536 empleos para Comercial

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial, con conocimiento y experiencia en ventas. Cuyo objetivo será brindar apoyo a la empresa en el área comercial.FormaciónTítulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines al cargo.Aptitudes Habilidad en ventas y atención al cliente Capacidad de negociación y fidelización Manejo de cierre de ventas Conocimiento en paquete Office Redacción de documentos e informes administrativos Excel intermedioExperienciaExperiencia mínima de 1 año en cargos similares como asesor/a comercial, atención al cliente, vendedor/a de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Impulsar la comercialización de productos odontológicos a través del seguimiento efectivo de clientes potenciales y actuales, brindar asesoramiento técnico sobre los equipos, cumplir con las metas de ventas establecidas y coordinar la entrega oportuna de los productos vendidos. Participar en eventos, ferias y congresos relacionados con el sector odontológico para generar oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes sobre el uso correcto, características técnicas y beneficios de los equipos odontológicos. Asesorar a los clientes sobre el uso correcto, características técnicas y beneficios de los equipos odontológicos. Coordinar con el área de bodega y logística la entrega oportuna y correcta de los productos vendidos. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, asegurando la información clara y precisa para el cliente. Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar el estado de las gestiones comerciales a la supervisión. Gestionar la documentación comercial necesaria para formalizar las ventas (pedidos, contratos, facturas). Dar seguimiento postventa para asegurar satisfacción del cliente y fomentar la fidelización. Detectar necesidades del mercado y comunicar sugerencias de mejora o nuevos productos a la empresa.Actitudes Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Funciones principales: Cumplir con las metas y objetivos de venta personal y local Fidelizar a los clientes Realización y reportes de llamadas a clientes Manejo e inventario de sección asignada Asistir e informar de manera adecuado a los clientes de ofertas y eventos Apoyar en el visual merchandising Requisitos: Competencias conductuales: Orientación a resultados Orientación al cliente Capacidad de planificar y organizar Tolerancia a la presión Capacidad para aprender Impacto e influenciaAdemás debes poseer: Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial Experiencia mínima de 1 año realizando ventas y servicio al cliente Beneficios Sueldo Base + Comisiones + Incentivos + Beneficios de Ley + Beneficios corporativos

Garantizar la exactitud del inventario, la continuidad de la cadena de suministro y la mitigación de pérdidas financieras mediante la auditoría, control y regularización de procesos críticos en sistemas (Optimus, PAC, SAGA, Odoo) y en campo. Coordinar de forma integral con Logística, Cartera, Contabilidad, Planta y áreas externas.Perfil requerido: Auditoría operativa y control de inventarios. Excel avanzado y manejo de ERP/WMS. Trazabilidad de series, garantías y reclasificaciones. Análisis de datos e indicadores logísticos. Coordinación interdepartamental. Atención al detalle y enfoque en resultados. Resolución de problemas y mejora de procesos. Deseable experiencia previa en motos, electrodomésticos, neumáticos o retail masivo. Manejo de componentes CKD y trazabilidad por series únicasFunciones principales: Auditoría y Regularización de Notas de Crédito • Analizar causas de emisión de NC (Mercadería Tipo B, Daños, Quiebres, Errores de Sistema) • Ejecutar soluciones técnico-operativas (reclasificaciones, bajas, transferencias) • Gestionar aprobaciones para evitar bloqueos de pedidos y asegurar flujo de cobros Liderazgo de Tomas Físicas de Inventario • Coordinar interdepartamentalmente antes de conteos físicos • Verificar integridades del sistema en líneas críticas (electrodomésticos, neumáticos, motos) • Diseñar plantillas de conteo, organizar equipos y emitir informes gerenciales con reportes de discrepancias Auditoría de Series, Garantías y Reclasificaciones • Controlar trazabilidad inmediata de series en sistemas (Optimus/PAC) • Auditar garantías y resolver transferencias hacia Servicio Técnico • Evaluar física y fotográficamente averías, emitir reportes para aprobaciones Plan de Ensamble y Abastecimiento • Analizar quiebres cruzando información de SAGA, PAC, tránsitos y ventas • Revisar disponibilidad de CKDs (Kits de ensamblaje) para producción • Distribuir cantidades por canales y realizar seguimiento al cumplimiento • Conciliar lo planificado, ejecutado y facturado de las líneas Gestión de Transporte, Siniestros y Cruce de Cuentas • Auditar documentación de transportistas para generación de contratos • Analizar siniestros en Optimus y notificar formalmente a proveedores • Liderar mesas de trabajo para regularizar saldos vencidos Proceso Legal de Baja de Mercadería • Verificar códigos, modelos y series en sistema • Coordinar trámites notariales y ejecutar bajas definitivas en PAFormación académica Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afinesExperiencia Mínimo 3 años en auditoría operativa, control de inventarios masivos, auditoría de siniestros de transporte o control de producción (ensamblaje).Conocimientos técnicos Excel avanzado: cruces de bases de datos masivas, análisis de datos, tablas dinámicas Experiencia comprobable en ERP/WMS (Optimus, PAC, SAGA o similares) — FUERTE PLUS Manejo de sistemas de control de inventariosCompetencias clave Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos Comunicación clara con múltiples áreas (técnica y ejecutiva) Capacidad para liderar iniciativas y mesas de trabajo Atención al detalle extrema y precisión en datos Proactividad y orientación a resultadosModalidad Presencial Guayaquil - Ecuador Tiempo completo.

