1.069 empleos para Comercial Full-time

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del cargoDesarrollar y gestionar oportunidades de negocio en proyectos constructivos e inmobiliarios, mediante la prospección, asesoría técnico-comercial, especificación de productos y cierre de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente.Actividades Prospectar y desarrollar oportunidades de negocio con constructoras, inmobiliarias, arquitectos y profesionales del sector. Realizar visitas frecuentes a obras y clientes para identificar oportunidades comerciales. Brindar asesoría técnico-comercial y apoyar en la especificación de acabados y productos para proyectos. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones y propuestas comerciales. Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta la negociación y cierre de ventas. Administrar y mantener actualizadas las oportunidades, clientes y actividades comerciales en CRM. Cumplir los presupuestos e indicadores comerciales asignados. Realizar seguimiento posventa para fortalecer la relación y satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería Civil, Administración Comercial o carreras afines. 2 a 3 años de experiencia en venta de proyectos de construcción, acabados o productos relacionados con el sector. Experiencia comercial con constructoras e inmobiliarias. Experiencia en especificación de productos con arquitectos y profesionales del sector. Deseable contar con cartera de contactos en constructoras, arquitectos y promotores inmobiliarios. Experiencia en manejo de CRM. Movilización propia. Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a obras y clientes.Competencias Capacidad de negociación, prospección y cierre de ventas. Orientación al cliente Orientación al Logro Planificación Desarrollo de relaciones Comunicación efectiva

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión del Cargo:Vender el portafolio de productos a los Distribuidores de la zona, a través de la atención de llamadas telefónicas y visitas programadasActividades:Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial, realizar el pedido de materiales y la orden de pedido aplicar plan de fidelización con distribuidores, planificar y controlar el despacho a los distribuidores, recibir, a través de llamadas telefónicas, requerimientos de pedidos de los distribuidores, revisar los niveles de cartera de los clientes conforme las indicaciones del área de Crédito a fin de asegurar que se cumpla la política de crédito, informar al distribuidor sobre stocks productos nuevos y cualquier otra disposición comercial que exista, gestionar en el CRM tanto las oportunidades y actividades de su gestión.Requisitos:•Formación: Carrera universitaria incompleta: carreras administrativas, comerciales•Tiempo de experiencia de 2 a 3 años en cargos similares•Conocimientos en acabados de la construcción, atención al cliente, cierre efectivo ventas Requisitos:

¡Únete a nuestro equipo comercial!¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el contacto con clientes? Esta puede ser tu oportunidad para crecer y desarrollar tu talento comercial.En Grupo EMI buscamos Asesores Comerciales de Campo para Quito, con iniciativa, actitud comercial y orientación a resultados, que quieran formar parte de una empresa líder en servicios médicos.¿Qué buscamos? Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de intangibles. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cumplimiento de metas. Actitud proactiva y enfoque en resultados. Disponibilidad para trabajo de campo.¿Qué ofrecemos? Esquema de comisiones sin techo. Acompañamiento y apoyo desde la primera venta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Reconocimiento al desempeño y cumplimiento de objetivos.Si tienes experiencia comercial, te motivan los retos y buscas una oportunidad para crecer, queremos conocerte.¡Postúlate y sé parte de Grupo EMI!

Buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y el mundo wellness, con energía, actitud positiva y ganas de crecer en un entorno dinámico y orientado a resultados.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos farmacéuticos, naturales o afines (deseable). Conocimiento en técnicas de ventas y capacidad para alcanzar y superar metas comerciales. Pasión por el estilo de vida saludable, el entrenamiento personal o disciplinas afines (valor añadido). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. Trabajo en equipo y orientado al servicio. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial.Ofrecemos: Remuneración competitiva acorde al mercado.

