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368 empleos para Junior

Publicado hace 11 días

Asistente Contable

Multitrabajos Staffing

4.4

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente ContableEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Finanzas en Quito, un Asistente Contable con experiencia en ley tributaria, conciliaciones bancarias, registro de facturas, normas SRI, pagos, ingresos y egresos, y conocimiento contable. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, o afinesExperiencia: 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: CPA Ley Tributaria Ley de retenciones y actualizaciones del SRI Contabilidad (costos, facturas, retenciones, tributarios, pagos, SRI, etc.) Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Facturación y Retenciones Recepción, verificación y registro de facturas de proveedores y clientes. Control y aplicación de retenciones conforme a la normativa tributaria vigente. Elaboración de reportes periódicos de facturación y retenciones.2. Pagos y Costos Programación y ejecución de pagos a proveedores y acreedores. Registro y control de costos operativos en el sistema contable. Seguimiento de vencimientos y obligaciones financieras.3. Conciliaciones Bancarias Realización de conciliaciones bancarias mensuales. Identificación y resolución de diferencias entre registros contables y estados bancarios. Elaboración de informes de conciliación para la gerencia.4. Manejo de ERP y Registros Contables Registro de transacciones contables en el ERP corporativo. Validación de la correcta imputación de cuentas y centros de costos. Generación de reportes financieros desde el sistema.5. Anticipos y Caja Chica Control y registro de anticipos a empleados y proveedores. Administración de caja chica: desembolsos, reposiciones y conciliaciones. Elaboración de reportes de reembolso de gastos con documentación de respaldo.6. Apoyo Estratégico Colaboración en cierres contables mensuales y anuales. Apoyo en auditorías internas y externas mediante entrega de documentación. Contribución en la mejora de procesos contables y financieros. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 11 días

Asistente de Talento Humano

Multitrabajos Staffing

4.4

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente de Talento HumanoEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Recursos Humanos en Quito, un Asistente de Talento Humano con experiencia en nómina, manejo de plataformas IESS y MRL, así como un conocimiento profundo de la ley Amazónica. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Psicología Industrial /Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, o afinesExperiencia: 2 a 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: Profundo conocimientgo de Ley Amazónica Nómina (contratos, jornadas, horas extra, descuentos, etc) Plataformas: IESS y MRL Bases contables (revisión de facturas e ingreso de las mismas; manejo de cuentas)Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Nómina Administración integral de la nómina mensual. Validación de horas extras, bonificaciones y descuentos. Control de aportes y obligaciones patronales conforme a la normativa vigente.2. Contrataciones y Legalidad Manejo de procesos de contratación en el Oriente bajo la normativa amazónica. Elaboración, seguimiento y control de contratos laborales. Registro y actualización en plataformas oficiales (IESS y MRL).3. Administración Documental y Procesos Recepción, verificación y procesamiento de facturas del área de talento humano. Gestión de documentación para trámites de visados de extranjeros en coordinación con abogados. Archivo y custodia de expedientes laborales físicos y digitales.4. Comunicación Organizacional Promoción de una comunicación efectiva y asertiva entre áreas. Apoyo en la resolución de conflictos internos mediante escucha activa y mediación básica. Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia.5. Control de Jornadas Laborales Supervisión de horarios, jornadas especiales y horas extras en el Oriente. Implementación de sistemas de control de asistencia. Reporte periódico de cumplimiento de la normativa laboral. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 4 días

Operador de Mantenimiento Mecánico

Confidencial

🔧 Técnico de Mantenimiento Mecánico – Planta Industrial (Turnos Rotativos)Ubicación: Durán (vía Tambo 4.5) Se aceptan candidatos de cualquier zona de Guayaquil Modalidad: Contrato Indefinido🏭 Descripción del puestoImportante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de Operador Técnico de Mantenimiento Mecánico para ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (montacargas, grúas, extrusión y equipos de planta), cumpliendo normas de seguridad y calidad.✅ Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Aplicar normas de seguridad industrial (uso de EPP). Ejecutar procedimientos LOTO / LOTOTO (bloqueo y etiquetado). Cumplir estándares 5S (orden y limpieza). Reportar novedades técnicas y apoyar en la operación de planta.📌 Requisitos Bachiller completo. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. Conocimientos en: Mantenimiento mecánico industrial Normas 5S Sistema LOTO / LOTOTO Seguridad industrial y uso de EPP Buena actitud, responsabilidad y disposición para turnos rotativos.⏰ Jornada laboral Turnos rotativos de 12 horas: 08h00 a 20h00 20h00 a 08h00 5 días laborales por semana (descansos pueden rotar entre semana).💰 Salario y beneficios Sueldo base llamativo Horas Extras Transporte cubierto al 100% (expreso empresarial cercano a su domicilio). Alimentación cubierta al 100% (desayuno, almuerzo y cena). Seguro de vida y salud (incluye cargas familiares). Utilidades Beneficios de ley + beneficios corporativos.

Múltiples vacantes

Durán, Guayas

Presencial

Publicado hace 11 días

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD

DPWORLD POSORJA S.A.

4.6

Brindar soporte administrativo y de control a la gestión del departamento, colaborando con el seguimiento eficiente a proveedores, control presupuestario, monitoreo de la ejecución de proyectos y administración de indicadores de gestión, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del sistema de gestión integrado de seguridad de la cadena de suministro.Requerimientos de la posición: Tecnología o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines. Conocimientos básicos de Seguridad Portuaria, gestión de proyectos, gestión de procesos, control de costos, introducción a Power BI, sistemas de gestión. Conocimiento de inglés intermedio. 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares, control presupuestario o seguimiento de proyectos. Comunicación efectiva, iniciativa, cooperación, servicio al cliente, sentido de Urgencia. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Ingresar y dar seguimiento a solicitudes de compra y contratos, verificando el cumplimiento de entregables, tiempos y condiciones pactadas del departamento. Ejecutar los requerimientos del departamento, registrando y controlando la ejecución presupuestaria. Realizar las investigaciones y evaluaciones de candidatos (pasantías y cargos temporales), solicitados por el área de selección en las respectivas paginas gubernamentales. Apoyar en la coordinación de la ejecución de las pruebas de confianza al personal en su etapa de contratación y manera rutinaria. Elaborar actas de reuniones de comités de seguridad y controlar el cumplimento de los compromisos dentro de los plazos establecidos con las diferentes áreas. Llevar los registros de información actualizada que sean base de indicadores de los sistemas de gestión. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos en los sistemas de gestión certificados por la compañía, promoviendo la eficacia operativa.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 4 días

Asistente de Trade Marketing

D´MUJERES S.A.

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Trade Marketing para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Como Asistente de Trade Marketing, serás responsable de colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing enfocadas en el punto de venta, con el objetivo de potenciar las ventas y la visibilidad de nuestras marcas en el mercado. Trabajarás estrechamente con el equipo de marketing y ventas para ejecutar acciones comerciales efectivas y analizar resultados para la toma de decisiones estratégicas.Estamos buscando a alguien que sea proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Requisitos: La persona ideal para este puesto deberá contar con una formación universitaria, preferiblemente graduado en áreas relacionadas con Marketing, Publicidad o Comunicación. Disponibilidad para jornada presencial en el sur de la ciudad. Experiencia mínima de 6 meses. Habilidades analíticas, creativas y un buen manejo de herramientas informáticas Beneficios Contrato y remuneración de acuerdo a la Ley. Afiliación al IESS.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

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