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros.Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda para nuestros locales Vasari & MozioniActividades Principales: Cumplimiento de metas mensuales. Dar información de requerimientos de los clientes. Mejorar la atención y asesoría al cliente. Recepción de mercadería de acuerdo a los procesos de la empresa. Revisión de alarmas. Cambio de precios según asignación del Encargado de local. Mantener el producto correctamente exhibido de acuerdo a lo indicado por la empresa Retiro de mercadería solicitada para devolución. Cualquier actividad indicada por el encargado de local. Apoyo en la colocación de POP por promociones y campañas. Comunicación de requerimientos de mantenimiento de instalaciones internas y exteriores.Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación

Segurillanta / Nationaltire ExpertsBuscamos un líder con mentalidad estratégica y ejecución comprobada para asumir uno de los roles más importantes de nuestra organización:Coordinador Nacional de Sucursales: Responsable de liderar la operación de más de 30 tecnicentros a nivel nacional.¿Cuál será tu misión?Asegurar que todas nuestras sucursales operen como una sola unidad: Cumpliendo presupuestos Garantizando estándares de imagen y servicio Impulsando nuevas líneas de negocio Ejecutando estrategias comerciales por regiónPrincipales responsabilidades Liderar y desarrollar a todos los Jefes de Sucursal Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad Estandarizar procesos operativos en toda la red Implementar estrategias comerciales por zona Impulsar productos y servicios no tradicionales Liderar la implementación de tecnología en sucursales Monitorear KPIs y generar planes de mejoraPerfil que buscamos Experiencia liderando operaciones multi-sucursal (retail o servicios) Fuerte orientación a resultados y números Liderazgo comprobado de equipos Capacidad de ejecución y toma de decisiones Disponibilidad para viajar a nivel nacionalLo que valoramos Experiencia en el sector automotriz (deseable) Manejo de indicadores y control de operaciones Implementación de procesos y mejora continuaOfrecemos Paquete competitivo (fijo + variable por resultados) Rol estratégico con impacto directo en la compañía Crecimiento profesional en una organización en expansión