Estamos creciendo y queremos a los mejores en nuestro equipo.Si eres una persona apasionada por las ventas, el contacto con cliente, con ganas de crecer profesional y economicamente y deseas formar parte de un equipo dinámico y en expansión, esta oportunidad es para ti:¿Qué harás? Brindar atención y asesoría a clientes. Gestionar llamadas y seguimiento a clientes potenciales. Identificar necesidades y oportunidades de venta. Cumplir objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Bachiller graduado o estudiante. No se requiere experiencia; nosotros te capacitamos. Facilidad de comunicación y actitud de servicio. Proactividad y deseos de aprender. Disponibilidad para trabajar en equipo¿Qué ofrecemos? Capacitación desde el primer día. Excelente ambiente para tu desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento. Desarrollo profesional en el área comercial. Compensación y beneficios competitivos. Postula ahora y sé parte de una empresa que impulsa tu crecimiento

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

En Autoradiador buscamos un(a) Vendedor(a) de ACCESORIOS Automotrices con actitud proactiva para unirse a nuestro equipo en PICHINCHA.Requisitos: Experiencia comercial, preferiblemente en venta de accesorios automotrices. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes dentro de la zona. Orientación a resultados y captación de nuevos clientes. Buen manejo de negociación y comunicación. Conocimiento del mercado automotriz de la zona Manejo de KPIOfrecemos:📌 Comisión atractiva + salario base.

ANALISTA SPACE PLANNING Y LAYOUT COMERCIALEn Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Space Planning y Layout Comercial para incorporarse a nuestro equipo en Quito.Buscamos un profesional con experiencia en retail, análisis comercial y planificación de espacios, que contribuya a optimizar la distribución de nuestras tiendas mediante el análisis de información comercial, diseño de layouts y planogramas.Principales responsabilidades Diseñar, actualizar y analizar layouts comerciales y planogramas. Analizar ventas, rotación, rentabilidad y productividad de los espacios comerciales. Proponer la distribución de espacios por categoría considerando información comercial, capacidad y comportamiento de compra. Identificar oportunidades de optimización y redistribución de espacios. Participar en proyectos de aperturas, remodelaciones y cambios de layout en tiendas. Coordinar la implementación y verificar el cumplimiento de layouts y planogramas. Generar reportes, indicadores y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones comerciales.Requisitos Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing, Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño Comercial o carreras afines relacionadas con retail, gestión comercial o diseño de espacios. Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Space Planning, planogramación, layout comercial, análisis de categorías, productividad de espacios o Visual Merchandising en empresas de retail o similares. Conocimiento en análisis comercial, ventas, rotación, rentabilidad y distribución de espacios. Manejo de Excel Intermedio – Avanzado. Manejo de Power BI u otras herramientas de visualización de datos. Conocimiento en Spaceman, JDA o Blue Yonder (Deseable).Beneficios Estabilidad laboral. Salario acorde al mercado y experiencia. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Seguro médico y de salud.Si buscas participar en proyectos que impacten directamente en la distribución, productividad y experiencia comercial a nivel nacional, esta oportunidad es para ti.

Se parte de una de las empresas mas reconocidas en el sector alimenticio a nivel nacionalNombre del Cargo: Supervisor(a) Comercial Lugar de trabajo: PIFORequisitos: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, afines 2 a 3 años de experiencia en sector alimenticio en el mismo cargo o equivalentesExperiencia: Manejo de SAP (no excluyente) Prospección, creación y fidelización de nuevos clientes Seguimiento y cumplimiento del presupuesto de ventas, promociones y descuentos Manejo de canales HORECA Uso de plataformas de AUTOSERVICIOS Recuperacion de cartera Nivel intermedio de EXCEL (Comprobable)La empresa ofrece sueldo base + comisiones + beneficios de ley

Gerente ComercialResumen del PuestoBuscamos un Gerente Comercial con experiencia comprobada en la gestión de equipos comerciales y un enfoque estratégico en el sector de alimentos, particularmente en carnes y embutidos. El candidato ideal será un líder proactivo, con gran capacidad de negociación y orientado a resultados.Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas. Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta. Gestionar la cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar y analizar el desempeño del equipo y del mercado. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales y de la empresa.Requisitos Experiencia demostrable en gestión comercial y liderazgo de equipos. Sólido conocimiento del sector de carnes y embutidos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para desarrollar e implementar planes de negocio. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.

