Híbrido
Senior / Semi-Senior
Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Supply Chain para uno de nuestros clientes ubicado en Guayaquil, empresa del sector de nutrición animal dedicada a la elaboración y comercialización de soluciones nutricionales para la alimentación y bienestar de animales.Objetivo del PuestoBrindar apoyo en la gestión de la cadena de suministro mediante la planificación, coordinación, seguimiento y análisis de los procesos de abastecimiento, inventarios, compras y logística, garantizando la disponibilidad oportuna de productos y el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. Contribuir a la eficiencia y optimización de las operaciones de Supply Chain, mediante el análisis de información y generación de indicadores que faciliten la toma de decisiones y el correcto desarrollo de las operaciones.Principales Responsabilidades: Gestionar el proceso de pedidos, importaciones, nacionalización y despachos, asegurando el cumplimiento de los tiempos y requisitos establecidos. Coordinar y dar seguimiento a los despachos desde bodega hacia clientes, verificando documentación, cantidades, condiciones de entrega y novedades durante el proceso. Gestionar la facturación de pedidos en el ERP, verificando precios, descuentos, condiciones comerciales, órdenes de compra y demás documentación de respaldo. Administrar y controlar la emisión de notas de crédito y débito, garantizando su correcta documentación y trazabilidad. Crear y mantener actualizada la información de clientes en el ERP, validando la documentación requerida y las condiciones de crédito establecidas por la compañía. Controlar los inventarios mediante la gestión de Kardex, inventarios cíclicos y generales, coordinando con bodega la disponibilidad y correcta gestión del stock. Realizar controles en bodega relacionados con recepción, almacenamiento, documentación y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Elaborar reportes y realizar seguimiento a indicadores de facturación, inventarios y logística, identificando desviaciones y oportunidades de mejora en los procesos. Brindar soporte a la gestión de cartera y seguimiento de cuentas por cobrar, de acuerdo con el alcance definido por la compañía. Brindar soporte y respaldo operativo al equipo de Supply Chain durante ausencias, vacaciones o licencias, asegurando la continuidad de las operaciones. Requisitos: Formación Académica: Título profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. Formación o conocimientos complementarios en gestión de inventarios, logística y cadena de suministro serán valorados.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Supply Chain, logística, almacén/bodega y facturación. Experiencia comprobada en gestión de inventarios, despachos, facturación y coordinación logística. Se valorará experiencia en empresas multinacionales, de nutrición animal, farmacéuticas, manufactura, agroindustria o consumo masivo. Manejo de ERP y herramientas de gestión de información. Conocimiento de indicadores de gestión logística como Lead Time y OTIF. Experiencia en procesos de mejora continua y/o sistemas de gestión ISO 9001 será valorada, mas no es excluyente. Inglés escrito requerido; nivel conversacional será considerado un plus.Competencias Liderazgo. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Iniciativa, autonomía y toma de decisiones. Capacidad analítica y orientación al detalle. Comunicación efectiva y negociación. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y mejora continua. Beneficios Competencias Sueldo acorde al mercado laboral. Modalidad híbrida / home office. Seguro médico privado. Computadora y celular como herramientas de trabajo. Visitas periódicas a bodega en Guayaquil. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!