Descripción corta:Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B para Quito con experiencia en ventas a empresas (clientes corporativos). El objetivo será captar nuevos clientes, gestionar cuentas clave, cerrar negocios de alto valor y cumplir con metas comerciales en el segmento empresarial.Funciones principales: Identificar, prospectar y captar nuevas empresas clientes (B2B). Gestionar y fortalecer la relación con cuentas corporativas existentes. Realizar presentaciones comerciales, negociación y cierre de contratos con empresas. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento de ventas. Cumplir con metas mensuales, trimestrales y semestrales de facturación. Coordinar con áreas internas (logística, facturación, postventa) para asegurar una correcta ejecución de los pedidos. Participar en ferias, eventos y actividades de networking empresarial.Requisitos: Bachiller completo (deseable título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines). Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas, ventas B2B o gestión de cuentas clave. Tener cartera de Clientes (INDISPENSABLE) Conocimiento en negociación, cierre de ventas y manejo de cartera de clientes. Manejo de paquete Office (Excel, PowerPoint, Word) y CRM (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes (movilización propia o de la empresa). Licencia de conducir (deseable).Competencias valoradas: Orientación a resultados y metas. Habilidad para negociar y cerrar contratos. Capacidad de análisis de mercado y competencia. Excelente comunicación y presentación ejecutiva. Autonomía y gestión del tiempo.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones por ventas. Afiliación al IESS desde el primer día. Bono por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento en el área comercial corporativa.

* DESARROLLAR CARTERA DE CLIENTES ASIGNADOS* CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEFINIDOS DE LA EMPRESA*IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO* CUMPLIR CON LA METODOLOGIA DIARIA DE TRABAJO, RUTEROSRESPONSABLE DE LA COBRANZA DE LAS VENTAS REALIZADASREQUISITOSMOVILIZACION PROPIAEXPERIENCIA EN EL AREA AUTOMOTRIZ (NO INDISPENSABLE)LICENCIA TIPO B

Somos Cordialsa parte del Grupo Multinacional Nutresa, nos dedicamos a la distribución y comercialización de algunas de las líneas de negocio mas importantes de Nutresa como son : Chocolates( Jet, Chocolisto), Galletas( Ducales, festival), Café( Colcafé), Snacks (El Golpe). Cada año Cordialsa viene registrando importantes crecimientos colocándonos dentro de las 500 mejores empresas de Ecuador.Buscamos incorporar un/a Asesor Comercial apasionado por la negociación, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales.¿Qué hará tu perfil ganador ? Formación académicaTítulo de tercer nivel o egresado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.Conocimientos Cumplir los objetivos de ventas y cobranza. Ejecutar estrategias comerciales y promociones. Garantizar la disponibilidad y exhibición de nuestras marcas. Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora. Brindar un servicio de excelencia a los clientes y fortalecer relaciones de largo plazo.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. FUNCIONESCumplimiento de los objetivos mensuales del local asignado.Implementar visibilidad de nuestros productos en espacios inutilizados en el local.Orientado al servicio hacia el cliente.Conocimientos:Implementación de exhibiciones en el punto de venta.Implementación de planogramas establecidos por el cliente en percha Conocimientos de merchandising Facilidad de palabra Proactividad Requisitos: Experiencia minima de 1 año Mercaderista de locales de moderno (Coral, Hiper, TIAs)Título de Bachiller. Beneficios • Ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral de acuerdo al desempeño• Beneficios de la ley.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Descripción del puesto Hola Plaza empresa líder en importación y distribución de equipos tecnológicos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Vendedor de Campo para la Ciudad de Quito, Te encargarás de visitar clientes y potenciales clientes en la zona de Quito para presentar productos, realizar demostraciones y cerrar ventas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con interacción constante con clientes y el equipo de ventas. Requisitos Aptitudes comerciales: capacidad para negociar, cerrar ventas, identificar oportunidades de negocio y trabajar por objetivos. Organización y planificación: habilidad para gestionar rutas diarias, priorizar visitas, mantener registros actualizados y hacer seguimiento de clientes. Orientación al cliente: actitud proactiva, trato cercano, resolución de incidencias y enfoque en la satisfacción y fidelización. REQUISITO INDISPENSABLE : Experiencia previa en ventas de campo o retail, en el área de Tecnología (teléfonos y accesorios tecnológicos) disponibilidad para desplazarte dentro de Quito. Ofrecemos : Salario Basico más Comisiones Buen ambiente y estabilidad laboral Capacitacion constante