ASESOR COMERCIAL / VENDEDOR EXTERNO – REPUESTOS AUTOMOTRICES | GUAYAQUILUbicación: GUAYAQUILDescripción del cargoEmpresa dedicada a la comercialización y distribución de repuestos automotrices multimarca se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales para fortalecer su equipo de ventas.Buscamos personas con orientación comercial, capacidad para generar nuevos clientes y experiencia en ventas.Principales funciones Realizar ventas de repuestos automotrices a clientes actuales y potenciales. Realizar prospección y captación de nuevos clientes. Visitar clientes y desarrollar la cartera comercial asignada. Brindar asesoramiento sobre repuestos y aplicaciones según las necesidades del cliente. Realizar seguimiento a cotizaciones y oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos e indicadores comerciales establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y realizar seguimiento de cartera. Gestionar ventas mediante llamadas telefónicas y visitas comerciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes.Perfil requerido Bachiller, Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con el sector automotriz, comercial o afines. Deseable Experiencia en ventas de repuestos automotrices. Experiencia en ventas externas o ventas de campo. Conocimiento de marcas, aplicaciones y componentes automotrices será valorado. Orientación al cumplimiento de metas. Habilidad para negociar y cerrar ventas. Facilidad de comunicación y servicio al cliente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Manejo básico de herramientas informáticas.Competencias Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Proactividad Servicio al cliente Organización y planificación Trabajo en equipo Orientación comercialOfrecemos Estabilidad laboral. Capacitación y acompañamiento comercial. Oportunidad de desarrollo profesional. Viaticos semanales para cubrir la zona asignada Componente variable de acuerdo con el cumplimiento de objetivos comerciales.Si eres una persona comercial, dinámica, orientada a resultados, queremos conocerte.¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo comercial en GUAYAQUIL!

ASESOR COMERCIAL / VENDEDOR EXTERNO – REPUESTOS AUTOMOTRICES | QUITOUbicación: QuitoDescripción del cargoEmpresa dedicada a la comercialización y distribución de repuestos automotrices multimarca se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales para fortalecer su equipo de ventas.Buscamos personas con orientación comercial, capacidad para generar nuevos clientes y experiencia en ventas.Principales funciones Realizar ventas de repuestos automotrices a clientes actuales y potenciales. Realizar prospección y captación de nuevos clientes. Visitar clientes y desarrollar la cartera comercial asignada. Brindar asesoramiento sobre repuestos y aplicaciones según las necesidades del cliente. Realizar seguimiento a cotizaciones y oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos e indicadores comerciales establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y realizar seguimiento de cartera. Gestionar ventas mediante llamadas telefónicas y visitas comerciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes.Perfil requerido Bachiller, Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con el sector automotriz, comercial o afines. Deseable Experiencia en ventas de repuestos automotrices. Experiencia en ventas externas o ventas de campo. Conocimiento de marcas, aplicaciones y componentes automotrices será valorado. Orientación al cumplimiento de metas. Habilidad para negociar y cerrar ventas. Facilidad de comunicación y servicio al cliente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Manejo básico de herramientas informáticas.Competencias Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Proactividad Servicio al cliente Organización y planificación Trabajo en equipo Orientación comercialOfrecemos Estabilidad laboral. Capacitación y acompañamiento comercial. Oportunidad de desarrollo profesional. Viaticos semanales para cubrir la zona asignada Componente variable de acuerdo con el cumplimiento de objetivos comerciales.Si eres una persona comercial, dinámica, orientada a resultados, queremos conocerte.¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo comercial!