Alta revisión de perfiles
Buscamos una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Debe sentirse cómoda trabajando de manera transversal con diferentes áreas, gestionando múltiples proyectos y stakeholders, tomando decisiones basadas en datos y convirtiendo estrategias en acciones comerciales.Se valorará especialmente un perfil proactivo, organizado, creativo, orientado al detalle, con capacidad de influencia y liderazgo, que combine visión comercial con análisis de información y seguimiento de indicadores. Por la naturaleza del rol, es importante contar con autonomía, capacidad de priorización y adaptación a cambios. Supervisar la planificación y ejecución de campañas de ventas, estrategias de merchandising y catálogo, análisis de negocio, coordinación de eventos, estrategias de comunicación digital y control presupuestario, trabajando con áreas internas, proveedores y socios externos para asegurar la ejecución efectiva de los planes comerciales y su alineación con los objetivos generales del negocio.Funciones1. Diseñar, implementar, monitorear y evaluar estrategias comerciales por campaña.2. Analizar el desempeño de las campañas y generar insights para la mejora continua.3. Crear, implementar y monitorear la matriz local para la programación de ventas por medio de estrategias de campaña.4. Dar seguimiento diario a los KPIs y evaluar el impacto de cada plan comercial.5. Elaborar análisis y reportes de profundidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas.6. Conceptualizar y coordinar ideas creativas para eventos; supervisar la aprobación de materiales POP y preparar/ejecutar presentaciones.7. Preparar, controlar y monitorear el presupuesto anual de actividades de estrategia comercial, RR. PP., publicidad, eventos, impresión, renovaciones, ofertas web, promociones de outlet y productos fuera de catálogo. Requisitos: Formación: Tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o carreras relacionadas. Experiencia: Mínima 5 años en cargos directivos o de Supervisión para las áreas comerciales, marketing, estrategia comercial, merchandising o afines. Manejo de Power BI. Manejo de Excel intermedio-avanzado. Inglés avanzado, tanto oral como escrito y lectura. Perfil proactivo, creativo, organizado, orientado al detalle y con iniciativa. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en Guayaquil. Beneficios Beneficios• Contrato indefinido• Modalidad híbrida• Seguro médico• Beneficios de ley• Entorno internacional y multicultural
¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL-SENIOR SALES CONSULTANT Quito: modalidad híbrida¿Tienes experiencia en ventas consultivas de soluciones tecnológicas, una sólida red de clientes corporativos y te apasiona impulsar procesos de transformación digital?Esta puede ser tu oportunidad para formar parte del equipo de una importante empresa especializada en soluciones tecnológicas, plataformas Microsoft y servicios Cloud, con presencia y operación regional. ¿Cuál será tu reto?Liderar la gestión comercial para alcanzar los objetivos de ventas e ingresos, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes corporativos y posicionando soluciones tecnológicas de alto valor.Entre tus principales responsabilidades estarán:• Generar y desarrollar nuevos clientes corporativos B2B.• Gestionar y ampliar una cartera de clientes existente.• Identificar oportunidades de cross-selling y crecimiento de cuentas.• Elaborar y dar seguimiento a propuestas y cotizaciones comerciales.• Gestionar oportunidades y clientes a través de Dynamics 365.• Cumplir las cuotas y objetivos comerciales asignados.• Participar en eventos, capacitaciones y actividades de posicionamiento de soluciones tecnológicas. Requisitos: ¿Qué buscamos?• Título universitario en Administración, Comercial, Ventas, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.• Mínimo 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos.• Experiencia comercial con soluciones Microsoft y entornos Cloud.• Conocimientos en Microsoft Licensing, Dynamics 365, CRM y ERP.• Cartera activa de clientes corporativos.• Inglés intermedio para conversaciones comerciales y técnicas.• Disponibilidad para viajar. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral RMU competitiva + esquema de comisiones️ Beneficios de leySi te apasionan las ventas consultivas, el desarrollo de negocios y la construcción de relaciones comerciales de largo plazo, esta oportunidad es para ti. #Hiring #VentasConsultivas #DesarrolloDeNegocios #Ventas #OportunidadLaboral #Ecuador
