1.048 empleos para Comercial Full-time

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MARCIMEXEstamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia retail, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo en ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

Ejecutivo Comercial de Campo – QuitoUna importante empresa del sector salud busca incorporar a su equipo Ejecutivos Comerciales de Campo en la ciudad de Quito.¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, especialmente en servicios intangibles, seguros, telecomunicaciones, salud o sectores relacionados. Habilidad para comunicar, negociar y cerrar negocios. Enfoque en el cumplimiento y superación de metas comerciales. Disponibilidad para desarrollar actividades 80% en campo.¿Qué encontrarás con nosotros? Comisiones sin límite, de acuerdo con tus resultados. Un entorno laboral favorable y orientado al trabajo en equipo. La posibilidad de generar ingresos competitivos de acuerdo con tu desempeño.Postula y sé parte de nuestro equipo comercial.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS en MOTOPOWEREstamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

🧴 ¡Buscamos tu talento! Representante de Ventas Telemercadeo – Linea Cosmetica | Guayaquil¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la innovación y el bienestar! Estamos en búsqueda de un/a Representante de Ventas para nuestra línea óptica y un Representante de Ventas para nuestra línea cosmética en la ciudad de Guayaquil✅ Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 año de experiencia en posiciones similares en ventas, idealmente en línea cosmética o de la salud. Perfil proactivo, con alto nivel de organización, capacidad de análisis y orientación a resultados. Trabajo presencial🛠️ Responsabilidades clave: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para la línea óptica. Cumplir con los objetivos comerciales y contacto con medicos del portafolio. Gestionar la fidelización de clientes y el mantenimiento del portafolio asignado. Apoyar en los procesos de gestión de cobranza.🎁 Ofrecemos: Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y respetuoso. Beneficios propios de la empresa. Sueldo fijo + atractivas comisiones + bono movilización

BIO-IN S.A. SISTEMAS MEDICOSSolución Integral de Insumos Médicos Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista de Línea – Cirugía, que sería speaker especializado de la marca, responsable de promover y posicionar nuestro portafolio de insumos médicos, manteniendo una relación cercana con profesionales e instituciones del sector salud. Requisitos: Formación académica en Medicina, Odontología, Enfermería o carreras afines al sector de la salud. Experiencia en promoción de insumos médicos y/o en áreas relacionadas con la salud. Conocimiento en instrumentación quirúrgica (líneas de suturas, trócares, grapadoras, productos hemostáticos). Excelente fluidez verbal y habilidad para hablar en público, realizar presentaciones y capacitaciones. Habilidades de comunicación, relacionamiento y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Residencia en Guayaquil o Samborondón. Beneficios AlimentaciónMovilizaciónTelefonía

FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad Encargador de garantizar el abastecimiento estratégico y oportuno de fruta fresca bajo estrictos estándares de calidad e inocuidad, mediante la selección y negociación eficiente con proveedores, ofreciendo información clara y relevante sobre el comportamiento de los diferentes mercados y así; contribuir de manera óptima al desarrollo de la organización y sus relaciones comerciales. Funciones principales: Investigar, consolidar y presentar datos de costos del mercado de compra de fruta spot. Levantamiento, prospeccion y contratacion de nuevos productores para contratos. Garantizar procesos de producción adecuados y acordes a los requerimientos establecidos, mediante la visita continua a productores filiales. Requisitos: Formación superior en administración de empresas, ingenierías agrarias y/o afines. Experiencia de 2 años en cargos similares. Conocimiento procesos de compra de fruta, producción agrícola y análisis de costos. Notables habilidades de negociación y orientación a resultados. Residir en la ciudad de Guayaquil y/o aledaños.

