534 empleos para Comercial

Estamos creciendo y queremos a los mejores en nuestro equipo.Si eres una persona apasionada por las ventas, con ganas de crecer profesional y economicamente y deseas formar parte de un equipo dinámico y en expansión, esto es para ti:¿Qué harás? Brindar atención y asesoría a clientes. Gestionar llamadas y seguimiento a clientes potenciales. Identificar oportunidades de venta. Cumplir objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Bachiller graduado o estudiante. No se requiere experiencia; nosotros te capacitamos. Facilidad de comunicación y actitud de servicio. Proactividad y deseos de aprender. Disponibilidad para trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos? Capacitación desde el primer día. Excelente ambiente para tu desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento. Desarrollo profesional en el área comercial. Compensación y beneficios competitivos. 📩 Tu primera oportunidad en el área comercial empieza aquí. Si tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡estás en el lugar correcto! Postula ahora.

Descripción del cargoLiderar estratégicamente una línea de negocio especializada del sector salud, impulsando su crecimiento comercial, rentabilidad y posicionamiento en el mercado, mediante la gestión de clientes estratégicos, la negociación con fabricantes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en las líneas de Esterilización y/o Monitoreo.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas, crecimiento y rentabilidad de la línea de negocio. Analizar costos, precios, márgenes y rentabilidad de las oportunidades comerciales. Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con fabricantes, proveedores y clientes estratégicos. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en hospitales, clínicas e instituciones del sector salud. Negociar condiciones comerciales, contratos, acuerdos con fabricantes y modelos de comodato. Elaborar presupuestos, proyecciones de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Liderar y desarrollar al equipo asignado a la línea de negocio. Evaluar las necesidades del mercado y promover soluciones relacionadas con equipos e insumos de esterilización, monitoreo de pacientes y otras tecnologías hospitalarias asociadas. Gestionar las oportunidades comerciales y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos establecidos con los fabricantes. Promover buenas prácticas de uso y atención en las diferentes cuentas, buscando la optimización del servicio y la satisfacción del cliente.Requisitos del perfil Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Biomédica, Negocios Internacionales, Instrumentación Quirúrgica o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en el sector salud, dispositivos médicos o tecnología hospitalaria. Experiencia comprobada en la comercialización, desarrollo de negocios o gestión de productos de las líneas de esterilización, monitoreo de pacientes, cuidados críticos o tecnologías médicas afines. Conocimiento del funcionamiento hospitalario y experiencia en relacionamiento con áreas clínicas, biomédicas, centrales de esterilización, UCI, quirófanos o servicios asistenciales. Experiencia en negociación con fabricantes internacionales y gestión de cuentas estratégicas. Experiencia en análisis de rentabilidad, presupuestos y proyecciones comerciales. Experiencia liderando equipos comerciales o multidisciplinarios. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Competencias Orientación a resultados y visión estratégica. Capacidad analítica y financiera. Negociación e influencia. Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y gestión de relaciones comerciales. Planificación, organización y toma de decisiones. Orientación al cliente y desarrollo de negocios.

Descripción del puesto Hola Plaza empresa líder en importación y distribución de equipos tecnológicos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Vendedor de Campo para las ciudades de Lago Agrio, Shushufindi, El Sacha, El Coca y sus alrededores, Te encargarás de visitar clientes y potenciales clientes en la zona de Lago Agrio y sus alrededores para presentar productos, realizar demostraciones y cerrar ventas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con interacción constante con clientes y el equipo de ventas.Requisitos Aptitudes comerciales: capacidad para negociar, cerrar ventas, identificar oportunidades de negocio y trabajar por objetivos. Organización y planificación: habilidad para gestionar rutas diarias, priorizar visitas, mantener registros actualizados y hacer seguimiento de clientes. Orientación al cliente: actitud proactiva, trato cercano, resolución de incidencias y enfoque en la satisfacción y fidelización.REQUISITO INDISPENSABLE : Experiencia previa en ventas de campo o retail, en el área de Tecnología (teléfonos y accesorios tecnológicos) disponibilidad para desplazarte en Lago Agrio y sus alrededores.Ofrecemos : Salario: $500 más ComisionesBuen ambiente laboralEstabilidad laboralCapacitacion constante