Misión del Cargo: Liderar la estrategia de abastecimiento de la organización, garantizando procesos de adquisición eficientes, transparentes y escalables que generen valor económico sostenible, optimizando el gasto y asegurando el soporte oportuno a la operación y crecimiento de la empresa.Actividades: Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles de compras a nivel corporativo y de sedes. Liderar la estrategia de abastecimiento por categorías, identificando oportunidades de consolidación de compras, economías de escala y eficiencias operativas. Elaborar y ejecutar el plan anual de abastecimiento alineado al presupuesto y a las prioridades estratégicas del negocio. Gestionar procesos de licitación, concursos, RFPs y negociaciones estratégicas para la contratación de bienes y servicios relevantes. Desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores críticos, estableciendo mecanismos de evaluación, homologación y desarrollo de proveedores. Liderar negociaciones orientadas a maximizar valor, optimizar costos totales de adquisición y mejorar condiciones comerciales. Requisitos: Graduado de carreras de tercer nivel en: Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. 5 años de experiencia en compras o abastecimiento y 3 años liderando equipos o procesos estratégicos de compras. Conocimientos: Compras estratégicas, supply chain management, ERP Oracle, gestión contractual, procesos de licitación, manejo de KPIS. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales
Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UN ANALISTA DE CONTROL INTERNO PARA LA CIUDAD DE QUITO MISIÓN DEL PUESTOEvaluar los procesos de la compañía para asegurar que se realizan de manera eficaz y eficiente detectando mejoras odeficiencias, con el fin de salvaguardar los activos de las empresas del grupo y garantizar la transparencia de lasoperaciones, en base a un plan de control interno basado en la gestión de riesgos y en los objetivos estratégicos de lacompañía.Asimismo, liderar la implementación, sostenibilidad y mejora continua del modelo SOX, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos para su certificación y mantenimiento en el tiempo.FUNCIONES PRICIPALES: Ejecutar el plan anual de control interno para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Identificar y evaluar los riesgos operativos, financieros y de cumplimiento asociados con los procesos y actividades de la organización. Diseñar y apoyar la implementación de controles internos que mitiguen los riesgos identificados, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas vigentes, tanto internas como externas. Diseñar e implementar matrices de riesgos y controles para los procesos clave de la compañía, siguiendo la metodología SOX. Ejecutar el plan de monitoreo de controles internos para evaluar su eficacia y cumplimiento, identificar áreas de mejora y proponer recomendaciones. Impulsar, asesorar y participar en proyectos de mejora, reestructuración y automatización de procesos de negocio, con el objetivo de fortalecer los controles internos en la operación. Realizar revisiones o auditorías internas solicitadas por las diferentes gerencias de la compañía. Comunicar los resultados de las evaluaciones de riesgos y auditorías internas, proponiendo recomendaciones para fortalecer los controles internos y la gestión de riesgos de la compañía. Dar seguimiento a la implementación de los planes de acción y recomendaciones derivadas de auditorías internas, corporativas y externas. Investigar y resolver incidentes relacionados con el cumplimiento, aspectos éticos o riesgos, implementando medidas correctivas y preventivas. Brindar asesoría en temas de control interno a las diferentes gerencias de la compañía (incluyendo Vanttive) para aportar valor y optimizar los procesos. Requisitos: FORMACIÓN: Graduado de carreras universitarias: Contabilidad, Auditoria, Administración de Empresas.EXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años en cargos similares en áreas de Auditoría Interna o Externa.CONOCIMIENTOS: Conocimiento de control interno, esgtión de riesgos, auditoría. Excel Beneficios Seguro médico y seguro de vida. Alimentación subsidiada al 50%. Beneficios de ley. Beneficios corporativos propios de la compañía. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UN JEFE DE CONTROL INTERNO Y RIESGOS PARAA LA CIUDAD DE QUITOMISIÓN DEL PUESTOLiderar la gestión y ejecución del sistema de Control Interno y Riesgos de la compañía, bajo la estrategia, lineamientos y supervisión de la Subgerencia, asegurando su adecuada implementación, efectividad y sostenibilidad bajo metodología SOX, así como la gestión oportuna de los riesgos y el fortalecimiento continuo del ambiente de control, en cumplimiento de los requerimientos corporativos y regulatorios aplicables.FUNCIONES PRICIPALES: Liderar la gestión y ejecución del sistema de Control Interno y Riesgos, asegurando su adecuado funcionamiento, sostenibilidad y mejora continua. Gestionar el modelo de Control Interno bajo metodología SOX, garantizando su actualización, efectividad y cumplimiento de los procesos de certificación aplicables. