569 empleos para Comercial

¡Buscamos nuestro próximo Jefe de Categoría!OBJETIVO DEL CARGOLiderar el crecimiento rentable de las categorías de Deportes de Raqueta (Tenis y Padel) y Action Sports mediante la gestión estratégica del portafolio, compras, precios e inventario, asegurando una oferta competitiva, disponibilidad de producto y cumplimiento de las metas comerciales.¿QUÉ HARÁS? (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES) Estrategia y Compras: Definir presupuestos, surtido por canal y compras según demanda y estacionalidad. Precios y Márgenes: Gestionar precios, promociones y liquidaciones para optimizar el margen y la rotación. Control de Inventario: Monitorear quiebres, cobertura, sobrestock y antigüedad de inventario. Análisis Comercial: Evaluar ventas, sell-through y rendimiento por SKU, marca y canal. Gestión de Marcas: Negociar con proveedores y coordinar lanzamientos.¿QUÉ BUSCAMOS? (PERFIL REQUERIDO) Educación: Título universitario en Administración, Ing. Comercial, Marketing, Economía o afines. (Deseable Maestría). Experiencia: ~10 años en retail o consumo masivo gestionando compras, categorías e inventarios. Conocimientos: Negociación, gestión de surtido, ERP y Excel avanzado. (Deseable Power BI e inglés). Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, negociación y liderazgo. Afinidad: Gusto y conocimiento del deporte (práctica de tenis o pádel valorada)

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Jefe de Almacén - BabahoyoEn CRESA buscamos un Jefe de Almacén en Babahoyo para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. En esta posición Senior, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar eficientemente todas las actividades del almacén, asegurando un funcionamiento óptimo y un flujo de trabajo eficaz.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en supervisión de almacenes, capacidad para coordinar equipos de trabajo, habilidades para la gestión de inventario y una visión estratégica para garantizar la satisfacción del cliente.Como Jefe de Almacén, serás el responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de los productos, así como de mantener un ambiente de trabajo seguro y organizado. Tu labor será fundamental para mantener la excelencia operativa y lograr los objetivos comerciales de la empresa.Si te apasiona el mundo del retail, la gestión de almacenes y buscas un desafío profesional en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡CRESA es el lugar ideal para ti!Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y el servicio excepcional para nuestros clientes. Requisitos: Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría comercial, preferiblemente en almacenes o locales comerciales. Conocimientos: Técnicas de ventas, atención al cliente, manejo de inventario y facturación. Habilidades comerciales: Facilidad de palabra, negociación, persuasión y orientación al cumplimiento de metas. Competencias: Proactividad, responsabilidad, organización, trabajo en equipo y buena actitud de servicio. Disponibilidad: Para trabajar en horarios de centro comercial o almacén, incluidos fines de semana y feriados, según la operación. Otros: Disponibilidad para laborar de manera presencial.

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

📢 BUSCAMOS SUPERVISOR/A REGIONAL DE VENTAS📍 Ubicación: Manta o Portoviejo, Manabí.Buscamos profesional con experiencia en empresas de construcción, retail o consumo masivo, capaz de liderar la gestión comercial y operativa de varias sucursales, impulsando el cumplimiento de metas y el crecimiento del negocio.REQUISITOS:✅ Estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Negocios, etc.✅Experiencia de 3 a 5 años en supervisión regional, gestión de múltiples sucursales y liderazgo de equipos comerciales✅Dominio de indicadores comerciales, planificación de ventas y análisis de resultados✅Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados✅Indispensable contar con movilización y disponibilidad para movilizarse dentro de la regiónPRINCIPALES FUNCIONES Supervisar la gestión comercial y operativa de las sucursales de su región. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, margen, rentabilidad y volumen. Desarrollar planes de acción para mejorar los resultados comerciales. Liderar, acompañar y desarrollar a los jefes de sucursal y sus equipos. Analizar indicadores de gestión e implementar acciones correctivas. Fortalecer la captación de clientes, la cobertura comercial y la expansión territorial. Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales, la gestión de inventarios y los estándares de servicio al cliente.🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