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

PRE VENDEDOR TAT Estamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

Descripción de la EmpresaSomos una empresa con amplia trayectoria en el sector de telecomunicaciones, distribuidor autorizado de Tigo, especializado en la comercialización de soluciones móviles, internet, datos, telefonía fija y servicios empresariales. Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B con talento comercial, visión estratégica y capacidad para gestionar clientes empresariales, ofreciendo soluciones integrales de telecomunicaciones que impulsen la productividad de sus negocios.Objetivo del PuestoGestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio, presentando soluciones de telecomunicaciones de Tigo y cerrando acuerdos comerciales que contribuyan al cumplimiento de las metas de venta y a la fidelización de los clientes B2B.Funciones y Responsabilidades Principales Prospección y Captación: Identificar y contactar nuevas empresas y clientes corporativos potenciales para la venta de soluciones Tigo (planes corporativos, internet dedicado, datos, telefonía, soluciones IoT, etc.). Gestión de Cartera: Administrar y desarrollar una cartera de clientes B2B, realizando visitas periódicas, seguimiento y atención personalizada. Venta Consultiva: Asesorar a los clientes empresariales sobre las soluciones de telecomunicaciones que mejor se adapten a sus necesidades, presentando propuestas comerciales y cerrando acuerdos. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar los objetivos mensuales de venta, captación de nuevos clientes y retención de cartera. Post-Venta y Fidelización: Asegurar la satisfacción del cliente, gestionar renovaciones y detectar oportunidades de venta cruzada y upselling. Registro y Control: Mantener actualizada la información de clientes y de gestión comercial en los sistemas de Tigo y CRM interno. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con las áreas de soporte, operaciones y postventa para garantizar la correcta implementación de los servicios vendidos. Reportes: Elaborar informes de gestión, proyecciones y resultados para la Gerencia Comercial.Perfil del Candidato (Requisitos)Indispensable: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas corporativas o B2B, idealmente en telecomunicaciones, tecnología o servicios empresariales. Educación: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines (deseable). Tener Cartera de Clientes (indispensable). Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, persuasión y cierre de ventas corporativas. Actitud: Orientación a resultados, proactividad, autonomía, excelente presencia y capacidad para relacionarse con tomadores de decisiones. Movilidad: Disponibilidad de vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo de Herramientas: Conocimiento de CRM, paquete Office (Excel intermedio) y sistemas de ventas.Deseable: Conocimiento de los productos y servicios corporativos de Tigo. Experiencia en el sector de telecomunicaciones o soluciones tecnológicas B2B. Formación en ventas consultivas, metodologías de venta o coaching comercial.Ofrecemos Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde USD 600) + atractivas comisiones sin límite por ventas y sobrecumplimiento. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos Tigo, técnicas de venta consultiva y herramientas digitales. Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo.

Mego busca Jefe de Agencia para su agencia en Latacunga cuyas funciones principales son: Buscar clientes potenciales para la otorgación de créditos en la zona de influencia. Administrar y gestionar la recuperación de cartera. Promoción en campo de los productos y servicios que ofrece la institución.Requisitos: Titulo de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínimo 1 año a nivel de gerencia o jefatura de Agencia en el sector financiero Estar dispuesto a realizar gestión de campo. Concer el mercado y giro de negocio.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Liderazgo Orientación a Resultados Orientación al Cliente Organización y Planificación Adaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Análisis Financiero Técnicas de Ventas Riesgo de Crédito Gestión Comercial Gestión de CobranzaBeneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo acorde al mercado Remuneración variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Beneficios propios de la institución Excelente Clima laboral

¿Buscas una oportunidad laboral que te permita desarrollar tus habilidades comerciales, alcanzar grandes ingresos y construir una carrera profesional?¡Esta oportunidad es para ti!En SANTORAGROUP S.A.S. estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y con actitud positiva que deseen formar parte de nuestro equipo comercial y crecer juntos.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Prospectar y captar nuevos clientes. Asesorar a los clientes sobre nuestros productos. Gestionar oportunidades de venta y seguimiento de clientes. Cumplir objetivos comerciales individuales y grupales.¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con actitud positiva y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, responsabilidad y compromiso. Facilidad para trabajar en equipo. No es indispensable contar con experiencia en ventas.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Capacitación profesional desde cero. Formación en ventas, negociación y liderazgo. Atractivo esquema de ingresos por resultados. Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Posibilidad de construir una carrera con proyección nacional e internacional.¡TU CRECIMIENTO COMIENZA CON UNA DECISIÓN!Si tienes ambición, actitud ganadora y deseos de superarte, queremos conocerte.Postula y forma parte de nuestro equipo comercial

🚀 ¡Únete a Netlife y genera ingresos sin límites!¿Te apasionan las ventas, disfrutas estar en movimiento y buscas una oportunidad donde tu esfuerzo realmente se vea reflejado en tus ingresos? ¡Esta vacante es para ti!📍 Buscamos Vendedores Residenciales de Campo para Guayaquil.Serás parte de un equipo dinámico, realizando recorridos y visitas a clientes en diferentes sectores de la ciudad para ofrecer soluciones de internet y telecomunicaciones de alta calidad.💰 Lo que te ofrecemos:✔ Sueldo fijo + estabilidad laboral. ✔ Comisiones sin techo: mientras más vendas, más ganas. ✔ Bonos e incentivos por cumplimiento de metas. ✔ Beneficios de ley desde el primer día. ✔ Seguro médico privado y seguro de vida. ✔ Capacitación constante y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.🎯 ¿Qué buscamos?✔ Bachillerato completo. ✔ Experiencia en ventas (deseable, no indispensable). ✔ Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitar clientes.💥 Si eres una persona proactiva, disfrutas el contacto con clientes y quieres desarrollar una carrera comercial con excelentes ingresos, esta es tu oportunidad.📩 ¡Postula hoy y forma parte del equipo comercial de Netlife en Guayaquil!

