370 empleos para Junior

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

Cooperativa JepRequiere contratar Auxiliar Operativo CuencaActividad:Atender y para promocionar y/o ofrecer los productos y servicios de la Institución.Requisitos:✔ Facilidad de palabra✔ Indispensable poseer carnet de conadis✔ Servicio al cliente💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de ley

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de ANALISTA DE MARKETING DIGITAL para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing y Publicidad o Marketing Digital.💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Asistente o Analista de Marketing Digital. Experiencia manejando aplicativos de fidelización de clientes (indispensable).🛠️ Responsabilidades Administrar y operar plataformas de fidelización de clientes (puntos, cashback, beneficios y recompensas). Parametrizar campañas promocionales, reglas de acumulación, redención y vigencia de puntos/cashback en plataformas digitales Realizar Journey con cada marca. Realizar automatización de campañas. (Cumpleaños, Clientes dormidos, Bienvenida). Realizar calendarización de la comunicación de todas las campañas por medio de los canales propios hacia los clientes y analizar la efectividad de esas campañas. Realizar la comunicación y reunión con agencias digitales (Temas principales: CEO, Automatización de Marketing, Pautas digitales) Conversión de clientes (Análisis de dashboard en plataforma)🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Análisis de información Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 9:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo $700 (negociable de acuerdo a Experiencia y Conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

Empresa Constructora dedicada a brindar soluciones a la medida para proyectos de infraestructura con enfoque en una cultura de servicio y generación de valor para nuestros stakeholders.Somos SEDEMIConstruye el cambio Requisitos: FORMACION Ingeniería Industrial, Ingeniería MecánicaEXPERIENCIA Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, con énfasis en manejo de información de planificación de la producción.CONOCIMIENTOS Planificación: Garantizar el flujo de trabajo y cumplimiento de plazos según información técnica. Control de Calidad: Liberación de productos bajo normativa de soldadura y ajustes dimensionales. Análisis: Medición de rendimientos, control de costos y toma de acciones correctivas para la mejora de procesos. Cumplimiento: Mantener la trazabilidad para certificaciones y auditorías externas Beneficios Beneficios de ley y de la empresa.

Estamos en la búsqueda de una persona responsable, puntual y comprometida para realizar labores de limpieza y mantenimiento en nuestras instalaciones.Buscamos a alguien con actitud positiva, atención al detalle y disposición para mantener los espacios limpios, ordenados y agradables.Funciones principales:Limpieza general de oficinas/instalaciones (pisos, baños, escritorios, áreas comunes, etc.)Reposición de insumos de limpieza e higiene.Manejo adecuado de productos de limpiezaApoyo en tareas de mantenimiento básico cuando sea necesarioRequisitos:Experiencia previa en limpieza (deseable)Buena actitud, responsabilidad y honestidadDisponibilidad inmediataCapacidad para trabajar en equipoHorario:RotativosOfrecemos:Sueldo competitivoAmbiente de trabajo estable y respetuosoBeneficios de ley

La empresa Leonisa Internacional se encuentra en la búsqueda de una ASESORA VENDEDORA que resida en la ciudad de Guayaquil para laborar en Centro Comercial que cumpla con el siguiente perfil.OBJETIVO DEL CARGO: Aportar a la construcción de una relación comercial de valor duradera con la Consumidora, entregar soluciones adecuadas de producto e implementar estrategias determinadas por la Compañía para el punto de venta.REQUISITOS: • Mujeres con excelente presencia • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) • Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos. • 1 año de experiencia en ventas (indispensable) • De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: • Actitud de servicio al cliente. • Proactividad y Dinamismo • Buenas relaciones personales. • Negociación, influencia e impacto.• Habilidades de comunicación • Orientación al logro y trabajo en equipo • Estrategias de ventas • Alta tolerancia. • Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN TOMADAS EN CUENTA.

Estamos en la búsqueda de Auxiliares de Farmacia para unirse a nuestro equipo en FARMACIAS SAN GREGORIO Este rol es fundamental para garantizar un servicio al cliente excepcional y el correcto manejo de productos farmacéuticos.Principales tareas y responsabilidades: Atender a los clientes y brindar asesoramiento sobre productos. Gestionar el inventario y reponer productos en estanterías. Realizar el cobro de productos y gestionar transacciones. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente.

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un ASESOR COMERCIAL, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹 Cargo: Asesor Comercial 🔹 Ubicación: Guayaquil 🔹Modalidad: Presencial 🎯 Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Asesorar de manera personalizada sobre nuestros productos/servicios. Cumplir metas mensuales de ventas. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Elaborar reportes de gestión comercial. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas o asesoría comercial. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación a resultados. Proactividad y buena actitud. Disponibilidad inmediata. Movilidad propiaResidir en Guayaquil💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. 📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! 🚀

IMPORTANTE EMPRESA ALIMENTICIA REQUIERE OPERADORES DE PLANTAMISION:Controlar y ejecutar los equipos térmicos, tanques asépticos, silos, líneas de producción, equipos de mezcla, la maquinaria de envasado, mediante un apropiado procedimiento para garantizar y mantener la calidad del producto.REQUISITOS:Título: Bachiller Técnico Industrial, Eléctrico, Electromecánico o afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosExperiencia de 1 año en cargos similares en planta de Lácteos.Indispensable residir en Santo Domingo o QuevedoHABILIDADES:Trabajo en equipoComunicación