Descripción corta:Buscamos un Vendedor de Ruta para Guayaquil en nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de atender clientes, asesorar sobre productos, activar líneas, vender equipos y cumplir con las metas comerciales.Funciones principales: Atención presencial a clientes en ruta. Venta de productos, líneas y equipos (chips, terminales, etc.). Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Facturación, cobro y regularización diaria de transacciones. Control básico de inventario y exhibición de productos. Gestionar cartera de clientes.Requisitos: Bachiller completo. Tener vehículo propio (indespensable). 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word). Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad para trabajar por metas.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Uniforme y capacitaciones pagadas. Excelente ambiente laboral.

Descripción corta:Buscamos un Vendedor de Ruta para nuestra empresa en los Ríos. La persona seleccionada será responsable de atender clientes, asesorar sobre productos, activar líneas, vender equipos y cumplir con las metas comerciales.Funciones principales: Atención presencial a clientes en ruta. Venta de productos, líneas y equipos (chips, terminales, etc.). Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Facturación, cobro y regularización diaria de transacciones. Control básico de inventario y exhibición de productos. Gestionar cartera de clientes.Requisitos: Bachiller completo. Tener vehículo propio (indespensable). 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word). Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad para trabajar por metas.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Uniforme y capacitaciones pagadas. Excelente ambiente laboral.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Buscamos un profesional con experiencia en ventas consultivas B2B, orientado al desarrollo de nuevos clientes y la gestión de cuentas corporativas. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, asesorar a distribuidores y clientes mayoristas, negociar propuestas comerciales y cumplir los objetivos de ventas, fortaleciendo el posicionamiento de nuestras líneas de hogar, textiles y colchones Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines (deseable); experiencia mínima de 2 años en ventas B2B y desarrollo de clientes corporativos, preferentemente en los sectores de hogar, textiles, colchones, muebles o consumo masivo; manejo de técnicas de negociación, prospección y cierre de ventas; conocimiento de herramientas Office y CRM; vehículo, licencia de conducir vigente y disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar. Buscamos una persona con orientación a resultados y al cliente, excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para construir relaciones comerciales de largo plazo, iniciativa, organización y enfoque en el cumplimiento de metas.Experiencia comprobable en ventas B2B y desarrollo de clientes corporativos, con capacidad para generar nuevos negocios, administrar cuentas clave y negociar con tomadores de decisión. Beneficios Incorporación a uno de los grupos empresariales más sólidos del país, salario competitivo más atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de resultados, monto de utilidades anual interesante, seguro de vida, estabilidad laboral y la posibilidad de representar marcas líderes en las categorías de hogar, textiles y colchones.

Asesor de NegociosResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Negocios comprometido, dinámico y orientado al cumplimiento de metas. El rol principal será impulsar la colocación de productos financieros y brindar un excelente servicio a nuestros clientes.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes. Promocionar y colocar productos de crédito y servicios financieros. Realizar visitas y gestión comercial. Analizar la capacidad de pago de los clientes. Dar seguimiento a la cartera de clientes y fomentar su fidelización. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas y asesoramiento financiero. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y dinamismo.

¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Mision del cargo: Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas asignados mediante una gestión efectiva y un servicio al cliente óptimo, cumplir y hacer cumplir los procesos administrativos y mantener un adecuado control del inventario a su cargo. Funciones: Controlar el inventario y stock de productos dentro de la tienda, garantizando un cuadre preciso del mismo aplicando los procesos establecidos. Gestionar el cumplimiento de los presupuestos de ventas. Supervisar y controlar la imagen del local. Comunicar presupuestos y ámbitos administrativos a los vendedores. Cumplir y hacer cumplir los procesos administrativos del local a cargo como depósitos de ventas y cuadres y cierres de caja. Gestionar un abastecimiento óptimo de productos para mantener el stock necesario en el punto de venta.Experiencia requerida: De 2 a 3 años en cargos similares.Educacion requerida: BachillerConocimientos requeridos: Gestión de inventarios, Gestión de ventas, Entendimiento y conocimiento profundo del cliente.Competencias requeridas: Dirección de equipos de trabajo, Orientación a los resultados, Innovación y creatividad, Negociación.