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Coordinador Comercial Cadenas En Totto, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial Cadena para la ciudad de Quito.Con el objetivo de gestionar y expandir la cartera de clientes de grandes superficies y cadenas comerciales, asegurando un relacionamiento estratégico y continuo que genere crecimiento en volumen de ventas, disponibilidad de inventario, introducción en nuevas cuentas, mediante el monitoreo activo del mercado y trabajo de campo permanente.Serás el responsable de: Identificar y contactar cadenas comerciales potenciales para codificación. Gestionar la ronda de ventas para cada temporada. Mantener relaciones cercanas y continuas con gerentes y jefes de cada punto de venta de las cadenas. Realizar visitas periódicas de seguimiento y coordinar las rutas de los asistentes operativos. Monitorear niveles de stock en cada punto de venta. Identificar oportunidades de venta cruzada o incremento del portafolio. Alertar sobre quiebres de inventario, y coordinación del envío de propuesta de reposiciones. Realizar informes periódicos del mercado. Coordinar capacitaciones de producto con la fuerza de ventas de cada cliente. Buscamos a un profesional con experiencia en posiciones similares, con habilidades para comunicarse de manera efectiva, negociar con éxito, trabajar en equipo, gran habilidad de planificación y organización en actividades administrativas. La persona ideal para esta posición debe ser proactiva, orientada a resultados y capaz de gestionar múltiples tareas de forma eficiente.Si eres proactivo y estratégico. ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: Título universitario en administración de empresas, Ingenieria comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector retail.Manejo de paquete de Office. Excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://quierolaburo.com/empleo/asesor-de-credito-sector-microcredito-6a17884105ff66b101d4a109Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en microfinanzas.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://quierolaburo.com/empleo/asesor-de-credito-sector-microcredito-6a17884105ff66b101d4a109

Funciones principales: Supervisar y dar seguimiento diario al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales. Realizar reportes y análisis periódicos de resultados. Fomentar el desarrollo, la capacitación y la motivación continua del equipo. Coordinar e implementar estrategias de campo para incrementar las ventas.Requisitos: Educación: Título de tercer nivel en áreas Administrativas, Comerciales o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de supervisión o coordinación de equipos de ventas. Conocimientos: Gestión comercial, planificación, control de ventas y manejo de herramientas informáticas. Movilidad: Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad: Para realizar trabajo en campo. Residencia: De preferencia residir en la ciudad de Milagro.

Asesor Comercial MayoristaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista proactivo y con gran capacidad de gestión para expandir nuestra red de clientes en las provincias de Loja, El Oro y Zamora. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en ventas y un enfoque orientado a la satisfacción del cliente.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. Ofrecer asesoramiento experto sobre nuestros productos y servicios. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia comprobada en ventas al por mayor. Habilidades excepcionales de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas. Autonomía y proactividad en la gestión de su área comercial. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Residir en la provincia de El Oro/Loja. Licencia de conducir Tipo B (Puntos completos).

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Responsable de la comercialización de los productos, asesoramiento técnico y desarrollo de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad, rotación de inventarios, recuperación de cartera y demás metas asignadas Requisitos: Título de Ingeniería Química y Farmacia, Quimica o carreras afinesConocimiento de técnicas de negociación y ventas Experiencia Entre 2 a 3 años en el puesto o similares Beneficios Remuneración variable Seguro de salud, vida , alimentación

Pequeña empresa del sector industrial con presencia nacional requiere una Gerente Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación, Seguimiento y Soporte a su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas y equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.