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Retail, quien será responsable de supervisar al equipo comercial de las tiendas y alinearlos a los objetivos y presupuestos comerciales de la compañía.Funciones principales: Supervisar y asegurar la correcta operación de los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los estándares comerciales, operativos, de servicio, imagen y experiencia del cliente establecidos por la organización. Monitorear y analizar los principales indicadores de gestión de las tiendas, incluyendo ventas, cumplimiento de presupuesto, conversión, ticket promedio, productividad, inventario y rotación, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, realizando seguimiento periódico a los resultados y estableciendo acciones correctivas cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y metas comerciales de los puntos de venta, realizando seguimiento a los resultados mensuales y anuales y coordinando acciones para cerrar brechas de desempeño. Identificar y proponer mejoras en los procesos operativos y comerciales de las tiendas, orientadas a optimizar la eficiencia operativa y experiencia del cliente. Coordinar con las áreas de Marketing, logística, Recursos Humanos, Finanzas y otras áreas involucradas, asegurando la correcta ejecución de campañas, disponibilidad de producto, dotación de personal y demás iniciativas que impacten la operación de las tiendas. Supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos, así como de la normativa legal y los protocolos de seguridad aplicables a la operación de los puntos de venta. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta de costa y sierra para evaluar la ejecución y desempeño de la operación, identificar oportunidades, verificar el cumplimiento de estándares y brindar retroalimentación y seguimiento a los responsables de tienda. Dar seguimiento a los planes de acción derivados de las evaluaciones de tiendas y resultados comerciales, asegurando la implementación oportuna de las acciones correctivas y oportunidades de mejora. Elaborar y presentar reportes de gestión retail a la Gerencia, proporcionando información relevante sobre resultados, tendencias, desviaciones, oportunidades y acciones implementadas. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. Se valorará posgrado o formación complementaria en gestión comercial, retail management o liderazgo de equipos. Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en el sector retail, con al menos 3 años en roles de liderazgo (como jefe de zona, supervisor de tiendas o similar). Experiencia comprobada en: Gestión de equipos comerciales y supervisión de múltiples puntos de venta. Cumplimiento de KPIs de ventas, productividad y servicio al cliente. Implementación de estrategias comerciales y operativas. Análisis de indicadores y toma de decisiones basadas en datos. Beneficios Beneficios de leyAlimentación cubierta al 70%Subsidio de MovilizaciónComisiones

¡Únete a nuestro equipo en ROYALTEX SA!Somos representantes de la reconocida marca LEE INTERNACIONAL y estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y responsables para integrarse a nuestro selecto equipo.Lo que ofrecemos:Beneficios de ley Pagos puntualesExcelente ambiente laboralTrabajo colaborativo y motivadorRequisitos:Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana. Si estás interesado en formar parte de una empresa prestigiosa y contribuir a nuestro éxito, ¡esperamos tu postulación!

Asesor(a) Comercial de Lubricantes Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial de Lubricantes con experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol principal será el desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas con clientes, la identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio y la promoción efectiva de lubricantes y productos automotrices. Responsabilidades Clave Realizar visitas comerciales estratégicas para presentar y vender productos. Brindar asesoramiento técnico especializado a los clientes sobre lubricantes y productos relacionados. Gestionar eficientemente los pedidos, la cartera de clientes y el seguimiento de ventas. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y fidelización. Contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento de la marca en el mercado. Perfil Requerido Experiencia comprobada en ventas, preferentemente en el sector de lubricantes o productos automotrices. Habilidades sólidas en desarrollo de negocios y gestión de relaciones con clientes. Capacidad para asesorar técnicamente y resolver consultas de los clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Autonomía y proactividad en la gestión de tareas y responsabilidades.