¡Estamos buscando Ejecutivos de Ventas!¿Te gustaría aprender a vender, desarrollar tu liderazgo y crecer tanto personal como profesionalmente?Estamos formando un equipo de personas con ganas de aprender, superarse y alcanzar grandes objetivos. Actualmente nos encontramos en el puesto número 16 entre las 100 empresas de ventas directas que mayores ingresos tienen.No necesitas tener experiencia en ventas, lo que más nos interesa es tu actitud, tus ganas de aprender y tu disposición para salir de tu zona de confort.¿Qué encontrarás con nosotros? Capacitación y acompañamiento constante. Aprendizaje en ventas, negociación y liderazgo. Desarrollo de mentalidad y crecimiento personal. Altas comisiones por resultados. Bonos, incentivos y reconocimientos. Oportunidades de viajes y experiencias.¿Cómo funciona?Es una oportunidad bajo modalidad freelance, por lo que no contamos con sueldo fijo ni salario básico. Tus ingresos dependerán de tus resultados, ventas realizadas. y bonos e incentivos acumulados.Buscamos personas que quieran aprovechar esta oportunidad para aprender y desarrollar nuevas habilidades.Si sientes que estás para más y quieres rodearte de personas que te impulsen a crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Descripción del puestoObjetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Garantizar una excelente atención a los pacientes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Establecer estrategias comerciales. Generar ingresos, asegurar el crecimiento rentable de la empresa mediante la captación de nuevos pacientes. Desarrollar las relaciones comerciales y la fidelización de los clientes actuales. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, administración comercial, carreras afines.Experiencia Mínimo 5 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Empresa ecuatoriana especializada en el diseño, instalación y monitoreo de sistemas de seguridad privada y electrónica. Ofrece protección continua para el sector residencial, comercial e industrial mediante tecnología de vanguardia en alarmas, videovigilancia y control de acceso. Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial. Requisitos: Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión. Beneficios - Contrato con estabilidad laboral- Plan Celular- Cursos de Formación- Bono por gastos de modalidad- Beneficios de Ley

Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial.Requisitos del Perfil Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión.

¿Tienes visión comercial, experiencia en logística internacional y pasión por desarrollar negocios B2B en el sector de transporte terrestre de carga pesada?En TSP Sánchez Polo buscamos un/a líder comercial capaz de identificar oportunidades, desarrollar nuevos mercados en Sudamérica y el Cono Sur, y construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento de nuestro negocio Cross Border.🎯 Tu desafío- Liderar la prospección, captación y cierre de nuevos negocios B2B. - Desarrollar cuentas clave, fidelizar clientes y expandir la cartera comercial. - Gestionar presupuestos de ventas, pipeline, forecast e indicadores comerciales. - Negociar propuestas, tarifas y contratos con enfoque en rentabilidad. - Identificar oportunidades en corredores internacionales y nuevos mercados. - Coordinar con Negocios Internacionales y Operaciones para asegurar la viabilidad de las propuestas y la satisfacción del cliente.🧠 ¿Qué buscamos?- Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. - **Mínimo 5 años de experiencia comercial B2B, con al menos 3 años en jefaturas o coordinación comercial.** - Experiencia en transporte de carga, operaciones Cross Border, freight forwarding, logística internacional o comercio exterior. - Conocimientos sólidos en venta consultiva, negociación estratégica, pricing, rentabilidad y gestión de CRM. - Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar a clientes y mercados internacionales.📍 Ubicación: Quito, Ecuador 💼 Modalidad: Híbrida

Misión del cargoPlanificar, dirigir y controlar la gestión comercial de la Cooperativa, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales de crecimiento, rentabilidad, captación y colocación, mediante la adecuada administración de los equipos comerciales.Experiencia Mínimo 3 años en cargos de liderazgo comercial dentro de: Cooperativas de ahorro y crédito, Bancos, Mutualistas, Instituciones financieras.Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas institucionales. Incrementar la colocación de cartera y la captación de recursos. Liderar y desarrollar los equipos comerciales de agencias. Monitorear el cumplimiento de indicadores de productividad y rentabilidad. Gestionar alianzas estratégicas y oportunidades de negocio. Presentar informes e indicadores a Gerencia General. Impulsar la excelencia en el servicio y la fidelización de socios.Ofrecemos✅ Remuneración competitiva acorde al mercado.✅ Beneficios institucionales.✅ Desarrollo profesional.✅ Oportunidad de liderar el crecimiento comercial de una institución financiera en expansión.Se solicita que tengan disponibilidad para viajar fuera de la provincia.Postula hasta el 10 de noviembre del 2026.