El Asistente de Categoria es un rol de soporte táctico y analítico que apoya a los Jefes de Categoría en la ejecución de planes comerciales mediante la elaboración de materiales estratégicos, presentaciones ejecutivas y herramientas para ventas, así como la consolidación y análisis de información de mercado, competencia y desempeño comercial. Su gestión asegura calidad visual, claridad narrativa y precisión de datos, contribuyendo a una mejor toma de decisiones, comunicación efectiva con ventas y clientes, y seguimiento ordenado de iniciativas de categoría.Funciones: Diseñar y desarrollar presentaciones ejecutivas y materiales comerciales para planes de negocio, lanzamientos y campañas. Elaborar herramientas de apoyo a ventas (fichas de producto, one-pagers, argumentarios, comparativos de portafolio). Consolidar y actualizar información de mercado, competencia, tendencias e importaciones. Elaborar reportes periódicos de desempeño comercial (ventas, crecimiento, mix, participación, oportunidades por canal). Construir snapshots mensuales de mercado y competencia con hallazgos relevantes. Dar seguimiento operativo a iniciativas de categoría (campañas, lanzamientos, promociones) mediante trackers y reportes de avance. Administrar y mantener organizado el repositorio del área, asegurando control de versiones y actualización de plantillas. Validar la calidad, coherencia y exactitud de datos y contenidos antes de su presentación o difusión.

¡Buscamos Recibidor / Pagador para nuestra la ciudad de Santo Domingo!Institución financiera sólida, innovadora y en constante crecimiento¿Te apasiona el servicio al cliente y el manejo responsable de valores?Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una institución financiera segura, confiable y con visión de futuro. Misión del cargoEjecutar operaciones de ventanilla con agilidad y seguridad, asegurando la custodia de valores y el cumplimiento de protocolos para satisfacer las necesidades de socios y clientes Principales responsabilidades Gestión Integral de Valores: Recopilar, custodiar y administrar efectivo y documentos con estricto apego a las normativas de seguridad. Ejecución de Transacciones Financieras: Procesar depósitos, retiros, transferencias y cierres de cuenta, asegurando agilidad y precisión técnica. Recaudación y Cobranzas: Realizar el cobro de productos y servicios internos y externos según los convenios vigentes. Control de Arqueo y Fondos: Mantener niveles óptimos de efectivo en caja y ejecutar cierres de jornada sin descuadres. Validación y Seguridad: Aplicar protocolos de verificación de cheques y detección de billetes falsos para mitigar riesgos operativos. Operatividad Interbancaria: Gestionar transferencias hacia otras entidades financieras bajo los tiempos y estándares establecidos. Requisitos: Estudios universitarios o tecnología completa o en curso en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. En caso de no contar con experiencia laboral, curso de Cajero Bancario (indispensable). Conocimientos requeridos Manejo de dinero en efectivo, cheques, giros y documentos bancarios. Técnicas de detección de billetes falsos. Beneficios Un paquete remunerativo más beneficios de ley y beneficios propios de empresa.

Sobre el Rol:Brindar soporte operativo y técnico en campo para la ejecución del proyecto, mediante el acompañamiento diario de las actividades de construcción, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a planos, especificaciones, cronograma, estándares de calidad y HSE.Requerimientos de la posición: Título de Tercer Nivel o Maestría en Ingeniería Civil. Certificación en Prevención de Riesgos Laborales, manejo de utilitarios Office. 1 o 2 años de experiencia en posiciones similares. Nivel de Inglés básico. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Supervisar de manera permanente las actividades de construcción en obra, verificando que los trabajos se ejecuten conforme a planos aprobados, especificaciones técnicas y metodologías aprobadas. Verificar la correcta ejecución de los trabajos constructivos, identificando desviaciones, no conformidades o defectos, y reportarlos oportunamente al Ingeniero de Proyectos para su corrección. Realizar seguimiento diario del avance de las actividades en campo, informando progresos, retrasos y restricciones que puedan afectar el cronograma del proyecto. Realizar recorridos permanentes de obra y reportar desviaciones, interferencias o restricciones detectadas. Mantener comunicación constante con supervisores de los contratistas para asegurar una correcta secuencia de trabajos y resolución inmediata de problemas operativos en obra. Identificar interferencias entre frentes de trabajo, disciplinas o contratistas, y comunicar oportunamente al Ingeniero de Proyectos para su gestión y mitigación. Apoyar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en obra, reportando condiciones inseguras, incidentes o desviaciones, y participando en charlas preoperativas y recorridos de seguridad Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.

Empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para liderar el área de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, responsable de la gestión estratégica del personal, implementación de procesos de desempeño y control de indicadores de RRHH.🎯 Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o afines Experiencia mínima de 3 años liderando el área de RRHH Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) – indispensable Experiencia en reclutamiento y selección • Implementación de evaluación de desempeño Gestión de clima laboral y cultura organizacional Conocimiento de legislación laboral Manejo de Excel y reportes gerenciales DEBE RESIDIR EN CUENCA YA QUE LA VACANTE SE ENCUENTRA EN CUENCA