MISION:Brindar asesoría humana y profesional sobre los planes de previsión exequial a familias y personas, mediante la prospección directa, visitas personalizadas y acompañamiento cercano, con el fin de asegurar su afiliación, cumplir el presupuesto asignado y ofrecer tranquilidad futura, respaldo emocional y protección integral ante situaciones difíciles de la vida.FUNCIONES:-Prospectar y contactar familias y personas dentro de las zonas asignadas, mediante visitas puerta a puerta, referidos y actividades de campo, para generar oportunidades comerciales y ampliar la base de potenciales afiliados.-Organizar y ejecutar presentaciones familiares o individuales, de acuerdo con la disponibilidad del cliente, para explicar beneficios, resolver inquietudes y promover la adhesión al plan.-Formalizar las afiliaciones en campo, asegurando la firma de documentos, verificación de datos y cumplimiento de requisitos establecidos, para garantizar registros completos y válidos en el sistema comercial.-Cumplir y monitorear las metas de visitas y afiliaciones asignadas, realizando seguimiento a sus resultados comerciales y aplicando técnicas de cierre alineadas a la política comercial, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido para el cargo.-Brindar información clara, empática y argumentada sobre los planes de previsión exequial, utilizando técnicas de comunicación emocional y asesoría personalizada, para facilitar la comprensión del servicio y fortalecer la decisión de afiliación.-Dar acompañamiento inicial a los nuevos clientes, atendiendo inquietudes, validando satisfacción y promoviendo referidos, para fortalecer la confianza y fidelización desde el inicio de la relación.-Atender las necesidades y requerimientos de los usuarios, aplicando el protocolo universal del servicio, para incrementar el nivel de satisfacción de los clientes.REQUISITOS:-Bachiller o Universidad incompleta en carreras afines al área.-Experiencia mínima 1 año en el área comercial, prospectando clientes.-Conocimiento en técnicas de ventas de servicios exequiales.

Asesor de VentasEsquema de ingresos: Comisiones sin límite + Base/Bono semanal y mensual por desempeño.Somos una empresa comercial de trayectoria internacional, con más de 60 años de experiencia y más de 20 años de presencia en Ecuador. Actualmente buscamos personas con actitud comercial, orientación a resultados y deseos de desarrollar una carrera en ventas.No es necesario contar con amplia experiencia; valoramos más la disposición para aprender, la disciplina y las ganas de crecer dentro de un equipo que brinda acompañamiento desde el primer día.¿Qué ofrecemos? Comisiones sin techo (tu esfuerzo define tus ingresos). Base/Bono semanal y mensual por cumplimiento de objetivos. Capacitación práctica y constante. Acompañamiento personalizado durante tu proceso de formación. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Incentivos, reconocimientos y viajes por resultados. Excelente ambiente de trabajo y cultura de alto rendimiento.

Funciones Realizar la oferta y venta de las líneas de productos asignadas, a los clientes en los canales establecidos para cumplir el presupuesto de venta. Comunicar nuevas oportunidades de negocio observadas durante la realización del trabajo de campo Elaborar y ejecutar el rutero considerando, frecuencia, secuencia y cobertura. Ejecutar estrategias de venta establecidas por las diferentes líneas de producto Realizar la recuperación de carteraRequisitos Tecnólogo o cursando carrera de tercer nivel en Administración de Empresas o afines Experiencia de 2 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo Indispensable movilidad propia (Vehículo)