¿Buscas tu primera oportunidad laboral? Si tienes actitud positiva, ganas de aprender y disfrutas comunicarte con las personas, ¡queremos conocerte!¿Qué harás? Brindar atención y asesoría a clientes. Gestionar llamadas y seguimiento a clientes potenciales. Identificar oportunidades de venta. Cumplir objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Bachiller graduado o estudiante. No se requiere experiencia; nosotros te capacitamos. Facilidad de comunicación y actitud de servicio. Proactividad y deseos de aprender. Disponibilidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Capacitación desde el primer día. Excelente ambiente para tu desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento. Desarrollo profesional en el área comercial. Compensación y beneficios competitivos. 📩 Tu primera oportunidad en el área comercial empieza aquí. Si tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡estás en el lugar correcto! Postula ahora.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Para Guayaquil nos encontramos en búsqueda de Coordinador/a de Ventas para el área de Ventas Especializadas, que brinde apoyo digitando los pedidos de ventas, para tener un mejor servicio hacia nuestros clientes finales, cumpliendo los procedimientos dispuestos dentro de nuestra empresa y tenga una alta orientación al cliente interno como externo.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Gestionar los pedidos de clientes externos mediante el ingreso y formalización de ventas en SAP, emisión de documentación y seguimiento de su liberación. Coordinar la planificación, producción y despacho de pedidos, asegurando el cumplimiento de las fechas acordadas con los clientes. Controlar los materiales y bodegas asociados a los proyectos, gestionando su creación, seguimiento y cierre para garantizar el control de inventarios. Atender y resolver los requerimientos de los clientes, mediante llamadas, correos electrónicos y atención personalizada, brindando seguimiento oportuno a sus pedidos. Generar reportes y promover la mejora continua, elaborando información sobre materiales, emitiendo HSC y dando seguimiento a clientes de categorías C y D para identificar oportunidades de venta. Requisitos: Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Civil, Arquitectura o Afines.Conocimientos: Utilitarios Office (Indispensable Excel Intermedio) SAP (no indispensable)Competencias: Sentido de Urgencia Orientación al cliente interno/externo ProactividadExperiencia: 6 meses en posiciones similares Beneficios Alimentación Seguro de vida Seguro médico

⭐¿Te gustaría trabajar en el mundo de la cerveza? ¿Tienes habilidades de venta en el canal horeca o tradicional?Empresa ecuatoriana importadora y distribuidora de bebidas premium de alta gama, especializada en cervezas de origen belga. Se encuentra en fase de expansión en el mercado nacional y búsca incorporar a su equipo talento comercial con alta energía, proactividad y con habilidad de ventas.Tus funciones: Identificar, prospectar y visitar activamente potenciales clientes en el canal horeca y tradicional. Gestionar y concretar reuniones comerciales con propietarios y administradores. Realizar presentaciones del portafolio de productos y ejecutar degutaciones guiadas con clientes estratégicos. Cerrar acuerdos comerciales efectivos, asegurar la retención de la cartera de clientes y potenciar el volumen de ventas.Los requerimientos: 2 a 3 años de experiencia en ventas de campo dentro del sector alimenticioExperiencia valorada en la comercialización de licores Residencia en quito Movilización propia Conocimientos de inglés deseable¿Qué ofrecemos? Contrato bajo relación de dependencia Salario competitivo + comisiones Rubro de movilización Capacitación continua y oportunidad de crecimiento

✨ ¿Tienes experiencia en ventas y disfrutas brindar una atención personalizada?Buscamos un Asesor Comercial📍 GuayaquilBuscamos a alguien con experiencia en ventas presenciales, orientación a resultados y habilidades de comunicación.¿Qué harás en esta posición? (Responsabilidades) Prospectar nuevos clientes en hogares y negocios, con visitas puerta a puerta, y volanteo en centros comerciales y zonas comerciales. Explicar los planes, su velocidad y precios, y rebatir objeciones frente a la competencia. Cerrar contrato, registrar la venta y dar seguimiento a la instalación y satisfacción del cliente. Dar apoyo en la cobranza al cliente y gestionar la base de datos.¿Qué buscamos? (Requisitos) Mínimo 1 año de experiencia en ventas, idealmente en ventas de campo o de servicios (intangibles). Orientación comercial, orientación a resultados y atención al detalle. Disponibilidad para horarios de tarde y fines de semana¿Qué ofrece la empresa?💰 Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de ventas📄 Beneficios de ley desde el primer día💎 Capacitación en producto y oportunidad de crecimiento