Cliente: Empresa ecuatoriana sólida con más de 35 años de trayectoria en la comercialización de equipos hidráulicosy tratamientos químicos para agua, Prospección y Desarrollo de Mercado: Apertura de nuevos clientes y fidelización de cartera activa en el canaldistribuidor (ferreterías, locales de piscinas, empresas y clientes institucionales).Gestión Comercial Integral: Visitas directas en campo, presentación de catálogos, negociación y seguimientohasta el cierre de venta.Cobranza y Seguimiento: Recuperación efectiva de cartera para asegurar el pago de comisiones e incentivos.Uso de Herramientas: Reporte periódico y gestión de clientes mediante software CRM.Zona de Cobertura: Latacunga, Ambato, Riobamba, zona Oriente (Eje Sierra) y Manabí. Requisitos: Experiencia Laboral: 3-4 años de experiencia en ventas de campo de equipos Hidráulicos, maquinaria industrial, químico para piscinas. Educación: Mínimo Bachiller graduado o Título de 3er nivel (Graduado o Egresado) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica, Comercial o carreras afines (se valorará experiencia equivalente). Indispensable: Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar el 50% del tiempo en las rutas asignadas (2 semanas al mes) Beneficios Que ofrece la empresa: Ambiente laboral colaborativo. Cultura de apoyo constante. Capacitación técnica inicial (1 semana intensiva + acompañamiento en ruta). Estabilidad en una empresa en constante expansión.

Objetivo del cargo: Convertir datos del negocio en información accionable mediante dashboards, modelos analíticos y reportes para gerencia; mejorar la toma de decisiones en ventas, marketing e inventarios. Responsabilidades principales: Desarrollo de dashboards y analítica Construir dashboards ejecutivos en Power BI, Tableau o Data Studio para: Ventas diarias/mensuales por categoría, sucursal, margen y ticket promedio. Cumplimiento de metas comerciales. Rotación y cobertura de inventarios. Análisis de clientes (RFM, cohortes, recurrencia). KPIs de marketing digital (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, CRM). Crear reportes automáticos para gerencia y jefes comerciales. B. Integración y gestión de datos Conectar y depurar datos desde: ERP (Perseo, Odoo, SAP, etc.). CRM (Kommo). Sistemas de ventas call center o POS. E-commerce. Diseñar modelos de datos eficientes (ETL, pipelines). Garantizar calidad, limpieza y consistencia de la información. C. Apoyo estratégico al área comercial Analizar métricas clave: margen bruto, margen por categoría, rotación, demanda proyectada. Identificar productos estrella, estacionales, de bajo margen o sobrestock. Proponer insights: precios, promociones, clusters de clientes, oportunidades de venta. Participar en reuniones comerciales aportando análisis claros. D. Comprensión del negocio. El cargo debe comprender profundamente: Métricas de ventas y facturación. Indicadores de gestión de inventarios. Ciclos y estacionalidades. Mix de productos y márgenes. Campañas de marketing y su retorno. Conceptos contables básicos: Costo de ventas. Margen bruto vs. margen operativo. Depreciación. Ventas netas vs. ventas brutas. Cuentas por cobrar/pagar básicas. Requisitos del Cargo Formación Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Ingeniería Comercial con enfoque analítico, Economía o Finanzas. Experiencia 2–4 años trabajando con datos en: Empresas retail. Distribuidoras. Consumo masivo. E-commerce. Experiencia reportando a gerencia/comercial. Conocimientos técnicos Power BI avanzado (imprescindible). SQL intermedio-avanzado. Modelado dimensional (star schema). Python (deseable). ETL (Pentaho, PowerQuery, scripts Python o similares). Excel avanzado (tablas dinámicas, macros básicas). Conocimientos comerciales Ventas B2B y B2C. Estructura de precios (precio alto, medio, bajo). Margen bruto, margen de contribución. Inventarios: rotación, cobertura, aging, sobrestock. Customer journey (call center, vendedor cobertura, redes sociales, tienda). Competencias blandas Capacidad de explicar datos a personas no técnicas. Orientación a resultados. Proactividad para proponer mejoras. Buena comunicación escrita y oral. Perfil híbrido: técnico + comercial.OFRECEMOS:Sueldo $1200Beneficios de ley.