1.014 empleos para Comercial Full-time

Asesor Comercial Retail RIOBAMBAResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial Retail dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida Ambato, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.Requisitos Experiencia demostrable en ventas retail 2 años y en manejo de crédito. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados y con ventas en terreno. Residir en RiobambaBeneficios Sueldo básico + Comisiones Beneficios de ley y Corporativos Capacitación, Estabilidad Laboral

👉 Requerimos Asesor comercial área de PRODUCTIVO - CUENCAActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos: Experiencia colocando PRODUCTIVO / PYMES/ CORPORATIVO Contar con cartera de clientes en la ciudad de CUENCA Indispensable poseer movilización propia: vehículo con el respectivo tipo de licencia Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones 2500 $

* Asegurar el logro de los objetivos comerciales, administrativos y operativos de forma rentable en su región, para el logro de los objetivos del negocio. * Asegurar el cumplimiento del presupuesto de volumen e ingreso, para mantener la rentabilidad del negocio. * Gestionar el crecimiento de participación de mercado, para garantizar la rentabilidad del negocio. * Vender de forma rentable para cuidar los ingresos de la compañía. * Asegurar la sinergia entre las diferentes áreas para mayor agilidad en el proceso.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Naranjito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores de ventas en campaña residencial, enfocada en la comercialización de servicios para clientes hogar, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, calidad en la gestión y mejora continua de resultados.¿Qué es una campaña residencial? Es la gestión de ventas dirigida a clientes del segmento hogar (personas naturales), ofreciendo servicios como internet, televisión, telefonía u otros servicios domiciliarios.Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Call Center (ventas) Experiencia en campañas residenciales, servicios como internet, televisión, telefonía u otros servicios domiciliarios. (Indispensable) Estudios de tercer nivel en Administración, Marketing, Comercial o afines. Manejo de KPIs comerciales y herramientas de call center. Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Capacitación continua y formación en liderazgo. Excelente clima laboral y trabajo en equipo.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA GYE MALL DEL SOLEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

Se requiere un Jefe Comercial para importante empresa en la ciudad de Cuenca, con solidos conocimientos comerciales y manejo de gente. Que tenga experiencia en establecimiento de estrategias comerciales y manejo de la parte administrativa del rol.Manejo de clientes masivos y corporativos

Somos un grupo empresarial comercial dedicado a la venta de productos y servicios en las diversas industrias, proporcionando la más alta calidad. Representamos y distribuimos marcas reconocidas como; Chevrolet, Audi, Kenworth, Cummins, John Deere Agrícola, Insumos Agrícolas y Seguridad Electrónica. Representante Técnico ComercialEstamos en la búsqueda de un(a) Representante Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo / El Oro. En este rol, serás el enlace entre nuestra empresa y los clientes, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales para satisfacer sus necesidades de manera efectiva.Como Representante Técnico Comercial, tendrás la responsabilidad de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, y cerrar acuerdos comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa. Deberás tener un profundo conocimiento de nuestros productos y servicios, así como de las tendencias del mercado en el sector correspondiente.Valoramos a personas proactivas, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaces de trabajar en equipo y bajo presión para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Buscamos un(a) candidato(a) con formación universitaria, que demuestre pasión por el área comercial y técnica, y con capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes.Si eres una persona dinámica, orientada a resultados, y te apasiona el mundo de las ventas y los negocios, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en ofrecer productos y servicios de la más alta calidad en diversas industrias. Requisitos: Formación Académica: Tercer Nivel en Ingeniería Agronómica.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de venta de agroquímicos. Conocimientos: Ventas y cobranzas Análisis de mercado Elaboración de presupuestos Atención al cliente interno y externoCompetencias: Trabajo en equipo Orientación al cliente Orientación a resultados Capacidad de aprendizaje