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Control Interno y Riesgos, de acuerdo con las prioridades y lineamientos definidos por la Subgerencia. Liderar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos, así como la evaluación de controles, gestión de deficiencias y seguimiento de los planes de remediación. Planificar y ejecutar revisiones de Control Interno, asegurando la calidad de los hallazgos, recomendaciones e informes. Dar seguimiento a observaciones y planes de acción derivados de auditorías internas, corporativas y externas, escalando oportunamente las desviaciones relevantes. Asesorar a las diferentes áreas de la organización en materia de Control Interno, Riesgos y SOX, incluyendo accesos, roles y segregación de funciones. Coordinar la atención de requerimientos de Corporativo, auditores y consultores relacionados con Control Interno, Riesgos y SOX. Liderar y desarrollar al equipo a cargo, asegurando una adecuada distribución de responsabilidades, desempeño y calidad técnica. Requisitos: FORMACIÓN: Título universitario en Auditoría, Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Auditoría, Control Interno, Gestión de Riesgos, Finanzas o áreas relacionadas.EXPERIENCIA: Mínimo 6 años de experiencia en Control Interno, Auditoría Interna o Externa, Gestión de Riesgos o consultoría relacionada, incluyendo al menos 2 años en posiciones de jefatura o liderazgo de equipos.Experiencia comprobable en metodología SOX, evaluación de riesgos y controles financieros y operativos, ejecución de auditorías, gestión de observaciones, deficiencias y planes de remediación.CONOCIMIENTOS: Metodología SOX y marco COSO – Nivel avanzado. Control Interno y Gestión de Riesgos – Nivel avanzado. Auditoría Interna y/o Externa – Nivel avanzado. Normativa financiera, tributaria y contable (NIIF) – Nivel avanzado. SAP, segregación de funciones (SoD) y control de accesos – Nivel intermedio. Herramientas para el análisis de datos e información – Nivel intermedio. Beneficios Seguro médico y seguro de vida. Modalidad de trabajo híbrida. Alimentación subsidiada al 50%. Beneficios de ley. Beneficios corporativos propios de la compañía. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Misión: Adoptar, implementar y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad de la organización, asegurando que todas las soluciones tecnológicas —aplicaciones, infraestructura, datos, nube e integraciones— incorporen controles de seguridad por diseño, alineados con la estrategia corporativa, la gestión de riesgos y los requisitos regulatorios del negocio, particularmente del sector salud.Funciones: Adoptar, mantener y evolucionar la arquitectura corporativa de ciberseguridad, alineada con la estrategia del negocio. Incorporar la seguridad desde el diseño (Security by Design / DevSecOps), acompañando proyectos de TI y negocio desde fases tempranas de análisis y arquitectura. Adoptar estándares y modelos de seguridad. Evaluar arquitecturas tecnológicas y riesgos asociados. Impulsar la protección de datos sensibles. Impulsar la adopción de modelos modernos de seguridad. Requisitos: 4 años de experiencia en ciberseguridad o cargos similares Graduado de Ingeniería en sistemas, Electrónico o afines Experiencia liderando proyectos Conocimiento en normas de ciberseguridad Beneficios Beneficios de ley Modalidad de trabajo híbirido Transporte y alimentación Trajetas corporativas Seguro médico privado y de vida
Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Objetivo:Ejecutar el proceso de facturación tanto de compra de mercaderías, bienes, servicios, y activos fijos, con la finalidad de validar los documentos tributarios garantizando la deducibilidad del costo, registrando y analizando las cuentas relacionadas con costos, apegado al cumplimiento de políticas contables y normativas de la organización con el fin de presentar información requerida.Responsabilidades:CUENTAS POR PAGAR LOCALES Registrar todos los documentos tributarios y financieros de mercadería local e importada, bienes, servicios y activos fijos. Realizar la correcta imputación de las obligaciones en aplicación de impuestos y verificar la correcta emisión de documentos tributarios. Revisar que los documentos tengan los respaldos necesarios y hayan cumplido con el flujo de aprobación y autorización requeridos. Dar seguimiento a las órdenes de compras con discrepancias para garantizar el cierre de los documentos con cada responsable. Atender consultas de proveedores externos y clientes internos. Dar soporte en auditorías internas/externas y requerimientos de documentación de Control Interno y Contabilidad. Requisitos: Formación: Tecnólogo, Estudiantes de Últimos Niveles o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería en Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.Experiencia requerida: De 1 a 3 años en cargos similaresConocimientos: ERP - SAP de preferencia Excel Nivel Intermedio Conocimiento tributario Conocimiento NIIF´s Beneficios Beneficios de ley + Beneficios Corporativos Alimentación Seguro de Salud Seguro de Vida
Pichincha
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
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Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
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