57 empleos para Comercial Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Buscamos un Supervisor de Tecnología responsable de liderar y acompañar al equipo de promotores en puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta ejecución de la marca y el posicionamiento de productos tecnológicos. Será responsable de supervisar la venta y asesoría de equipos celulares, televisores y accesorios tecnológicos, garantizando una excelente experiencia para el cliente.Requisitos Bachillerato culminado; estudios superiores en Marketing, Administración, Ventas o afines son valorados. Disponibilidad para movilización y trabajo en ruta. Conocimiento de productos tecnológicos y tendencias del mercado. Manejo de indicadores comerciales y reportes de gestión. Liderazgo, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar 1 vez al mes. Excel intermedio.Experiencia Mínimo 1 año como Supervisor, Coordinador o Líder de equipos de tecnología. Experiencia supervisando promotores o asesores comerciales en retail. Conocimiento en venta de smartphones, televisores y accesorios tecnológicos. Experiencia en seguimiento de metas comerciales y ejecución en punto de venta. Experiencia brindando asesoría comercial y técnica a clientes sobre productos tecnológicos.Beneficios Sueldo Base. Comisión por cumplimiento de objetivos. Auxilio de Movilización. Capacitaciones constantes. Oportunidad de crecimiento profesional.

En Deprati, buscamos un Supervisor de Ventas apasionado para liderar nuestro equipo y maximizar el rendimiento de ventas. Únete a una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras administrativas o comerciales Experiencia previa en supervisión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Conocimiento del mercado de moda y tecnología. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Planificar, organizar, ejecutar y controlar el cumplimiento de metas de colocación y crecimiento de cartera de crédito. Supervisar y coordinar la gestión de Jefes de Agencia y Asesores de Crédito para garantizar la calidad y rentabilidad de la cartera. Diseñar e implementar estrategias comerciales y de crédito para el cumplimiento de objetivos y el control de la morosidad. Analizar, evaluar y aprobar operaciones de crédito, asegurando el cumplimiento de políticas y la adecuada gestión del riesgo.

Empresa líder en la comercialización artículos de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Supervisor Comercial Regional con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Deseable poseer conocimientos en la línea ferretera, automotriz o de consumo masivo. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Bonos por cumplimiento. Alimentación. Descuento en la compra de accesorios para vehículos. ViáticosUbicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).

PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS EXTERNAS (COBERTURA) EN STO DOMINGO MISION DEL CARGO:Desarrollar y consolidar el canal de venta externa como un motor sostenible de crecimiento rentable, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas y margen, construyendo un equipo externo productivo y estable, garantizando disciplina comercial en campo y aportando información del mercado para fortalecer el portafolio de soluciones de la empresa.REQUISITOS:✅ Estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Negocios, Ingeniería Industrial. Deseable formación complementaria en ventas B2B, venta de cobertura, CRM.✅Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión comercial de campo, supervisión de vendedores o desarrollo de canales. Deseable experiencia en sectores como construcción, ferretería, consumo masivo, distribución o ventas B2B, B2C.✅Indispensable contar con movilización y disponibilidad para viajar a nivel nacionalRETOS: Cumplir el presupuesto de ventas y margen bruto del canal externo. Garantizar disciplina comercial en campo (CRM, rutas, visitas, leads, etc.) Desarrollar y sostener un equipo externo productivo (capacitación, coaching, rotación) Activar nuevos clientes finales y subdistribuidores estratégicos Asegurar cobertura territorial efectiva Coordinar la operación del canal con tiendas y back office Cuidar la eficiencia operativa del canal (productividad, movilización, recursos) Identificar oportunidades de nuevos productos y soluciones para el canal externo Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y de comisiones Proponer mejoras continuas al modelo de venta externa

JEFE COMERCIAL CATERINGLidera la estrategia comercial de catering, impulsa ventas B2B y expansión de cuentas clave, coordinando propuestas, negociaciones y seguimiento de indicadores para cumplir metas.Principales tareas y responsabilidades: Diseñar e implementar el plan comercial de catering corporativo y eventos. Gestionar prospección, licitaciones, cotizaciones y cierre de negocios. Desarrollar relaciones con clientes clave y alianzas estratégicas. Supervisar presupuesto, forecast, KPIs y rentabilidad del área. Coordinar con operaciones para asegurar calidad y cumplimiento del servicio.Requisitos: Experiencia liderando ventas de catering, food service, hotelería o eventos. Conocimiento en negociación comercial, CRM, presupuesto y análisis de datos. Capacidad para liderar equipos y gestionar cuentas clave B2B. Formación superior en administración, marketing, comecial o áreas afines. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito, Ecuador.Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos por resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua en estrategia comercial y servicio. Ambiente laboral inclusivo, respetuoso y orientado al desempeño. Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector catering.Principales Habilidades: Liderazgo comercial Negociación estratégica Gestión de cuentas clave Planificación y forecast Análisis de KPIs Comunicación ejecutiva Orientación a resultados Pensamiento analítico

PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacacionesEl Presupuesto para esta posicion es de 1000 usd a 1200usd.

¡Únete a nuestro equipo! 🚀Buscamos un Ejecutivo en Ventas apasionado y motivado para unirse a nuestra empresa líder en [industria/sector]. Si tienes habilidades comerciales y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:- Prospectar y contactar a clientes potenciales- Presentar productos y servicios de manera efectiva- Negociar y cerrar ventas- Gestionar relaciones con clientes y cumplir objetivos de ventasBeneficios:+ comisiones atractivas- Oportunidades de crecimiento y desarrollo- Capacitaciones constantes y apoyo comercial

Principales Funciones Analizar, establecer y ejecutar estrategias comerciales. Negociación con las principales cadenas de supermercados. Analizar información de las plataformas de los principales supermercados. Desarrollo de plan estrategico y presupuesto de ventas . Gestionar estrategias comerciales con supervisores y mercaderistas.Requisitos: Más de 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo en canal moderno en puestos de liderazgo. Movilización Propia. Habilidades : Liderazgo de equipos de mercadeo en campo. Negociación Comercial. Orientación a Resultados. Análisis numérico.