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de neumáticos y baterías de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa. Con el tiempo, se ha consolidado como uno de los importadores y distribuidores más importantes del país con los mejores precios del mercado. Estamos en búsqueda de un: Jefe de Canal Digital – E Commerce Próposito del cargo: Liderar la creación, implementación, puesta en marcha y crecimiento del canal de E-commerce de Grupo Tractomaq, desarrollando un canal digital rentable, escalable y orientado a la experiencia del cliente.Responsabilidades principales:•Implementar y poner en operación el canal E-commerce.•Generar ventas y alcanzar los objetivos comerciales del canal digital. •Asegurar la rentabilidad y contribución del canal.•Generar tráfico calificado mediante estrategias de adquisición digital. •Garantizar la correcta publicación, disponibilidad y actualización del portafolio.•Generar información y reportes que permitan tomar decisiones comerciales basadas en datos. Requisitos: Requisitos:•Título universitario en Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.•5 años de experiencia manejando E-commerce o Marketing Digital.•Manejo de analítica digital y KPIs como ventas, conversión, ticket promedio, margen, etc. •Conocimiento de estrategias de Marketing Digital, pauta, redes sociales, remarketing.•Capacidad de liderazgo transversal•Pensamiento analítico, orientación a resultados, asertividad. Beneficios Alimentación Beneficios de ley

Administrar y hacer seguimiento de los procesos relacionados a la captación, pre- calificación y referimiento de clientes del Portafolio asignado de Constructores mediante sus Proyectos Inmobiliarios en desarrollo y calificados por BP, así como el asesoramiento a las agencias sobre servicio, gestión comercial, crédito y desembolso para la atención de clientes inmobiliarios, a fin de garantizar el cumplimiento presupuestario, metas asignadas y la culminación de los proyectos y fuente de repago, de acuerdo a políticas y procedimientos institucionales, normativa legal vigente y lineamientos de su línea de supervisión.Actividades: Administrar el Portafolio asignado de Constructores y Proyectos para lograr la mayor penetración crediticia, basados en un cronograma de visitas, reuniones técnicas para levantar información de los proyectos y lograr la colocación de crédito para el desarrollo de sus proyectos y para los clientes compradores.​ Captar clientes, analizar la información y pre calificar su crédito necesario en los proyectos inmobiliarios calificados y asignados ​ Referir los clientes Pre calificados a los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO, brindarles asesoría y servicio en la gestión comercial crediticia a los Oficiales Comerciales y Servicio en la RO en todos los procesos del otorgamiento de Crédito Habitar y Construir hasta lograr exitosamente los desembolso con el mejor nivel de tiempos y servicio.​ Asesora de forma especializada en los procesos de Pre calificación, de Avalúos, de la gestión Legal e Instrumentación de todos los Créditos Habitar y Construir de la mano del Oficial Comercial y el Equipo de Seguimiento Comercial, buscando reducir los reprocesos en el ingreso de operaciones.​ Impulsar activamente la aprobación de Créditos Habitar y Construir en los Comités de Riesgo Personas y Empresas dando soporte especializado en el destino inmobiliario.​ Levantar las necesidades integrales de Crédito Inmobiliario y Servicio de los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO con el fin de suplirlas de la mano de entrenamientos, capacitación, perfeccionamiento en cada proceso desde el ingreso, aprobación y desembolso de Crédito alcanzando los mejores tiempos de respuesta en cada uno de los sub proceso.EstudiosTercer Nivel Cursando carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Finanzas y afines.Eperiencia En ventas especializadas​ En Servicio al cliente​ En Proyectos Inmobiliarios

Somos representantes de la reconocida marca y estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y responsables para integrarse a nuestro selecto equipo de vendedores.Lo que ofrecemos:Beneficios de ley Pagos puntualesUn ambiente de trabajo colaborativo y motivadorRequisitos:Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana. Si estás interesado en formar parte de una empresa prestigiosa y contribuir a nuestro éxito, ¡esperamos tu postulación!