Somos la empresa líder en el sector automotrizCASABACA, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoASESOR COMERCIAL (QUITO)Misión del Cargo:Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de la venta de vehículos, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la marca.Formación Académica:Lic. Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Mecánica Automotriz o carreras afines.Requisitos:3 años como Asesor Comercial (venta de vehículos)Licencia de conducir tipo B vigenteConocimientos en:Manejo de paquete Office - intermedioTécnicas de ventas y negociaciónManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialCompetencias:Comunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organizaciónBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Somos la empresa líder en el sector automotrizNEXUMCORP, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoASESOR FINANCIAMIENTO Y SEGUROS- QUITOMisión del Cargo:Brindar asesoramiento crediticio al cliente sobre las diferentes opciones de pago y financiamiento disponibles para apoyar al cumplimiento de las metas comerciales.Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Asesor Comercial F&I, Analista Crédito Automotriz, Oficial de Crédito - indispensable en el sector automotriz, banca/ financieraConocimientos en:Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento.Recopilar la documentación necesaria para la otorgación del crédito.Realizar el proceso de aprobaciones y condiciones de pago.Competencias:Orientación a resultadosNegociación con los clientesPlanificación y organizaciónBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES MISIÓN DEL CARGO:Responsable del presupuesto de ventas de servicio del Tecnicentro a su cargo y de la calidad del servicio tanto en la atención como en la calidad de las reparaciones técnicas. Manejo de los técnicos a su cargo y de la buena disposición de las instalaciones y equipos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Recibir a todos los clientes del Tecnicentro. Verificar el estado general del vehículo, los artículos que tenga el vehículo en el interior y anotarlos en el documento respectivo. Escuchar las necesidades del cliente y sugerir servicios adicionales en caso de ser necesario. Crear el cliente en el sistema con TODA la información requerida. Responsable por la base de datos del sistema y por realizar todas las llamadas de alerta que salgan del sistema para vender servicio. Llenar la orden de trabajo. Asignar los trabajos a los técnicos. Manejo de indicadores. Supervisar los trabajos y coordinar que se cumplan los tiempos estimados para los mismos. Realizar las pruebas de ruta que sean necesarias para garantizar el trabajo al cliente. Explicar al cliente los valores de la pre-factura o factura en caso de ser necesario. Responsable por el buen manejo y mantenimiento de los equipos y herramientas. Mantener aseadas las instalaciones en todo momento. Responsable por el buen mantenimiento del patio en pintura y demás. Responsable por el aseo de los técnicos y el buen estado de los uniformes. Requisitos: CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS Alta sensibilidad al cliente. Puede ser hombre o mujer Mayor de 27 años. Experiencia en cargos similares de no menos de 3 años Conocimiento de los Productos y Servicios que se distribuyen en los tecnicentros. Líder Ordenado e inclinado al aseo. Buena capacidad de expresión. Buena presentación personal. Buen Manejo del computador. Mínimo de escolaridad Tecnólogo automotriz. Capacidad de análisis de cifras.

Somos la empresa líder en el sector automotrizCASABACA, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoEJECUTIVO CONTAC CENTER - QUITOMisión del Cargo:Direccionar al cliente de acuerdo con su requerimiento en el área de posventa, a través de la gestión telefónica que brinda a los clientes; asegurando una excelente imagen y servicio alineados a los estándares de la empresa.Formación Académica:Téc. Administración de Empresas, Marketing, Mecánica Automotriz o carreras afines.Experiencia:2 años de experiencia como Ejecutivo Contact Center, Asistencia Automotriz o cargos similaresConocimientos en:Agendamiento de citasVentas digitalesServicio al cliente y ventasManejo de campañas inbound y outboundManejo de plataformas de contact centerManejo de herramientas ominicanalManejo de CRMManejo de Excel - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosPlanificación y organizaciónComunicación efectivaOrientación al servicioBeneficios acordes a la ley y corporativos.

, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente. Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul. ¡Únete a VEPAGAS como Técnico Comercial!En VEPAGAS buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico Comercial apasionado por el desarrollo de negocios, la ingeniería y la atención al cliente.Serás responsable de promover y gestionar la comercialización de GLP a granel, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y brindar asesoramiento técnico especializado para la implementación de sistemas centralizados de GLP.Tu gestión será fundamental para garantizar soluciones técnicas eficientes, proyectos comercialmente rentables y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio que caracterizan a nuestra organización.¡Sé parte de una empresa comprometida con la seguridad, la innovación y el crecimiento profesional! Requisitos: Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Experiencia en actividades técnicas y comerciales relacionadas con instalaciones industriales o sistemas centralizados. Conocimientos técnicos: Manejo de AutoCAD. Instalaciones centralizadas de GLP. Seguridad industrial y condiciones de seguridad en procesos. Interpretación y elaboración de diseños técnicos. Dimensionamiento de sistemas de almacenamiento y distribución de GLP. Elaboración de presupuestos y evaluación técnico-económica de proyectos. Normativa técnica y de seguridad aplicable a instalaciones de GLP. Beneficios Beneficios de ley desde el primer día. Seguro de vida privado. Alimentación. Beneficios corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Integración a una empresa sólida y comprometida con la seguridad y el bienestar de sus colaboradores.

Te estamos buscando!!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Disponibilidad Inmediata.La empresa ofrece, sueldo base, más comisiones y beneficios de ley.

Te estamos buscando!!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Disponibilidad Inmediata.La empresa ofrece, sueldo base, más comisiones y beneficios de ley.

Buscamos una profesional con visión comercial, pensamiento estratégico y pasión por la tecnología, capaz de convertir las necesidades de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? 🔹 Gestionar y fortalecer cuentas estratégicas, identificando oportunidades de crecimiento y expansión. 🔹 Analizar clientes, tendencias e indicadores comerciales para definir estrategias y generar nuevas oportunidades. 🔹 Desarrollar propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades del cliente y las soluciones tecnológicas de la compañía. 🔹 Impulsar la prospección y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Promover la optimización y automatización de procesos comerciales para mejorar la eficiencia y experiencia del cliente. 🔹 Coordinar con equipos internos la atención de requerimientos y mantener una comunicación efectiva entre cliente, negocio y áreas técnicas. 📌 Lo que buscamos en ti: ✅ Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. ✅ Experiencia en gestión de cuentas, desarrollo comercial y clientes corporativos. ✅ Experiencia en generación de oportunidades y elaboración de propuestas comerciales. ✅ Capacidad analítica y orientación a resultados. ✅ Conocimientos o interés en tecnología y automatización de procesos. ✅ Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento. 🌟 ¿Qué encontrarás?🚀 Proyectos tecnológicos con impacto real. 🤝 Entorno colaborativo y multidisciplinario. 📈 Desarrollo profesional y crecimiento. 💼 Beneficios corporativos competitivos.

Jefe Comercial de Camiones y BusesImportante empresa del Sector Automotriz se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial de Camiones y Buses para liderar y desarrollar el equipo a su cargo a fin de asegurar el cumplimiento de las metas y programas de ventas, mediante la gestión de clientes, grandes flotas corporativas, dealers y OEMs; transformando la estrategia en acciones concretas orientadas a resultados.Principales tareas y responsabilidades: Elaborar presupuesto de ventas anual y asegurar su cumplimiento. Gestionar y supervisar el equipo comercial. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Establecer y mantener relaciones con clientes clave. Analizar tendencias del mercado para mejorar la competitividad. Representar a la compañía en asambleas de gremios del transporte y ferias.Requisitos: Experiencia comprobada en gestión comercial. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales. Visión estratégica y orientación a rsultados. Conocimiento de la industria automotriz en la línea de camiones y buses. Disponibilidad para viajar. Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo. Propios de la compañía.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Negociación. Planificación estratégica. Resolución de conflictos. Orientación a resultados. Redes de contacto.

Objetivo del cargo Alcance o superación de las metas Atención personalizada y de calidad al cliente Mantenimiento de carteraBeneficios Pago de Comisiones Afiliación al iess Chip y celular corporativo Bono de alimentación Espacios disponibles de comedor Pago de viáticos (movilización, comida y hospedaje) si fuera el caso. Capacitaciones de periódicasNota: Personas con/sin experiencia No es necesario movilización Disponibilidad para viajar fuera de CayambeFecha límite de postulación:27 de octubre del 2026