Somos un grupo corporativo de telecomunicaciones, con más de 35 años de experiencia en el mercado ecuatoriano. Contamos con un amplio portafolio de productos de soluciones para los segmentos residencial y corporativo, conectando a miles de clientes a través de nuestros servicios de Internet, TV & Streaming, Telefonía y Transmisión de Datos y soluciones digitales, soportados en nuestra red nacional de fibra óptica.Nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Executive (KAE) para el segmento corporativo, con experiencia en la comercialización de servicios de conectividad, telecomunicaciones y soluciones digitales, enfocado en el desarrollo de nuevos negocios y crecimiento de cartera de clientes.MISIONGarantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados en su región, mediante la captación de nuevos clientes corporativos, el crecimiento de la cartera existente y la comercialización de soluciones de conectividad y productos digitales, contribuyendo al crecimiento sostenido de los ingresos de la compañía.FUNCIONES Cumplir con los objetivos de ventas e ingresos asignados para su región o cartera de clientes. Desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas a la generación de nuevas oportunidades de negocio. Identificar, prospectar y captar nuevos clientes corporativos en el sector empresarial. Gestionar y fortalecer la relación comercial con cuentas clave, garantizando su fidelización y crecimiento. Comercializar soluciones de conectividad, transmisión de datos y productos digitales adaptados a las necesidades del cliente. Mantener un conocimiento actualizado de la industria de telecomunicaciones, tendencias tecnológicas y portafolio de soluciones de la compañía. Gestionar y dar seguimiento al pipeline comercial y oportunidades en CRM. Cumplir con los KPI’s comerciales definidos para el cargo. Coordinar con las áreas técnicas y de preventa el desarrollo de soluciones integrales para clientes corporativos. Asegurar una gestión comercial alineada a los procesos y lineamientos internos de la compañía. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en ventas consultivas en el sector de telecomunicaciones, conectividad o soluciones tecnológicas. Manejo de Microsoft Office nivel intermedio – avanzado. Deseable experiencia comercializando servicios como: Internet corporativo Enlaces de datos Soluciones de conectividad Servicios digitales o tecnológicos Se dará preferencia a candidatos que hayan trabajado en empresas del sector de telecomunicaciones o tecnología.Habilidades Alta capacidad de negociación y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de persuasión e influencia comercial. Resolución de conflictos y manejo de clientes corporativos. Proactividad y enfoque en generación de nuevos negociosBeneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Comisiones por cumplimiento de objetivos Beneficios de ley. Seguro Medico Privado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Disponibilidad inmediata.

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores:VENDEDOR - GUAYAQUILRequisitos:- Título de 3er nivel en Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas o afines- Experiencia en el área de ventas y cobranzas mínima de 3 años- Indispensable movilización propiaCompetencias:- Orientación a los resultados- Orientación al cliente- NegociaciónÚnete al #TeamItalpisos, solo nos faltas Tú!!

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Brindar soporte integral a la oficina gestionando los requerimientos del cliente sobre los diferentes productos y servicios para contribuir con las metas operativas, comerciales y de calidad de servicio al cliente. Cumplir las metas comerciales establecidas de manera consistente ajustándose al plan de acción para el logro del presupuesto comercial de la oficina para los productos asignados del activo y pasivo. Realizar gestión de venta cruzada, fidelización de clientes, asesoría en los productos y servicios del Banco. Cumplir con las normativas, disposiciones, políticas, procedimientos, protocolos de servicios y estándares de calidad; así como las instrucciones que imparte la Administración del Banco y líneas de supervisión. Procesar los diferentes requerimientos de cliente dentro de su ámbito de gestión: como Certificados bancarios • Copias de documentación • Servicios de tarjeta de crédito • Avances en efectivo • Direccionamiento a los diferentes canales • Aperturas cuentas cumpliendo los estándares de calidad y de servicio establecidos por la Organización y la línea de Supervisión. Requisitos: Actualmente estar cursando últimos semestres o haber culminado el tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Finanzas, Economía, Marketing, Contabilidad y Auditoría.Experiencia mínima de 2 años en instituciones de tipo financiero en cargos de tipo: Asistente de servicios, Ejecutivo de Servicios, Oficial de Servicio, Asistente de Balcón de Servicios, Ejecutivo de negocios, Asistente de crédito, Asesor Comercial, Supervisor de Servicios.Conocimiento de técnica de ventas y servicio al cliente Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la organización