Landmotors, empresa quiteña dedicada a la venta de motos, busca sumar a su equipo comercial en el sector Occidental de Quito.¿Por qué unirte? Aquí no necesitas experiencia previa en ventas de motos Afiliación al IESS desde el día 1. Uniforme + línea móvil corporativa + tarjetas de presentación.Lo que vas a hacer (responsabilidades): Atender y cerrar los leads. Apertura y cierre de tienda, mantener la exhibición de motos. Gestionar el papeleo de cada venta. Apoyar en ferias dominicales (aprox. 1 vez al mes, se compensa con día libre entre semana). Manejo básico de redes sociales.Lo que buscamos en ti (requisitos): Persona proactiva, persuasiva, orientada al servicio y con habilidades de negociación. Alta motivación por resultados (aquí ganas más si vendes más).Vivir en sector Norte, Centro Norte o Centro de Quito (por tema de traslado).¿Te sientes identificado/a?Si crees que cumples con los requisitos, o simplemente tienes las ganas y la actitud (aunque no tengas experiencia en ventas de motos), ¡aplica! Acá valoramos más las ganas de aprender que el CV perfecto.

JEFE DE VENTAS – AGENCIA AZOGUESMisión del puestoLiderar y gestionar integralmente la operación comercial de la Agencia Azogues, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y posicionamiento de la marca, mediante la dirección del equipo comercial y la coordinación eficiente de las diferentes áreas de la agencia.Principales responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial de la agencia. Cumplir y asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad. Dar seguimiento a los indicadores comerciales, gestión de prospectos, cierres y desempeño del equipo. Garantizar una adecuada experiencia y atención al cliente durante todo el proceso comercial. Coordinar y supervisar la correcta operación de la agencia, trabajando conjuntamente con las áreas de posventa, administración y demás procesos de soporte. Implementar estrategias comerciales y acciones que impulsen las ventas y el posicionamiento de la agencia en la ciudad y zonas de influencia. Realizar seguimiento al inventario y disponibilidad de vehículos, en coordinación con las áreas correspondientes. Gestionar y resolver novedades operativas y comerciales que puedan afectar el funcionamiento de la agencia. Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la Dirección Comercial. Velar por el cumplimiento de las políticas, procesos y lineamientos establecidos por Corporación Proauto.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en el sector automotriz. Se valorará experiencia previa en administración o dirección de agencias, sucursales o puntos de venta.Conocimientos requeridos: Gestión comercial y cumplimiento de indicadores. Liderazgo y manejo de equipos de ventas. Negociación y cierre de negocios. Gestión de clientes y experiencia del cliente. Elaboración y análisis de indicadores comerciales. Manejo de inventarios y procesos comerciales. Conocimiento del mercado automotriz.Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Visión estratégica y comercial. Toma de decisiones. Planificación y organización. Negociación. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Adaptabilidad y capacidad para gestionar diferentes áreas de la operación.

Objetivo del cargoBuscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que resida en Puyo, quien será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada, identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. La posición tendrá como base de operación Puyo y requerirá disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales dentro de las provincias de Pastaza, Napo y Sucumbíos. Principales responsabilidades: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes actuales. Identificar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Realizar prospección y visitas comerciales a clientes potenciales. Comprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones acordes con sus requerimientos. Administrar y dar seguimiento a las cuentas comerciales asignadas. Desarrollar estrategias para generar nuevas oportunidades de negocio. Realizar seguimiento a cotizaciones, propuestas y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos, indicadores y metas comerciales establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con empresas medianas y grandes.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas corporativas o B2B. Experiencia comercial con empresas medianas y grandes. Experiencia en prospección, captación y gestión de clientes.Indispensable: Residir en Puyo. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales en Pastaza, Napo y Sucumbíos. Vehículo propio.

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en CUENCA. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en GUAYAQUIL. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en QUITO. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo

¡Estamos contratando Agente Vendedor Externo!¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesional y económicamente!Buscamos: Agente Vendedor Externo de Utensilios de Cocina.Funciones:* Visitar y asesorar a clientes.* Realizar demostraciones de utensilios de cocina.* Generar nuevas oportunidades de venta.* Dar seguimiento y fidelizar clientes.Requisitos:Ofrecemos:* Excelentes comisiones e incentivos.* Capacitación constante.* Oportunidad de crecimiento profesional.* Excelente ambiente de trabajo.* Horarios flexibles.¡Únete a nuestro equipo y transforma hogares mientras construyes un futuro exitoso!