint, Word) y CRM (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes (movilización propia o de la empresa). Licencia de conducir (deseable).Competencias valoradas: Orientación a resultados y metas. Habilidad para negociar y cerrar contratos. Capacidad de análisis de mercado y competencia. Excelente comunicación y presentación ejecutiva. Autonomía y gestión del tiempo.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones por ventas. Afiliación al IESS desde el primer día. Bono por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento en el área comercial corporativa.

* DESARROLLAR CARTERA DE CLIENTES ASIGNADOS* CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEFINIDOS DE LA EMPRESA*IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO* CUMPLIR CON LA METODOLOGIA DIARIA DE TRABAJO, RUTEROSRESPONSABLE DE LA COBRANZA DE LAS VENTAS REALIZADASREQUISITOSMOVILIZACION PROPIAEXPERIENCIA EN EL AREA AUTOMOTRIZ (NO INDISPENSABLE)LICENCIA TIPO B

Somos Cordialsa parte del Grupo Multinacional Nutresa, nos dedicamos a la distribución y comercialización de algunas de las líneas de negocio mas importantes de Nutresa como son : Chocolates( Jet, Chocolisto), Galletas( Ducales, festival), Café( Colcafé), Snacks (El Golpe). Cada año Cordialsa viene registrando importantes crecimientos colocándonos dentro de las 500 mejores empresas de Ecuador.Buscamos incorporar un/a Asesor Comercial apasionado por la negociación, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales.¿Qué hará tu perfil ganador ? Formación académicaTítulo de tercer nivel o egresado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.Conocimientos Cumplir los objetivos de ventas y cobranza. Ejecutar estrategias comerciales y promociones. Garantizar la disponibilidad y exhibición de nuestras marcas. Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora. Brindar un servicio de excelencia a los clientes y fortalecer relaciones de largo plazo.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. FUNCIONESCumplimiento de los objetivos mensuales del local asignado.Implementar visibilidad de nuestros productos en espacios inutilizados en el local.Orientado al servicio hacia el cliente.Conocimientos:Implementación de exhibiciones en el punto de venta.Implementación de planogramas establecidos por el cliente en percha Conocimientos de merchandising Facilidad de palabra Proactividad Requisitos: Experiencia minima de 1 año Mercaderista de locales de moderno (Coral, Hiper, TIAs)Título de Bachiller. Beneficios • Ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral de acuerdo al desempeño• Beneficios de la ley.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.