Ven y forma parte de nuestro equipo!Corporación Proauto, EMAULME requiere para Guayaquil:ASESOR(A) COMERCIAL DE VEHICULOS PESADOSObjetivo del puesto: prospección y cierre de ventas a fin de alcanzar los presupuestos e indicadores de gestión del cargo establecidos en la corporación.Formación: estudios superiores en carreras comerciales o administrativasExperiencia: 2 años en el sector automotrizCompetencias: Ética Orientación al logro Habilidades de negociación y cierre Comunicación.Movilización propiaOfrecemos sueldo más excelente paquete de comisiones, capacitación constante, beneficios de ley y propios de la empresa.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Instituto de enseñanza de idioma inglés con más de 20 años en el mercado busca incorporar a su equipo de trabajo un: VENDEDOR DE CURSOS DE INGLES EN GUAYAQUIL En este cargo debes demostrar ser muy productivo y debes entregar los siguientes resultados: Clientes captados para la venta de membresías de inglés. Buen seguimiento realizado a los prospectos y potenciales clientes. Llamadas realizadas y atendidas para ejecutar la venta. Seguimiento adecuado a las cuentas por cobrar, con el pago concretado.Es absolutamente imprescindible que puedas demostrar tu capacidad de vender, cumplir cuotas, fidelizar y generar nuevos clientes. Tu trabajo será contribuir positivamente hacia nuevos logros al área comercial A cambio de estos contarás: Con sueldo fijo más excelentes comisiones Capacitaciones para mejorar tus ventas Estabilidad laboral Trabajarás con base de datos de gente interesadaSi consideras que podrás lograr estos resultados aplica ahora.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

MISION DEL CARGO:Excelente manejo y habilidades de liderazgo de equipos con una fuerte capacidad de análisis comercial para garantizar la rentabilidad del punto de venta.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y organizar horarios del personal para maximizar la productividad. Cumplimiento de Objetivos: Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) como el ticket promedio, tasa de conversión y metas de ventas mensuales. Operación de Tienda: Supervisar el control de inventarios, recepción de mercadería, manejo de caja y arqueos. Visual Merchandising: Asegurar que la exhibición de productos y los estándares visuales de la marca se mantengan impecables. Servicio al Cliente: Resolver conflictos y garantizar una experiencia de compra excepcional para fidelizar al consumidor.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo Inspirador: Capacidad para influir positivamente en el equipo y fomentar el desarrollo de talento interno. Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir los valores de la marca y las metas organizacionales. Análisis Comercial: Dominio de herramientas tecnológicas (Excel, sistemas POS/ERP) para la toma de decisiones basada en datos. Orientación a Resultados: Enfoque constante en la mejora continua y el crecimiento del negocio. Resolución de Problemas: Capacidad para actuar bajo presión ante incidencias operativas o de personal.REQUISITOS: Formación: Título tercer nivel Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 4 años de experiencia previa liderando equipos en el sector retail o de consumo masivo. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

Buscamos Asesores Comerciales Jr. en Quito! Quito Norte (Carchi, Napo, Tena e Imbabura), Quito Sur (Santo Domingo, Esmeraldas). Por crecimiento de nuestra área comercial, queremos sumar talento con actitud ganadora y pasión por las ventas en el sector ferretero y de construcción🎯 Perfil: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración o afines Mínimo 1 año de experiencia en ventas (ferretería, construcción o termofusión)Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados . Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad.Contar con movilización propia (carro) matricula al dia.💼 Funciones: Captar nuevos clientes y generar negocios, Gestionar prospectos de ventas hasta el cierre Cumplir metas comerciales, Brindar asesoría y fidelizar clientes Importante: Manejar un portafolio de clientes propios 💰 Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + Beneficios de ley + incentivos y bonos Estabilidad y crecimiento profesional Capacitación constante 💡 Postula y crece con nosotros. ¡Tu próximo reto empieza aquí!

Tus responsabilidades principales serán: 💪 Gestionar relaciones duraderas con cuentas clave 💪 Detectar oportunidades y proponer soluciones innovadoras 💪 Diseñar y ejecutar planes de cuenta orientados a resultados 💪 Coordinar con equipos internos para garantizar satisfacción del cliente 💪 Negociar condiciones comerciales y asegurar rentabilidad 💪 Monitorear KPIs, gestionar forecast y elaborar reportes 💪 Resolver conflictos con agilidad, enfocándote en la retención 💪 Detectar oportunidades para nuevas marcas en el portafolio 💪 Usar herramientas digitales (CRM, BI, gestión comercial) 💪 Cumplir con metas en un entorno dinámico y rápido 🚀 ¿Qué perfil deseamos? ✔ 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B ✔ Conocimiento en sectores industriales, logísticos y tecnológicos ✔ Habilidades en gestión de objeciones, cierre y postventa ✔ Dominio de herramientas digitales y prospección digital ✔ Mentalidad ágil y resiliente, con ganas de aprender y crecer ✔ Pensamiento disruptivo y enfoque en soluciones creativas ✔ Movilización propia y cartera de clientes